工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

团队搭建与管理，视频拍摄与剪辑，脚本审核，数据监控与分析，抖音快手账号运营，本地推广投放策略制定，市场活动规划，北京越野品牌运营

负责按要求发布公司整理剪辑好的短视频。专人培训，操作简单，日结可居家办公，接受无经验

负责视频剪辑，拍摄，脚本撰写，上传抖音快手视频号等

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创作、社交平台文案撰写及内容发布等工作。 2.跟踪并分析新媒体运营相关数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3.协同团队制定新媒体整体运营策略，并推动各项计划高效执行。 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，持续改进内容形式以增强用户粘性与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，可独立完成视频的拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉主流社交平台的运营机制，能有效维护账号并提升用户互动效果。 3.拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈及时调整运营思路。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，确保项目顺利推进。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划及OTA平台运营 （携程，抖音，小红书，大众点评，飞猪） 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 擅长文案创作、视频剪辑拍摄及AI工具应用 3. 可独立推进工作，具备较强的责任感与执行力 4. 乐于持续学习，能够积极应对新任务与挑战 5. 有酒店行业或新媒体运营相关经验者优先

招聘白酒促销员，工作时间每周五周六周日5点到八点半，日工资80，联系人宋经理

急招｜酒店前台3名七天酒店大学城店地址：承德高新区中城左岸1号楼薪资透明·无套路试用期1-3个月：2700元/月转正综合：3400元/月（2700底薪+100全勤+600补助）工作模式三班倒｜每周单休岗位优势环境轻松、氛围简单无需经验、带薪培训、长期稳定应聘热线（）——————————获取更多招聘信息>井号：免费发布招聘信息：点击服务电话：服务：

美发学员美发薪资福利:底薪加提成加饭补，供住不收学费工作地址:兴隆家园北门西走30米

消防管道。焊工，一个人工资350元一天，

承德市承德县矿巷招人工喷浆手，喷浆上料工

熟练使用美团开店宝及美团直播平台，独立完成店铺搭建、店铺装修、营销活动报名配置负责协调产研需求对接,优化订单链路提升核心指标 制定标准化新店运营流程,包含新店搭建、前期冷启动、广告投放起和分阶段店铺排名优化 拆解平台算法规则,优化店铺优店铺装修、标题、团购名称等传播要素,提高自然流及广告流获客效率 深挖掘多门店核心指标,通过数据搭建增长模型,输出可落地的精细化运营策略对同类竞品店铺进行调研工作，结合现有店铺数据提出解决行方案 与渠道方联合策划活动通过资源置换+流量杠杆+补贴共振提升曝光及单量拆解用户下单动线，根据漏斗模型逐层分析并进行增长实验，提升核心指标沉淀可复用SOP，通过AI+机器人实现人效提升

招媒体运营专员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系唐老师

新媒体运营｜双休｜不用早起 不用赶早高峰，告别早起痛苦！ 上班时间：13:00–23:00，中间休息1.5小时，实际在岗8.5小时 固定双休，节假日正常休 团队氛围轻松简单，没有复杂内耗 福利多多，待遇从优 负责账号内容策划、文案、剪辑、运营等相关工作 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘并提出运营优化建议 4. 协同配合市场及产品团队，支持活动推广、热点借势及用户增长项目 5.维护社群活跃度，开展轻量级用户运营，提升粉丝粘性与品牌好感度 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能独立完成内容产出 3.学习力强，心态开放，适应轻松协作、结果导向的团队节奏 4.有新媒体实习或运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限

直播带货

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： ①负责主流媒体，小红书，抖音，微信公众号等运营、搭建、引流工作 ②公考直播引流 任职要求： ①有相关经验优先 ②对互联网敏感 ③可接受加班，以及应对工作突发状况 ④形象气质佳

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，灵活优化内容策略以增强用户活跃度。 3.深入挖掘运营数据，指导内容生产与发布节奏的精细化调整。 4.与团队高效协同，保障新媒体运营方案顺利落地并实现既定目标。 5.熟练完成拍摄任务，并能熟练操作剪辑软件进行内容加工。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，擅长引导用户互动与传播。 3.掌握常用数据分析工具，能依据数据反馈及时优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效执行。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体内容规划，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析新媒体平台用户互动数据及内容传播效果，持续优化发布策略。 3. 把握行业动态，洞察用户偏好，增强内容吸引力与用户参与度。 4. 协同团队完成内容策划与上线，确保内容更新的时效性与贴合度。 5. 参与新媒体运营方案的设计与迭代，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备较强的内容策划与创新思维能力，可独立完成高质量内容产出。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，能有效运用平台功能提升传播效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合推进工作。 5. 热爱新媒体领域，具备主动学习意愿与探索新方法的积极性。

岗位职责 1.协助核心团队开展短视频选题策划、内容打磨与创意优化，结合行业热点趋势，打造有传播力、有记忆点的优质内容； 2.能读懂视频剪辑思路、字幕优化、画面包装及平台发布全流程，严格保障内容合规性与专业质感； 3.配合团队完成内容数据初步复盘，梳理数据反馈，助力优化内容策略与发布节奏； 4.关注账号内容调性与品牌传递，确保每一份内容都贴合账号定位，传递正向价值； 5.协助挖掘用户偏好与内容需求，将用户反馈融入内容创作，提升内容的用户适配度； 6.配合团队完成热点内容的快速响应与创作，助力账号提升行业曝光度与影响力； 任职要求 1.了解剪映等主流剪辑工具，了解运用剪辑思路，了解短视频全流程制作，审美在线，画面把控能力强； 2.具备一定的文案功底与创意发散能力，能快速捕捉行业热点与用户偏好，助力优质内容产出； 3.时间安排可控，执行力突出，注重细节把控，能高效、高质量完成团队交办的各项任务； 4.愿意配合团队推进运营相关工作，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.对短视频行业有浓厚兴趣，愿意主动学习行业知识，提升自身内容创作与运营认知； 6.具备基本的问题解决能力，遇到内容相关疑问能主动沟通、积极配合调整； 7.对待工作严谨负责，有良好的职业素养，能保障内容创作的时效性与优质性。

有大棚打桩外包.棚24米X150。

工作环境:干净敞亮的办公场所，具有舒适的员工休闲 1、会基础的电脑打字。 2、公司提供工作电脑、工作手机 3、没经验的有组长1对1培训，手把手教你剪辑 4、公司氛围很好，没有凶巴巴的上司和勾心斗角的同事 关系，都是年轻人，听歌吃着零食快乐上班! 薪资待遇:试用期2500，转正底薪+提成+奖金 工作时间:下午一点上班

负责视频的剪辑、拍摄，撰写脚本内容，并将成片发布至抖音、快手、视频号等平台

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统的运营方法培训）； 2、以引流为核心目标，通过新媒体渠道的精细化运营，实现高效精准的用户引入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，持续提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有成功操盘案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并熟练运用高效的引流手段； 5、文字表达能力强，可驾驭多种内容风格与写作类型； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

团队组建及管理，视频拍摄剪辑，脚本审定，数据分析管控，抖音快手账号运营，本地通投放计划搭建，市场活动策划，北京越野品牌

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先。 2、具备较强的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与内容管理； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的孵化与运营，通过精准的内容规划、创新的创意策划及高效的执行策略，提升IP影响力与粉丝活跃度，并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容制作与发布，落地各类线上活动，及时捕捉热点并有效实施； 4、对官方账号及高管个人账号的传播效果负责，依据数据表现持续优化运营策略，推动内容迭代与创新； 5、对接外部合作方高效推进项目流程，同时整合企业内部资源，保障内容准时高质量上线。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写及内容表达，在图文设计、视频画面、配乐节奏等方面有良好把控能力，有优质独立策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频内容制作流程，熟练使用Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、全面负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容策划与运营执行，持续提升品牌声量与用户认知； 2、结合市场动向与用户偏好，制定并落实推广计划，提升用户互动频率与粉丝粘性； 3、跟踪分析各平台数据表现，优化内容发布时间与形式，增强内容传播效率； 4、策划并组织实施线上线下联动活动，提高用户参与感与品牌曝光度； 5、协同团队确保创意输出符合品牌定位，全程跟进项目落地与执行进度。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运行机制与用户行为特征，具备成功运营实践经验者优先考虑； 2、拥有出色的文案写作功底与创意构思能力，能独立完成高质量内容产出； 3、具备较强的数据解读能力与市场洞察力，可根据反馈动态调整运营方向； 4、具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 5、热爱新媒体领域，持续关注行业趋势，适应快节奏变化，具备自我驱动力。

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