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邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月24日 18:21拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
7月1日 07:28拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
7月1日 10:56拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月25日 07:35拨打电话
河北邯郸找个钢结构工长,工作地点高铁站附近,联系电话
工长
找个钢结构工长,工作地点高铁站附近,联系电话
邯郸
6月24日 14:26拨打电话
河北邯郸招工长期工按吨算账50-60岁
渣车司机工长
招工 长期工 按吨算账 50-60岁
邯郸
4月8日 11:57拨打电话
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月30日 14:11拨打电话
邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7000-10000元/月
装修工长工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
邯郸武安市用60钩机,能干10天左右,电话
挖机司机5-14天
武安用60钩机,能干10天左右,电话
邯郸 武安市
7月1日 21:37拨打电话
工厂焊工日结
焊工工作地址:滨海两倒班不加班450--550/天可日结,11000--13000/月,不加班可学徒20到50周岁,不卡证
邯郸
7月1日 21:35拨打电话
河北邯郸分拣工作地址:当当图书库活动自由,戴耳机,玩手机,休息不限6000—8000当天安
6000-8000元/月
分拣包住月结
分拣工作地址:当当图书库活动自由,戴耳机,玩手机,休息不限6000—8000当天安排宿舍18-45
邯郸
7月1日 21:35拨打电话
河北邯郸上架工作地址:当当图书库活动自由,戴耳机,玩手机,休息不限7000—9500当天安
7000-9500元/月
临时工包住月结
上架工作地址:当当图书库活动自由,戴耳机,玩手机,休息不限7000—9500当天安排宿舍18-45
邯郸
7月1日 21:35拨打电话
邯郸邯山区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工包住1-2人
邢台襄都区招工地小工/杂工,管住不管吃,一天二百,十个小时,微信同号,
邯郸 邯山区
7月1日 21:34拨打电话
广西南宁(同)招#高级工程师(带证)年薪20W+能力优秀者条件可谈,有意者联系
工长工程师月结
(同)招#高级工程师(带证)年薪20W+能力优秀者条件可谈,有意者联系
南宁
7月1日 21:39拨打电话
南宁良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
5000-10000元/月
工长
南宁市良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
上海SD或MM工作地址:到27.6.306年+经验,英语工作交流,最好有零售或者鞋服行业经
工长工程师
上海SD或MM工作地址:上海到27.6.306年+经验,英语工作交流,最好有零售或者鞋服行业经验
上海
7月1日 21:35拨打电话
辽宁大连SAP对日运维顾问工作地址:3年+经验,日语能工作交流统招本科
工长工程师
大连SAP对日运维顾问工作地址:大连3年+经验,日语能工作交流统招本科
大连
7月1日 21:35拨打电话
工长工程师
远程SAPPortal顾问工作地址:远程7.1进项目45个人天掌握SAPNetWeaverPortal架构部署,包括用户管理(UME)、角色分配及单点登录(SSO)配置。精通ABAP开发,能定制Portal组件
上海
7月1日 21:35拨打电话
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求:1,熟练相关财务软件。 2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。 岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。 2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资, 3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。 薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
生产跟单/文员经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题,提高客户满意度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强,能在高强度工作中维持良好的工作质量
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行,确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题,制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训,提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升,具备实施系统化改善的能力。
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现; 2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行; 3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标; 4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率; 5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题; 2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力; 3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制; 4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力; 5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作; 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现; 2.实时跟踪生产进程,确保各环节高效有序运转; 3.及时处理生产过程中的突发状况,维持生产稳定与品质达标; 4.负责生产原材料的管理与存储优化,提升资源利用效率; 5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产中的各类问题; 2.能准确传达生产需求,与团队成员保持高效沟通; 3.机械/机电类相关专业背景,掌握CAD制图技能,能够完成 3.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力; 4.工作责任心强,具备团队合作意识,适应一定工作压力; 5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题,提高客户满意程度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业,与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力,能在压力环境下稳定输出工作成果
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