薪资5000-8000 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 要求：学历不限，沟通表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休息

要求精通管件型号.熟悉美标管件.会做表

岗位内容： 1. 汇总并核对生产相关数据，进行系统录入与基础分析。 2. 负责部门员工入职、离职、转正及上岗证等流程资料的办理与归档。 3. 打印并整理车间各类表单，管理生产相关的文件资料。 任职要求： 1. 熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 具备数据呈现及报告编写的相关经验。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 能够协助部门负责人完成日常事务支持工作。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，做好客户关系的维护 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能较快适应工作环境，具备多任务处理能力和条理性 3、热爱销售工作，积极主动，能高效完成各项任务

招聘医院保安要求：员工、身体健康，干净利索，五官端正，身体，无纹身，需开具无犯罪证明，年龄45周岁以内。退伍军。薪资待遇：3400-3700上保险工作地点：承德医学院附属医院南院联系人：（早9点～16:00可以打电话咨询）

承德市物业公司招聘:小区保洁小区维修工详细福利待遇可电话咨询工作地点:下二道河子丽景华庭小区联系电话:秦总

兴隆矿招聘夜班大挖机操作人员。

承钢南山博冠招聘检修焊工数名，工作时间为十多天。有意者可联系报名。

现在招聘购机替班人员，工作地点在隆化街里。

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

职位描述（国际货代跟单员）： 工作内容： 1、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。 3、据营业订单和生产计划，负责完成采购目标和计划。 4、熟悉报关流程及注意事项。 5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道，主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合; 6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理，为运营与销售提供有效渠道支持; 7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控； 8、渠道运用全流程的建立以及梳理； 9、海外未端供应商的开发及管理。 10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、有三年或以上的物流或外贸经验者。 3、五官端正，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通。 4、有强烈的成功欲望，有责任有担当，懂得感恩，强执行力。 5、敢于挑战高薪。 6、有一定创新意识，勇于开拓，团队意识强。 7、协调能力强，遵循公司安排，事业心强。 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：7000-10000元 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503  （5号线兴东地铁站A出口800米左右，交通便利）

一、岗位职责 英语好，英语是工作语言 1. 客户订单全流程跟进：订单跟进、交期协调、出货安排、客户付款跟踪； 2. 产品成本测算，配合销售评估报价，完成价格协议评审签订； 3. 协助销售处理客户各项商务事宜，保障业务顺利落地； 4. 呆滞统计、逾期款统计、回款跟踪、往来款项催收，输出业务报表； 5. 客诉&品质异常处理、订单价格维护、订单评审、MOQ协调、交期统筹、投标文件、合同评审； 6. 海外业务：海外客户询盘对接、英文商务邮件沟通、商务口头沟通、外贸单证相关工作； 7. 跨部门对接研发、生产、质量，协调解决订单各类异常。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械/材料等理工科专业优先； 2. ***英语能力硬性要求：可独立商务口语沟通，熟练处理各类英文商务文件、邮件往来； 3. 熟练Excel，PPT，擅长数据处理与报表整理； 4. 熟悉商务跟单全流程，独立跟进完整订单周期，有外贸跟单经验优先； 5. 1年以上商务/外贸跟单相关工作经验； 6. 沟通协调能力强，做事细致严谨，责任心强，可承受业务压力。 7.定期向上级领导汇报工作进度，同时完成领导交待的其他工作任务。 三、福利待遇 1、入职30天内签订劳动合同，缴纳社保。 2、享受国家法定节假日及带薪年假（入职满一年可享受） 3、薪资待遇5000-10000元，具体面议。 4、工作时间8：30-12：00，14：00-18：30

这个岗位主要做什么？ 1、跟流程：客户下单、样品开发、大货生产到出货回款 2、跟客户：日常英文邮件往来，看懂Style Sheet和工艺修改意见 3、跟工厂：把客户需求转成生产指示单，对接车间主管 4、做报表：Excel做生产通知单、装箱清单PI/PL、成本核算表 我们希望你： 1、大专及以上学历，纺织/国贸/商务英语专业优先 2、有袜子/裤袜/针织行业跟单经验优先 3、英语读写流畅、邮件逻辑清晰（口语不硬性要求） 4、熟练Excel 5、细心严谨、责任心强，能接收驻厂对接工厂 加分项：对接过Walmart、Target、Primark等欧美大商超验厂或跟单经验 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，底薪+提成

一、岗位职责 1. 客户订单全流程跟进：订单跟进、交期协调、出货安排、客户付款跟踪； ​ 2. 产品成本测算，配合销售评估报价，完成价格协议评审签订； ​ 3. 协助销售处理客户各项商务事宜，保障业务顺利落地； ​ 4. 呆滞统计、逾期款统计、回款跟踪、往来款项催收，输出业务报表； ​ 5. 客诉&品质异常处理、订单价格维护、订单评审、MOQ协调、交期统筹、投标文件、合同评审； ​ 6. 海外业务：海外客户询盘对接、英文商务邮件沟通、商务口头沟通、外贸单证相关工作； ​ 7. 跨部门对接研发、生产、质量，协调解决订单各类异常。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械/材料等理工科专业优先； ​ 2. ***英语能力硬性要求：可独立商务口语沟通，熟练处理各类英文商务文件、邮件往来； ​ 3. 熟练Excel，PPT，擅长数据处理与报表整理； ​ 4. 熟悉商务跟单全流程，独立跟进完整订单周期，有外贸跟单经验优先； ​ 5. 1年以上商务/外贸跟单相关工作经验； ​ 6. 沟通协调能力强，做事细致严谨，责任心强，可承受业务压力。 7.定期向上级领导汇报工作进度，同时完成领导交待的其他工作任务。 三、福利待遇 1、入职30天内签订劳动合同，缴纳社保。 2、享受国家法定节假日及带薪年假（入职满一年可享受） 3、薪资待遇5000-10000元，具体面议。 4、工作时间8：30-12：00，14：00-18：30

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）； 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标； 3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常； 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验； 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性； 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先； 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先； 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

岗位职责： 1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。 2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。 3. 强化现场作业管理，杜绝违规操作，及时排查并消除安全隐患。 4. 科学调配人员与设备资源，合理安排检修计划，确保生产连续稳定。 5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。 6. 规范填写各类记录报表，落实交接班制度及现场6S管理要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历，选矿或机电类专业优先考虑。 2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。 3. 熟悉选矿工艺流程，掌握设备操作规范及常见故障处理方法。 4. 持有安全培训合格证书，具备较强的安全意识和安全管理能力。 5. 工作责任心强，能够胜任带班及倒班工作安排。

接收订单安排物料管理库存与生产进度

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

经理提供手机和微信，负责新客户拓客和老客户维护，与意向客户达成合作。 8.30-11.50 14.00-17.30管午饭，双休法休，不加班

1、负责公司合同及各部门文件资料的管理、分类、归档、登记与保管工作。 2、负责部门KPI指标的月度、季度、年度统计报表编制与报告撰写，及时统计销售动态数据，并随时回应领导对相关情况的问询。 3、负责搜集、整理、汇总市场行情、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析报告，为业务人员及管理层决策提供支持。 4、处理客户临时所需的各类文件与资料提交需求。 5、将客户订单转化为公司内部订单并下发至相关部门，同步跟进后续发货、开票及回款等相关流程。 6、每月初与客户、财务部及物流部完成对账工作，向财务部提供开票数据，并完成相应报表的统计与归档。 7、每月15日前将N+3计划提交至采购部，并通过邮件抄送至其他相关职能部门。 8、协助部门总监开展部门日常事务管理，组织召开部门例会，并完成会议记录工作。 9、配合部门总监完成各类会议及活动的筹备与实施，落实具体会务执行事项。 10、完成部门总监临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业相关工作经验。 2、具备良好的英语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、具有较强的判断、决策与执行能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养和严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

全网招聘 地点：秦皇岛 岗位：副总助理2-4位 要求：1.学历年龄不限；需要熟练使用表格和视频编辑软件 2.从助理做起，要熟悉实验室操作，产线流程，转到销售部 3.五官端正 薪资：助理6000销售3000+行业双倍提成 1.宇成友产线但不是真正意义的工厂，是个参观线。也就是说对外输出的是自研产线和对应的功能涂液。防晒，自清洁和抗菌等等。 2.其中防晒会成立一个对C端的营销中心，针对住宅玻璃和汽车玻璃。线下是现有的门店，线上是营销部门。所以需要年轻人做视频，展示实验室，产线和实测。 3.自清洁是跟光伏厂对接。 4.宇成技术均为发明专利（含国际专利），实控技术。都是发明专利，其中防晒，自清洁技术水平国内第一，抗菌世界第一。 5.目前客户都是在东南亚。分国内国外两个市场，口语好的优先录用。活泼开朗，需要学习实验室，产线操作，视频文案和协助拍摄等等，这些是跟着我的技术团队。 6.计划：学习能力强，能处理以上日常工作，我们去跑国内客户。主要是接我们手上单子，有能力的就专职销售。 7.工资待遇：前期固定工资，每年可以选择固定或者提成。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队管理经验

工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、预算控制及进度跟进等工作； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产全过程的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的责任感和执行能力； 3. 有一定生产管理相关工作经验。

所属：物流行业 岗位描述： 1、通过电话和网络渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2、负责招聘平台的日常维护及招聘信息的及时发布； 3、收集并分析互联网上同行业及相关竞品的市场动态； 4、利用线上资源进行渠道拓展与业务开发； 5、按要求完成既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、具备1年以上技术服务类岗位工作经验； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5、工作态度积极，踏实肯干，责任心强 岗位薪酬： 1、综合月薪6000-8000 2、缴纳五险 3、工作时间早8点至晚5:30 4、工作地点：双滦区三岔口68卡运直营店

对接经销商，办公室日常工作

1、现场工艺与品质控制：掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求，全程监督班组成员按标准作业，严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节，及时纠正不规范行为，协同品控部门确保产品质量稳定，降低不良品和报废品产生。 2、车间6S与卫生执行：负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理，落实食品生产安全与卫生规范，防止交叉污染，确保车间满足食品安全合规要求，顺利通过各类验厂及检查。 3、设备维护与安全管理：配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试，发现异常及时报修并协助维修人员快速处理；严格执行安全生产规定，排查现场安全隐患，规范员工操作行为及用水用电安全，杜绝安全事故的发生。 4、班组管理与技能培训：协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配，组织新员工岗前培训与实操带教，统一作业标准，提升团队整体操作规范性与工作效率，营造积极有序的生产氛围。 5、生产数据记录与台账管理：准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量，规范填写生产报表与工作日志，确保各项数据真实、完整、可追溯，按时提交相关数据，支持车间阶段性数据分析与复盘。 6、异常响应与持续改进：快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况；积极参与流程优化、降耗提效等改善项目，推动车间生产效能不断提升。 8、储备发展与岗位承接：主动学习工段长全面管理职责，深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容，加速能力成长，胜任工段长日常工作，后期表现优异者将转正为正式工段长，独立承担工段管理工作。