【岗位要求】： 1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验； 2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑； 3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。 【岗位职责】： 1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行，完成营销目标； 2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向与市场实际需求，拟定并执行市场营销方案，确保销售指标顺利达成。 2. 开发多元销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩提升，同时维护长期稳定的客户关系。 3. 配合推进品牌宣传与推广活动，持续优化品牌认知度与市场影响力。 4. 实时跟踪行业趋势与竞争格局，依托数据洞察提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 拥有市场营销或相关领域的专业背景。 2. 具备扎实的市场策划能力及项目统筹经验。 3. 商业嗅觉敏锐，逻辑清晰，擅长谈判，具备良好的协作意识。 4. 熟练掌握市场数据解读与文案创作，熟悉数字营销手段及社交平台运营机制。 5. 表达流畅，服务意识强，能胜任快节奏工作环境下的各项任务。

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

企业布局大健康、美容护肤、日用消费品+AI赋能赛道，国内多生产基地布局，累计投资超百亿元；依托数字化AI工具赋能业务，提供完整产品解决方案，为意向伙伴提供轻量化创业支持，行业前景广阔。 岗位职责 1. 搭建完善团队管理机制，优化服务流程、业务标准，借助AI工具打磨业务沟通话术，组织内部专业培训，做好日常复盘汇报，提升团队整体运营效率。 2. 根据公司整体战略落地市场运营策略，制定可落地执行的月度、年度工作计划。 3. 赋能合作商户，协助制定中长期经营规划；独立策划落地沙龙分享、业务培训等各类线下市场活动，达成月度、年度业务目标。 4. 负责销售团队日常管理，开展业务技能培训，跟进各项销售方案落地执行，带动团队成员成长，维护团队稳定。 我们能给你 晋升透明：不靠人情资历，完全看业务结果与个人实力。能够带领团队做出成绩，优先晋升、薪资上调。 薪资模式：基础薪资 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励，多劳多得，收益和业务成果挂钩。 成熟完整产品体系，配套数字化AI工具、全套活动方案，不用从零摸索。 任职要求 1. 有团队管理、市场拓展、线下沙龙活动策划执行经验优先；愿意学习成长，能力优秀者也可沟通。 2. 目标感强，擅长沟通协调，抗压能力强，可以带队完成业务指标。 3. 能够接受线下活动现场执行，愿意接纳数字化AI工具开展业务。

区域业务经理，底薪+提成

银行渠道销售经理

岗位职责： 1.制定并执行独立站业务销售战略，开拓并转化有独立站建站意向的B端客户 2. 主导客户全流程跟进，包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地 3.深度协同产品与技术团队，反馈市场声音，推动独立站解决方案优化升级 4. 建立行业客户画像与标杆案例库，提炼可复制的销售方法论 5.定期复盘销售数据，优化转化路径，持续提升团队人效与成单率 任职要求： 1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验，有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先 2. 熟悉独立站生态及客户决策链路，具备从0到1开拓新业务线的成功案例 3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏业务发展 5.学历不限，结果导向，以业绩和客户价值为衡量核心

1、负责区域城市生命线及智慧燃气市场的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售任务目标； 2、开展客户关系的拓展与维系，主导客户资源对接、关系搭建及资源整合推进； 3、深入分析区域政策导向、市场动态、客户需求及竞争格局，制定并实施针对性销售策略； 4、推动区域行业生态体系的构建与管理，积极策划并参与各类市场推广活动； 5、主导项目商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程商务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府类项目销售经验，了解城市生命线工程、智慧城市、智慧燃气等相关领域中的一项或多项； 2、掌握政府项目运作机制，具有较强的项目策划与执行能力； 3、拥有本地区中高端客户资源与渠道网络，具备市场开拓能力与敏锐的市场感知力，能准确识别客户需求与核心痛点； 4、具备良好的资源整合意识，责任心强，善于团队协作，自我激励，诚信可靠，抗压性佳； 5、熟悉政府申债类项目操作流程（如国债、超长期债券、专项债），具备实际成功案例者优先。

公司介绍： 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事：让劳动者更有保障，让年轻人敢结婚，让老百姓能体检。 岗位职责： 一、核心工作统筹 1：居家办公人员的招聘、管理、培训，制定规范、监督效率，保障居家与线下工作衔接顺畅。 2：责用户扩展，调研需求、制定策略，推动用户增量提质，提升用户粘性。 3：牵头业务推广与团队培训，制定方案、开展培训，提升团队能力，推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营，开展合规检查与风险排查，规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理，规范信息流程，开展安全培训，防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1：对接区县政府及相关单位，维护良好关系，争取政策与资源支持。: 2：建立日常汇报机制，定期向上级汇报工作、反馈问题，落实上级指令。 四、其他职责 1：完成上级时工作，处置突发应急事件，落实安全生产、保密等工作。 2：核心要求：具备统筹协调、沟通执行能力，务实担当，推动区域工作落地。 招聘范围：所属城市区县负责人； 招聘要求 ：年龄35-45岁 学历大专以上，有互联网工作经验者或有自有团队者有先， 有独立自主判断事务能力，有独立组织过团队，从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验；体检严格，需身体健康，无重大疾病，无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000（试用期两个月为有责底薪）

有过K12管理经验者优先，岗位为高级主管，服务对象聚焦于初高中阶段文化课程，主要负责体验课向正价课的转化。 【岗位职责】 1. 业务管理：制定并分解团队周、月、学季及年度业绩目标，推动目标达成；设计团队激励机制，监控数据进展，分析业务瓶颈，实施精准辅导与改进措施，保障业绩结果落地。 2. 团队管理：需具备5年以上相关领域销售经验，3年以上销售团队管理背景；有在线教育行业团队管理经历者优先；曾管理规模50人以上团队；全面负责团队的招聘、任用、培养、考核、激励与淘汰，搭建人才梯队，塑造并践行团队文化，带领团队持续打赢战役。 3. 负责团队内质检、客户投诉、订单挽回等非经营类指标管控，妥善处理各类突发事务与异常情况。 4. 结合用户来源渠道，动态优化和创新销售SOP流程，不断提升团队销售转化能力与效率。 5. 具备出色沟通力、学习力及团队赋能能力，性格坚韧，思维灵活，抗压性强，目标导向明确，拥有敏锐市场感知力，事业心强，工作积极主动；诚信务实，富有协作精神。 【任职资格】 1. 认同公司企业文化； 2. 有在线教育行业销售管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通、学习及团队赋能能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，应变与抗压能力强，目标感突出； 5. 具备敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任感和积极的工作态度； 6. 诚实守信，具备优良的团队协作意识； 7. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 薪资结合过往收入水平面议确定； 2. 入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1. 工作时段：13:00-22:00 2. 休息安排：每周一休息，周二晚上18:00-20:00出勤，周休1.5天

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云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，学历大专及以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

35到55周岁，市场开发，拥有美业、大健康相关行业经验者优先

我公司为机械加工厂，现诚招销售经理若干，有渠道者优先考虑。

招聘景区销售经理1名 电话客服1名（需要有旅游产品销售经验 干过导游优先） 围场本地主播，摄影师， 坝上主播，客服 酒店主播，销售经理，

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

【岗位职责】 · 负责企业客户开发与维护，开展电话销售工作 · 组建并带领团队完成业绩目标，提供业务支持 【职位要求】 · 无经验要求，中专及以上学历 · 有创业经验、销冠或团队管理经验者优先 · 不出差，可长期稳定工作 【工作时间】 08:30-18:00，固定班次 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

1，我公司有稳定客户，需要维护客户关系。 2，负责与现场客户对接维修，送货等相关事宜 3，负责前期现场考察，出具维修方案。 4，标书制作，有办公软件操作经验 5，管理现场维修工，安排维修任务，监督维修。 6，工资面议

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责老客户的售后服务工作，维护客户关系； 2. 为客户提供家庭保单的专业规划服务，合理配置保障方案； 3. 利用公司提供的老客户资源开展服务与规划工作； 4. 每周工作5天，每天工作5小时，具体上班时间按公司安排执行。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具有大专或本科学历。 薪资福利： 收入由底薪、奖金及公司保险福利组成，年薪可达二三十万元，晋升机制公平透明，支持长期可持续发展。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动重大项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，提升品牌影响力与客户转化效率 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力与决策执行力 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及销售数据分析工具 5. 具备行业资源者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳