【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数，保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率； 2、主导钢水成分检测与温度调控，联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准； 3、制定并落实标准化作业规程，定期实施设备巡检与保养，排除潜在生产安全风险； 4、牵头分析异常生产数据，提出技术改进措施，持续降低能源消耗并提高成材率； 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证，助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，具有相关工程师职称者优先考虑； 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准，具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验； 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具，能够独立应对复杂工艺问题与技术故障； 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力，能适应倒班制度及高温作业环境； 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力，对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程； 落实生产任务，规范填写生产作业记录； 定期巡查设备运行状况，快速处理异常问题，确保生产流程稳定有序。 任职要求：本科及以上学历，化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利：五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检

协助生产主管推进生产部门的日常管理事务，在饲料生产部的核心岗位进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，熟练掌握1至2个重点岗位的操作技能。

【岗位职责】 1. 负责电池相关技术的研发与优化工作 2. 参与电池材料选型、性能测试及实验数据分析 3. 协同团队完成研发项目的技术落地与迭代 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料类、化工类等相关专业，具备锂电方向相关的研发经验 2. 熟悉电池工作原理及常见技术路线 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展前往江苏常熟/上海分公司 5. 优秀者薪资可谈

【岗位职责】 1. 负责铁粉原材料管控，包括铁粉牌号选型，以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控，制定来料验收标准。 2. 负责铁粉配方配比，润滑剂及添加剂的调配；调试压制、压铸工艺参数，优化压机压力、保压时间及填料深度。 3. 处理现场生产异常，针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。 4. 配合模具优化压制工艺，改善毛坯成品率，降低铁粉损耗，推进车间工艺降本。 5. 负责烧结工艺管控。

【岗位职责】 1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。 2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。 3. 协同团队完成技术问题分析与解决。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，双一流及以上院校，具备电解液领域相关的技术背景和实践经验，可接受应届生。 2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。 3. 具有较强的问题分析与创新能力。 4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。 5. 优秀者薪资可谈。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与样品开发，物料管理及基础数据记录，确保生产信息准确完整 3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求 4.协助处理生产异常情况，及时反馈并跟进解决进展 5.完成班组交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3.熟练电脑操作 4.具备基本沟通协作能力，服从工作调配 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全要求

西高铁站附近找帮忙顿工一名，工资100电话

招聘持有煤工证的安装工人，要求会焊接和打板，技术熟练。薪资为400元，每天结算一次。

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

牛褚寺明天招倒架打箱工人一名联系电话

沧州市新华区招水工

培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

高级研发工程师（AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台） 我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师，负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线：用 SDD 明确规格与验收标准，用 AI coding harness 加快开发和验证，并对最终交付负责。 【岗位职责】 1. 对接业务，完成需求分析、方案设计和验收标准制定。 2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发，推进联调、部署及上线验证。 3. 审查、修改和测试 AI 生成代码，保障业务正确性与可维护性。 4. 处理线上问题，优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，2–5 年开发经验，有独立交付上线项目的经历。 2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务，以及 Redis、消息队列和任务调度。 3. 熟练使用 AI 编程工具，能完成 Vue 3 / TypeScript 开发，并独立验证 AI 生成的结果。 4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优，具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。 5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储，以及大文件上传和生命周期管理。 6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD，具备线上排障能力。 【加分项】 1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。 2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。 3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例，能讲清个人贡献与实际效果。

上海洋山中集招聘 储备干部 招收全日制大专毕业生50名（学信网可查） 业要求：工科类 机电一体化、焊接、数控技术、机械制造及自动化、数控技术应用 无工作经验也可以！ 薪资待遇：日薪335‑400不等（具体面谈） 有相关工作经验薪资可以面谈 吃饭5块钱/餐先吃后补 住宿免费 水电

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题，保障生产作业平稳推进； 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

本岗位需不定期外出至项目现场参与设备安装工作！ 工作职责： 1. 生产运营与现场管理：全面统筹蒸发结晶车间（如MVR、多效蒸发等系统）的日常生产运行与人员调度，制定并执行生产计划；科学配置人力、设备、物料等资源，保障生产任务按时高质量完成。 2. 工艺与质量控制：监督图纸审核、材料下料、拼装焊接等各环节作业执行情况；主导工艺参数优化及技术改进验证，及时处理生产异常与流程瓶颈，提升产品一致性和批次稳定性。 3. 设备全周期管理：负责车间核心设备（卷板机、卷锥机、激光切割机、等离子焊机等）的日常点检、维护保养及大修规划，降低故障发生率；严格管控水、电、气等能源使用，推动节能降耗与成本优化。 4. 安全环保与职业健康管理：落实安全生产责任制，重点监管切割、焊接设备及危化品、有限空间作业风险；组织隐患排查和应急演练，确保废气、废水、固废合规处置。 5. 团队建设与跨部门协作：搭建车间组织架构，开展技能培训（师带徒）、排班管理与绩效考核，打造高效执行团队；联动设计、项目、采购等部门解决综合问题，完善标准化操作流程与管理台账。 6. 智能化与自动化升级（潜在需求）：在公司有需要时牵头推进传统制造向数字化转型，提升产线设备综合效率与人均产出能力。 7. 必要时带领团队完成自研设备的现场安装与施工相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、化学工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上大型化工装备或环保设备制造企业生产管理经验，其中至少5年从事蒸发结晶设备车间一线管理与实操工作。 3. 有新建厂房建设、老旧产线自动化改造或智能工厂建设项目经验者优先考虑。 4. 热爱岗位工作，具备强烈的责任意识、创新精神及持续学习新技术的能力，能承受较高强度的工作压力。 5. 能适应频繁出差安排。 必备项： 1. 精通蒸发结晶设备及环保非标设备的装配流程与焊接工艺标准；掌握机械加工、钣金成型、整机装配及无损检测等成套装备制造全流程，熟悉蒸发结晶设备中压力容器部分的制造工艺及相关规范。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及特种设备制造法规要求，精通制造过程中的质量控制节点设置、检验方法及出厂验收标准，可编制符合客户要求的出厂随货文件资料。 3. 具备优秀的工程识图能力，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审查与工艺分解；具备独立拆图与下料能力，能够快速识别并解决设备下料、制造、装配（安装）及检验过程中的技术问题。 4. 熟练操作办公软件及数据分析工具，能基于生产报表与历史数据开展趋势分析，为工艺改进和设备预防性维护提供数据支持。 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及书面表达能力，能有效组织实施员工培训与跨部门沟通交流。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位职责： 1、识读GRC/UHPC产品施工图，制定生产工艺方案 2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收 3、监控生产各环节工艺执行（搅拌、喷射、养护、脱模） 4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测 5、编制质量检验报告，跟进并处理质量问题 6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范 任职要求： 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先； 2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验，熟悉预制构件制造流程； 掌握GRC/UHPC完整工艺体系：配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺； 具备建筑图纸识图能力，可完成工艺交底与现场技术指导； 能推动生产计划执行，合理安排人员，管控现场运作，提升产能与效率； 善于产品质量控制，有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题； 熟悉原材料技术标准，具备配方优化与成本控制能力； 了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑； 具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维，能应对生产突发状况； 责任心强，抗压性好，具备团队协调与管理能力，适应工厂生产安排

【岗位职责】 1. 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务。 2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运转。 3. 配合其他部门开展设备改善活动，提高设备运行效率。 4. 实施质量、安全和环境标准，并确保设备文件和资料的准确性和完整性。 5. 负责组织和提供设备培训，提高操作员的技能水平。 【岗位要求】 1. 具备本科学历或同等专业背景。 2. 熟练操作大型生产设备，有10年以上的生产设备管理经验。 3. ...

1. 体系制度搭建与落地：建立、完善并落地公司设备管理制度、维保计划、操作规程、点检制度、备品备件管理制度、设备安全管理制度及5S管理规范，标准化、规范化推进设备动力部各项工作，定期督导制度执行与落地整改。 2. 部门整体统筹管理：全面负责设备动力部日常运营、工作排班、任务分配、人员调度、技能培训、团队建设，统筹电工、钳工班组日常维保、抢修、技改工作，协调跨部门资源，保障生产设备零停机、少故障。 3. 动力与能源管理：负责厂区高低压配电、环保设施、空压机、制冷、暖通、给排水、消防动力、厂区管网等动力系统运维管理；统筹水、电、气、能耗统计、管控与节能优化，制定降本增效方案，控制厂区能耗与动力运行成本，保障动力系统持续稳定供给。

岗位职责： 1. 按照当日生产安排科学调配人员，保障当班生产任务按时保量完成，并落实交接班流程管理； 2. 生产开始前核对当班所需物料情况，确保物料齐备且满足工艺标准要求； 3. 实时跟进生产进度，遇异常状况及时协调处理并向上级反馈； 4. 每日执行首件检查及生产过程中的巡回检验工作； 5. 负责生产现场人员管理及5S执行监督； 6. 日常组织并指导团队开展设备、模具等设施的点检与维护作业； 7. 具备发泡生产相关经验者优先考虑。 岗位要求： 大专及以上学历，具有3年以上班组管理实践经验，熟练掌握常用办公软件操作。 福利待遇： 五险，餐补，市区外免费提供住宿，节假日期间发放员工福利

设备检查、罐体保养、关键数据记录

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范，具备多岗位轮岗能力； 3. 配合班组管理，推动生产效率提升与质量控制工作； 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责，支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力，能适应生产一线工作环境； 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，具有责任心和进取心； 4. 掌握基本办公软件操作，具备一定的数据分析意识。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产安排，确保任务按计划高效完成； 2. 监控生产流程，优化作业方式，提升整体效能与产品质量； 3. 负责设备运行维护及现场安全管理，营造良好生产环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产流程及设备操作，有相关管理工作经验； 3. 善于分析和解决问题，具备应急处理能力。

地点:河北河间 工作内容：1.协助车间生产环节检查管理；2.协助轨道办货物发运管理；3.协助完成各类员工信息统计报表的整理、汇总