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河北邯郸招工长期工按吨算账50-60岁
渣车司机工长
招工 长期工 按吨算账 50-60岁
邯郸
4月8日 11:57拨打电话
邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7000-10000元/月
工长装修工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
承德隆化县招工长/工程师
工长
承德市隆化县招工长/工程师
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科休闲食品配方研发方便食品
一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研; 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料; 3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先,面向22届至25届毕业生,性别不限,能适应基层实习期2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位); 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣,有明确的职业规划,愿意在小麦加工行业长期发展; 3、工作踏实细致,具备良好的主动性、责任感,能够承受一定工作压力与挑战; 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径: 基层实习(2-3个月,4000-6000)→实验员(7500)→研发助理(8500-9000) 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、深入生产一线实践,学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下,逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点,定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后,承担基层管理职责,如担任组长或带班岗位,参与车间日常管理工作。 任职要求: 1、基本条件:近三年内毕业的大专及以上学历人员,学历信息可通过学信网(https://www.chsi.com.cn)查询验证。 2、发展路径:从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利: 学历补贴:毕业三年内本科及以上学历每月600元,大专学历每月400元。
万能工
6000-7000元/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
砂浆技术研发经理
8000-11000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费水电免费缴纳社保
1. 负责砂浆产品(如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图)的配方研发、性能优化及生产工艺改进; 2. 协助生产部门解决技术问题,确保产品质量稳定,降低生产成本; 3. 对原材料进行质量检测与分析,制定验收标准。
河北邯郸馆陶大郭庄找个干外墙老师民活现钱联系
真石漆
馆陶大郭庄找个干外墙老师民活现钱联系
邯郸
6月20日 06:38拨打电话
河北邯郸现在找个大挖机司机450八个小时
450元/天
挖机司机1-2人
现在找个大挖机司机450八个小时
邯郸
6月20日 06:37拨打电话
邯郸磁县招高空放电线工人2名,需要有高空作业证,工资350元,5天一结
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
邯郸市磁县招高空放电线工人2名,需要有高空作业证,工资350元,5天一结
邯郸 磁县
6月20日 06:36拨打电话
邯郸丛台区招舞台搭建、会展搭建,要四个薪资私聊要会干的今天10点道
200-240元/天
会展搭建舞台搭建1-2人
邯郸市丛台区招舞台搭建、会展搭建,要四个薪资私聊要会干的今天10点邯郸道
邯郸 丛台区 康德
6月20日 06:28拨打电话
河北邯郸刘七方找一班打空心砖工人联系
空心砖
刘七方找一班打空心砖工人联系
邯郸
6月20日 06:25拨打电话
工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名,管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验,独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸,参与图纸会审,发现设计问题;能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种(水电、木工、瓦工等)的施工工艺、验收标准及安全操作规程,能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器,会放线。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长
5000-10000元/月
工长装修工长月结全职
镇江市京口区招装修工长/施工员,要求:1、3~5年精装修施工管理经验;2、懂图纸会测量放线,执行力强,责任心强,能出差;3、待遇面议,直接加微聊,电话太多不方便接。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年大专设备管理现场管理生产物料管理
岗位福利: 1. 薪资(月薪9-12K) 2. 提供住宿 3. 免费技能培训,年度调薪机会 岗位职责: 1. 组织生产现场的日常运行管理,保障生产流程有序开展 2. 配合制定并落实生产计划,确保生产目标按时达成 3. 监控生产环节的质量与安全规范,持续优化生产效率 4. 开展相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强,执行能力强,适应生产一线的工作节奏与环境 3. 学习能力突出,能迅速掌握生产管理所需的知识与实操技能 4. 具备良好的抗压素质,能够妥善应对和解决突发状况
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题,提高客户满意程度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业,与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力,能在压力环境下稳定输出工作成果
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
安装鸡笼 代班长 大型鸡笼安装
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结
大型鸡笼安装 管吃管住 服从工作安排 月收过万
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理 工作地点:邯郸市永年区产业城 薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效) 招聘人数:1人 --- 岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项 任职要求: 1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽) 2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识 5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与调整; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督; 4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
办公室岗位,要求熟练使用办公表格,有采购方面的经验和统计的经验,全日制大专以上学历
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况; 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行; 3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实; 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态; 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
生产部主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源,确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产工艺,确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进,联合质量团队开展原因分析,落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责,明确工作目标,保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握全面的生产管理理论,熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法,熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验,熟知行业生产特性。
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鱼泡直聘为工人提供邯郸铸造工程师找活在线招聘信息,主要招聘邯郸其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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