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职位名称：地推专员/销售代表 岗位职责： 1. 在指定区域内开展公司产品的销售与推广工作； 2. 按照计划推进销售任务，达成既定业绩目标； 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4. 开展市场调查与信息收集，及时反馈市场动态； 5. 参与销售方案及政策的制定，提出可行性优化建议； 6. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有地推或销售类岗位经验，具备相关从业经历者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流； 3. 具备一定的市场洞察力和推广策划能力，可独立拟定销售执行方案； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位要求； 5. 具备端正的职业态度和积极的工作热情，责任心强。 以上是地推专员/销售代表的岗位说明，若您满足上述条件，诚邀您加入我们团队。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1、规划并落实市场拓展方案； 2、组建市场团队，带领成员完成既定目标； 3、优化业务模式，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的执行能力与流程管控经验； 2、具有良好的团队组建经验、管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、有强烈的进取意识、责任意识和抗压韧性。 岗位福利： 1.底薪+绩效+高额分润（月度），综合月薪2W以上。 2.晋升空间大，业务发展快。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务的拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进平台上线事宜； 2、整合商圈资源，为商家量身定制整合营销策略； 3、结合商户实际需求制定可行的运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、协调并维护公司与商户之间的合作关系，保持良好的沟通与互动； 6、定期复盘商户在抖音平台的短视频及内容运营表现，提出针对性的内容优化建议。

本公司是一家专做广告设计的公司，想要招聘一名业务员，需要出去跑业务，拜访客户。需要你能言善辩，有说服力。工资结构是底薪加提成，待遇优厚

传单派发：在指定的商圈、校区、社区、商场周边等人流量较大且符合目标受众特征的区域，向过往行人主动、礼貌地递上传单。派发时要面带微笑，简要介绍传单重点内容，例如“您好，这是我们[产品/服务/活动]的介绍，有优惠活动，了解一下”，不得强行塞给行人传单。 2. 沟通讲解：与感兴趣并对传单内容提出疑问的行人进行耐心、准确的沟通，解答他们的疑惑，详细介绍产品或服务的特点、优势、使用方法、活动规则等相关信息，提供更多引导，吸引他们进一步了解或参与。 3. 客户信息收集：简单收集客户对传单内容以及产品、服务的反馈，例如客户感兴趣的点、提出的意见和建议等，并在每天工作结束后向主管汇报。如果工作有添加客户微信等联系方式的任务要求，要积极引导客户添加，并做好备注和信息登记。 4. 活动协助：配合完成临时性的宣传活动，比如在活动现场引导客户签到、维持现场秩序、协助布置活动场地等。 工作时间：10:00-17:00

岗位职责: 1. 开展美业市场拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 2. 借助公司提供的支持资源，高效推进市场宣传与推广活动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立并维护长期合作关系 2. 既可独立开展工作，也能积极配合团队完成共同目标 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式以实现业绩增长

公司招聘，前台1名，客房2名，改刀1名，年后上班，，电话

尚品汇电影院春节期间招聘兼职3-4名，年龄18至30周岁，可以适应晚班，联系电话

这会还有粘广告的师傅吗。

有没有出去打工的工人230一天九个小时联系电话

招聘进行时 欢迎加入承德避暑山庄希尔顿花园酒店大家庭 福利待遇：五险，工龄工资，带薪培训，免费住宿，免费员工餐，免费工装 联系电话：（） 地址：双桥区南营子大街1号热河大厦

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，及时优化内容策略以增强用户互动效果。 3.通过运营数据分析，调整内容创作方向与发布节奏，提升传播效率。 4.与团队协同配合，保障新媒体运营方案顺利落地并达成既定目标。 5.熟练完成视频拍摄，并掌握常用剪辑软件进行后期处理。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，擅长引导用户参与和互动。 3.能够运用数据分析工具，依据数据反馈优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效联动，共同推进项目进展。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与内容管理； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的孵化与运营，通过精准的内容规划、创新的创意策划及高效的执行策略，提升IP影响力与粉丝活跃度，并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容制作与发布，落地各类线上活动，及时捕捉热点并有效实施； 4、对官方账号及高管个人账号的传播效果负责，依据数据表现持续优化运营策略，推动内容迭代与创新； 5、对接外部合作方高效推进项目流程，同时整合企业内部资源，保障内容准时高质量上线。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写及内容表达，在图文设计、视频画面、配乐节奏等方面有良好把控能力，有优质独立策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频内容制作流程，熟练使用Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、全面负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容策划与运营执行，持续提升品牌声量与用户认知； 2、结合市场动向与用户偏好，制定并落实推广计划，提升用户互动频率与粉丝粘性； 3、跟踪分析各平台数据表现，优化内容发布时间与形式，增强内容传播效率； 4、策划并组织实施线上线下联动活动，提高用户参与感与品牌曝光度； 5、协同团队确保创意输出符合品牌定位，全程跟进项目落地与执行进度。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运行机制与用户行为特征，具备成功运营实践经验者优先考虑； 2、拥有出色的文案写作功底与创意构思能力，能独立完成高质量内容产出； 3、具备较强的数据解读能力与市场洞察力，可根据反馈动态调整运营方向； 4、具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 5、热爱新媒体领域，持续关注行业趋势，适应快节奏变化，具备自我驱动力。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，灵活优化内容策略以增强用户活跃度。 3.深入挖掘运营数据，指导内容生产与发布节奏的精细化调整。 4.与团队高效协同，保障新媒体运营方案顺利落地并实现既定目标。 5.熟练完成拍摄任务，并能熟练操作剪辑软件进行内容加工。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，擅长引导用户互动与传播。 3.掌握常用数据分析工具，能依据数据反馈及时优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效执行。

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统的运营方法培训）； 2、以引流为核心目标，通过新媒体渠道的精细化运营，实现高效精准的用户引入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，持续提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有成功操盘案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并熟练运用高效的引流手段； 5、文字表达能力强，可驾驭多种内容风格与写作类型； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析提出优化策略并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常管理，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落地内容推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，支持跨部门高效协作。

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

直播运营 薪资范围： 【3k-5k + 高额绩效奖金 + 直播销售额提成】 一、岗位职责： 你将深度参与直播全流程，不仅是执行者，更是直播间背后的“策略核心”与“节奏掌控者”，全面推动直播项目的落地与增长： 二、直播策划： 参与制定直播间的整体内容方向、商品规划及上新节奏。 设计每场直播的主题创意、流程框架及互动机制（如抽奖、福袋、限时抢购等），增强用户参与感与留存率。 1. 直播执行： 主导直播前中后期各项准备工作：设备检查、场景布置、商品上下架、促销工具配置等。 在直播过程中担任中控角色，熟练操作直播后台，配合主播推进节奏，保障流程顺畅，及时应对突发问题。 协同主播通过后台功能引导观众互动，提升直播间活跃度与转化效果。 2. 数据分析与优化： 系统追踪并解读直播关键数据（如观看量、平均停留时长、转化率、GMV、UV价值等），输出详细复盘总结。 3. 结合数据反馈，提出切实可行的优化建议，持续调整直播策略，助力直播间核心指标稳步提升。 4. 掌握平台推荐机制，熟练使用千川/随心推等投放工具进行流量测试与优化，提高自然与付费流量的引入效率。统筹直播预热短视频内容规划，实现精准引流。 三、任职要求 1. 具备一年以上在【抖音/快手/淘宝】等平台从事直播运营的实际经验，有从0到1搭建直播间或独立操盘成功案例者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台的规则与运营逻辑，对数据有敏锐洞察力，能独立完成数据分析工作。 具备结果导向思维：以成交为目标，拥有强烈的目标意识和业绩驱动力。 3. 抗压能力强，适应直播行业高强度、快节奏的工作模式，能够冷静处理直播过程中的各类突发状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与主播、场助、短视频制作团队保持高效联动。 5. 保持学习热情，关注直播电商前沿趋势与创新玩法，并积极尝试落地应用。

岗位职责： ①公司日常地推获客 ②收集、分析市场数据，编制市场报告和分析报告 ③组织品牌活动以及维护品牌形象 ④与社会各界建立合作和争取资源 任职要求： 学历：本科起 经历： ①有岗位经验者优先 ②善于沟通，社交能力强 ③执行力强 ④敢于担当

岗位职责： 1.负责无人机培训直播间的日常运营，保障直播流程的规范性与互动体验； 2.实时跟进直播进展，结合观众反馈调整内容呈现与互动方式； 3.协同培训团队密切配合，优化直播执行方案，助力培训目标实现； 4.统计并解读直播数据，输出优化建议，持续提升直播表现与用户活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 2.熟悉无人机技术及其培训体系，能及时把握行业发展趋势； 3.富有创意，擅长策划兼具专业性与吸引力的直播内容与互动形式； 4.精通直播常用工具与平台操作，具备数据处理与分析能力，支持直播策略迭代。