
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务
5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
2026届管培生(平台运营方向)
1-1.5万元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
岗位职责:
保障公司内部运营效率与外部服务质量,涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域,为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。
任职要求:
会计、财务、审计类,电子信息、机械、化学类,机械类,动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。
涉及岗位:
审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。
行政文员双休可实习
6000-10000元/月
文员经验不限大专
(非中介代理招聘)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
客户资源由公司提供,无需自行开发
享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
定期组织团队建设活动,节日礼品、生日福利按时发放
年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全,实习生另有专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,正常休息
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
内勤2名/办公室岗位/接受零经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力个人成长!
万博附近 固定双休 文员 3000
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休五险
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源。
2. 日常通过微信、邮件,查阅数据资料。
3. 主要对接大学老师、教授等人群,工作简单。
4. 前期有培训和老人一带一。
工作时间:8:30-17:30,8小时工作制,周末双休,法定节假日带薪休。
团财险支持岗-出单专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科财产险工程保险意外险人身险雇主责任险企业客户(2B)大客户(KA)团险
岗位职责:
1、整理产品资料与政策内容,编制产品信息文档,并负责运营策略的规划与执行;
2、为合作渠道提供运营支持,依据实际需求推荐适配方案,并推动项目落地实施;
3、对接保险公司等上游合作伙伴,及时获取最新产品资讯及相关政策支持;
4、开展产品数据分析,深入洞察区域市场情况,提出切实可行的运营优化措施;
5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点,动态调整产品运营方向与策略。
任职要求:
1、具备扎实的产品运营背景,了解互联网产品发展脉络与趋势;
2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力;
3、熟悉财产保险类产品,如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等,不限于上述品类
董事会管培生 民企500强 五险一金
6000-9000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营;
2. 客户运营维护,销售提升等;
3. 一线销售团队的跟访,总结并发掘团队需完善的问题及流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上;
2. 退伍军人或销冠优先考虑;
3. 接受短期出差;
4. 会开车;
5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求,渴望在事业上做出一番成就;
6. 有责任感,有担当,致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。
软件开发实习生
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要是负责协助经理工作,处理ETC的注销及售后。
【岗位要求】
1. ETC文员,岁数要求20-30之间,五官端正。
2.会基本的电脑操作。
【工作时间】
1. 早晨八点半到下午五点半。
2. 周一至周六上班,周日休息。
3. 节假日正常放假。
服务员月结
柏山街老街巷串烧吧,招聘长期服务员,月薪三千,时间下午3点到11:30,小店不大五张桌活不累自在,带薪休息一天。具体情况咨询李先生:,地址:兴隆D7街胡同里走500米。
平安高才
3-5.5万元/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】
行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者!
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。
1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。
2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业放宽至大专)
3、既往年收入: 40万+
4、通过公司严格筛选
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。
2、保障全面充分:。
3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。
*本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。
*造顶尖团队,引领行业发展!
双休投资交易员
5000-10000元/月
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责
1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析
2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具;
2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理;
3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录;
4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律;
5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。
二、任职要求
1、学历大专及以上,有经验者优先
2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业;
3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则;
4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作;
5、团队系统化培训
三:薪资待遇:
1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度
2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30
3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励
4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
证券销售
4000-9000元/月
金融销售包住社保年终奖20人以上经验不限学历不限学习能力强普通话标准头脑灵活电话销售网络销售基本坐班销售额提成国内院校优先机构客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与持续深化
3. 定期拜访客户,收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品及服务策略
4.协同内部团队(销售、产品、运营等)高效推进跨部门协作,确保客户交付质量
5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标,及时提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者更佳
4.责任心强,结果导向,具备主动服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入
证券经纪人
1000-21000元/月
证券经纪人3-5人1-3年本科代理商销售网络销售直销基本坐班按单提成金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力具有高净值客户资源
销售总监主要以团队业绩为主,上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源,公司提供资源,与客户建立良好沟通关系,了解客户投资需求与风险承受能力,提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务,引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。
私募证券基金产品销售
8000-13000元/月
金融销售五险一金渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、针对公司资管产品,制定相应的产品销售方案,负责高端客户资源开发,熟悉新媒体运营;
2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务;
3、具备产品路演和主动开发客户的能力;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务,完成工作任务目标;
【任职要求】
1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先;
2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先;
3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力;
4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够承受一定的压力。
5. 有私募基金从业资格证。
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
行政主管办公室主任
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
业务能力强、办公室、行政
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
熟练掌握电脑文档及各种表格的制作!负责日常施工工程资料组卷归档以及影像资料的保存!有师傅带着干,负责配合师傅日常安排的任务,不懂得可以问,前期主要辅助师傅工作,熟悉业务后能独自负责师傅安排的工作
保险销售保险3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿承德县公司招募岗位一:建队助理5名工作内容:负责公司团队招募工作。要求:年龄25-45岁,男女不限,大专及以上学历(条件优秀可适当放宽)待遇:待遇及收入面议,早八晚五工作时间,周末双休及法定假日休息,,月发工资。招募岗位二:售后保单服务专员工作内容:保单及客户售后服务,包括新单业务承接工作。要求:年龄25-50岁,男女不限,大专及以上学历(条件优秀可适当放宽)待遇:待遇及收入面议,周末双休法定假日休息,,月发工资,上不封顶。咨询电话:(同步)
按摩店前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验生活服务机构包住全勤奖熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责接待客户,回复客户咨询
2.面带微笑接待每一位顾客
3.处理客户反馈和投诉
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 普通话标准,具备亲和力与团队协作精神
文员
3000-6000元/月
文员1-3年本科全职
【岗位职责】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理、资料整理和文档管理;
2. 支持环境监测项目的相关文档编写和归档;
3. 协助完成上级分配的其他行政任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,注重细节;
3. 适应快节奏工作环境。
售后文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
中国人寿招聘全职文员,负责联系客户售后服务,整理客户档案资料,综合薪资三千+提成,地址名都广场西塔9楼,工作时间轻松,一天五小时,上午8:00-11:00下午3:00-5:00,双休,法休,定期团建,联系电话
办公室副主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
1、办公用品管理:统筹规划办公用品需求,制定采购方案并执行采购及报销流程;建立并维护库存管理台账;
2、食堂管理:负责食堂食材的日常采购,监督卫生与安全规范执行,管理食堂工作人员;
3、宿舍统筹安排:办理员工入住与退宿手续,登记住宿信息;定期检查宿舍基础设施(如水电等),协调维修事宜;维护住宿秩序,落实安全管理措施;
4、其他行政支持:协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务,参与公司后勤管理制度优化,负责保洁工作日常监管及卫生检查;
5、大专及以上学历,具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先;
6、熟悉办公用品采购流程,具有基本的成本控制意识;
7、熟练掌握常用办公软件操作技能;
保单服务专员
3000-6000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限大专性格开朗,有责任心电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁,委托报酬面议工作内容:日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30,下午2:30-4:30,周末双休,国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业(养老、医疗、意外)保险公司地址:承德市双桥区名都广场九楼晋升渠道:业务主任-组经理-处经理-区域总监
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德金融系统总部社会招聘在线招聘信息,主要招聘承德文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。