1，我公司有稳定客户，需要维护客户关系。 2，负责与现场客户对接维修，送货等相关事宜 3，负责前期现场考察，出具维修方案。 4，标书制作，有办公软件操作经验 5，管理现场维修工，安排维修任务，监督维修。

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与协作，能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开发新市场，拓展新客户群体，扩大产品覆盖区域； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案，确保销售目标达成； 3、维护并深化客户关系，拟定长期合作战略规划； 4、跟踪客户需求进展，主导商务谈判，协同内部各部门运作，推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程，提升客户体验与满意度； 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务流程，能独立开展业务对接与沟通工作。

35到55周岁，市场开发，拥有美业、大健康相关行业经验者优先

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

我公司为机械加工厂，现诚招销售经理若干，有渠道者优先考虑。

岗位职责： 1. 行业追踪：持续关注白酒行业的市场变化、发展动向及运营策略，研判市场竞争格局与未来走向； 2. 根据区域年度销售指标，制定所辖区域的年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施； 3. 统筹管理辖区县的销售工作，达成产品招商布局、销售业绩目标以及渠道拓展建设任务； 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价，维护整体价格体系的稳定运行； 5. 组织开展市场调研，收集竞品动态信息，及时拟定并提交可行的市场推广方案； 6. 负责区域内终端门店的产品陈列规划与执行，保持品牌形象统一规范； 7. 推进辖区市场的开发拓展，强化客户关系维护与销售渠道网络搭建，保障市场有序运作； 8. 协助监督价格政策执行情况，管控经销商铺货覆盖率，杜绝跨区窜货行为。 任职要求： 1、具备3-5年白酒行业或相关领域工作经验，有酒类企业市场营销、招商管理、渠道拓展、加盟代理或经销商运营经历者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒类产品特性及市场发展趋势； 4、具备供应链运作知识与商务谈判能力； 5、具有团队或项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GCP/GMP相关法规 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应短期出差与区域市场拓展 5.持有医疗器械从业资格证或相关认证者优先

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岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析团队客户情况及时优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责承德市区连锁，单体，诊所的拜访维护销售

店长 年龄25- 40岁，一年以上药店工作经验。负责门店药品销售工作 薪资福利:3500 - 6000元，底薪+全勤+工龄工资+提成+入职上五险 工作地址:双桥区同康堂大药房

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 主要做院外，负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司蛋白短肽系列产品及相关解决方案 2. 向医生、药师等专业人员传递产品临床应用以及开展学术推广！ 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5. 完成个人销售目标及公司下达的各项业务指标 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与医学知识学习能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 4. 遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，应届毕业生亦可培养

营业员 收银员 年龄25岁- 40岁，一年以上药店工作经验。负责门店药品销售及收银 薪资福利:3500 - 6000元，底薪+全勤+工龄工资+提成+入职上五险 工作地址:双桥同康堂大药房

【岗位职责】 · 负责企业客户开发与维护，开展电话销售工作 · 组建并带领团队完成业绩目标，提供业务支持 【职位要求】 · 无经验要求，中专及以上学历 · 有创业经验、销冠或团队管理经验者优先 · 不出差，可长期稳定工作 【工作时间】 08:30-18:00，固定班次 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨模式推进，保障区域销售目标达成。 2. 定期开展百强及区域连锁客户的实地拜访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并协同KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户产品知识培训与推广活动，参与动销全流程管理（方案制定、执行推进、效果评估、后续跟踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心和执行力，能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险。其余待遇电话详谈。

【工作内容】 1、协助家具门面装修店开展活动规划、团队培训、客户引流、执行监督及落地爆破，助力门店实现预定销售目标； 2、结合家具经销商实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导合作方门店完成项目启动筹备、执行过程跟进以及成果复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行深度分析与总结，持续优化活动执行质量； [岗位要求] 1.24-35岁，学历不限； 2.具备家居/家装/建材行业或销售相关经验者优先，有全屋定制类活动执行经历者优先，具备整装类活动实操经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和高效执行力； 4.能接受长期外出工作（单场活动周期约21天，实行弹性调休），抗压性强，踏实肯干； 5.拥有第三方活动服务经验且具备2年以上主动营销实战经历者优先； [薪资待遇] 1.主动营销岗综合月薪10-20K； 2.出差期间食宿交通全包； 3.公司提供稳定活动资源，项目节奏有保障； 4.公司配备“一对一”带教机制及系统化培训体系，帮助新人快速上手。