汽车维修主管
1-1.5万元/月
技术总监中专及以上
1、年龄要求28岁以上，具备10年以上轿车维修工作经验
2、熟悉汽车维修原理，能够精准诊断车辆故障
3、熟练掌握汽车电路系统，具备扎实的电路分析与处理能力
4、具有团队管理经验者优先考虑
设计总监。
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年高中及以上室内设计家居/家具设计五险一金带薪假期年终奖月休四天家居布艺5-8年经验
全屋定制设计方
艺术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责艺术项目的统筹规划与落地执行，保障项目有序推进；
2.主导并参与艺术设计环节，促进创意表达与多元风格的有机结合；
3.全面把控项目设计方向与方案审核，确保创意水准与出品质量；
4.协同团队解决项目实施中的设计难题，推动项目按期高质量交付。
任职要求：
1.具备出色的创意思维与艺术鉴赏力，可独立承担艺术设计任务；
2.拥有良好的团队协作与管理能力，能有效带动团队实现目标；
3.具备优秀的客户沟通技巧与提案能力，能够与客户建立稳定信任关系；
4.熟悉艺术设计全流程，具备高效推进项目执行的能力；
5.具备较强的应变与问题处理能力，可在项目受阻时提出可行对策；
6.有景区演艺相关经验者优先；
7.（若专业能力突出、履历优异、综合素质强且与企业价值观契合，学历条件可适当放宽）
设计总监
6000-11000元/月
设计总监1-3年学历不限广告设计五险年终奖餐补包吃住周末单休皮具3-5年经验
标识标牌厂，设计总监，安排设计部人员工作，协助部门员工完成手头工作。
设计总监。家装设计师。优秀导购。
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年高中及以上室内设计家居/家具设计五险年终奖月休四天3-5年经验
设计总监，家装设计师，优秀导购，主播。
减隔震技术负责人
5000-7000元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责:
1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理
2.对项目团队的日常运行进行指导与监督
3.确保技术方案落地执行满足行业规范及公司标准
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力
2.具备良好的沟通技巧，能高效协同团队成员
3.精通减隔震技术原理，具备解决复杂技术问题的能力
IT主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1.组织制定并落地执行集团层面的IT系统整体规划，确保与公司发展战略同频共振。
2.主导信息化项目的方案选型、实施部署及持续优化工作。
3.生产类软件全生命周期管理
4.负责生产相关软件（如智能制造系统、工业控制软件）的需求调研、开发管理及版本迭代维护。
5.监控软件研发流程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度与成本可控。
业务流程优化
1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具实现效率提升。
2.构建IT标准化管理体系，促进业务流程规范化与合规运行。
团队与技术管理
1.带领IT团队（含开发、运维、技术支持），统筹内外部资源推进项目达成。
2.研判前沿技术（如IIoT、AI质检）在制造场景中的应用可行性与价值空间。
风险与安全管控
1.确保信息系统稳定运行与数据安全防护，制定灾备策略及应急响应机制。
二、任职要求
1.基本条件
年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。
2.核心能力
具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT负责人职务。
3.技术能力：
熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议应用。
4.管理能力：
拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO管理体系。
善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上要求沟通能力强房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并推动公司技术发展战略的落地执行。
2.带领技术团队，指导成员工作，保障技术目标顺利实现。
3.与项目组密切协作，确保技术方案高效落地。
4.持续改进现有技术流程，提升整体运作效率。
5.策划并开展技术培训，增强团队专业能力与知识储备。
任职要求：
1.具备扎实的技术分析及问题应对能力。
2.拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。
3.能够自主推进技术项目的实施与落地。
4.具备持续学习新技术的热情与自我驱动力。
5.有相关领域工作经验者优先考虑。
货车司机
1-1.1万元/月
渣车司机B2餐补月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
开九米六高栏大单桥，主要运输电动车业务，有经验优先
邯郸复兴区养老院招聘护理员，，要求：身体健康、有责任心，有爱心、不怕脏，心地善良，有无工作
3500-4500元/月
护工包吃包住月结
复兴区养老院招聘护理员，，要求：身体健康、有责任心，有爱心、不怕脏，心地善良，有无工作经验均可，可培训后上岗（免费），年龄：35−55岁，
一旦录用待遇丰厚：工资3500到4500➕吃住都管，节假日还有福利，需要这份工作的你欢迎加入，非诚勿扰，联系电话☎：
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责：
1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。
4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。
3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监，软装设计，售楼处，样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队
工作职责：
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作；
2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认；
3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地；
4、配合商务部进行项目的结算事宜；
5、任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格；
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神；
6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。
汽车技术主管
4000-5000元/月
技术经理1-3年学历不限汽车
工作内容
1、负责汽车技术领域相关事务，涵盖技术支持、故障诊断及客户问题处理等工作。
2、带领技术团队，监督技术规范的执行与日常维护。
3、协同其他部门协作，推动产品品质优化与服务体验提升。
任职要求
1、掌握扎实的汽车技术理论基础，并具备实际操作经验。
2、具备优秀的团队管理技巧以及良好的沟通协调素质。
3、能独立应对和解决各类技术难题，工作效率高且稳定。
加分项
具备新能源汽车行业相关从业经历者优先
汽车技术主管
4000-5000元/月
技术经理1-3年学历不限汽车
工作内容
1、开展汽车技术领域相关工作，涵盖技术支持、故障诊断及客户问题处理等。
2、带领技术团队，保障技术规范的有效执行与日常维护。
3、协同其他部门协作，推动产品品质优化与服务体验提升。
任职要求
1、掌握系统的汽车技术理论知识，并具备实际操作经验。
2、具备较强的团队组织能力以及跨部门沟通协调能力。
3、能独立应对和解决各类技术难题，保持高效的工作节奏。
加分项
具有新能源汽车行业相关从业经历者优先
技术主管
6000-7000元/月
技术总监3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与工作指导
2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求
3.持续优化技术工作流程，提升整体团队运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作
2.具有较强的团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出
3.具备较强的技术问题解决能力，能够推动项目顺利实施
需持有煤安证！！！具备体系认证相关工作经验者优先考虑
加分项：
有金属制品行业相关从业经验者
技术主管
6000-7000元/月
技术总监3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与工作指导
2.保障技术项目按计划推进并达到既定质量要求
3.持续优化技术流程，提升整体工作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作
2.具有较强的团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出
3.具备较强的技术问题解决能力，确保项目顺利实施
需持有煤安证！！！有体系认证相关工作经验者优先考虑。
加分项
具备金属制品行业从业背景者更佳
别墅设计工程师
6000-11000元/月
设计师3-5年本科及以上SketchUpAutoCAD独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
1.具备本科及以上学历；
2.专业方向为土木工程或建筑类相关领域；
3.具有3年以上别墅项目设计与现场施工经验者优先考虑；
4.熟练运用3D建模工具（如草图大师、3Dmax）及渲染软件
质量技术经理
7000-11000元/月
技术经理3-5年大专及以上广告设计行业制造业
岗位职责:
1.负责企业质量技术管理，保障广告类产品的品质与技术规范达标
2.带领质量技术团队推进技术优化，主导技术难题攻关
3.对接客户需求，提供专业化的质量技术解决方案与支持
4.有广告公司从业背景，熟练进行图形绘制与方案设计
任职要求：
1.拥有扎实的质量技术实践经验，可独立应对和解决各类技术问题
2.具备较强的团队管理能力，能有效组织、引导团队高效执行任务
3.具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接客户及内部协作人员
4.具备标识行业工作经验者优先录用
5.熟练掌握cdr或cad，至少精通其中一种三维设计软件
加分项
具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责：
1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写
2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题
3.承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求：
1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验
2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计
4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型
栏目概述
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