岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求 3.持续优化技术工作流程，提升整体团队运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.具有较强的团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出 3.具备较强的技术问题解决能力，能够推动项目顺利实施 需持有煤安证！！！具备体系认证相关工作经验者优先考虑 加分项： 有金属制品行业相关从业经验者

主要工作职责： 1. 负责BIM项目中的REVIT建模及图纸输出，具备施工图审核与校对能力。 主要任职要求： 1. 建筑工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握Revit建模、族创建等操作，精通AutoCAD设计软件；具备Revit Architecture、Revit MEP、AUTOCAD相关领域1年以上工作经验； 3. 熟悉装饰行业流程及装修技术要点； 4. 具备一定英语基础，能准确理解技术图纸内容； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6. 具有较强的自主学习能力及独立处理问题的能力

有理想，有报复，有眼光，志同道合同人加入

岗位职责： 1、负责集团项目前期方案设计的统筹管理，全程跟进设计流程，把控建筑风格、外观形态等整体设计方案； 2、主导集团各项目建筑主体方案的审定与设计变更工作，针对技术难题提供可行性解决方案； 3、参与市场产品定位及与规划相关的各项事务； 4、负责施工图报审及相关图纸修订工作； 5、协同项目部处理现场施工中的技术问题，配合造价部门开展成本管控及材料设备招采技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学等相关专业，具备8年以上知名房企或建筑设计机构同类岗位工作经验； 2、熟练掌握专业设计规范及各类地方标准；熟悉房地产开发全流程及相关建筑工程专业知识，了解造价、材料、设备及施工等多专业基础知识；熟练操作建筑设计类软件； 3、具备高度责任心与职业素养，拥有良好的组织协调能力、沟通能力，扎实的专业设计功底与技术问题应对能力，具备优秀的语言表达和书面表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位要求： 1、建筑学专业，大学本科及以上学历； 2、具备3-8年或以上建筑施工图设计相关经验； 3、掌握国家及地方行业规范，能够准确理解并落实项目目标与业主需求； 4、具备良好的设计思维，拥有全过程设计经历者优先； 5、性格沉稳踏实，具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和高度的责任感； 6、具备一定的商务协作能力。 岗位职责： 1、在总建筑师指导下，承担项目的施工图设计任务； 2、参与大中型项目的方案设计，并配合完成施工图阶段工作； 3、能独立高效开展与甲方的交流、汇报及协调事务，同时对接施工图合作单位。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终分红、通讯补助、交通补助、员工食堂 职位亮点：中外互建，南北互融，大师带队！ 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、出差补贴、员工食堂

岗位职责：负责微信小程序的完整开发流程，参与跨部门协作及技术成果输出 任职要求：具备相关领域工作经验，善于团队沟通与交流 岗位福利：五险，提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利

岗位职责： 1. 负责建筑方案的概念设计、深化设计及优化工作，独立完成方案文本、图纸与汇报材料 2. 参与项目前期调研、客户沟通及需求分析，精准把握功能定位与设计方向 3. 配合施工图设计团队完成技术衔接，协调解决方案落地过程中的专业问题 4. 跟踪行业设计趋势，参与BIM、绿色建筑等新技术应用实践 5. 协助完成报规报建相关技术文件编制与配合工作 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与审美素养 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件，能高效输出高质量成果 3. 具备良好的方案表达与沟通能力，可独立进行方案汇报与客户交流 4. 有大型公建、居住类项目方案设计经验者优先，熟悉国家及地方建筑设计规范 5. 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

一、性别：不限二、年龄：30-45岁左右 三、薪资：10K-15K 四、主要工作内容 1. 负责河头老街景区的整体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布局及文化元素的有机融合，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2. 建立并执行设计标准与规范，统一把控景区各功能区域（如街区动线、商铺形态、公共配套、夜景照明等）的设计风格与实施方向。 3. 主导创意方案构思，融入地域文化、民俗传统与商业运营需求，营造具有辨识度和沉浸感的文化旅游空间场景。 4. 全程监督设计方案从概念阶段至施工落地的执行过程，保障设计理念在实际建设中的精准还原与品质呈现。 5. 带领多专业设计团队（含建筑、景观、室内、平面方向），整合内外协作资源，推进跨部门高效联动；审核各阶段设计成果，确保进度与项目节点同步。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关领域。 2. 具备8年以上设计工作经验，其中至少3年专注于文旅项目、商业街区或古镇更新类项目的管理岗位。 3. 有主导大型景区或历史文化街区项目全过程经验者优先考虑。 4. 热爱文旅产业，了解游客行为特征及商业运作机制，具备良好的市场敏感度与用户视角。

. 负责建筑项目方案设计，绘制设计图纸 2. 与团队协作完成项目设计交底，跟进施工 3. 把控项目进度，确保设计方案按时交付 4.要求建筑学专业本科学历，精通建筑平面图、施工图、结构图、效果图

门岗 60岁以下，有责任心，有工作经验者优先录用 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 ， 工作地址:临漳县新城工业园区招贤路与厚载大街交叉口

叉车司机 薪资福利:外地员工可提供住宿，长白班 招工人数:2人 工作地址:河北省邯郸市临漳县工业园区（壹禾钢制家具厂区）

仓库管理员 有一定工作经验，细心，有责任心，协作能力强。配合公司各个部门安排工作 薪资福利:厂子直招环境好待遇优上手快 招工人数:1 ： 工作地址:慈恒高新技术产业园区内

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岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理，构建系统化培训机制，指导团队成员专业能力提升，增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程，涵盖概念构思至方案实施各阶段，科学调配资源，把控项目节奏与质量标准，及时应对进度偏差，确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务，在保障设计效果的基础上，有效控制投入成本，实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范，监督公司制度落实，同时倡导设计革新，将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流，深入挖掘客户需求，并将其转化为切实可行的设计成果，巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历，曾主导大型公共装饰或商业空间类项目，熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理，能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略，具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧，善于整合跨部门协作资源，保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势，掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具，具备带领团队提升创新能力的实际经验。

岗位职责 负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及连接节点的方案设计、结构分析与施工图绘制，确保符合规范及项目实施需求。 根据地质勘察资料和建筑现场条件，开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计，提交完整图纸与计算文件。 熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具完成三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计工作。 协同设计院、审图机构与施工单位，处理现场技术问题，保障安装过程顺利推进及验收通过。 贯彻执行国家/行业技术标准与企业内部规范，把控设计质量、成本控制与进度安排，参与设计方案优化。 按时完成技术资料编制、图纸整理归档以及上级安排的其他相关设计工作。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。 具备2年以上建筑钢结构或电梯钢结构设计工作经验，有电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先。 掌握钢结构设计规程、材料力学性能及节点受力计算，可独立完成结构计算与图纸输出。 精通 AutoCAD，能熟练操作 Tekla、SolidWorks、PKPM 或 3D3S 中至少一种三维建模或结构计算软件。 工作态度认真细致，具备良好沟通能力，能接受偶尔的现场技术支持任务。 持有二级建造师或结构类相关证书，具有电梯行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导建筑幕墙项目的设计策划与方案优化，确保设计兼具创新性与可实施性； 2、协同项目组推进从初步构思到施工图纸的全流程设计工作； 3、参与材料选型、成本管理及施工技术支持，保障设计方案落地执行； 4、监控项目实施进展，及时处理现场技术难题，确保施工质量与设计效果统一； 5、持续追踪行业发展趋势，推动个人与团队专业能力不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相近专业背景； 2、具备3年以上幕墙设计工作经验，有大型项目实践经历者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有BIM应用能力者更佳； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能高效整合多方资源； 5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关规范标准，富有创新思维与专业敏锐度。

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自建房平立剖设计

一、基础硬性要求 年龄与经验： ◦25-45岁，性别不限，本科及以上学历，建筑幕墙工程、建筑结构等相关专业背景，具备3年以上幕墙设计工作经验，可独立完成幕墙方案构思与概念设计，能综合建筑外立面效果、功能需求及成本预算，提出科学合理的幕墙系统解决方案。 ◦具备独立开展幕墙方案构思与概念设计的能力，结合建筑外观效果、使用功能和建造成本，制定切实可行的幕墙系统技术方案。 二、核心要求 设计软件： ◦熟练运用 CAD 软件绘制幕墙施工图，掌握犀牛软件，具备幕墙建模及工程量统计等实际操作能力。 三、材料与工艺认知 1. 熟悉玻璃、金属材料、石材、密封材料、五金配件等各类幕墙材料的性能特点及其适用场景，能依据项目实际情况进行合理选材与配置。 2. 掌握幕墙加工与安装工艺流程，包括型材加工、玻璃制作、构件组装、现场安装顺序及收口处理等环节，设计过程中充分考虑施工可实施性，确保设计方案与现场施工紧密衔接。 3. 具备成本控制思维，能在保障质量与性能的前提下，通过优化材料选择与结构设计，有效降低项目整体造价。 ◦工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

工作内容 1、开展汽车技术领域相关工作，涵盖技术支持、故障诊断及客户问题处理等。 2、带领技术团队，保障技术规范的有效执行与日常维护。 3、协同其他部门协作，推动产品品质优化与服务体验提升。 任职要求 1、掌握系统的汽车技术理论知识，并具备实际操作经验。 2、具备较强的团队组织能力以及跨部门沟通协调能力。 3、能独立应对和解决各类技术难题，保持高效的工作节奏。 加分项 具有新能源汽车行业相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

岗位职责： 1.负责配网方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目审查、物资申报等技术相关工作，支持施工阶段的技术服务，参与图纸会审、现场验收 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业专科及以上学历 2.有工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致，责任心强

• 岗位职责： 1. 结构设计方向：承担产品或项目结构设计任务，熟练运用CAD、犀牛、CLW等专业工具，完成设计图稿的绘制与优化； 2. 创意设计方向：负责平面视觉及物料设计工作，依据实际需求提供创意设计方案，确保设计成果兼具美观性与可执行性。 • 任职要求： 1. 结构设计方向：精通CAD、犀牛、CLW等设计类软件，具备结构设计相关经验者优先考虑； 2. 创意设计方向：拥有设计岗位从业经历，审美水平良好，可独立开展平面及视觉设计工作，附带作品集者更受青睐； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能根据实际需要灵活调整设计方案。

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A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年