工作内容， 1，负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域长期发展，

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 新员工入职享受公司免费培训，赠送资源端口，配备专人指导，全程陪跑助力签单 3. 日常工作为协助客户分析市场动态，精准推荐匹配房源，促成交易达成

招聘标准 1-房产销售 综合工资3000-8000之间 还可以提供晋升机会 工作时间下午1:30-16:30 周六周日双休 年龄要求19-27岁 男女不限工作经验不限学历不限

1. 时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 入职即赠资源端口，助力快速达成交易 3. 工作内容为协助客户挑选合适房源并促成成交 4. 可为大学生实习生提供正规实习证明

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邢台市区房屋出租邢台《芒果寓居》房源出租 因业务快速扩展，现新增大量房源，诚聘房产中介经纪人若干。 职位要求：性别不限，年龄18至45岁，有无经验均可，工作内容清晰易掌握。试岗期间安排专人带教，全程帮扶指导。 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，晋升通道广阔，具体薪资面议。 联系电话：***********徐经理

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息维护与推广，开展客户接待与咨询； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的房产配置建议与解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署流程。 我们期待你： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达能力与学习意识，能快速掌握业务知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队态度。 我们提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖励； 2.提供住宿支持，缴纳五险一金； 3.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，输出专业的房地产置业方案； 2.带领客户实地看房，推进租赁合作落地； 3.开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 薪资结构： 1.底薪+行业内具竞争力的提成比例+公司额外返利； 2.完善的晋升通道+参与公司分红机会； 3.全程带薪培训，零经验也可快速上手。 员工福利： 1.办公环境优越，年轻化团队为主（90后、00后占比高），氛围轻松融洽； 2.组织员工旅游、定期团建、年度盛会，持续发放各类奖励，优秀者每日每周每月均有表彰（惊喜不断）； 3.工资每月15日准时发放，绝不延迟； 4.每月享有四天休息时间，支持调休安排； 5.零食柜全天开放，咖啡、饮料、下午茶自由享用（工作间隙也能惬意放松）； 6.多样化企业文化活动，聚餐团建精彩纷呈（暂别职场，共度烟火时光）； 7.晋升机制透明公开，人人享有平等发展机会。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：2:00-6:00 下班和朋友小酌两杯!!!!!

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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薪资待遇： 1.新人保底3500，综合薪资4000-7000 2.非销售岗位，无需外出，办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 4.定期组织聚餐，开展团建活动，举办员工生日会，节假日福利齐全 职位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，掌握基础电脑操作，无电话量考核 性别不限，*******，有相关经验者条件可适当放宽；拒绝加班者勿扰，仅满足于底薪、无上进心者谢绝报名！ 其他无法承诺，唯一保证工资按时足额发放！ 工作内容： ●通过电话、短信、邮件等形式联系逾期借款人，告知其欠款情况，督促尽快还款。 ●通知信息需准确完整，包含逾期金额、还款截止时间及相关后果说明。 2.电话沟通 ●主动与借款人进行电话交流，了解其实际还款意愿与经济状况，协助制定可行的还款方案。 ●沟通中保持礼貌与专业，严格遵守法律法规，禁止使用不当言辞或威胁性语言。 3.委派家访 ●若多次电话联系未果，安排当地工作人员上门走访，前往借款人住所或工作单位面对面沟通，提升还款积极性。 4.法律诉讼 ●对恶意长期拖欠的客户，整理齐全资料与证据，移交法务团队提起法律诉讼。 ●通过司法途径追偿债务，必要时申请财产保全及强制执行。 5.资产处置 ●针对设有抵押的车辆资产，依法启动查封、评估、拍卖等流程，回款优先用于清偿欠款。

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR刘加利 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并有管理发展潜力 3．性格积极向上，作风踏实，做事务实，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险，入职即缴五险一金，另享商业保险（补充医疗、意外保障） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 5. 成功开单可获奖励旅游机会，年度精英社享有奖金奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级共设10级，等级提升同步提高业绩提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（6天系统化培训，涵盖专业知识与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（内容包括签约法律知识、实战业务操作、谈判技能等） 3. 入职三个月后：专业深化培训（进一步提升业务能力与服务水平）

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【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多样视角，助您拓宽人际认知； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于岗位成长，更助力个人长期职业发展； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程带教。 团建活动丰富，轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责: 1.负责房产销售工作，为客户提供建筑地产领域的专业咨询与销售支持 2.维护客户关系，保障客户体验满意度，增强客户长期合作意愿 3.积极配合团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与营销技巧，能高效与客户交流并推动房产成交 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同作业，共同推进工作进展 3.对房地产行业具备一定认知与兴趣，适应市场动态变化，持续优化个人销售能力