岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5.定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队发展情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力与决策执行力 4.逻辑清晰，擅长数据分析与销售策略制定 5. 学历不限，具备行业资源及客户关系者更佳

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

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做饭大师傅50~60周岁，要求干净利索，做饭好吃，会做各种面食和家庭小炒，有饭店经验者优先。早中晚三顿饭，早饭5人，10人左右，5人左右薪资福利:管吃不管住，息，有事可以请假招工人数:一名工作地址:围场县车管所西500米4区梁下环卫公司大院

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

【招募业务合伙人】广西全球鸿中医养生保健品有限公司 全球鸿中医养生连锁加盟店，十大草本泡脚养护系列，是养生馆增收爆款：痛症、抗衰、血管、血糖、尿酸、血脂、血压、中风后遗症、股骨头、癌症人群舒缓泡脚。 合伙人高提成政策 368元规格｜提成30%，单包提成110元 268元规格｜提成30%，单包提成80元，月任务500包 168元规格｜提成30%，单包提成50元，月任务600包 完成月度任务享底薪15000元/月；月销500～600包，额外奖励30000元/月。

【岗位职责】 · 负责企业客户开发与维护，开展电话销售工作 · 组建并带领团队完成业绩目标，提供业务支持 【职位要求】 · 无经验要求，中专及以上学历 · 有创业经验、销冠或团队管理经验者优先 · 不出差，可长期稳定工作 【工作时间】 08:30-18:00，固定班次 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

岗位职责： 职位描述： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 职位要求： 1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

职位描述： 1、销售目标管理：制定公司年度销售计划，落实目标分解与执行跟踪，监控完成进度，定期形成分析报告，确保销售目标有效达成。 2、销售流程管控：梳理并优化销售全流程（线索、跟进、签约、回款等），建立标准化操作规范，监督落地执行，及时解决流程堵点，提高整体运作效率。 3、数据复盘分析：收集并整理销售相关数据（业绩、拜访量、转化率等），编制月度及年度经营分析报告，为各区域业务决策提供数据支持。 4、销售团队支撑：配合区域销售团队开展日常运营，提供所辖区域所需的管理与业务协助。 5、跨部门协作：联动交付、财务、信息化等相关职能部门，推动解决销售过程中涉及的跨部门协同事项。 6、完成上级领导安排的其他销售管理类工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售管理或团队管理经验，有生产制造或外贸行业背景者优先； 3、数据分析能力突出，对数据敏感，能快速识别问题并提出可行解决方案；

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

区域代理招商、区域代理维护、政策讲解。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一指导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息、罚息部分，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全面支持与赋能 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源支持：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后客服，及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、拟定销售计划，分解并执行月度及季度业绩目标，主导面对面销售、客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成销售任务。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续复购意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，制定个性化健康管理方案，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握商务谈判技巧，能与各类客户建立有效对接与协作 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速吸收行业新知 5、具备踏实进取的精神和抗压能力，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析能力； 能力要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 拥有丰富的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3. 具备团队管理能力、强执行力、对外协调与公关能力，客户服务意识强，沟通与协作能力良好； 4. 具有强烈的创业心态，能适应高强度工作压力； 其他要求：可接受弹性工作安排

岗位职责: 1. 负责电气领域市场开拓与客户关系的持续维护 2. 策划并执行区域销售方案，保障销售指标顺利完成 3. 协同团队协作，推动区域整体业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与成员共同推进销售目标达成

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

1.组建销售团队2、完成销售任务，3、厂家沟通对接4、服从公司领导安排，执行力强5、认可公司企业文化

岗位职责： 1、负责家装项目的客户开发与维护，拓展销售渠道； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，推荐合适的产品方案； 3、协助客户完成从设计到施工的全程服务，确保客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，了解建筑装修材料市场； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够独立完成销售任务； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。