工作职责： 协助推进客户财务咨询项目的全流程执行，包含信息采集、数据归集及初步分析工作。 学习并理解财税相关政策法规，为客户输出基础性税务规划与合规支持建议。 参与团队内部的项目复盘与流程改进，持续提升服务效率与交付质量。 接受公司系统化专业培训，快速掌握财务咨询核心能力，为后续独立承担业务模块打下基础。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 具备扎实的财务理论基础，了解会计准则及相关财税法规。 学习能力强，逻辑思维清晰，能够快速融入新业务环境。 具备良好的语言表达与团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 双休 法定节假日 五险 工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时 薪资范围：5000—20000元

协助生产主管推进生产部门的日常管理事务，在饲料生产部的核心岗位进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，熟练掌握1至2个重点岗位的操作技能。

熟悉金蝶ERP系统，具备软件开发项目参与经验

1、高分子材料相关专业，博士学历，掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术； 2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估；熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势，了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用，能够开展应用性能验证，并响应终端客户的技术需求； 3、具有扎实的研发背景，具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力； 4、优先条件：具备工程化或产业化实践经验，有中试及规模化生产实际操作经历； 5、博士学位，研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域；

岗位职责： 1.负责协助图纸解析，生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑 2.工作认真负责，具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训，服从工作调配

【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数，保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率； 2、主导钢水成分检测与温度调控，联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准； 3、制定并落实标准化作业规程，定期实施设备巡检与保养，排除潜在生产安全风险； 4、牵头分析异常生产数据，提出技术改进措施，持续降低能源消耗并提高成材率； 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证，助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，具有相关工程师职称者优先考虑； 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准，具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验； 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具，能够独立应对复杂工艺问题与技术故障； 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力，能适应倒班制度及高温作业环境； 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力，对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化，参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发，从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求，为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力，富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利：五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点：健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制

技术要求：熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言，具备MySQL、Oracle数据库的使用经验 学历要求：全国统招本科一批及以上学历 岗位职责： 负责医院数字化HIS系统的功能设计、开发实施、性能优化及系统缺陷修复工作 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新兴技术； 2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要工作任务的韧性； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作流程推进任务； 5. 主动积极，发现潜在问题能及时反馈并提出改进建议； 6. 具备良好的团队合作意识，可与各级领导及同事保持良好协作； 7. 具备基本编程能力，至少掌握一门编程语言，有医疗信息化领域从业经历者优先考虑； 8. 能够接受出差安排； 工作地点：天津市、沧州市、石家庄市、包头市、呼和浩特市、郑州市 公司待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、周末双休、出差补贴、电话补贴、差旅费用报销、加班酬金（含法定节假日加班及项目外勤加班），部分区域提供住宿支持 职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、双休日、绩效奖励、加班补贴

沧州南皮县招琉璃瓦，包工，或者包工包料都行，大约200平方

沧州市河间市 薛庄别墅装修 需要小工一名，要求能上脚手架，能上屋顶的年轻人。

南方家装木工师傅

沧州市泊头市招电焊、光伏安装

河北新厂 焊工 会焊就可以（不体检直接上岗） 工作时间 长白班 不是流水线 • 年龄：22‑48周岁 入职快 早8‑晚9：400-460/天，加班另算 模式二：小时工（） 35元/小时，加班另算 ，之后日结；每月30号结清剩余全部工资 综合月薪：11000‑13000元 月结：满7天可预支生活费，每月30号准时发工资食宿福利 不用体检可直接上岗

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

一、主要工作内容 1、负责微生物菌种筛选、选育及保藏等研究工作; 2、CMC工艺开发与优化:主导微生物摇瓶、小试及中试发酵工艺的开发与深度优化，独立设计并执行单因素及响应面法等培养基优化实验，建立关键工艺参数的控制策略; 3、CMC工艺放大与技术转移:主导发酵工艺的放大研究，主导技术转移过程中的风险评估与参数桥接； 4、具备独立排查并解决染菌、代谢异常、泡沫控制等复杂现场技术难题； 5、设备与数据管理:精通发酵罐、灭菌锅、离心机等设备的原理与操作; 6、跨部门项目推进:牵头或核心参与研发项目，制定菌种表达量提升、产物浓度突破及生产成本降低的技术路线。 7、有申报资料撰写经验优先、有GMP生产经验优先。 二、任职要求 1.学历专业:本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术、合成生物学等相关专业; 2.工作经验:具有生物发酵、酶制剂、氨基酸/有机酸、生物制药或合成生物学产线实际工作经历者优先(优秀应届硕士毕业生亦可考虑) 3.专业能力:精通发酵基本原理，具备扎实的发酵罐实操经验，能独立设计并执行发酵实验 职业素养:责任心强，数据记录严谨规范，具备基本的问题分析与解决能力，良好的团队协作意识; 三、工作时间 早9：00晚17：30，周末双休（每周一次夜班，晚七到早七左右）

维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程； 落实生产任务，规范填写生产作业记录； 定期巡检设备运行状况，及时处理异常情况，确保生产流程稳定有序。 任职要求：本科及以上学历，化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利：五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检

懂，自动电泳线得设置，调配，泳完产品的质量

【岗位职责】 1. 参与生产设备的日常运行管理，保障设备稳定高效运转； 2. 协助制定设备维护计划，推动预防性维护工作落实； 3. 跟踪设备使用状态，配合处理突发故障，减少停机时间； 4. 配合相关部门进行设备调试、验收及技术资料归档。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械设备基础知识，了解常见工业设备运行原理； 2. 良好的问题分析与协调能力，能有效对接技术与生产团队； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力； 4. 愿意学习新技术，适应生产环境中的实际需求变化。

质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

工作内容： 储备方向为工艺、质量及车间管理（如车间主任/班组长），安排定期或不定期轮岗，经考核达标后定岗； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆、化工等相关专业； 2、具备较强的组织与沟通能力，有班干部经历或党员身份者优先考虑；

【岗位职责】 1. 严格执行GMP、岗位SOP，按照工艺规程完成洁净区内生产操作、物料转运、取样、中间产品转移等工作，规范填写批生产记录、洁净区内原始记录等文件，保证记录真实、及时、完整、清晰。 2. 遵守洁净区人员管理规范，按标准流程执行更衣流程，正确穿戴洁净工作服，维持个人卫生，严禁违规带入违禁物品，杜绝人为污染风险。 3. 负责责任区域内设备、工器具、容器的清洁、消毒、灭菌工作；按要求开展洁净区环境日常清洁、地面、台面消毒，做好清洁消毒记录。 4. 监控岗位设备运行状态，发现设备异常、环境异常等时第一时间上报，不得擅自处置。 5. 规范管理洁净区内物料和设施，做好标识和物料进出管理，防止混淆、交叉污染。 6. 配合QA完成环境监测、沉降菌、浮游菌、表面微生物取样、高效检漏等各项验证与监控工作。 7. 参加岗位GMP培训、岗位技能培训，掌握洁净区管理、环境控制、污染防控相关知识；执行偏差、变更、CAPA相关配合工作。 8. 落实岗位安全规范，正确使用劳动防护用品，防范化学品、设备操作安全风险。 【岗位要求】 1. 具备良好的无菌操作意识和洁净区行为规范意识。 2. 熟悉GMP相关法规及洁净区管理制度。 3. 能够准确填写各类生产及清洁记录，具备基本文件书写能力。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作能力。 5. 能适应洁净区工作环境，遵守更衣及卫生管理流程。

【岗位职责】 1. 全面负责常减压装置的生产运营统筹，牵头制定年度、季度生产计划与工艺管控指标，紧盯原油加工量、轻质油收率、综合能耗等核心KPI完成情况，保障装置安全、稳定、长周期、满负荷运行。 2. 牵头搭建并落地常减压工艺全流程管控体系，组织日常工艺巡检、参数趋势复盘，及时排查、处置工艺异常与生产瓶颈，主导工艺参数调优、技术改造项目落地，持续提升收率、降低物耗能耗。 3. 严格落实安全生产与环保管控要求...

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进生产工艺改进，降低原材料损耗与制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并执行ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制，减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格落实安全生产责任制，确保作业环境合规可控。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及业务团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术骨干人才培养机制。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类制造行业生产管理经历。 • 至少5年在500人规模左右的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心制造工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，执行力强。 • 擅长跨部门沟通协调，具备良好的应急事件处理能力。 • 具有强烈的成本控制意识与经营管理思维。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治和业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力和团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选别工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补