岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责公司销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标顺利实现； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学设置考核机制与绩效分配方式，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障目标完成； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

总监 学历不限，经验不限。金融，双休，法定假，长白班 薪资福利:15000~15000元 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区七一中路水晶国际

负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

致富发家新机遇 想买车买房的 想成家立业的都来联系我！助你快速积累本金 1、公司全程提供客户资源 不需自行开拓客户 2、多种创收路径，收入高低完全由自己决定，日入几百上千不设上限 3、团队氛围融洽，只要你肯学愿拼，每位同事都乐意带你成长。无层级隔阂，彼此如同家人一般 4、无需固定坐班，不强制打卡，时间灵活可自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县，需具备交通工具。若暂无出行工具，可承接所在本地区域的业务单子 5、具备管理能力的优秀人才，不愿只单打独斗的，可直接晋升为团队负责人，收益清晰透明（具体面议）。各级别人员均有独立收益机制，杜绝内部恶性竞争，不存在上级收益从下级收入中扣除的情况 诚邀有志之士加入我们的大家庭！有意者欢迎随时交流沟通！

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力； 2. 带领并鼓舞销售团队，保障销售指标的达成，同时提升客户关系管理水平； 3. 持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞品动向，促进销售模式创新与流程优化； 4. 协同公司内部各部门，确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。 任职要求： 1. 拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并推进销售方案执行； 2. 具备出色的团队组织与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效维护客户合作关系； 4. 对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速响应并推动销售策略优化调整。

我司工作内容： 我们的工作性质为省内出差 我们的服务对象是银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行员工向其客户推介我司产品（合作渠道完善） 可能提升的个人能力包括： 培训表达能力，产品解析能力，人际沟通能力，销售抗压能力，团队协作能力…… 常言道销售岗位历练人，但唯有在正规、成熟的销售企业才能获得优质成长平台。 自2018年毕业起我便深耕此行业，在国富黄金已持续任职5年，回望过往颇感意外，至今仍无转行或跳槽打算，职业满意度较高

徐果庄，招打杂工1名，会开车 喷气挡车工两名

8点用工人10人，25一小时，管饭，完活结账，电话

望都年后招聘 特色菜川湘菜大厨两名，工资12000元-15000元 电话

河北省保定市川菜馆招服务员不值班联系电话

董技术的管理人员 工人不用

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通筛选出有合作意向的客户，并转交销售团队跟进成交。 2、运用自身专业能力，为客户解答关于企业服务的相关问题，提供咨询服务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的执行能力。公司高度重视责任心和诚信度，专业技能可通过公司培训逐步提升。 2、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。 3、具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每天八小时工作制 2、底薪+提成+奖金+法定节假日+五险+不加班+节日福利+员工旅游

一、岗位职责 1.负责光伏产品及光伏电站业务的市场开拓与客户开发，完成公司制定的销售目标 2.精准挖掘客户需求（如户用业主、工商业企业、海外经销商等），提供专业的光伏解决方案，跟进客户全流程直至签约 3.维护现有客户关系，拓展二次合作机会，建立完善的客户档案 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司营销策略提供建议 5.配合技术、安装团队完成项目对接，确保项目顺利落地，协助完成回款工作。 二、经验要求 1.有1-3年光伏、新能源、建材、房产等销售经验者优先 2.无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力，公司提供系统化培训 三、专业能力 了解光伏产品及电站系统基础知识，熟悉国家及地方光伏补贴政策者优先 四、核心技能 1.具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能独立处理客户异议 2.目标感强，能承受销售业绩压力 五、薪资 底薪3000+提成+油补+饭补 提成3000元每户。

岗位职责： 1、通过电话、社交软件、邮件等形式与客户进行沟通，客户均为公司提供的意向资源； 2、告知客户商标专利相关进展，逐步建立稳定的合作关系； 3、整合协调公司内部资源，提升客户服务体验； 4、持续维护现有客户，同时拓展新客户群体。 岗位优势： 1、公司提供高质量意向客户，资源充足，无需外出开发； 2、企业在全国同行业中位列前十，品牌影响力强，成单率高； 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松； 4、晋升通道清晰，机制健全，管理岗位均从内部选拔； 5、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格积极向上，热爱销售工作，具备主动学习意识； 3、工作认真细致，反应迅速，能适应快节奏并承受工作压力； 4、责任心强，态度端正，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险，每周双休； 2、享受国家规定的所有法定节假日，并带薪休假； 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+实物奖励； 4、生日当天可领取公司定制蛋糕并参与生日庆祝活动； 5、定期组织员工旅游； 6、提供内部培训及外部培训机会（带薪参训）。 工作地点：保定市竞秀区朝阳南大街和天威路交口鸿悦国际 工作时间：上午8:15-12:15下午13:30-17:30

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休+法定节假日 严格保障 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-13000）+ 团队奖励 + 个人业绩提成 + 工龄补贴 + 五险 3、公司提供系统化职业发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理能力培养，全程助力员工明确发展方向，成长不迷茫 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，有担当意识及团队合作精神； 2、依托公司分配的客户资源，深入分析客户需求，推动建立稳定合作关系，工作地点固定，成交便捷； 3、积极拓展新客户群体，同时做好老客户关系维护，确保合作持续稳固； 4、具有销售团队管理实践经验，能有效组织与带动团队达成目标

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、岗位职责： 1、客户开发：通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通：与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际状况、难点及具体诉求。 3、方案呈现：组织并主导线下会面，专业且清晰地介绍我司技术入股实缴方案的技术亮点、操作流程及核心价值。 4、商务谈判：结合客户个性化需求，开展报价说明与合同细节协商，促成合作签约。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电销从业经历者优先考虑。 2、从事过企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申报等）或B2B销售者更佳。 3、拥有面访销售经验，具备较强的商务洽谈与客户推动能力。 三、工作模式： 以电话联络作为客户开拓的主要起点。 关键工作内容为与客户的线下深度沟通。 主要面向本地客户进行实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合收入水平：8000元-15000元/月（表现优异者可大幅超出该区间）。

不加班！到点就溜~小白底薪6000+稳稳拿！不画饼！ 无责5000+20-40%高提成+高奖金+上门奖励 有公开透明晋升机制 工作时间：9：00-12:00/13:30-18:00 周六单休，法定节假日正常休假，严格执行工时制度，不涉及加班 岗位职责： 基于公司提供的意向客户资源，执行标准化电话沟通流程，依据既定话术完成信息传递与初步对接，无需承担业绩指标，专注高效完成基础沟通任务。

不加班！！！ 无试用期直接入职转正提供带薪培训！ 无业绩考核、无通话时长及通话数量要求 工作内容：推广猿辅导针对小学至高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司统一提供，精准易转化 团队人均日出单量约10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+绩效奖金+新人奖励500元+各项补贴，综合收入6000元以上 公司处于快速发展阶段，组织持续扩张，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速获得晋升机会

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；

职责描述： 1. 负责所辖区域的业务开拓与客户关系维护 2. 负责区域内潜在商机的识别与推进 3. 推动产品解决方案及品牌影响力的推广与提升，构建并维护客户平台与渠道网络 4. 完成所负责区域的销售任务指标 任职要求： 1. 通信、电子、计算机或相关专业优先，全日制本科及以上学历 2. 具备2年以上行业销售工作经验 3. 具备市场敏锐度，善于问题分析与应对，具备较强的方案式销售能力 4. 拥有相关行业从业背景者优先