石家庄市晋州市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊

邢台南宫招钢结构安装/打板，其他钢结构人员

石家庄市晋州市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1. 全日制本科以上学历（毕业2年内） 2. 机械/电气/自动化/食品/生物/化学/材料/物流/工业工程等类别 3. 有班干部/学生干部/社团负责人等优先录取 4. 有活动组织协调经验等优先录取

唐山市曹妃甸区招钢结构承包，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业，主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等，品类丰富齐全。公司外贸团队近百人，核心管理成员均在行业内深耕16年，企业规模大、实力雄厚，办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，人员稳定性高。 地址：石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层； 岗位职责： 1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作； 2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队，处理订单相关的技术与质量沟通事宜； 3. 搜集并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，跟进开发执行进度； 4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定； 5. 参与供应商的筛选与推荐，开展定性与定量评估，优化供应商准入标准； 6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源，维护良好的供应合作关系； 任职要求： 1. 品行良好，思维清晰，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队合作精神； 2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景； 3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件； 4. 能够适应短期出差安排（平均每月3-5天）； 5. 具备一年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程，了解机加工环节，有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 3. 休假制度：享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。

石家庄市鹿泉区招其他钢结构人员，工地小工/杂工

承德市围场满族蒙古族自治县招环氧地坪包轻工

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

承德市滦平县招钢结构安装/打板、外墙/滑板

招聘人员前往原地统湖捡萝卜，按包工方式计算，每吨四十元。工资一天一结，工作时间为十多天。有意者可电话联系。

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

【岗位职责】 1. 负责单壁碳纳米管新材料、新工艺的研发，通过实验、模拟和分析等手法，尝试创建具有特殊性能、特点的材料，以满足特定应用和需求。 2. 负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升。设计和实施各种实验和测试，以找到最佳的材料配方和制备方法。 3. 作为项目带头人完成指定单壁碳纳米管研发项目，与团队成员、供应商和客户等进行有效沟通、协调，保证项目按时完成并达到预期目标。 4. 帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理，保证生产线平稳运行。 5. 制定工艺规范及各种工艺标准文件，记录实验数据、分析结果和研发过程，编写技术报告和文档定期汇报，以便于团队成员之间的沟通和知识传递。 6. 撰写专利申请和科技论文，发布研究成果。 7. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态。 【岗位要求】 1. 硕士学历，有单壁碳纳米管相关经验，硕士学历均可投递。 2. 材料、物理、化学、电化学、化工类等相关专业，自驱力强，能接受挑战，抗压能力强，并具备良好的沟通能力和创新解决问题能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2.开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4.协同研发、生产、质量等部门解决材料相关技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势，推动降本增效与绿色材料应用 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（塑料、橡胶、金属、复合材料等）特性及应用 3.具备材料测试（如DSC、TGA、SEM、力学性能等）及数据分析能力 4. 了解ISO/IEC标准及RoHS、REACH等环保法规要求 5.良好的跨部门沟通能力与项目推进意识

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 负责仪器/仪表的调试和测试； 2. 参与新项目中的仪器/仪表系统设计和实施； 3. 解决仪器/仪表相关的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化或相关专业； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 熟悉工业仪器/仪表； 4. 具备良好的沟通和团队合作能力。

围厂有活，打板高度7米，寻找有空的人员。

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图纸设计与实现； 3、完成三维机械建模后的工程图拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、具备车辆工程、机械设计类相关专业背景； 2、精通3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公工具； 3、具备优秀的审美与表达能力（包含素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装技能）； 4、拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

承德市围场满族蒙古族自治县招钢结构安装/打板要求上高，吃苦耐劳。混子勿扰一天350，小工一天220，中途可以预支工资，完活结清20天左右活，联系电话

岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模与设计，开展逆向工程开发； 2、负责靶标类模型的三维结构图绘制与开发工作； 3、完成三维机械建模后，拆解生成工程图纸，用于车间生产制造； 4、根据项目计划与进度节点，确保设计方案质量并按时交付； 5、配合上级完成部分售前技术支持相关工作。 任职要求： 1、具备车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好美学素养与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具； 4、具备团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

1、承担公司机电液控产品的技术设计任务，组织实施 2、对工厂生产流程进行技术监督与管理； 3、负责产品生产全过程的质量控制与监督； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

我们正在招聘一位经验丰富的皮带机及其他输送设备工程师，参与并主导公司机械设备的设计、研发与维护工作。 工作内容： 1. 承担皮带机等输送类设备的方案设计、技术开发及性能优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 具备非标零部件的设计及图纸输出能力； 4. 编制并持续更新相关技术资料与工程规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有3-5年机械设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具有较强的技术钻研精神。

承德市隆化县招钢结构安装/打板

【岗位职责】 1. 负责压力容器、换热器及相关承压设备的结构设计与强度计算，输出图纸、计算书等设计文件； 2. 依据 ASME VIII Div.1 / Div.2、GB/T 150、PED / EN 13445 等规范完成设计文件编制，支持公司 ASME（U/U2）、PED（CE）、A2 资质的产品取证与体系维护； 3. 承担应力分析计算（Design by Analysis）：运用 ANSYS / ABAQU...

【岗位职责】 1. 负责过滤器系统的方案设计与优化 2. 参与项目需求分析及技术方案制定 3. 协同团队完成系统开发与调试工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成任务 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏 3. 学习能力强，能持续提升专业技能