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糕点技术总监
8000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1、指导并监管糕点制作的工艺流程及质量管控环节 2、开展日常研发工作,结合公司运营实际与需求,协助拟定部门工作规划 3、负责各类中式糕点的实际制作,准确核算产品成本 4、关注客户使用反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1、具备自主设计与制作新品的能力,拥有独立开发产品的经验,具备较强的成本管控意识 2、掌握多种糕点烘焙工艺与技术要点 3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验,执行力强,沟通协调能力良好
设计总监,木作设计师
1-1.1万元/月
设计总监5-10年高中及以上五险一金
客户沟通。下单量尺。
设计总监
设计总监
独立设计独立下单
监理工程师(总代及专业)
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
配合建设单位做好安全质量进度的监督管理,做好施工单位日常施工管理!
设计总监。家装设计师。优秀导购。
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年高中及以上室内设计家居/家具设计五险年终奖月休四天3-5年经验
设计总监,家装设计师,优秀导购,主播。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年大专及以上装饰装修CAD3DMaxPhotoShop酒店家居装饰建材
管理团队 日常培训 对接客户 跟进设计进度
技术主管
6000-7000元/月
技术总监3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求 3.持续优化技术工作流程,提升整体团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协作 2.具有较强的团队意识,能在高强度工作环境下稳定输出 3.具备较强的技术问题解决能力,能够推动项目顺利实施 需持有煤安证!!!具备体系认证相关工作经验者优先考虑 加分项: 有金属制品行业相关从业经验者
技术总监5-10年本科及以上总工程师
电缆研发总监(总工程师) 一、岗位职责: 1、依托企业现有技术基础与生产资源,结合线缆行业发展方向及客户实际需求,主导新产品开发工作,持续优化与完善新产品的制造工艺流程。 2、推动生产工艺设备的升级与改造,牵头制定产品技术实施方案。 3、定期开展线缆产品及相关行业的市场调研,深入分析行业走向、竞争格局、产业链布局等信息,强化公司在产品性能、工艺水平、质量控制等方面的核心优势,打造差异化竞争力。 4、系统研究同类线缆产品的共性特征与差异点,提炼公司产品独特优势,挖掘核心亮点并进行有效整合与传播,塑造明星产品或主推型号,提升市场认知度,逐步建立品牌影响力。 5、基于市场调研数据,协同制定产品竞争策略,推进产品发布与推广落地。 6、主导公司产品相关的调研策划、宣传推广等系列工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、资格要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,电气工程、电线电缆制造等相关专业背景,具备相关领域工作经验者优先考虑 2、累计8年以上工作经验,其中至少5年在大型知名电缆企业任职经历,具备丰富的线缆产品研发实践及团队管理经验 3、掌握线缆类产品的技术研发流程,熟悉行业现状与发展态势,能够组织团队开展产品创新与改良工作 4、具备敏锐的行业洞察力,能准确把握技术演进趋势,并结合企业实际制定产品发展规划 5、工作责任心强,作风严谨扎实,具备细致的观察判断能力以及良好的团队协作精神 6、有参与企业品牌体系建设经验者优先 加分项 具备以下行业背景者更佳:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年高中及以上家居/家具设计五险一金月休四天3-5年经验
全屋设计,家装设计
土建监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责施工现场的监督管理,保障工程项目依标准有序推进; 2.协同项目组推进施工进程,确保各环节衔接顺畅,快速响应现场实际需要; 3.按周期撰写监理报告,全面记录工程进度与质量控制情况。 任职要求: 1.具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力; 2.熟悉工程监理工作流程,能准确掌握并执行相关质量规范; 3.具备及时应对和处理现场技术问题的实践能力。
保洁开荒保洁消杀员3-5人
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动 2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,识字并能理解基本工作指令
衡水 桃城区
1月14日 13:51拨打电话
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临时工
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衡水
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缝纫工
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衡水
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质检员工厂焊工冲压工
—— —— —— 郑口刹车片厂 招聘: 1:生产经理 2:文员 3:质检员: 包装工人,各工序工人 5:冲床熟练工 凸焊工 要求有工作经验者优先,工资面议 地址:西苑开发区 —— —— —— —— —— —— 衡水中贝克汽车零部件责任有限公司 招聘: 1:压机工人10名 计件工资6000-13000元 以上岗位是计件工资,工资月结,有食堂,有宿舍。 2:会计一名,有经验优先,工资面议 地址:青罕镇吴夏庄 —— —— —— —— —— —— 东阳市场生鲜肉店 招聘送货工,绞切工,工作时间4点半—12点。 另招普工2名,工资面议。短期勿扰。 电话:
衡水
1月14日 13:47拨打电话
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准; 2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向; 3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级; 4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制; 5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求: 1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑; 2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系; 3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境; 4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿; 5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求: 1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历; 2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作; 3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿; 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注:请随简历附上个人作品集。
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案; 2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作; 3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准; 4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估; 5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜; 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业; 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断; 3、具备团队组织与协调能力; 4、执行力强,能高效推进项目落地; 注:请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案; 2、统筹项目全过程,协调并指导设计与制作团队,对接工厂相关事宜; 3、提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与标准; 4、提升团队专业水平,搭建人才发展体系,实施人员激励与绩效评估; 5、参与展会视觉设计,落实布展执行及展会现场相关工作; 6、完善设计工作规范与流程体系建设; 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上二次元设计经验,其中至少1年团队管理经验(优秀者可适当放宽条件); 3、有线下动漫展或展会项目参与经历; 4、熟悉当前行业发展趋势; 5、具备良好的团队管理能力; 6、执行力强,能高效推进任务落地; 注:请随简历提交个人作品集。
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责 1.设计战略与规划: 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理: 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新: 主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作: 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。 优先考虑: 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
电气监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限土木建筑工程
武强风电项目,招安全、电气,土建监理,有工作经验,吃苦耐劳,包吃包住。待遇面谈
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上市政工程道路工程经验构筑物工程工业建筑工业建筑经验
【岗位职责】 负责公司工程项目的技术支持与现场监管,保障施工质量与工期推进; 熟练掌握混凝土从生产、浇筑到硬化全过程的技术要点; 依据实际施工需求,设计多种配合比并实施有效的过程管控 【任职要求】 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景; 有预拌混凝土行业从业经历者优先,具备扎实的施工现场管理与技术指导能力; 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 【福利待遇】 薪资范围:年薪15万+
专业监理工程师
2000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限专业监理工程师土木建筑工程水利工程
负责本专业分项工程的验收及隐蔽工程的检查; 负责本专业监理资料的收集、归集与整理,参与监理月报的编制; 核查进场材料、构配件的质量状况
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证 2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划 3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取 4.能力要求:良好的协调、沟通能力 5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2.对项目团队的日常运行进行指导与监督 3.确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求: 1.具备较强的组织协调与领导才能 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.熟悉减隔震技术原理,能独立分析并解决技术难题
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理,具备独立分析和解决技术问题的能力
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上道路工程经验工业建筑经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】 负责公司工程项目的技术支持与现场监管,保障施工质量与工期推进; 全面把控混凝土生产、浇筑及硬化各阶段的技术环节; 依据实际施工需求,设计多种配合比并实施全过程技术管理。 【任职要求】 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景; 有预拌混凝土行业从业经历者优先,具备扎实的施工现场管理与技术指导能力; 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 【福利待遇】 薪资范围:年薪15万+
建筑结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师1-3年本科及以上地下工程隧道工程天正建筑力学相关专业ANSYS道路工程桥涵工程地质工程相关专业岩土工程
本科毕业,有限元受力分析
项目技术主管
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科及以上房地产/建筑
岗位职责: 1.统筹制定项目技术方案,确保方案的科学性与可实施性。 2.负责施工图纸的审查与优化工作,保障图纸设计质量。 3.监督施工现场的技术执行,确保符合技术规范与合规要求。 4.推进施工技术创新,提升作业效率并有效控制成本。 5.参与团队技术管理,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。 2.能够及时识别并解决施工过程中的各类技术难题。 3.拥有良好的团队带领能力及内外部协调沟通技巧。 4.能与各相关方顺畅对接,保障项目高效推进。 5.对工程技术具备深刻理解,能提出切实可行的优化建议。 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
能够完成现场监理工作,有注册证优先,年龄在50岁以下,资料员刚毕业的学生也可以,
栏目概述
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