齿科云设计专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计交付
岗位职责：
1、设计—依据业务需求，熟练运用设计工具，独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务，同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作
2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的设计需求，保障交付结果准确且按时完成
3、学习—持续精进设计技术，主动学习并应用新的齿科专业知识
4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，接受无工作经验者；
2、具备良好的责任心和较强的学习能力
燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
炼铁工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责：
1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时迅速上报部门负责人，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行；协助基地协调解决方案执行中的实际难题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节，研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金等相关专业背景。
2、累计五年以上相关工作经验，其中至少三年在生产一线从事实操工作，能够接受长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。
4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。
非标设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计，完成三维建模与工程图纸绘制。
2. 组织样机试制、测试验证工作，实施结构优化，解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。
3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件，落实技术资料的归档与管理。
4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持，协同各职能部门推进项目顺利实施。
5. 跟踪行业技术发展动态，持续改进产品性能，开展关键技术研究，提升产品的匹配度与使用寿命。
任职要求
1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业，具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上非标设备设计开发经验，有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通机械结构设计及加工工艺流程。
4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境，能够准确对接实际使用需求。
5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和技术问题处理能力，可接受阶段性现场出差。
热卷产品开发工程师(JD00030)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。
2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。
3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。
4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
设备维护技术员（可接纳新手）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行；
2. 参与设备的技术改造与性能优化项目，提升运行效率与可靠性；
3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定具体待遇）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持连续工作与集中休假，休假往返按二等高铁票价
模块化设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程设计院施工单位电力工程
1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。
2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。
3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。
5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。
6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。
7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。
8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。
9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。
10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验；
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
机械维修工焊工
招聘维修工10人。要求持有焊工证，，年龄50周岁以下，身体健康。薪资范围为6000-6500元。公司缴纳五险一金，提供每月300元饭补及节日福利。工作地址位于滦平县小营二道沟门。
河北承德招聘楼层经理。年龄要求在25至40岁之间，身体健康，热爱学习，沟通能力强。薪资福利
3000-3500元/月
楼面经理月结
招聘楼层经理。年龄要求在25至40岁之间，身体健康，热爱学习，沟通能力强。薪资福利为工资3000至3500，工作时间需倒班，提供五险，并管吃。招工人数为2名。
河北承德找个替班做饭的，一天三顿饭，在流平寺冷库，一天200块钱，做3-5天，有意者联系
200元/天
厨师1-2人
找个替班做饭的，一天三顿饭，在流平寺冷库，一天200块钱，做3-5天，有意者联系
面点1-2人
【坝上农家院急聘】地址：河北省承德市丰宁县大滩镇北庙牧场、大汗行宫景区对面招聘：面案1名待遇优厚，薪资面议，随时上岗有意者联系：
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容：
1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控；
2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源；
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准；
4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本；
5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行；
2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能；
3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境；
4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历，3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满；
2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验；
3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力；
4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法；
5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力；
6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。
工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
车间主任（选矿车间）
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责：
1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。
2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。
3. 强化现场作业管理，杜绝违规操作，及时排查并消除安全隐患。
4. 科学调配人员与设备资源，合理安排检修计划，确保生产连续稳定。
5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。
6. 规范填写各类记录报表，落实交接班制度及现场6S管理要求。
任职要求：
1. 中专及以上学历，选矿或机电类专业优先考虑。
2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。
3. 熟悉选矿工艺流程，掌握设备操作规范及常见故障处理方法。
4. 持有安全培训合格证书，具备较强的安全意识和安全管理能力。
5. 工作责任心强，能够胜任带班及倒班工作安排。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）；
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标；
3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常；
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验；
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性；
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先；
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先；
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。
2、异常订单管理
监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。
3、数据统计与分析
编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。
4、市场信息收集与分析
搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
牵引座支撑板工程师（重卡领域）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责：
1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求：
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责：
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）
栏目概述
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