招聘宠物用品销售业务员，负责区域内宠物门店开发与维护，市场产品销售等工作，，要求有责任心，喜欢小动物的优先考虑，薪资待遇保底加提成。

负责区域内的所有销售工作

工作地点保定徐水区公司代理君乐宝低温奶完达山常温奶燕春罐头等知名品牌车销人员需要按照路线拜访送货及新品入店敢于挑战品行端正服从公司分配c1驾照即可驾龄需满3年以上

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

主要负责终端客户的开发及维护

岗位职责: 1.负责餐饮行业销售渠道的开发与日常维护。 2.与餐饮类客户保持紧密联系，建立稳定合作关系，精准把握客户需求。 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.持续收集市场动态信息，开展市场分析与趋势研判。 5.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟悉餐饮领域，对该行业有浓厚兴趣。 3.能够独立组织实施市场调研及销售推进工作。 4.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判技巧。 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化渠道策略以提升市场占有率 5.跟进合作方销售进展，做好数据跟踪与绩效评估，确保渠道运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道管理或销售类工作经验者优先考虑 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立开展合作洽谈 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、开发家装/工装渠道新客户和维护老客户 2、及时跟进项目，做好售后跟踪，交货、回款等 任职要求： 1、有建材行业1年及以上的家装或工装销售经验 2、有较强渠道开拓能力和沟通能力

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞品情况，制定并执行有效的渠道推广策略 3.协调内外部资源，组织渠道培训与营销活动，提高合作方销售能力 4.收集客户反馈，及时传递市场需求信息，推动产品优化与服务升级 5.定期完成销售数据统计与业绩分析，确保渠道目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应一定程度的出差 3.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力 4.有团队合作精神，能够独立开展工作并承担责任

公司简介： 我们聚焦合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、，挖掘各区域业务，攻克百万级以上企业欠款回收项目，！ 有意者来可来公司面谈！

保定市安新县招工地力工、工地小工/杂工

保定市容城县招安全员/安全负责人要求安全员证C3，可以兼职

雄安新区北京林业大学，大量用人，日工330-每个月三千生活费。。第二个月打卡工资看出勤率，报，5000--10000剩余工资，，，工资下个月结清 联系电话，朋友的活，自己去联系

明天容东招做桥架电工大工，小工。招栽苗男女一车

有上小时工的，火烧店里，8点到两，一个小时15，家里事情少的，干活麻利的，请与我联系

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

男女不限

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

销售太阳能光伏安装

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月薪轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！享受单双休及法定节假日休假！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销售冠军额外享1000元奖金）、绩效奖金、年终奖金，还有生日会、节日礼品等多项福利！！ 身处金融领域，公司免费提供客户资源、工作手机及座机支持，你有实力，我给回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定收入叠加50%高提成，薪资无上限，多劳多得！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天掌握流程，七天实现开单，诚邀您的加入！！

负责联系有需求的装修客户，辅助设计师谈单，签单后日结提成。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

【岗位职责】 一、通过电话方式，主动对接目标客户，推广公司法律咨询顾问服务。 二、准确把握客户需求，提供专业且高效的服务方案推荐。 三、回应客户初步疑问，清楚传达服务核心价值。 四、负责潜在客户信息的整理、甄别及初步意向交流。 五、完成个人销售指标并积极配合团队协作任务。 【任职要求】 一、具备1年以上法务咨询或电话销售相关工作经验。 二、拥有良好的语言表达、沟通协调及抗压能力。 三、学习能力突出，对法律领域或咨询服务行业有一定认知或兴趣者优先。 四、结果导向，态度积极，富有责任心与团队协作意识。 五、普通话标准，语音清晰且具亲和力。 【我们提供极具竞争力的福利待遇】 法定双休日：周末真正属于你，工作生活更平衡！ 完善五险：按国家规定缴纳社会保险，保障无忧。 人性化作息： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-13:30(充足1.5小时休息时间) 下午：13:30-18:00 新办公环境：提供舒适的工作环境。 有竞争力的薪酬：底薪3500+高额提成/绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 清晰的晋升通道：提供广阔的职业发展空间。 专业培训：提供法律知识及销售技能的系统培训。

岗位职责: 1.负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作 3.热爱销售岗位，具备完成并突破销售指标的能力

岗位职责: 1.负责无人机产品的市场推广与销售工作 2.提供无人机设备的维修支持及技术解决方案 3.协助客户处理使用过程中遇到的操作与技术问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主完成销售目标，具备基础的市场分析能力 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行

店内及网络销售

职位描述： 1.为有意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等相关知识产权维护服务； 2.朝阳行业：依托公司丰富资源，在办公室内开展客户沟通，企业品牌影响力强，成单效率高； 3.公司配套自有法律团队，为业务开展提供全程专业技术支持。 任职资格： 1.中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2.标准工时制，每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3.双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4.员工活动多样（含公司健身房、年度晚会、演讲竞赛、团建拓展、集体旅游等）； 5.依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1.企业实力强，市场口碑好，客户认可度高，成交转化率优异； 2.保定分公司现有员工超1000人，综合排名位居全国前十； 3.团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司一定比例股权）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即可到达。

岗位职责: 1.主导并持续优化公司信贷业务流程，确保各项业务操作合规且高效； 2.审查与改进信贷产品风险管控机制，保障业务运营安全稳健； 3.整合内部资源，提升信贷工作效率及客户服务水平； 4.构建并维护客户长期合作关系，推动业务合作不断深化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立稳固的合作关系； 2.责任心强，富有进取精神，具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有较强的风险识别能力与市场开拓能力，能精准判断业务潜在风险； 4.工作执行力高，组织协调能力强，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标及策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业服务，协调处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，参与团队会议与相关培训。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，具备团队意识，待人真诚，普通话流利，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压能力 3、优先条件：有电话营销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先