岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC）的设计、编程、调试及维护，保障产线稳定运行 2. 承担UPS电源系统的选型、安装、配置与日常运维，确保关键负载供电连续可靠 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气团队完成设备集成与升级改造项目 5. 分析系统运行数据，提出优化建议并推动实施 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 具备UPS系统原理、配置及常见故障排查能力 3. 具备工业自动化相关工作经验，能独立承担项目实施 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

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【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

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工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

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1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

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【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

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