
临时工1-2人
岗位名称:辅助人员(见习岗); 岗位要求:1. 具有国家承认的专科及以上学历,应届毕业生优先录取。2. 年龄满18周岁,身体健康,适应基层警务工作强度。3. 无违法记录、具有良好的政治觉悟和道德品行。具备基本的计算机操作能力,并能适应公司办公环境和规定纪律。身高不低于标准,有驾驶证及熟练的驾驶技能。 薪资待遇:薪酬待遇按照相关政策结合公司薪酬管理制度确定。工作地点:河北承德开发区滦河路锦绣观邸物业楼某楼层(具体信息未提供)。招聘人数:共招聘两人。应聘者需保证资料真实有效,如有弄虚作假行为将取消资格并解除劳动关系。应聘者资料将严格保密,仅用于招聘过程。
临时工月结
招聘 大学城长期工 ,活不累 ,七点多到九点多,休息三四个小时,每周六日上午休息,要求 50 岁以内干活利索点 活不累, 一月4500 有意者可联系
临时工1-2人
员工 一名
招聘 下午班 员工一名
时间4点到 8点
要求48岁以内 不抽烟 不喝酒
有意者电话联系或
兼职
兼职招聘!
要求:会打字就可以,需要来公司坐班
随时入职到结束
工作时间:分早晚班排班,一天8小时
地点:三岔口电商大厦
工资:120/天,加班一小时20
联系电话
小工兼职
北京各个银行岗位
劳务派遣(外包),中长期用工(>3个月)、短期用工(零工兼职),高端就业岗位
工作地址:平泉市盛世新城A区西门(明众乾人力资源)
河北承德企划专员高中及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先招工人数:1名
临时工1-2人
企划专员
高中及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先
招工人数:1名
种植工
本人欲招一批去土豆地干活的工人(间苗,就是给土豆定苗,拔草),除了其余年龄不限,没有重大疾病,男女年龄不限,干活麻利点的就行,管吃管住,车接车送,二十天到一个月的活,人走账清,人数有限,想去的微联活致电:
承德宽城满族自治县招架子工、工地小工/杂工、装修木工
300-360元/天
小工架子工装修木工1-2人
承德市宽城满族自治县招架子工、工地小工/杂工、装修木工
福建莆田有没哪位要去体验生活的,两点跟我去绶溪草坪去鲜花刺叶子的,3个小时之内100元。。
临时工
有没哪位要去体验生活的,两点跟我去绶溪草坪去鲜花刺叶子的,3个小时之内100元。。
兼职
大家好,有做兼职小时工的吗,15一小时,每天可以4一8小时,主要做的工作是销售鸡蛋和香蕉做宣传,愿意长期干的可以按件数算工资会更高。
江苏淮安宝龙三期室外儿童游乐场招小时工一名,工作时间下午五点半到十点半左右60元当天结工资
临时工1-2人日结
宝龙三期室外儿童游乐场招小时工一名,工作时间下午五点半到十点半左右60元当天结工资,要长期的,严
临时工月结
年龄:60 岁以下,身高 170:
工作时间:早8点-次日8点 上一休一,一个月15个班
综合工资 2500
工作内容:主要负责日常外来人员、车辆登记管理。
地址:沈阳市皇姑区昆山路2号万众家园
联系电话
河北承德马场牵马员爱说话年龄18-30岁,身体健康,体力良好薪资福利:包吃包住,工资电话联
临时工包住包吃
马场牵马员爱说话年龄18-30岁,身体健康,体力良好薪资福利:包吃包住,工资电话联系工作简单好上手
收费员医务人员
招聘:收费员
招聘岗位1:临床护理 4人
招聘岗位2:药师 1人
招聘岗位3:收费员 1人
岗位要求:统招专科及以上学历,护理、药学需有执业资质,收费员会计算机
薪资待遇:薪资面议,择优录取,招满即止。
联系电话:
王老师 /
李老师 /
工作地址:承德市双滦区
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
河北承德帮忙大姐五十五岁以下。在六一到十月七八号(也可七月一到八月底)期间帮忙招工人数:一
临时工1-2人
帮忙大姐
五十五岁以下。在六一到十月七八号(也可七月一到八月底)期间帮忙
招工人数:一位
兼职日结
有没有做兼职的,周二下午充当面试人员,1个小时左右,25元,要求21周岁到55周岁之间,就在新华路天宝酒店旁边中国人寿大厦,有的话加我,电话(长期招人哦)
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
栏目概述
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