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邯郸肥乡区招聘建筑带班一名(抹灰班组),工资面议
7-8千/月
工长工程师月结
招聘建筑带班,工资面议最好是邯郸本地人(抹灰班组)
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7千-1万/月
装修工长工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
河北邯郸招工长/工程师
工长
邯郸市招工长/工程师
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9千-1.4万/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险一金20人以上日结
扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我
河北邯郸找两个人装车一天最低200元车上是一替一会儿装电话
200元/天
装卸工1-2人
找两个人装车一天最低200元车上是一替一会儿装电话
邯郸
11月3日 12:35拨打电话
河北邯郸下午需要一名小工。
小工1-2人
下午需要一名小工。
邯郸
11月3日 12:34拨打电话
保安夜班补贴月结
邯郸市复兴区荣盛城招保安,45周岁至51周岁,3000元工资,公休四天,夜班晚八点到早八点。本月上班下月开资,符合要求者,请联系
邯郸 复兴区
11月3日 12:33拨打电话
河北邯郸棉纺区找前夜新日发临时工人一名电话
临时工1-2人
棉纺区找前夜新日发临时工人一名电话
邯郸
11月3日 12:33拨打电话
周口沈丘县工程师岗位,工作地址位于东环大道。
工长工程师
工程师岗位,工作地址位于沈丘县东环大道。
周口 沈丘县
11月3日 12:30拨打电话
黑龙江鸡西地区招聘高标准工长和技术员,有意者可报名。
工长技术员
鸡西地区招聘高标准工长和技术员,有意者可报名。
鸡西
11月3日 12:26拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
上海松江区招地铁维护维修工程师
6-7千/月
工长工程师
上海市招地铁维护维修工程师
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
厂长/主管1-3年学历不限生产设备电气设备电工证电焊焊工证
工作内容: 1、负责机械设备的维护与保养工作; 2、承担生产车间设备的机电维修任务,保障维修效率与质量达标; 3、具备基本的机械理论知识,掌握扎实的机电维修技能(含PLC自动化控制); 4、严格执行安全操作规范,落实各项维修工艺及技术标准; 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具,做到安全作业、文明生产。 职位要求: 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验; 熟练操作维修及电工专用工具设备;可独立开展日常工器具的检修工作; 具备良好的职业素养,工作踏实肯干,安全意识强。 工作时间:8小时工作制,月休4天 工作地点:邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利:包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖
涂料研发1-3年硕士成本控制配方开发稳定性评估
职位描述 1、承担公司系列产品的研发任务,推进试验、小试、中试到批量生产的全流程实施; 2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势; 3、参与新产品与新技术转化过程中的实验工作,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析; 4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与解决方案; 5、编制新产品开发及技术改进相关技术文档、质量体系资料及专利材料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责: 1、全面主持饲料厂生产运营工作,保障产品产量与质量,满足饲养部门对饲料的日常需求; 2、切实执行各项安全管理制度,保障原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、完善生产管理机制与标准化操作流程,确保生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量稳定; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本管控,不断优化生产效率,推动降本增效目标实现; 7、落实人员组织管理,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与专业提升的能力; 3、熟练使用Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程; 2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成; 3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转; 4.具备下达工单的操作能力; 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配; 6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图; 3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题; 4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识; 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
车间副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作,产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求: 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员1-3年高中
【招聘:RTO&多效蒸发操作工】 岗位负责RTO蓄热焚烧炉(车间有机废气)、多效蒸发系统(生产高盐废水)巡检、中控监控、填写运行记录,保障环保设备稳定达标运行。 要求:高中/中专及以上,有化工、环保、污水/蒸发设备操作经验;能接受倒班,细心负责,重视安全。
研发员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料铝钢铁
岗位职责: 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实; 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督; 3. 负责产品使用调研; 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 性别:不限; 2. 经验:工作经验不限; 3. 学历:本科及以上学历; 4. 专业:金属材料、冶金工程、热处理等相关专业; 5. 其他要求:工作岗位需要跟进生产线,需要出差到矿山。 福利待遇: 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
生产班组负责人
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6千-1万/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
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