岗位职责 1．承担大型火力发电空冷机组冷端优化任务，结合汽机与热控专业技术，依据现场实际条件，制定并实施冷端工艺方案及调试工作； 2．提供优化控制逻辑设计方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、控制点表，并配合完成逻辑组态的实施； 3．根据项目现场运行状况，调整优化逻辑策略，明确具体实施方案并推进执行； 4．负责现场程序的调试与验收工作，协调与其他单位的相关对接事务（如技术资料、图纸等文件的整理获取，外包或辅助开发进度的跟进等）； 5．编制专业配套设备（如通讯模块等）的采购需求计划； 6．结合公司项目安排，制定切实可行的工作进度计划； 7．承担本岗位相关的技术研发与改进任务； 8．积极参与业务培训与技术学习，持续提升专业能力，面对新型热控需求超出能力范围时，及时提出支持请求； 9．主动与项目团队成员沟通协作，开展技术问题的交流与研讨； 10．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1．全日制本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．具备三年以上自动化领域工作经验； 3．能熟练阅读SAMA图，具有电厂调试经历者优先，具备DCS系统逻辑组态经验者优先； 4．可接受长期出差，能够适应现场作业环境； 5．具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合完成三维布线方案设计及相关布线附件的开发； 4、绘制线束图纸及用于生产的线束加工图，并跟进外协生产流程； 5、主导样机试制过程中的装配与调试工作； 6、量产后支持生产现场，处理异常问题并协助优化生产工艺； 7、参与公司非项目类设备的技术设计工作； 8、推动项目执行进程，跟踪并解决各阶段技术问题，保障设计质量与进度； 9、完成项目推进过程中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统构成，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用场景，能熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力！！！

岗位职责： 1、负责产品测试、老化、组装工序作业指导书的编制与修订； 2、负责产品测试脚本的调整与优化，测试工装治具的设计及改进； 3、负责样品阶段的测试工作，并完成《样品测试报告》的填写； 4、负责出厂程序的制作更新与管理，母片的维护更新，烧录器操作巡检； 5、及时处理测试人员在测试过程中遇到的程序异常、工装问题； 6、发现问题后第一时间向上级汇报，保障生产流程顺利推进； 任职要求： 1、电子类相关专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上相关产品测试脚本编写或测试工装开发经验。 3、具有良好的职业操守和责任意识。 员工福利： 1、员工福利： 试用期3个月，五险，周末单双休、法定节假日、超长春节假期（10-12天）、中秋福利、春节福利、福利食堂（提供早午餐，每餐2元左右）、全勤奖、绩效奖金、年终奖、员工活动、旅游、停车场、免费洗车等。 2、工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00；夏季：8:30-12:00，13:30-17:30

具备机器人应用实践经验，熟悉机器人编程与示教操作，掌握PLC编程技术，了解电气控制原理，熟悉伺服电机工作原理；

岗位职责： 1、掌握嵌入式硬件电路的设计与调试工作（包含PCB布局设计、FMC相关部分）； 2、掌握嵌入式软件的开发与测试流程； 3、负责产品生产阶段嵌入式软硬件问题的分析与处理； 4、完成产品故障定位及电路板不良品的维修； 5、协助中级、高级工程师完善嵌入式系统详细设计文档的编制； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为电气、自动化、机械、物理等相关领域； 2、具备2年以上嵌入式软硬件开发实际工作经验； 3、熟练使用Cadence（Allegro）/AltiumDesigner等设计工具； 4、具有多层电路板、功率电路及通讯接口的开发经历； 5、掌握C/C++语言，具备操作系统基础知识； 6、了解嵌入式软件设计中的常用设计模式，并能运用其解决基础性问题； 7、至少参与过2个RS485等通信接口的完整开发与调试项目； 8、对软件系统的层级结构和模块化划分有一定认知； 9、熟悉STM32单片机，曾基于单片机开发控制电路并实现成功应用； 10、掌握单片机应用电路的设计方法。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护，涵盖PLC控制系统的构建与升级； 2.承担自动化控制程序的编写与系统调试任务，保障运行稳定性与安全性； 3.与项目团队协同配合，及时响应并解决生产现场的技术问题； 4.持续改进控制流程，提高系统效率与长期运行可靠性； 5.参与自动化项目各阶段工作，包括前期调研、方案设计、落地实施及最终验收。 任职要求： 1.熟悉自动化控制原理，具备独立完成技术任务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨岗位协作； 3.关注行业技术发展，主动学习新知识并应用于实际工作； 4.能依据项目进展需求，规范撰写相关技术文档与总结报告； 5.具备物联网或相近领域研发背景者可优先考虑。

基本要求： 学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业 工作经验：具备3年以上Linux系统开发经验 技能要求： 编程语言：精通C/C++编程，具有QT/GTK开发实践经历 Linux系统：掌握Linux系统结构，熟悉主流Linux发行版，了解RPM与Deb包管理方式、systemd服务启动机制、udev设备管理及dbus进程通信机制 工具使用：熟练运用docker、makefile、qt、GTK等常用开发环境与工具 内核开发：有Linux内核开发背景者优先考虑 嵌入式开发：具备嵌入式平台开发经历者优先 平台开发：熟悉黑芝麻、龙芯、飞腾、申威等国产平台开发者优先 其他要求： 问题解决能力：能够独立完成系统、应用及服务类问题的分析与定位，熟悉Linux底层调试手段与工具 沟通能力：具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强

一、学历与专业背景 1.学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分高级职位优先考虑硕士学历。 2.专业方向：电子信息、自动化、生物医学工程、计算机或电子类相关专业优先。 二、核心技能要求 1.编程语言与工具： 熟练掌握C语言，熟悉Keil等开发平台； 部分岗位需具备C++、Java或Python编程能力。 2.嵌入式开发经验： 具有3年以上STM32、DSP等单片机开发经历； 熟悉RTOS（如RT-Thread）的移植及底层驱动开发（USB、UART、SPI等）。 3.硬件接口与协议： 掌握CAN、EtherCAT、I2C等通信协议； 有电机驱动、传感器数据采集相关经验者优先。 三、行业特定要求 1.医疗器械经验：了解YY/T0664等相关标准，具备医疗设备软件开发或注册经验者优先。 2.法规与认证：熟悉医疗器械相关法规及质量管理体系（如ISO13485）。 四、软性能力 具备需求分析和文档撰写能力（如设计文档、测试报告）； 具备良好的团队协作与沟通能力，能适应较高工作强度。 五、附加优势 有Linux/Android系统移植及驱动开发经验者优先； 具备运动控制、网络安全等领域经验更受关注。

三家找倒剁工人有干的联系。

招聘：西城保安分公司特保 一、招工条件： 1、年龄18周岁～35周岁； 2、初中以上文化程度； 4、品行端正，无违法犯罪记录； 5、无色盲，无纹身，无烟疤；无精神性、心脏病、癫痫等突发性疾病及各种传染性疾病； 6、身体健康，无任何身体缺陷，心里缺陷和生理缺陷，需要入职体检报告。 二、工资待遇： 包食宿，每天工作时间6-8小时，6-8个人宿舍，每年有带薪休假，基本工资4500元-5500元/每月，法定节假日有三薪，有能力的可提升岗长、班队长+职补。 联系电话:

广东韶关砍甘蔗装车，120一吨，，后一天一结，小车每天三，四百块钱，大车每天五六百，要求能吃苦，肩膀能扛东西的，工作时间管早中饭，合住出租房，每月一百多块钱，有意者联系

明天需要一个保洁。

拆除，出渣

急招，雅马哈20工程师1名，资薪10k-12k，看外观一名。地址公明西田联系方式

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

一、岗位职责 1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程，撰写故障分析报告。 5.协助库存管理，维护维修配件和工具。 6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产运作及人员调度安排 ·监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。