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承德隆化县招工长/工程师
工长
承德市隆化县招工长/工程师
电气工程师3-5年大专电控工程师弱电
岗位职责: 1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识,承担电控系统原理分析与设计流程实施; 2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历,掌握PLC控制逻辑及编程操作; 3. 能与团队成员顺畅交流,统筹协调跨专业团队任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识,善于与同事开展沟通协作; 2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业,确保工作流程顺畅执行; 3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。
其他生产营运人员月结3-5年大专设计电力设计配电柜开关柜
【岗位职责】: 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作,涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程,协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题,指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通,为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】: 1、学历不限,具有3-5年高低压成套设计经验者优先;熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件,可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法,掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳,执行力强,工作细致负责,具备良好的学习态度和团队协作精神 福利: 1、五险、双休、法定节假日; 2、免费提供营养午餐; 3、员工生日关怀礼遇; 4、公司每年组织一次健康体检; 5、定期开展团建活动及外出旅游; 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等; 欢迎您的加入! 工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
电气工程师3-5年大专
公司主营产品:高低压成套设备、箱式变电站、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜,需具备相关产品经验,能够独立完成报价,熟练掌握各类产品的报价流程与方法。 岗位职责: 1、负责客户电气设备的安装、调试及故障处理工作; 2、为客户提供现场技术支持与售后服务保障; 3、定期开展客户回访,跟踪设备运行状态并提出专业维护建议; 4、配合销售部门完成产品展示及技术沟通工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景; 2、掌握电气系统基础知识,熟悉常用电气设备及工具操作; 3、具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经验者优先考虑; 5、能接受短期出差安排,具有较强的客户服务意识。 工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进,负责一次图、二次图的绘制, occasional出差。
电气工程师3-5年大专数据中心idc数据中心电气工程师ups基础设施运维工程师柴发低压高压
(1)大专及以上学历,电气类相关专业优先。 (2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 (3)熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护要点。 (4)拥有扎实的专业技术背景,能独立处理电气系统运行中的各类故障。 (5)具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,可主导编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。
工长工程师月结
招聘资格: 有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责: (1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等 (2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
石家庄长安区家装工长,合作接单,非上班
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科通讯工程专利代理人电子工程师
岗位职责: 1. 协助申请人提炼、查询技术要点,完成专利项目文案的撰写; 2. 处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书; 3. 开展专利技术检索、分析工作,并出具相应的分析报告
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责: - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流 5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
工长
廊坊市三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。最好是瓦工出生,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
小工包住包吃1-2人月结
承德市兴隆县招工地小工/杂工 50 岁左右的小工三个一天二百四管吃管住工资月结中间生活费能去的联系我
承德 兴隆县
5月6日 19:54拨打电话
工厂搬运工1-2人
平泉兴泰中空玻璃招聘一名,主要负责机器上片,抬玻璃等!要求长期工,踏实肯干。地址河西大桥南行800米变电站后大院(红山嘴方向),工资面谈,联系电话
承德 平泉市
5月6日 19:53拨打电话
保姆1-2人月结
大学城御龙瀚府找白班阿姨,要求厨艺好做饭好吃,(主要搀扶老太太溜达和做饭)两口人。上午9点到下午六点,一个月2800两天休班.不休3000。联系电话
承德
5月6日 19:53拨打电话
安装电梯长期
大工:300--400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注:长期有活,要求长期工 联系:,
承德
5月6日 19:51拨打电话
杂工
大滩马镇小吃车招杂工,主要是制作售卖小吃干简单的灵活,工作比较简单,工资3000一个月,管吃管住,要求有健康证,上班时间6.1-10.7工作时间同步马镇营业时间。联系电话
承德
5月6日 19:48拨打电话
湖北十堰招浆料工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系许经理
工长工程师月结
招浆料工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许经理
十堰
5月6日 19:51拨打电话
安全员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长技术员
找公路施工技术员工长,二级公路改建项目,要求有施工经验,工资待遇优厚,工作地点:通辽市科尔沁左翼中旗保康镇。电话:王
通辽
5月6日 19:34拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.5月5 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
5月6日 19:32拨打电话
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月6日 19:14拨打电话
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度及全过程管控; 2、统筹生产线劳务人员的组织管理,合理配置设备资源并推进工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提升作业效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估; 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或理工类相关专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑; 4、熟练使用常用办公软件,抗压能力强,工作积极主动,具有较强责任心; 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力; 6、能接受全国范围内的工作调动,可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿
选矿厂负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。 4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。 5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
车间生产人员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业全屋定制车间男工女工
自动化设备 要求耐心仔细就可以,有师傅带
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理 接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。 2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。 3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。 4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。 5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。 6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。 任职要求: 1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。 2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。 3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。 4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。 5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气模块持续正常运作; 根据客户报修需求,及时前往现场排查电路故障、控制程序异常等问题,提供专业技术支持; 配合完成设备电气维修记录,整理高频故障信息,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,了解物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑; 具备较强的服务意识,能够清晰沟通客户需求,快速定位并处理电气问题; 工作积极主动,能适应弹性上门服务安排,承受一定的工作负荷; 如暂无实操经验但有志于该领域发展,可提供电气维修学习资料及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作; 2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具备较强的敬业精神和执行能力; 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
饮品制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运作,涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节,确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节(如配料、灌装、杀菌、包装等),通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式,提高整体产能,保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准(如 GB 7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出(如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等),设定降本目标并推进落地执行,持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制,统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。
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