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工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
邯郸 大名县
4月30日 07:30拨打电话
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
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工长工程师临时工
【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月5日 18:09拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月2日 07:24拨打电话
河北邯郸招工长期工按吨算账50-60岁
渣车司机工长
招工 长期工 按吨算账 50-60岁
邯郸
4月8日 11:57拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月3日 07:15拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月6日 07:32拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月5日 20:10拨打电话
工长
招聘:家装工长 薪资:面议 职位描述: 武安我爱我家装饰 招聘家装工长3名 薪资5000-10000 负责家装工地对接设计师图纸完成施工 完美交付 电话 地址河北省邯郸市武安市银河御府商业楼 此岗位招满即下架
邯郸 武安市
5月6日 08:05拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月6日 19:14拨打电话
河北邯郸地区承包地六月五号左右大量需要收割机不粉碎价格美丽有时间的联系
收割机
邯郸地区承包地六月五号左右大量需要收割机不粉碎价格美丽有时间的联系
邯郸
5月6日 23:42拨打电话
河北邯郸高强度螺栓门市招工:双击技师2名,多工位技师2名,专打家具螺丝,包工制。
打柜子1-2人
高强度螺栓门市招工:双击技师2名,多工位技师2名,专打家具螺丝,包工制。
邯郸
5月6日 23:41拨打电话
河北邯郸风电项目招一名会做基础的现场管理,得有三年以上工作经验,联系电话
风电安装1-2人
河北邯郸风电项目招一名会做基础的现场管理,得有三年以上工作经验,联系电话
邯郸
5月6日 23:39拨打电话
邯郸成安县招混凝土地面切缝师傅
200-300元/天
砼工1-2人
邯郸市成安县招混凝土地面切缝师傅
邯郸 成安县
5月6日 23:38拨打电话
生产电工维修电工电工
联系地址:河北省邯郸市大名县万堤镇049乡道代庄路段路北 --◆----◆----◆----◆----◆-- 3⃣企业名称:大名腾康环境科技有限公司 ✅招聘岗位:泔水收运工 年龄要求:45-60周岁 薪资待遇:2700-3500左右 ✅招聘岗位:生产电工(持有电工证) 年龄要求:50 周岁以下 薪资待遇:(3800-4300左右)享受社保福利和节日福利。 ☎联系电话:
邯郸 大名县
5月6日 23:33拨打电话
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
巴彦淖尔
5月6日 23:38拨打电话
住宅工程水电工长
230-310元/天
水电工1-2人
石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班
石家庄 新华区 泰华街
5月6日 23:31拨打电话
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
工长放线员测量员工程测量
中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位: 工程测量员,后备工长(管理岗) 招聘要求: 1.18-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽 2、无纹身无违法犯罪记录,身体健康;少数民族需提前申请 岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案 工作地点: 山东招远、海阳;浙江苍南三澳;福建霞浦,宁德;盱眙、连云港;广东廉江、惠州、陆丰、台山;广西防城港等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资3000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 同V,刘老师
乌鲁木齐
5月6日 22:41拨打电话
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月1日 18:15拨打电话
化工工艺工程师
8000-10000元/月
化工工程师经验不限大专配方改善化学专业产品研发聚氨酯发泡环保行业
工作内容 1.负责聚氨酯发泡胶工程项目的方案制定、工艺设计及落地执行; 2.负责生产设备的日常维护与定期保养; 3.负责生产环节中的质量把控与成本管理; 4.针对产品出现的质量问题进行分析研究,并优化后续生产工艺。 任职要求 1.具备化工工程或配方研发相关专业背景,有同行业工作经验者优先; 2.熟悉聚氨酯发泡胶的生产工艺与操作规范,能根据实际需求调整配方并应用于生产; 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压性。 岗位福利: 五险+底薪+提成+项目奖
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求: 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实,工作认真,责任心强
配方研发工程师
7000-8000元/月
化妆品研发5-10年学历不限配方开发原材料评估采购稳定性评估化学相关专业
工作内容 1.负责聚氨酯发泡胶配方的开发与性能提升; 2.参与原材料选型及供应环节,保障原料品质与供应稳定性; 3.配合开展配方试验及相关化学实验操作。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备承担研发任务的能力; 3.拥有相关专业基础,了解化妆品研发基本流程。
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
办公室岗位,要求熟练使用办公表格,有采购方面的经验和统计的经验,全日制大专以上学历
生产工段长
9000-12000元/月
生产管理3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单设备改进建材生产成本管理
车间带班工段长,具备管理能力,熟悉技术操作,掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能, 有同类岗位工作经验,高中及以上学历,擅长设备改造与优化, 薪资9000-12000元,工作时间10-12小时,年龄要求28-52周岁, 提供食宿,缴纳社保。 工作地点:成安商城工业区,经五路与纬十二路口天禾裕
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。 2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。 3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。 4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。 5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。 6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。 任职要求: 1、具备3年以上面粉生产车间管理经历; 2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程; 3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
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