销售总监是企业中至关重要的职位，负责领导和管理销售团队，制定并执行销售战略，以实现企业的销售目标和市场拓展。以下是销售总监的主要职责和任职要求： 职责概述： 战略规划与决策：根据公司战略目标，制定年度和长期销售战略，分析市场动态和竞争对手，为公司提供决策建议。 团队管理：组建、培训和激励销售团队，设计绩效考核和激励机制，提升团队战斗力。 客户关系管理：维护客户关系，参与重大项目谈判，确保客户满意度。 业务拓展：开拓新市场，挖掘潜在客户，优化销售流程。 跨部门协作：与研发、生产等部门合作，推动产品优化和市场渗透。 预算与成本控制：制定销售预算，控制成本，提高利润。 任职要求： 教育背景：学历不限具有市场营销、销售管理等相关经验 工作经验：需要2年以上销售管理经验。 技能与能力：具备市场分析、沟通协调和团队管理能力，熟练使用办公软件。 个人素质：抗压能力强，具备市场洞察力和创新意识。

岗位职责： 1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。 2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果，引导业务拓展方向。 3、开展中标项目复盘分析，推动业务深度开发并落实执行方案。 4、统筹业务落地实施，及时应对和解决过程中的复杂问题。 5、跟进货款催收进度，确保资金按时回笼。 6、审定部门各项支出与预算安排，监督经费使用合规性。 7、建立完善部门管理制度与工作流程，负责相关文件的编制与审核。 8、组织开展员工业务技能培训，促进团队分享营销实践心得，提升整体专业能力。 9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。 10、做好团队人员日常管理与培养，注重骨干选拔，增强队伍稳定性。 11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备5年以上同行业相同岗位工作经验，拥有丰富的业务实操与团队管理背景。 2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。 3、逻辑思维清晰，能够系统化分析问题。 4、主动性高，反应敏捷，善于独立思考并提出解决方案。 5、抗压能力强，具备良好的团队合作意识。 6、为人正直，工作认真负责，恪守职业道德，诚信务实。

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力

工作内容 1、制定并落实房地产项目的销售方案 2、带领销售团队完成既定业绩指标 3、与客户保持高效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹及领导力 2、具备较强的商务洽谈能力 3、能在高强度市场竞争中保持进取心态 4、熟悉邯郸区域市场，有丰富项目运作经验

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

岗位职责： 1.开拓公司汽车销售市场并维护客户关系。 2.执行汽车销售工作，完成既定销售指标。 3.为客户提供购车咨询服务及专业选购建议。 4.跟进销售合同履约过程，保障车辆按时交付。 5.持续优化客户体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1.年龄要求为*****。 2.经验：具备1年以上汽车行业从业经历，涵盖汽车出口、资源类企业、4S店、汽贸公司等工作背景。 3.技能：熟练操作常用办公软件。 4.个性特征：具备良好沟通能力，富有责任心，目标导向强，渴望通过业绩获得高回报。

工作内容 1、制定并实施销售方案，助力公司达成销售业绩目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发及维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力与组织协调能力 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户服务理念 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

岗位职责： 1.全面统筹营销中心各项事务； 2.编制公司年度营销方案，跟进执行过程并确保目标达成； 3.主导公司品牌市场推广策略的规划与实施； 4.组织制定线上及线下销售推广方案并推动落地； 5.负责营销团队的搭建及人员日常管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备全日制本科及以上学历，专业对口； 3.有2年以上建材或工业品行业同类岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责户用光伏项目的市场招商，开发并拓展合作渠道 2.主动对接潜在合作伙伴，推进合作意向落地实施 3.优化招商执行流程，提升招商工作的效率与成果质量 4.带领团队发展，提升团队业务能力与协作水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，具备敏锐的市场分析与洞察能力 3.具有良好的团队协作意识，能与成员协同推动项目执行

1.薪资构成： 基本工资+全勤奖励+高额提成+绩效浮动提成 2.福利待遇： 节日礼品+不定期团队聚餐+定期集体活动+生日关怀+随机安排下午茶 3.培训支持： 公司为员工免费提供阶段性培训，助力个人能力提升 4.晋升机制： 晋升通道畅通，制度健全，晋升流程公开公正 5.岗位职责： 协助主管完成客户归类，依据客户需求进行产品确认、需求梳理、报价支持、合同审核、质检报告输出、备货协调、物流调度及到货后售后维护等相关工作。 年龄要求25至35岁，表现优异者可适度放宽条件，有销售经验者优先考虑。 上班时间：上午9:00-下午6:00 诚邀您的加入，共谋发展，共创辉煌！

要大龄中控圆初级本白夜班12小时工资5000元，有去的联系

招叉车司机一名，有意者联系

下午曲周县城用司机一名

河北邯郸沙河南环招电焊工一名，工资面议，计件工资，多劳多得

邯郸市永年区招工钢结构琉璃瓦小工一名焊工一名

能力优秀者，薪资可面议 【需要你】 规划并执行销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1.本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TOB销售经历，有法律SaaS或AI法律领域背景优先； 2.销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对达成销售目标有强烈责任感； 3.拥有法律行业客户资源，能持续深入拓展市场； 4.具备敏锐的客户需求洞察力，出色的沟通表达能力和快速学习能力； 5.形象端正，气质出众，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业，依托自研的LLM大模型技术，致力于将AI应用于专业场景，实现重复性脑力工作的自动化，以人工智能为支点，推动专业领域生产力的跨越式提升。公司在智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向持续进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品上线以来，显著提升了用户的工作效率，广受用户认可。2024年3月推出的全新产品“秘塔AI搜索”，迅速成为最受欢迎的AI搜索引擎工具之一。“今天学点啥”开创了全新的学习模式，激发大众学习热情，我们也在积极推动教育公平的实现。 团队方面，秘塔科技创始成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个专业领域。CEO闵可锐先生毕业于复旦大学计算机科学专业，获牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为先生毕业于北京大学法学院，拥有伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士学位，具备十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余个行业，产品广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户达千万级。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔。

职责描述: 1.建立并持续维护机构客户关系，深入掌握客户的投资需求、偏好及风险承受水平； 2.开发银行、理财子公司、信托、证券、期货等金融同业客户，同步拓展第三方财富、家族办公室、上市公司等合作渠道，推动资管产品销售及各类资产管理业务落地； 3.跟踪市场动态与产品趋势，及时捕捉行业信息、重大事件及研究观点，为客户提供建议、推荐并协同设计适配的投资解决方案； 4.组织开展公司及资管产品的路演活动，负责品牌宣传、产品推广及公共关系的日常维护； 5.牵头筹建资管部机构销售团队，统筹部门整体规划并推进达成业绩目标； 6.完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1.全日制经济、金融、市场营销或管理类相关专业硕士及以上学位； 2.具备五年以上机构客户销售工作经验，拥有银行金融市场部、理财子公司、保险机构等资源及开拓经历者优先考虑； 3.性格积极外向，具备良好的公关与沟通技巧，乐于人际交往，富有开拓精神； 4.具有较强的市场研判、营销策划与推广能力，拥有丰富的机构渠道资源及团队管理经验； 5.为人正直，工作踏实，具备高度的责任心、自我驱动力、学习能力、逻辑分析能力、协调沟通能力、团队领导力及抗压能力； 6.必须持有证券从业资格证和基金从业资格证。

服务高端客户群体健康养老与长寿社区，资产优化配置

职位描述 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与发展规划，并推动执行，确保销售目标的顺利实现； 2、在现有销售体系基础上，优化并健全销售流程与运作机制，提升体系运行效率； 3、持续维护既有客户关系，积极拓展新客户资源，推进新市场的开发与渗透； 4、主导销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善激励机制，调动团队积极性，推动客户开发与维护工作； 5、统筹销售费用预算编制，有效控制成本支出，提升销售利润率； 6、协助团队成员开展重点区域客户的开拓、沟通及管理，协调资源保障市场运营稳定； 7、全面负责所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督； 8、定期或适时走访核心客户，巩固并深化客户关系，构建与行业伙伴长期稳定的合作网络； 9、深入洞察行业发展动态，掌握前沿市场信息，为公司在业务拓展与定价策略方面提供决策支持； 任职要求： 1.不限性别，本科及以上学历；具备良好的英语沟通能力，可进行日常交流； 2.拥有5年以上汽车、传感器、消息类、工业、医疗、线缆线束领域销售经验，熟悉相关行业资源与客户渠道，具备较强的市场洞察与判断力；具有橡胶减震器行业销售背景者优先； 3.具备高度的责任感与自信心，能适应高强度工作环境；拥有敏锐的观察力与分析决策能力； 4.学习适应能力强，善于应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

有商铺销售经验负责团队新人培训

华润怡宝饮料招聘业务员2名. 工作地点（永年区） 1、有快消品工作经验者优先； 2、大专以上学历优先； 要求35岁以下。 4、能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强 5、薪资待遇丰厚：底薪+绩效+补贴+季度奖+年终奖； 6、入职缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，基础商业保险及住房公积金，企业年金） 7、公司给予提供良好的个人发展空间； 联系电话：

零售业务

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式主动对接客户，深入挖掘客户实际需求； 2.积极开拓潜在销售机会，提升业务转化率； 3.达成既定销售目标，同时维护良好的客户关系。 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.具备出色的沟通表达与说服能力； 3.热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4.能够适应工作压力，富有责任心； 5.拥有良好的团队协作意识，快速融入集体工作氛围；

1、市场开拓：深入辖区二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：精准维护车商客户资源，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能快速适应不同工作环境； 【公司福利】 2、7天春节假期 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2023，不再等待，敢拼你就来

岗位职责： 1、通过电话沟通与线上推广方式，拓展客户资源并做好客户管理，保持长期稳定的合作关系。 2、负责接待通过电话邀约到店的客户，提供专业服务，推动签约成交。 3、针对未当场成交的到店客户，持续跟进维护，提升转化率。 4、有效运用电话营销和网络渠道，强化公司品牌曝光与正面形象传播。 任职要求： 1、了解电话营销及网络推广的运作模式。 2、具备出色的表达与沟通技巧。 3、具备较强的销售敏锐度及电话沟通能力。 4、积极主动，善于人际交流，具有良好的自我驱动力、团队协作精神和抗压性。 任职资格： 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验或特别优秀者可放宽至中专或高中学历。 3、普通话流利，具备良好的语言沟通能力。 福利待遇： 试用期1个月，底薪2500+高额提成+综合收入6000+，每月享受4天休息。

岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，介绍并推广公司产品，达成销售目标。 2、与客户建立良好关系，定期进行回访，推动客户复购。 3、及时响应客户疑问，持续关注客户需求动态。 4、深入分析客户实际需求，提供个性化解决方案，提升成交转化率。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+绩效奖金+其他补贴 2、入职即享五险，定期组织下午茶、团建活动、聚餐、旅游，节日福利、生日福利齐全 3、晋升通道：实习业务员-初级业务经理-高级业务经理-初级团队长-高级团队长-实习主管-正式主管-合伙人 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先，熟悉互联网行业者更佳； 2、积极进取，具备较强学习能力，能承受压力，目标感强，愿意与团队共同成长； 3、热爱销售岗位，善于总结思考，勇于创新，能根据客户需求推动产品与服务优化，实现销售突破。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00 周日休息，法定节假日正常休假，无需加班（团队实行双休制） 领导亲和，工作轻松，业绩突出者可获高额奖励。 免费培训：无需经验，公司提供系统化岗前带教。 无责底薪+高提成，出单容易，诚邀渴望月入过万的伙伴加入！！！！

公司是制定景区、地产、商业、等场所标牌的，销售需要通过电话、陌拜、协会、招标网等线上线下结合方式找到客户并促使下单，薪酬是底薪加提成 大专以上学历（能接受出差) 试用薪资：3600元/月 工作地址:临漳县邺都工业园区

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岗位职责: 1.负责光伏区域的招商推进，拓展并维系优质合作伙伴关系 2.高效执行上级安排的工作任务，保障项目按计划顺利实施 3.与团队成员协同配合，合力达成区域招商业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在合作方进行有效对接与洽谈 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

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