岗位职责： 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布，每周发布2条，严格遵守平台规则，无违规内容 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则，有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活，能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责，无平台违规记录，沟通配合度高 薪资待遇： 1. 基础劳务报酬：2元/条 2. 绩效奖金：有效线索经核实后，3元/条绩效奖励 3.无需到岗，居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体内容规划，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析新媒体平台用户互动数据及内容传播效果，持续优化发布策略。 3. 把握行业动态，洞察用户偏好，增强内容吸引力与用户参与度。 4. 协同团队完成内容策划与上线，确保内容更新的时效性与贴合度。 5. 参与新媒体运营方案的设计与迭代，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备较强的内容策划与创新思维能力，可独立完成高质量内容产出。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，能有效运用平台功能提升传播效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合推进工作。 5. 热爱新媒体领域，具备主动学习意愿与探索新方法的积极性。

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责 一、新媒体运营工作 1. 负责公司短视频、朋友圈、公众号等日常内容发布、文案编辑、简单剪辑。 2. 维护账号日常数据，做好基础曝光、互动、留言回复。 3. 配合公司业务，制作宣传素材、图文、短视频，辅助品牌及项目推广。 二、经理助理工作 1. 协助经理日常工作对接、资料整理、文件归档、台账汇总。 2. 负责会议记录、资料排版、文案简单润色、报表整理。 3. 对接合作方、客户基础沟通，跟进简单工作事项落实。 4. 完成领导交办的其他日常辅助工作。 三、任职基本要求（简洁版） 1. 会基础文案、会简单剪视频，熟悉抖音、视频号平台。 2. 熟练办公软件，做事细心、执行力强、沟通顺畅。 3. 踏实稳定，能接受多岗位配合性工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪短视频、直播等新兴传播形式，探索创新运营模式，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与整合传播，确保内容质量与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉数据分析工具，具备较强的策划与执行力，能独立完成内容选题与推广落地 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和较强的学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成内容发布与互动维护 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应较快的工作节奏

网络营销，推广，电话销售

兼职一条多少钱，要仔细做。有创新，有内容。视频号也要做，做的好的话小红书之类的直接上。主要是内容，引流。

无学历要求招网络推广

河北承德黑山铁矿，急招打锚杆挂网钻工，锚杆每米10元锚杆长2.5米，网片1米X2米10元一张，吃饭食堂自费，，地面竖井，井口就在宿舍区域内，上下班几分钟到工作面，井下空气好正常温度，一点都不热，有意者电话刘经理

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

市里马市街面管招一名电话

体销门店诚聘店员、店长一、招聘岗位1. 门店销售店员（多名）薪资：底薪+高额提成+全勤奖+月度奖金，综合3000–5000元，多劳多得上不封顶2. 门店店长（1名）薪资：底薪+门店分红+绩效提成，综合4000–6000元，上不封顶。业绩优秀薪资可谈岗位职责1. 接待到店顾客，讲解产品、引导体验、促成成交，维护老客户；2. 门店货品陈列、整理、盘点、日常卫生打理；3. 配合门店活动、会销落地，做好客户回访登记。任职要求1. 年龄25–45周岁，男女不限，身体健康，善于沟通，亲和力强；2. 有无经验均可，零基础带薪培训；有健康产品、实体销售经验优先录用；3. 踏实肯干、服从管理，能配合门店日常活动安排。4.有学历优先福利待遇前期月休2天、，一月后调整，节日福利、员工福利礼品免费岗前培训，晋升通道清晰：店员→组长→店长、年终分红、不定期团建聚餐工作地址，承德世纪城二期联系电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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