
家装业务主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提高客户满意度;
2、制定销售计划,带领团队达成公司下达的销售任务;
3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈,提供专业指导;
4、统筹协调内部资源,保障项目按时完成,优化服务品质。
任职要求:
1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验;
2、具有较强的团队管理能力及协作意识;
3、了解家装行业发展趋势,具备成功销售实践经验;
4、沟通表达流畅,能有效应对客户疑虑,推动成交。
业务专员
4000-9000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展产品推广与销售工作,开发潜在客户并维系现有客户关系;
2、规划销售方案,达成业绩指标,提升市场份额;
3、搜集行业动态,研究竞品状况,为产品市场定位提供依据;
4、整合内部支持资源,为客户匹配专业解决方案,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确理解客户实际需求;
2、主动进取,结果导向,高效执行各项工作任务;
3、具备协作意识,乐于迎接挑战,拥有较强的市场拓展实力。
天然气销售总监
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专决策能力战略能力管理能力领导能力高级销售团队建设能力
我公司是一家集新能源天然气批发销售、汽车销售、进出口贸易、充电桩建设、加气站运营等业务于一体的综合性企业,长期与中石油、中海油保持稳定合作,拥有自有运输车队。为推动公司可持续发展,现诚邀具备天然气行业从业背景及管理经验的专业人士,共同负责天然气板块的全面运营管理。提供广阔发展空间,能力突出者将获得充分施展平台,欢迎有志之士前来面谈!
销售
4000-9000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展产品推广与销售工作,开发潜在客户并维系现有客户关系;
2、规划销售方案,达成业绩指标,提升市场份额;
3、调研市场动态,了解竞争格局,为产品策略调整提供依据;
4、整合内部支持资源,为客户匹配专业服务方案,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心需求;
2、主动进取,结果导向,高效推进工作任务执行;
3、具有协作意识,乐于迎接挑战,具备突出的市场拓展实力。
销售总监
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队工程施工较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护地推团队15人(含
岗位职责:
1、规划并落地销售战略,推动销售团队完成公司既定业绩指标;
2、带领销售团队,持续优化组织架构,提升团队整体作战能力;
3、开发并维护核心客户资源,构建长期稳固的合作关系;
4、研判市场动态,为产品市场定位及销售方案提供决策支持;
5、监督销售全过程,保障销售行为的高效性与规范性。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带领10人以上团队的实际经验;
2、在相关领域(如IT、通信、互联网等)具备敏锐的市场判断力和客户积累;
3、具备卓越的领导力与团队搭建能力,能有效激发成员积极性;
4、具备出色的商务谈判与客户维系能力,可主导复杂项目成交;
5、具备战略规划能力,能制定并推进实施有效的销售方案,助力业务持续扩张。
营销中心负责人
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1. 全面主持营销中心各项工作;
2. 编制公司年度营销方案,实施过程管控并确保目标达成;
3. 策划并推进公司品牌市场推广及宣传策略;
4. 统筹规划公司线上与线下销售渠道的推广执行方案;
5. 负责营销团队的组织建设、人员管理及绩效考核。
任职要求:
1. 年龄不超过45周岁;
2. 具备全日制本科及以上学历,专业对口;
3. 有建材或工业品行业同类型岗位2年以上工作经验。
销售总监
1000-6000元/月
销售总监经验不限大专政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验医疗/大健康较多外勤商务谈判能力品牌招商市场分析判断能力教育/培训产品推广经验营销能力团队管理能力
一、职位名称
销售专员/销售代表
二、职位概述
负责公司产品或服务的市场推广与销售,通过开发并维护客户关系,达成销售目标,为公司带来持续收益与增长。
三、工作职责
●1. 客户开发与拓展:利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户,整理客户信息,建立并完善客户资源档案;主动开拓新市场与新客户群体,提升产品或服务的市场覆盖率。
●2. 销售执行:依据公司销售策略与个人目标制定行动计划,落实各项销售任务,确保业绩指标完成;向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值,回应客户关切,提供专业建议,推动成交达成。
●3. 客户关系维护:保持与现有客户的常态化沟通,定期跟进使用情况与需求变化,快速响应并解决客户问题,增强客户满意度与粘性;结合客户反馈,提出产品或服务优化建议。
●4. 市场调研:跟踪行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态,开展定期市场分析,为销售策略调整和产品升级提供有效支持。
●5. 销售文档管理:负责报价单、销售合同、订单等资料的编制、签署及归档工作,保障销售流程规范、数据准确无误。
四、任职要求
●1. 教育背景:具备大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。
●2. 工作经验:有销售相关经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围。
●3. 能力素质:具备良好的语言表达与人际沟通能力,能高效对接各类客户;掌握基础销售技巧与谈判方法,善于捕捉客户需求促成合作;抗压能力强,目标感明确,能自主推进工作进展;认同团队协作,积极配合团队完成共同任务。
●4. 其他要求:了解所售产品或服务的基本知识,具有一定市场洞察与分析能力;熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
五、职业发展
公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道,如晋升为销售主管、销售经理等岗位;同时配备完善的培训体系与发展支持,助力员工不断提升销售专业能力与综合管理水平。
不同行业、企业及具体销售方向(如大客户销售、渠道销售等)的岗位描述存在差异,可根据实际业务需求进行相应调整。
销售主管
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队工程施工较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护地推团队15人(含
岗位职责:
1、规划并落地销售战略,确保团队顺利完成公司下达的业绩指标;
2、带领销售队伍,完善组织架构,持续提升团队综合战斗力;
3、开发并维护核心客户资源,构建长期稳固的合作关系;
4、研判市场动态,为产品市场定位及销售方案提供有力支持;
5、把控销售全过程,保障各项销售工作高效推进且符合规范。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带领10人以上团队的实际经验;
2、在相关领域(如IT、通信、互联网等)具备敏锐的市场判断力和客户积累;
3、具备卓越的领导力与团队搭建能力,善于挖掘成员潜能;
4、具备高超的谈判水平和客户运营能力,可应对复杂商务场景;
5、具备战略视野,能制定并落实科学有效的销售策略,助力业务持续扩张。
销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
工作内容
1、制定并实施销售策略,助力公司达成销售目标
2、带领销售团队,监督并提升团队成员的工作绩效
3、开发并维护客户资源,增强公司在市场中的竞争优势
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力与管理能力
2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识
3、适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力
邯郸肥乡区男护工城找男护工,在医院,照顾一个男士60来岁,小腿骨折,一天200管吃,急用,
护工包吃1-2人
肥乡男护工肥乡县城找男护工,在医院,照顾一个男士60来岁,小腿骨折,一天200管吃,急用,急用。
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
导轨滑块光轴丝杆销售
1000-2000元/月
渠道经理年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多出差销售额提成TOC弹性工作制先进制造15人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
东莞招销售总监
渠道经理(潮玩毛绒/零食礼品渠道)
1.2-2.2万元/月
销售总监5-10年大专连锁系统对接渠道对接潮玩毛绒产品有对接过零食连锁或礼品渠道
优秀的同行KA渠道经理亦可考虑我司的零食渠道经理岗位。
岗位职责:
1、负责所辖零食连锁、礼品渠道(含现有、潜在及可转化合作方)的整体销售工作,分解并执行公司下达的销售任务,充分运用公司品牌与IP资源禀赋,制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案,保障月度与年度销售目标顺利达成;
2、主导重点渠道与核心客户的全流程业务运营(涵盖需求洞察、专项订单立项提案、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制化成本核算与报价管理、对账回款及客户关系维护等),同步开发新渠道资源,构建稳固持久的合作生态;
3、紧密协同研发与设计团队,将渠道端特殊工艺要求高效转化为产品开发指令,贯通从项目立项、打样验证到批量生产的全环节,快速应对成本与技术挑战,确保专供订单准时高质量交付;
4、动态监控所辖渠道的进销存状况,指导客户科学备货(尤其针对渠道专供品、季节性热销款及节庆礼盒),联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先配置,有效降低缺货与滞销风险;
5、定期复盘零食与礼品渠道的市场走向、竞争格局、客户反馈及转化成效,敏锐把握重大节日消费节点与价格带演变趋势,形成数据分析报告,及时优化IP选品策略(如部分“渠道限定款”)、设计方向与推广动作,助力销售目标实现;
6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常管理工作;
7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;具备5年以上同岗销售经验,有潮玩、毛绒玩具、IP衍生品或礼品定制行业背景者优先;
2、熟悉主流零食与礼品渠道的准入机制与集采流程,拥有采购决策层资源者优先,具备从需求对接至大货交付的全链条闭环运作能力;
3、具备出色的沟通表达、商务谈判、市场拓展与数据洞察能力,擅长解决复杂实际问题;
4、营销逻辑清晰,思维敏捷,理解力强,目标导向明确,时间管理能力强;
5、性格开朗,积极向上,情绪稳定,情商高,富有正能量,工作作风踏实严谨,抗压性强;
6、重视个人持续成长,注重协作配合,综合素养良好,愿与企业共同进步。
销售总监KA 总监 / 经理(冷链)
1.5-3万元/月
销售总监10年以上大专渠道销售KA大客户企业客户
一、岗位基本信息
项目 内容
岗位名称 KA 总监 / 经理(冷链)
所属部门 销售中心 —KA 部
直接上级 总经理/销售运营副总
下级人数 根据业务发展配置
岗位性质 管理岗,负责冷链系统重点客户开发与维护
二、岗位核心价值
聚焦冷链 KA 客户(山姆、盒马、Costco、永辉、华润等),制定大客户拓展策略,深化合作关系,通过产品定制、联合营销、供应链联动,推动客户份额增长与业绩稳步提升,增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。
三、主要工作职责
1. 客户开发与战略合作
o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护,拟定年度合作方案。
o 主导重大客户商务洽谈,推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。
o 搭建客户分级管理机制,实施差异化服务方案,提高客户满意度与长期合作意愿。
2. 销售目标与业绩达成
o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划,并分解至各核心客户。
o 跟踪销售进展,分析业务数据,动态优化策略以保障指标完成。
o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理,控制坏账风险。
3. 产品与资源协同
o 汇总 KA 客户需求,联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。
o 协同生产与供应链体系,确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。
o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训,强化终端运营表现。
4. 市场洞察与竞争应对
o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势,形成可落地的分析建议。
o 制定有效竞争对策,稳固现有业务,挖掘新增机会,扩大市场份额。
四、任职资格要求
维度 要求
学历专业 本科及以上,市场营销、工商管理、食品相关专业优先
工作经验 5 年以上 KA 销售经验,其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景,具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先
专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排;具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力;具有数据分析意识与目标达成导向
其他要求 抗压能力强,能接受高频次出差,注重结果交付
餐饮渠道开发总监 / 经理(冷链 烘焙)
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售KA大客户
一、岗位基本信息
项目 内容
岗位名称 餐饮渠道拓展总监 / 经理(冷链)
所属部门 销售中心 — 餐饮渠道部
直接上级 销售运营副总
下级人数 根据业务发展配置
岗位性质 管理岗,负责冷链餐饮连锁客户开发与维护
二、岗位核心价值
聚焦冷链餐饮连锁客户(星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等),深化茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域渠道合作,通过定制化产品、系统性解决方案及供应链协同,构建企业在餐饮 B 端市场的关键竞争优势。
三、主要工作职责
1. 餐饮渠道客户开发
o 主导星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等头部茶饮 / 咖啡连锁品牌的客户开拓与关系维护。
o 制定渠道拓展策略,搭建客户开发流程体系,推进新客户签约落地。
o 牵头重点客户商务洽谈、样品测试、工厂考察及合作方案设计。
2. 合作模式设计与落地
o 依托公司冷链产品特性,规划差异化合作路径(如定制研发、品牌联名、独家供货等)。
o 联动研发与生产团队,推动定制产品从需求对接至上市执行的全流程闭环。
o 对接客户供应链标准,保障交付周期、产品质量、包装规范符合餐饮端要求。
3. 销售目标与过程管理
o 拆解并制定餐饮渠道年度 / 季度销售目标与回款计划,跟踪执行进展。
o 搭建客户信息库、商机台账及跟进机制,提升转化效率与客户生命周期价值。
o 全面负责餐饮渠道销售回款及应收账款管理。
4. 市场洞察与行业深耕
o 监测茶饮 / 咖啡 / 烘焙行业发展趋势、竞争格局与新品动态,定期输出分析报告。
o 出席行业展会、品鉴活动及招商会议,强化公司在餐饮渠道的品牌认知度。
四、任职资格要求
维度 要求
学历专业 本科及以上,市场营销、食品科学等相关专业优先
工作经验 5 年以上餐饮渠道销售背景,其中至少 2 年聚焦茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域,具备星巴克、瑞幸等头部客户资源者优先
专业能力 精通连锁餐饮采购机制、产品开发流程及供应链协作;拥有商务谈判、方案策划与客户关系维系能力
其他要求 抗压性强,能胜任高频次出差,以结果为导向
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成回款提成15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位要求 : 底薪8000月入三万 15-30K
提成日结,一单一万
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式: 按单提成
试用薪资:8000元/月
职位详情
销售经验 其他产品/服务 电话销售经验
在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万
岗位职责:公司主要从事眼部抗衰项目推广,公司提供全国美业老板资源,我们通过电话或微信讲解项目合作模式,让老板0投资0风险启动公司项目,然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩,老板从10万里拿出2.88万跟我们合作,我们一单提成10000元。(老板没有任何风险,所以非常好开单)新人首月就能5单以上,之前做过美甲,光电,水光等招商的入职当月让你收入10万+
2.
薪资待遇:底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张,每月综合薪资5万+
3.职位晋升:升职无需熬资历,只看业绩,当月达成当月升职,优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖:团队成员开单总监每单提3000元,总监每月被动收入3万
4.任职要求:接受行业小白,公司每天都有培训,2-3天即可上手开单。年龄20-40岁,有销售电销经验者更佳。
5.
工作时间:早9:10-晚18:00。月休7天
6.
岗位福利:下午茶,员工生日会,团队聚餐,年末优秀员工出国游,开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责:
1。通过电话或线上方式与客户沟通,介绍合作模式及项目优势
2。协助客户了解合作流程,推动合作意向达成;3.配合团队完成项目推进,确保合作顺利落地。
任职要求
1。善于沟通,具备良好的表达能力和客户服务意识;2。有责任心,能积极完成工作任务并达成目标;
3。有销售或电销经验者优先,无经验者可接受培训。
面试地点 :郑州市金水区环球大厦b座8楼801
联系电话:支先生
电话销售
4000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限
岗位职责:
1、根据公司提供的资源开发有潜在学习需求的学员
2、为有意向的客户进行课程讲解与专业咨询,完成既定销售任务
3、积极提升销售能力,持续为客户提供专业且有价值的服务支持
4、工作节奏轻松,团队氛围融洽
5、主要通过电话方式与客户沟通培训内容,并邀请客户到店了解课程
岗位要求:
1、具备电话销售经验者优先考虑
2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及沟通表达能力
3、学习适应能力强,性格亲切,易于建立信任关系
岗位福利:无责底薪、五险、免费提供住宿
业务专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验O2O
年龄:22-40岁
学历:不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑
任职要求:具备良好的语言表达与沟通能力,普通话清晰流利
经验要求:不限,有1年以上销售工作经验者优先录用
驾驶技能:需持有有效驾照并熟练驾驶,适应频繁出差及客户实地拜访
知识要求:能够快速掌握公司产品相关知识(如音响、灯光、电子屏等),公司提供系统培训
能力要求:不惧拒绝,主动积极地通过多种渠道(包括线下拜访、电话沟通、社交平台等)开拓潜在合作资源。具备敏锐的市场洞察力和坚韧的开拓精神,能迅速破冰并建立初步信任关系
薪资:底薪3000元加提成,上不封顶
网络销售专员
3000-8000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
产品:
本公司的分账系统,帮助电商行业实现收入的分账。数字化管理、财税合规、降本。
岗位职责:
1.负责公司研发系统销售,开发意向客户
2.公司提供资源,能够通过电话、拜访、微信等多种形式,深度开发客户
3.销售自主获客
4.能在抖音、小红书、快手等平台之一,寻找客户
5.有支付代理商资源
薪资待遇:(具体面议)
1.各种团建
2.下午茶
3.定期团队培训
4.销售额提成
5.月薪10000-12000岗位职责
电话销售
3000-4000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话推广产品或服务,完成销售目标
2.回应客户咨询,引导并达成交易
3.持续跟进客户,保障服务体验与满意度
任职要求:
1.具有良好的语言表达与沟通能力,善于说服客户
2.在电话沟通中保持专业形象与职业态度
3.工作态度积极,能灵活应对各类销售场景
家博会区域主管(河北)
2.4-2.7万元/月
城市经理5-10年大专会展行业经验
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期核查分析招商(销售)环境、目标推进情况、计划执行进展及分站城市业务动态,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与规划调整;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商(销售)团队的搭建、补充与持续发展;
4、构建高效协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元紧密协作、联动运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供数据支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对危机公关事件,助力提升企业品牌影响力;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化业务流程监督与执行管控;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守;
4、积极乐观,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业素养与敬业态度。
邯郸邯山区急招电话销售:要求:,18-35能说会道,性格开朗,抗压能力强。可接受应届毕业生
4000-8000元/月
电话销售包住社保1-2人经验不限高中基本坐班销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
急招电话销售:
要求:
,18-35能说会道,性格开朗,抗压能力强。可接受应届毕业生,提供住宿。
工作地点:邯郸市邯山区优宸职业培训学校
综合薪资4-8
联系:和(v)
活动执行
3000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
4.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4.学历不限,有销售经验者优先
底薪3000月休四天固定休息
8.30-5.30中间休息一个小时
销售经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟团购销售区域销售较多外勤按单提成回款提成
具备强抗压能力(需应对30%以上客户拒绝率)与谈判技巧
擅长资源整合,能平衡公司利益与客户需求
从个人业绩贡献者转变为团队赋能者,需提升领导力需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势
邯郸永年区招聘:销售主管,网络销售销售主管:5000-20000网络销售:3000-150
5000-20000元/月
销售经理1-3年高中
招聘:销售主管,网络销售
销售主管:5000-20000
网络销售:3000-15000
1.通过电话开发维护客户,
2.接单报价跟进客户
3.有挣钱欲望优先
招魏县、馆陶、临漳、磁县、邱县驻点员工
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
我们主要工作是做中小微企业贷款,需要结合电销,地推和陌拜,开车下县,要求有贷款,pos机,房产中介经验,大专及以上学历,入职即五险一金,月均收入过万,多劳多得
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘邯郸销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。