岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生思想教育与成长引导 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

1.热爱教育工作，对孩子有细心，耐心，有责任心！ 2.有一定的工作经验！ 3.性格外向，能和孩子们做好对接，习惯和孩子们交流沟通，有亲和力！

英语教师 【岗位职责】 1. 完成相应年级课程的教学工作。 2. 完成日常老生的客服工作。 3. 完成老生的续班工作。 4. 完成新生的服务工作。 【岗位要求】 1. 热爱教学工作，英语、英语教育等相关专业优先。 2. 英语口语表达流利，语言表达能力强、亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 在工作中肯付出努力，想拥有高薪的人才。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 拥有1-3年教研相关工作经验。 【岗位描述】 1、搭建学科教研体系，修订课程大纲及重难点内容，实现全校教学标准统一。 2、审核并优化教案、课件、练习题等教学材料，推动教学资源持续升级。 3、定期开展听课、研课、评课工作，指导教师改进课堂教学，提升教学质量。 4、组织教师培训，汇总学习情况反馈，积累教研经验，支持学生提分增效。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关专业背景 5.身心健康，适应教育工作节奏，认同学校育人理念

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功扎实。 2. 拥有1-3年教研相关工作经验。 【岗位描述】 1. 负责构建学科教研体系，修订课程大纲及重难点内容，实现全校教学标准统一。 2. 审核并优化教案、课件、习题等教学材料，推动教学资源持续升级。 3. 定期开展听课、磨课与评课工作，指导教师改进课堂教学，提升教学质量。 4. 组织教师培训，汇总学情数据，积累教研成果，有效支持学员成绩提升。 【薪资待遇】 1、薪酬8000-...

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.配合机构开展管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4.具备较强的沟通能力、课堂组织能力及信息技术应用能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作内容：坐班，工作轻松不累，有无经验均可，带薪培训，接受应届生。 薪资：底薪4000+提成+奖金，本地五险。 工作时间：长白班，8:30-18:00，月休6天。 年龄要求：18-45岁。

【岗位职责】 1. 对接从直播间咨询课程的学员，进行答疑解惑。 2. 录入学员信息档案。 3. 学员上网课期间，盯控学员签到和学习情况。 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时，月休6天） 【薪资待遇】 底薪4000+

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

招聘外出工作人员，月薪5000元，提供食宿，每天工作6-7小时。有意者可来电联系。

武邑传奇艺术教育职位名称：督导老师【普高升专科或以上+月2300-6000+有耐心具体电话联系！】薪资待遇：2300-6000元/月工作地址：武邑广场东传奇艺术教育点链接-拨打电话：联系方式：

武邑传奇艺术教育职位名称：智能自习室诚聘督导主管【福利+有耐心+有爱心】具体电话联系！薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：衡水市冀州区点链接-拨打电话：联系方式：

衡水路北学校招聘长期洗碗工2名，工资2700—3000元，餐厅保洁员1名，工资2300元包吃住，有福利，每月4天公休。以上人员要求身体健康，五官端正，踏实肯干，60岁以下，55岁以下。联系电话:

滨湖新区魏屯镇时家庄招聘零活工，薪资4000-6000元。

【岗位亮点】 - 零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 - 流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

1. 承担指定年级数学学科的教学任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究活动，配合推进课程内容的改进与更新； 3. 完成常规教学工作及相关的辅助性教学事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够准确传达知识点； 2. 热心教育行业，富有责任感，对待学生认真且有耐心； 3. 有教学经历或同类辅导经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1. 薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【福利待遇】 1. 薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升专业能力。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费服务，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享有岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学可减免部分学费； 6、提供入职培训、各阶段专业培训；支持外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的晋升体系与发展路径，基层岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者可成为合伙人。

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学任务，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进式教学方案。 2. 运用绕口令、故事讲述、即兴表达等多种训练方式，提升孩子的语言流利度与情绪表达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性提升计划。 4. 参与课程优化升级，设计趣味性教学工具与情境化训练内容，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能够准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造活跃课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计及多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的职业发展路径与晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力。 2、具有较强的服务意识，亲和力强，善于洞察家长需求。 3、目标感清晰，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 【岗位描述】 1、负责课程咨询工作，推动新学员签约及老学员推荐转化。 2、接待来访客户，提供专业的课程讲解与报名支持。 3、持续跟进客户关系，落实家校联系与学习情况反馈。 4、协同教学部门，完成试听课安排及招生相关配合工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【岗位职责】 1. 完成相应年级课程的教学工作。 2. 完成日常老生的客服工作。 3. 完成老生的续班工作。 4. 完成新生的服务工作。 【岗位要求】 1. 热爱教学工作，英语、英语教育等相关专业优先。 2. 英语口语表达流利，语言表达能力强、亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 在工作中肯付出努力，想拥有高薪的人才。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

三、英语教师 【岗位职责】 1. 完成相应年级课程的教学工作。 2. 完成日常老生的客服工作。 3. 完成老生的续班工作。 4. 完成新生的服务工作。 【岗位要求】 1. 热爱教学工作，英语、英语教育等相关专业优先； 2. 英语口语表达流利，语言表达能力强、亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力； 3. 在工作中肯付出努力，想拥有高薪的人才。 【薪资待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程研讨及教材内容编写； 5. 落实老学员续报支持，协助新生试听后的转化跟进。