岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，灵活优化内容策略以增强用户活跃度。 3.深入挖掘运营数据，指导内容生产与发布节奏的精细化调整。 4.与团队高效协同，保障新媒体运营方案顺利落地并实现既定目标。 5.熟练完成拍摄任务，并能熟练操作剪辑软件进行内容加工。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，擅长引导用户互动与传播。 3.掌握常用数据分析工具，能依据数据反馈及时优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效执行。

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖视频创作、社交平台文案撰写及内容发布等环节。 2.跟踪并统计新媒体运营相关数据，依据数据分析结果优化调整运营方案。 3.协同团队共同拟定新媒体运营策略，保障各项计划高效推进与落实。 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，持续改进内容形式以增强用户活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，可独立完成视频的拍摄、剪辑与后期处理。 2.熟悉主流社交平台的运营机制，能有效进行账号维护并提升粉丝互动效果。 3.拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析指导运营决策的优化。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同推动项目顺利开展。

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1. 全域内容矩阵搭建与运营： 负责公司财税业务在小红书、视频号、抖音、公众号等主流平台的账号矩阵搭建、日常内容更新与粉丝互动，提升品牌曝光度。 2. 短视频内容产出： 结合财税行业特点，独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑，确保内容质量与更新频率（有拍摄剪辑能力优先）。 3. GEO渠道运营： 负责GEO（生成式引擎优化）渠道的内容布局与运营，探索AI搜索时代的获客新路径，提升内容在AI搜索中的可见度。 4. 结果导向获客： 以“结果型运营”为核心目标，不单纯追求流量和曝光，通过内容运营精准获取潜在客户线索（Leads），并对最终的转化结果负责。 5. 跨部门协作： 与销售/业务团队紧密配合，根据业务反馈优化内容策略，协助完成香港海外运营及电商平台相关内容的辅助工作。

我们正在寻找一位全能型新媒体运营，能玩转内容创作、平台运营、私域引流，助力公司品牌增长！ 任职要求 1. 1-3年新媒体运营相关经验，熟悉抖音、公众号、企业微信的平台规则与运营技巧。 ​ 2. 精通摄影、剪辑，能独立完成短视频的拍摄、剪辑、配乐、字幕等全流程制作，熟练使用剪映、PR等工具。 ​ 3. 具备活动策划能力，能独立策划并落地引流、裂变类活动，有公域转私域的成功案例优先。 ​ 4. 熟练掌握企业微信的客户管理功能，包括客户添加、标签分层、社群运营、会话存档、离职继承等。 ​ 5. 具备较强的网感、文案能力与创新思维，能快速捕捉热点并结合品牌做内容创作。 ​ 6. 责任心强，具备良好的沟通能力与项目推进能力，能适应一定的工作节奏。 岗位职责 1. 平台运营：负责抖音、公众号、企业微信等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、发布、维护与数据复盘，提升账号活跃度与粉丝量。 ​ 2. 内容创作：独立完成摄影、剪辑工作，产出符合品牌调性的短视频、图文等内容，适配不同平台的传播特点。 ​ 3. 活动策划：策划并执行线上线下新媒体营销活动（如抖音直播、公众号福利活动、私域裂变活动等），提升用户参与度与转化。 ​ 4. 私域引流与管理：将抖音、公众号等公域流量精准引流至企业微信私域，负责企业微信客户的分层运营、维护与盘活，提升客户复购与留存；熟练运用企业微信完成客户承接、社群管理、离职继承等全流程操作。 ​ 5. 数据优化：跟踪各平台运营数据，分析用户行为，优化运营策略，持续提升引流效率与私域转化效果。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频、直播等内容制作与推广 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成文案撰写 4.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

1. 小红书账号从0到1运营 负责公司小红书账号整体运营，包括： 账号定位及内容方向规划； 用户画像及目标人群分析； 同行业、竞品账号研究； 选题库建立； 月度、周度内容计划制定； 图文及短视频内容策划； 标题、正文及关键词优化； 内容发布及日常账号维护。 能够根据数据不断调整内容方向，而不是机械完成发布数量。 2. 内容策划与制作 根据美国市场目标用户需求，策划适合小红书平台的内容。 主要包括： 美国生活相关内容； 射击运动文化及安全教育相关内容； 美国本地体验类内容； 新手知识科普； 用户常见问题内容； 场景化、故事化内容； 用户搜索需求类内容。 要求能够独立完成基本文案、封面设计和短视频剪辑。 不要求专业设计水平，但需要有基本审美。 3. 流量及数据运营 负责小红书账号数据分析，包括： 曝光量； 阅读/播放量； 点击率； 点赞； 收藏； 评论； 粉丝增长； 搜索流量； 用户咨询情况。 每周进行数据复盘，分析： 什么内容有效、为什么有效、下一步怎么优化。 4. 用户咨询与获客协同 与客服人员配合完成用户咨询承接。 运营主要负责： 内容获得流量 → 用户产生兴趣 → 引导进入正常咨询流程。 客服负责： 咨询承接 → 用户需求确认 → 信息登记 → 后续跟进。 运营需要持续分析咨询用户来源，并根据实际用户问题反向优化内容。 5. 建立内容素材库 逐步建立： 选题库； 标题库； 爆款内容库； 竞品账号库； 用户问题库； 视频素材库； 图片素材库； 内容数据表。 让账号运营逐步形成可复制的SOP。 6. 平台规则与内容合规 持续关注小红书平台规则。 涉及射击运动、安全培训等特殊内容时，必须优先保证： 内容真实； 信息准确； 不夸大宣传； 不发布违规交易信息； 不通过暗语、谐音或其他方式规避平台审核； 不发布违反平台规则或法律法规的内容。 三、任职要求 基础要求 大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽； 有 1年以上小红书、新媒体、内容运营、短视频运营相关经验优先； 熟悉小红书平台基本玩法，包括： 账号定位； 选题； 标题； 封面； 关键词； 搜索流量； 爆文分析； 数据复盘。 有较好的文字表达能力，能够把复杂内容转换成用户容易理解的内容； 能够使用基础内容工具，例如： 剪映； Canva； 稿定设计； Photoshop； ChatGPT或其他AI工具。 不要求全部精通，但需要具备快速学习能力。 四、我们特别看重的能力 相比学历，我们更看重以下几点： 1. 网感 知道用户为什么会点击一篇笔记，而不是单纯觉得“这个内容挺好看”。 2. 主动思考能力 不是每天等待领导安排： “今天发什么？” 而是能够主动研究： 同行最近在做什么； 什么选题值得测试； 什么内容数据异常； 为什么这篇内容没有流量； 下一步应该怎么调整。 3. 数据意识 不能只看点赞。 需要慢慢建立： 内容数据 → 用户咨询 → 有效线索 → 实际业务结果 的运营思维。 4. 执行力 创业团队节奏较快，需要能够把想法快速落地测试，而不是花大量时间反复讨论但不执行。 5. 学习能力 现阶段业务涉及美国市场，因此会接触很多新的行业知识。 公司会提供业务培训，不要求入职前就懂相关行业，但需要具备较强的学习、整理和理解能力。 五、以下经验优先 有以下任意一种经验均为加分项： 做过小红书从0到1账号； 有单篇爆文经验； 有本地生活账号运营经验； 有知识科普类账号运营经验； 有留学、美国生活、海外华人类账号经验； 做过获客型账号； 做过私域或线索转化； 有短视频拍摄/剪辑经验； 英语基础较好； 熟悉美国文化及美国生活方式。 六、我们不太适合什么样的人 如果你更习惯： 只负责复制粘贴文案； 每天等领导安排选题； 只追求发布数量； 不愿意看数据； 不愿意研究竞争账号； 抗拒学习新行业； 做完内容后不关心效果； 那么这个岗位可能不太适合。 我们希望找到的是一名未来能够独立负责项目的运营人员。 七、薪资结构 试用期：底薪 + 绩效 参考： 5K左右底薪 + 绩效奖金 转正后： 6K底薪 + 绩效 + 项目奖金 正常综合薪资： 6K–9K/月 能力突出、能够独立跑通账号获客模型后，薪资可继续调整。 八、绩效主要看什么 我们不会单纯按照“每天发多少篇笔记”考核。 主要考核： 内容质量； 账号增长； 内容数据； 搜索流量； 有效咨询； 内容测试能力； 数据复盘能力； 主动性； 项目推进能力。 前期以内容和账号能力为主，账号模型成熟后逐渐增加获客和项目结果指标。 九、岗位发展方向 这个岗位不是固定做“小红书发帖”。 未来的发展方向可以是： 小红书运营 ↓ 新媒体增长运营 ↓ 独立项目运营 ↓ 项目负责人 后续公司还会逐步拓展美国本地生活、保险、汽车服务、维修服务等业务，如果第一个项目能够跑通，会有更多独立项目可以负责。 面试时请准备 如果有相关经验，请尽量提供： 运营过的小红书账号； 代表性笔记； 爆款案例； 账号增长数据； 内容策划案例。 没有成熟案例也可以，但我们会现场进行简单的选题和账号运营

【星禾数据｜比价专员招聘20人】岗位职责：1、电商平台商品信息、价格比对工作；2、整理商品资料，按要求上传截图归档。任职要求：1、熟悉淘宝、得物等购物平台；2、掌握电脑基础操作，细心有耐心。3、年龄18-30周岁工作时间：8:00-18:00，单休薪资：3000-4000元工作地址：金地健翔创业园联系：

隆化景怡写字楼1、底薪1000，上不封顶2、时间自由，不耽误接送孩子3、年龄50-65岁4、需要20人联系电话:

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【星禾数据｜比价专员招聘20人】岗位职责：1、电商平台商品信息、价格比对工作；2、整理商品资料，按要求上传截图归档。任职要求：1、熟悉淘宝、得物等购物平台；2、掌握电脑基础操作，细心有耐心。3、年龄18-30周岁工作时间：8:00-18:00，单休薪资：3000-4000元工作地址：金地健翔创业园联系：

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统的运营方法培训）； 2、以引流为核心目标，通过新媒体渠道的精细化运营，实现高效精准的用户引入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，持续提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有成功操盘案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并熟练运用高效的引流手段； 5、文字表达能力强，可驾驭多种内容风格与写作类型； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析提出优化策略并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，及时优化内容策略以增强用户互动效果。 3.通过运营数据分析，调整内容创作方向与发布节奏，提升传播效率。 4.与团队协同配合，保障新媒体运营方案顺利落地并达成既定目标。 5.熟练完成视频拍摄，并掌握常用剪辑软件进行后期处理。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，擅长引导用户参与和互动。 3.能够运用数据分析工具，依据数据反馈优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效联动，共同推进项目进展。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落实内容推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作渠道，深化外部资源联动，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑任务； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推进跨部门协作工作。

团队搭建与管理，视频拍摄与剪辑，脚本审核，数据监控与分析，抖音快手账号运营，本地推广投放策略制定，市场活动规划，北京越野品牌运营

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常管理，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落地内容推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，支持跨部门高效协作。

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