1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

①挖掘客户，沟通客户，成交客户，维护客户②团队搭建与管理

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

负责高碑店市区送货兼业务

1、负责区域内仪器仪表、自动化产品的销售与日常管理 2、开展区域市场的产品宣传与推广工作 3、制定客户定期沟通计划，及时了解客户需求动态，主动挖掘潜在销售机会 4、推进市场拓展，开发新渠道，维护并深化客户合作关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售工作经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备较强的自我管理能力和市场开拓意识；态度积极，工作主动，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、拥有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或合作渠道者优先 5、两年以上相关领域工作经验 6、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识良好 薪资：面议

岗位职责: 1.在公司管理层的统筹安排下，全面主持房产销售团队的日常运营与管理工作。 2.协助拟定销售团队年度工作规划，并推动落实，确保各阶段目标顺利达成。 3.协调公司内部资源，搭建销售团队与其他职能部门之间的协同机制，提升整体运作效率。 4.负责销售团队的组织管理，涵盖团队搭建、业务能力提升及销售方案的策划与实施。 5.开展市场调研与数据分析，优化团队作业模式和销售策略的针对性与有效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员及客户进行高效互动。 2.拥有较强的组织协调与领导力，能够带动团队完成既定销售任务。 3.熟悉房地产行业动态，可根据市场趋势及时调整销售应对策略。 4.具备良好的协作意识，能与公司各相关部门保持顺畅配合。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定输出并取得成效。

销售经理

拓展用户，对接需求，促成合作

工作内容 1、负责信用卡的销售工作 2、与客户建立并维护良好的关系 3、完成销售目标并推动销售流程 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对支付市场有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

诚聘 因公司业务扩大经营！现诚聘酒水饮品业务销售经理两名！待遇优厚，有驾照最好能开车！有食品快消品销售经验者优先，男女不限！待遇优厚，兼职全职均可！求市区乡镇合作二级代理商有意向联系面谈 电话： 微信同步 地址:龙马路

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保定市莲池区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

保定盛兴西路找饺子工一名工资四千到四千五，下午五点到十点半，一名，工资两千到两千五，联系电话

1⃣打磨工2名 计件工资 200 2⃣冲压工3名。 计件工资300左右。 3⃣焊工 3名。计件工资3 00左右 工作内容：焊接，组装地牛叉车。 冲压 4⃣ 司机一名 要求 ：细心肯干 责任心强 待遇优厚。 详情请致电：

安装Led灯，线形灯，发光字一天260-300管午饭

岗位职责: 1.开拓并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 2.收集市场信息，整理并分析客户相关数据； 3.落实渠道推广计划，运用多种手段实现销售业绩目标； 4.结合市场动态，优化销售方案以匹配实际需求变化； 5.与团队协同配合，高效完成各项销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够自主应对工作挑战，及时解决各类问题； 3.拥有扎实的市场研判及客户运营能力； 4.认同团队协作，适应高强度工作节奏； 5.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

有相关工作经验优先

工作区域要求：华中或华北，华东 岗位工作职责： 1、负责数字PCR仪在企业客户（包括IVD企业、CGT企业、CDMO/CRO公司、第三方检验所、生物科技服务公司等）以及科研客户（如科研院校、医院科研实验室，非临床方向）和政府实验室的区域销售工作，涵盖市场开拓、客户关系维护与客户体系管理； 2、开展渠道代理商的布局与拓展，挖掘新兴市场机会，制定区域销售方案，并建立关键意见领袖（KOL）客户网络； 3、搜集竞争对手的市场资料及其营销动态，及时反馈市场变化，为公司战略决策提供数据支持； 4、独立完成公司产品的专业讲解与优势阐述，面向本地代理商组织线上及线下产品培训； 5、配合并支持代理商推进销售进程，协同开展客户拜访等市场活动； 6、制定所辖区域的销售规划，包含季度与年度目标，并确保销售指标的达成。 职位要求： 1、分子生物学、生物学或医学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备分子生物学领域科研设备销售背景，累计5年以上销售工作经验，有数字PCR仪器销售经历者优先； 3、拥有生命科学及医学类仪器在经销商渠道的销售资源与合作基础； 4、具备优秀的沟通表达能力，能与公司内部各部门实现高效协作； 5、可接受频繁出差； 6、工作地点：区域要求：华中或华北，华东；

岗位工作职责： 1、负责数字PCR仪在企业端（包括IVD企业、CGT企业、CDMO/CRO公司、第三方检测机构、生物科技服务类企业等）及科研端（高等院校、医院科研实验室，非临床方向）、政府实验室的区域销售工作，涵盖市场拓展、客户关系维护与客户体系管理； 2、推进渠道代理商布局，开拓新兴市场，制定差异化销售方案，并发展关键意见领袖客户资源； 3、系统收集竞争对手的市场资料及其营销动向，为公司战略规划提供有效数据支持； 4、独立完成公司产品的讲解与优势呈现，面向本地代理商开展线上线下的产品知识培训； 5、协同并支持代理商推进销售进程，配合开展客户走访等实地推广活动； 6、达成所辖区域的销售目标，包括季度与年度销售计划的执行与落地。 职位要求： 1、分子生物学、生物科学或医学相关专业大专及以上学历； 2、具备科研单位、高校或医院科研实验室销售背景者优先，有数字PCR设备销售经历者更佳； 3、熟悉生命科学与医学领域仪器经销网络者优先考虑； 4、具备优秀的表达能力，能够实现内外部高效沟通； 5、能适应出差安排； 6、工作地点：不限

职位描述：搭建并培养一支充满活力的销售队伍，带领团队实现公司设定的各项业绩与管理指标。 一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建，开展人员招聘及带教工作，指导新成员快速成长，组织一线销售人员培训，掌握销售流程与管理制度，定期开展技能提升培训，保障团队人才梯队建设；落实团队优化机制与后备人才储备； 2、统筹销售团队日常管理与业务运营，对团队收入目标、资源转化效率及管理成效承担直接责任； 3、跟踪各项业务指标完成情况，结合销售数据分析动态优化销售策略与团队管理方法，推动团队持续突破业绩高峰； 4、设计科学合理的激励方案，营造积极进取的团队氛围。 二、岗位要求 1、年龄：***** 2、学历：大专及以上 3、经验：具备2年以上销售管理经验，曾带领5人以上团队 4、具备出色的销售管理能力，有丰富的新人辅导经历和团队运作经验 5、目标明确，进取心强，自我驱动，拥有良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质 三、薪资范围：10-17K 薪资架构：底薪+绩效+团队提成 说明：底薪与提成档位由团队整体业绩决定 四、工作时间： 9:30-12:0013:30-18:30排班轮休 五、我们提供： 五险、阶梯式提成、岗前带薪培训、团队年轻化氛围佳、内部定期培训、团建聚餐、月度激励、超长春节假、节日福利，免费工装

现团队因业务扩展需要，诚聘电话销售岗位，公司配备标准话术，业务流程清晰简单，每日通话量不大，成单效率高。 【薪资提成】： 1.无责任底薪3200元+高额提成，表现优异者底薪可提升至5000元 2.纯电话沟通，无需外出，成功签约后无需跟进售后，由公司专业团队承接后续服务，专注签单即可，40%员工月收入突破10000元，15%员工月入超20000元，收入上不封顶 3.工作负担轻，客户数据精准，转化率高 4.无硬性业绩指标，销售工作依靠个人主动性发挥 【岗位介绍】： 1.公司提供客户意向资源，配备工作用手机及手机卡，通过电话与微信方式了解客户在法律援助方面的具体需求 2.对客户咨询问题进行记录、分类、整理与总结 3.仅需完成客户沟通并促成签约，签约完成后移交公司后端人员对接，不参与售后服务 4.客户数据来源于主动留资，信息真实且匹配度高 【工作时间】： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 每周双休，不加班，准时下班 【职位亮点】： 领导亲和，团队氛围融洽，定期组织聚餐，节日红包不断，工作环境轻松愉快

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通筛选出有需求的潜在客户，并移交销售人员跟进成交。 2、结合自身掌握的专业知识，为客户解答关于企业服务方面的相关疑问并提供咨询支持。 任职要求： 1、性格诚实守信，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行能力。公司高度重视诚信与责任心，专业技能可通过培训逐步提升。 2、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧。 3、具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、上班时间8.30-12.00,13.30-6.00，八小时工作制 2、底薪+提成+奖金+法定节假日+五险+不加班+节日福利+员工旅游

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

销售经理

此岗位为公司直招岗位！！！（表现优异者可适当放宽条件） 不需出省！无需外出！！不接受内推！！无推销性质！！ 工作内容： 负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定在办公室，全程无需外出，无销售任务，入职初期由资深员工带教，工作难度低，节奏轻松。 薪资待遇： 底薪7200元+300元话费补贴+500元全勤奖+提成（10%-40%），综合月收入可达1W5以上 上班时间： 8:50-12:00，13:30-19:00，每周六天工作制，单休，法定节假日正常休息 福利： 节日津贴、生日补贴、完善的晋升机制 要求： 1.年龄18-30周岁 2.性别不限 3.无经验要求，会基础电脑操作，具备学习意愿即可

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际状况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 安排线下会面，专业且清晰地介绍我司技术入股实缴解决方案的独特优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求制定合理报价，协商合同细节，高效推进签约落地。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电销经验者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业融资、资质申办等）或B2B销售背景者优先录用。 3、拥有面对面销售经历，具备较强的商务洽谈与成交能力。 三、工作模式： 以电话邀约作为客户开发的主要起点。 核心工作内容为与客户的线下沟通与接洽。 主要面向本地客户开展实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬构成：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元（表现优异者收入显著超出该范围）。

急招抖音旅游电销核销员｜高提成不封顶！ 我们是深耕抖音旅游赛道的新锐团队，主打爆款旅游套餐与热门线路，订单量持续暴涨！现急需一批“沟通达人+核销能手”，用电话搭建客户与美好旅途的桥梁，解锁“边工作边打卡美景”的职场新体验～ 核心工作内容 1.电话对接抖音直播间下单/领券客户，高效完成订单核销、身份信息核对，锁定出行日期； 2.耐心解答客户关于行程、预约规则、酒店/门票安排等疑问，提供专属旅行咨询服务； 3.跟进行程全流程，协调处理改期、物资对接等突发问题，保障游客体验； 4.记录客户需求与反馈，完成日报/周报统计，助力团队优化服务流程； 5.挖掘二次转化机会，推荐升级套餐、附加服务，提升客单价与复购率。 我们需要这样的你 1.普通话标准流畅，沟通表达清晰有亲和力，电话沟通能快速拉近距离； 2.细心严谨、责任心强，对数字敏感，能精准处理订单信息，避免失误； 3.目标感明确，有冲劲，认可“多劳多得”，愿意为核销率和业绩全力以赴； 4.会基础办公软件（Excel/微信表格），学系统快，有无经验均可（新手享专项培训）； 5.加分项：有旅游行业、电销/客服、订单核销相关经验，或抖音深度用户优先。 你能收获的福利 •薪资暴击：底薪+核销高提成（10%起）+二次转化奖励+全勤奖，月入过万不是梦； •稳定保障：五险一金+节日福利+生日惊喜+年度体检，工作生活双安心； •成长赋能：岗前系统培训（产品知识+沟通话术+平台规则），清晰晋升路径（核销专员→资深专员→主管）； •优质体验：纯办公室坐班，9:00-18:00弹性工时，月休4天，团队年轻化无内耗； •专属特权：对接抖音热门旅游资源，优先体验爆款线路，积累行业前沿实战经验。 如果你喜欢与人沟通，热爱旅游行业，不满足于死工资，渴望靠实力赚钱，速投简历！和我们一起把“心动订单”变成“完美旅途”，在抖音旅游赛道实现职业与收入的双重飞跃～ 投递方式：私信发送“核销员+姓名+联系方式”，HR24小时内极速回复！ 工作地点：[可补充具体城市/商圈]

岗位职责： 1、通过电话、社交软件、邮件等形式与客户交流，客户均为公司提供的意向客户资源； 2、告知客户商标专利进展情况，逐步建立稳定的合作关系； 3、对接公司内部相关部门，优化服务流程，提升客户满意度； 4、持续维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源。 岗位优势： 1、公司提供充足的意向客户，资源丰富，无需自行拓客，工作地点固定； 2、企业在全国同行业中位列前十，品牌影响力强，成单率高； 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，同事之间协作高效； 4、职业发展通道清晰，晋升制度健全，管理岗位优先从内部选拔； 5、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，乐于学习并提升专业能力； 3、工作认真负责，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、具备责任感和主动意识，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险，每周双休； 2、享受国家规定的所有法定节假日，并带薪休假； 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+实物激励； 4、生日当天可领取公司定制蛋糕并参与生日庆祝活动； 5、定期组织员工旅游活动； 6、提供内部培训与外部培训机会，均为带薪培训。 工作地点：保定市竞秀区朝阳南大街和天威路交口鸿悦国际 工作时间：上午8:15-12:15下午13:30-17:30

时间自由，地点自由工资800一天

岗位描述: 1.公司拥有独立官网，客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需外出跑业务，无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的30% 3.企业成立于2002年，现于北京、保定、燕郊、涿州等地设有多个分支机构，自建项目团队与客服支持团队，员工规模近400人 福利待遇： 新人享有无责任底薪4000元+提成+全勤奖+补贴，月综合收入1万-2万元 提供系统化入职培训，零经验也可快速上手 工作时间早九晚六，采用单双休制度，缴纳五险一金，享生日礼金、在职周年纪念礼品等多重关怀，诚邀您的加入