一、岗位名称 会展销售 / 展会招商销售 / 会展客户经理 二、岗位职责 负责国内外线下展会、行业博览会、商务论坛、特装展位的销售与招商工作，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩指标。 通过电话、线上渠道、行业社群、企业走访、客户转介绍等方式，挖掘参展企业、品牌方、代理商资源，洽谈展位租赁、广告投放、赞助合作、特装搭建等业务。 精准对接客户需求，讲解展会优势、展区规划、配套服务、价格政策，制作报价单、合作方案、合同文本，跟进谈判、签约及回款全流程。 建立完善客户档案，定期回访存量客户，做好续约、增购及二次开发，提升客户复购率与满意度。 配合展会筹备阶段，对接主办方、搭建商、运营团队，同步客户展位需求、物料、广告画面等信息，协调落地执行，解决客户参展各类问题。 收集行业动态、竞品展会政策、市场价格及客户反馈，及时优化销售思路与推广话术，输出每周/每月销售数据及工作复盘。 参与展会现场执行、客户接待、现场维护，开展现场拓客、意向洽谈，挖掘后续合作机会。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、会展策划、国际贸易等相关专业优先；有1-3年会展销售、招商、广告销售、B端商务销售经验者优先，优秀应届生可培养。 能力：具备良好商务谈判、沟通表达及抗压能力，思路清晰，擅长挖掘客户需求、促成签约回款；熟悉会展行业流程、展位招商、赞助合作业务者加分。 素养：目标感强，愿意主动拓客，有执行力与团队协作意识；熟练使用Office办公软件、微信/企微等线上工具，能独立制作方案与报价。 其他：能接受短期出差、展会期间加班；有行业客户资源、政企资源、同行人脉者优先。 四、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖+团队奖+月度/季度业绩奖金，高薪激励，多劳多得。 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 成长发展：免费行业培训+销售话术赋能+新人带教；清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→项目负责人。 额外补贴：出差补贴、交通补贴、客户招待补贴、业绩突出享年终分红。 五、工作时间&地点 工作时间：常规朝九晚六、双休；展会筹备及现场期间可调班加班，后续统一调休。 工作地点：公司固定办公场地+偶尔外出走访+短期展会出差。 六、岗位亮点 行业前景好，会展业务刚需稳定，客户资源可持续沉淀，越做越轻松。 提成结算快，开单即享收益，业绩优秀可快速高薪。 团队氛围轻松，年轻化管理，公平晋升，不靠资历靠能力。 需

常年底薪2000元+提成+周日休息+法定节假日全休+周数据奖励+工龄奖+月初发工资保证不拖欠=不空谈 年龄23以上，有经验者优先。 一个有目标和执行力的团队，只要你来一切都不晚，欢迎挣钱欲望高的同事 工作地点：永年产业城东14-1-2岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4. 配合团队完成销售策略的执行与优化； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的抗压能力，能适应一定的工作挑战； 3. 积极主动，具备目标感和结果导向思维； 4. 能够遵守公司规范，按时完成工作任务； 5. 有团队协作精神，愿意与团队共同成长。

元氏县海青安防工程有限公司 诚聘 招聘：业务员 2名 薪资待遇： 底薪 2300–4500元 + 高额提成 收入上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 善于沟通，表达能力强， 有责任心，敢闯敢干优先。 联系电话： 工作地点：元氏县槐阳镇嘉惠街133号

涞水，高碑店，涿州，定兴，易县，4县范围内做户用光伏业务，全职，自己开自己车，每户提成每块光伏板300元，每户基本在40-200块之间，提成是每户安装完成单独结算，年龄不限，工作时间不限，工作地点不限，男女不限，如果做好每月能挣1-3万，欠款现结不拖欠。

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招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业经验或销售背景者优先，具备零售经验及本地资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司物流/货运业务的客户开发与维护，拓展新客户资源，完成销售目标； 2. 负责客户咨询对接、报价、订单跟进及售后维护，保障客户合作稳定； 3. 建立客户档案，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与复购率； 4. 协助团队完成市场推广相关工作，配合完成销售报表与数据统计。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，1年以上销售相关经验，物流/货运行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，抗压能力强，有目标感； 3. 熟悉基础办公软件操作，有客户资源者优先考虑； 4. 工作积极主动，有团队协作意识，能适应业务拓展节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：3000+提成（无责底薪 + 高额业绩提成 ）； 2. 发展空间：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，多劳多得，上不封顶。 【工作地址】 邯郸市丛台区东环路与北仓路交叉口附近

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

岗位职责： 招募证券线下推广人员，正规券商开户业务，合规经营，有意联系！ 有无经验均可，培训师免费培训！

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岗位职责： 1. 负责房产项目渠道资源的开拓与维护，包括中介门店、自媒体、异业合作等多元渠道 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度/季度销售目标及客户转化指标 3. 实时跟进渠道报备、认购、签约全流程，确保数据准确、回款及时 5. 收集市场及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作模式 任职要求： 1. 具备房产渠道销售相关工作经验，熟悉本地市场及主流中介运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立开展渠道洽谈与关系维护 3. 目标感强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 学历不限，有房地产从业资格证或成功项目操盘经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • 缴纳 • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

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笨鸟邦会计服务有限公司 全国连锁直营公司，门店500+ 【岗位】财税咨询类顾问/电话销售 【薪资】底薪2500+话补浮动底薪，提成提点10%-25%，双休，国家法定节假日休息，8:30--12：00 / 13：30-17:30（中午1.5小时休息） 【要求】有相关工作岗位经验者优先 想赚钱 想发展的 【岗位】会计（外账会计、双休、薪资高、晋升大） 综合薪资3000-6000 8:30--12：00 / 13：30-17:30（中午1.5小时休息） 【职责】1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、报税、凭证装订等，实时更新简道云数据；2、负责客户的工商年检及年底进行汇算清缴工作；3、配合财税顾问协同处理客户账务、税务问题； 【要求】1.大专以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑；2.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；3.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 【地址】隆化县新天地3号楼底商

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

企创招聘信息：年龄要求24到34，电话＋微信销售！公司提供精准客户。底薪2700＋提成！平均工资4000左右。周六日双休！不加班。有销售经验的优先！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。