岗位职责： ①负责主流媒体，小红书，抖音，微信公众号等运营、搭建、引流工作 ②公考直播引流 任职要求： ①有相关经验优先 ②对互联网敏感 ③可接受加班，以及应对工作突发状况 ④形象气质佳

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统的运营方法培训）； 2、以引流为核心目标，通过新媒体渠道的精细化运营，实现高效精准的用户引入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，持续提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有成功操盘案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并熟练运用高效的引流手段； 5、文字表达能力强，可驾驭多种内容风格与写作类型； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体内容规划，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析新媒体平台用户互动数据及内容传播效果，持续优化发布策略。 3. 把握行业动态，洞察用户偏好，增强内容吸引力与用户参与度。 4. 协同团队完成内容策划与上线，确保内容更新的时效性与贴合度。 5. 参与新媒体运营方案的设计与迭代，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备较强的内容策划与创新思维能力，可独立完成高质量内容产出。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，能有效运用平台功能提升传播效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合推进工作。 5. 热爱新媒体领域，具备主动学习意愿与探索新方法的积极性。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

负责视频剪辑，拍摄，脚本撰写，上传抖音快手视频号等

负责新媒体平台后台管理与潜在客户信息挖掘，确保信息回复及时有效

初创团队，00后创始人拥有5年创业经验 专注小红书平台运营，项目盈利稳定 配备操盘手全程指导，助力个人快速成长 “期待找到有热情、负责任的伙伴共同打拼” （知识类内容方向） 需独立负责“以获客为目标”的内容产出 采用线索数量作为核心考核标准 岗位要求： 具备基础视频剪辑能力 良好的语言表达能力（无需出镜，但需配音） 扎实的文案撰写功底（尤其重视知识类内容写作能力） 薪酬福利： 底薪4000元，线索提成丰厚（高绩效可过万） 单休，缴纳社保，另有奖金及分红机会

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

新媒体专员/主管岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等新媒体渠道的整体架构与运营体系搭建； 2. 基于平台后台数据分析，持续优化各新媒体端内容策略与传播效果； 3. 具备扎实的文案撰写能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及直播运营技巧，熟悉主流新媒体平台的运作机制； 4. 结合线下节日营销节点，策划并落地执行线上新媒体推广活动方案； 5. 熟悉珠宝行业在新媒体领域的发展趋势，或具备珠宝类目新媒体实操经验者优先考虑； 任职要求: 1. 拥有3年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 可独立完成内容创意输出，并指导内容在各平台的落地执行； 3. 能够适应每月3-5天的短期外出差安排；

下板城徐家大院招聘改刀，面点每月两天休班，工资到月就开，有工作经验者优先，联系电话

招临工拉布一名【兴隆公园附近】曾生

宽城酒店招聘改刀师傅，月薪五千元，

招聘厨师 兴隆县大水泉迷子地民宿招聘厨师一名，联系电话:

山庄对面小南门火锅店招聘洗碗工1名，要求年龄40到57岁都可以，身体健康，吃苦耐劳工资：3600+200全勤满半年+50元工龄上不封顶，一个月2天带薪休班，到15号准时开支，活好干事少，电话

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

要求：男女不限，18~40岁。 工作时间：6小时/天，月休5天。

招礼品打大包工人，东西不重，，识字，做事细心勤快，年龄45以下，工资面谈，地址家具园区兴隆路，电话

抄桌大哥年龄25/50岁薪资福利:每天300元5月2号-5月4号工作地址:北兴隆街

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横街夜市招聘假期工一名月结， 电话

薪资待遇：15元/单 发薪日：周结 岗位形式：专/兼职均可 岗位职责: 1.在指定地点（商圈、景区、底商等），积极与路人沟通，推广美团团购产品或活动；每个人都有自己的推广码，顾客扫码下单更优惠 2.按时完成每日派发任务，保持良好工作态度； 3.协助完成简单的现场布置或引导工作。 任职要求: 1.肯吃苦，工作认真负责，不偷懒； 2.无相关经验者可培训上岗，有较强沟通意愿； 3.听从安排，执行力强。 时间自由，专职干挣的更多 懂得找我，想挣钱的联系我，名额有限，专兼职都可以 善于沟通有上进心服从管理的优先考虑 承德市区内都可安排

香泉驿站河北承德地区招聘年龄30至45岁的工人一名，要求能吃苦耐劳、熟练使用手机，具有长期工作经验者优先，有意者可电联咨询。

岗位：晚间钟点小时工 招工信息：兴隆县城招聘晚间钟点小时工一名，待遇优厚。 地址：兴隆县城 电话：