岗位职责: 1. 负责开拓新客户，维护现有客户关系 2. 执行销售策略，达成销售目标 3. 与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1. 执行力强 2.有央，国家电网资源，有销售经验优先

销售经理 1.学历经验：大专及以上，3年+销售/团队管理经验，熟悉对应行业市场。 2.能力素养：强目标感、谈判与客情维护能力，能带队完成业绩，懂团队搭建与激励。 3.综合能力：沟通表达清晰，抗压强，会数据分析，能制定销售策略与计划。 4.职业素养：诚信负责，执行力强，可接受出差（依行业调整）。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，维系长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动，提升公司市场覆盖范围； 5. 联动公司内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业业务快速扩张。

职位描述： 1、诚招1人； 2、拜访设计院、建设方、施工单位等，推广我司减震产品； 3、负责销售公司产品，合同签约及售后服务； 职位要求： 1、结构工程、市场营销或相关专业，有建材行业销售实习经验者优先； 2、积极主动、善于沟通、具备较强的表达能力，能适应经常出差； 3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识。

驾驶证C1五金工具电器阀门等销售经验，熟练使用办公软件

修正药业药品销售经理

具备商用车金融、商用车保险及商用车销售相关经验者优先考虑

小白放心加入 致富养老新赛道 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业等你来挑战！！ 每人每天平均接待5-8位客户 日薪过千不是梦！ 新手享专项培训 资深同事陪跑助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业 公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+老员工一对一指导 2.具备良好服务意识，对待客户细心耐心，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖励+200-1000元起不封顶单量提成+长期分润收益+不定时企业福利 2.办公地点灵活自由，无需打卡，工作时间弹性安排 3.晋升机制公平透明，能力决定发展，付出必有回报，老板亲自带团队重点扶持

找铲车司机，联系电话

招焊工，搭彩钢的活

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招聘小时工数名18一小时 下午7点到12点 联系电话

雄县邢村市场招小时工年龄30到45要求有安卓手机，手头麻利的优先录用，工作时间早3点半到8点半，每小时20元现结月结均可，

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责意向客户的开发与日常关系维护 2、参与商务洽谈，协助完成合同签订 任职要求：大专学历 岗位福利：五险，法定节假日休息

岗位职责: 1.配合开展酒类产品的市场推广与销售，助力实现既定销售指标 2.持续跟进客户动态，优化客户体验与服务满意度 3.协同团队协作，推动整体销售工作的顺利执行 4.薪资面议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与客户进行高效沟通 2.适应团队工作模式，主动参与协作并贡献个人力量 3.热爱酒类销售领域，具备学习意愿并积极实践新型销售方法 待遇： 周日单休+法定节假日休息+职工保险+节日福利+奖金+晋升+团建......

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈、合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核标准 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开发高净值客户（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责招聘、培训与考核5-7人销售顾问团队 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判及方案落地执行（需参与实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售SOP，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零到一组建销售团队的成功实践，具备出色的沟通协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的销售作业模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户复购率超35% 2、后台资源强大：集团沉淀13年客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程赋能 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权激励） 4、实战案例丰富：已成功助力保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

1、负责区域内仪器仪表、自动化产品的销售及日常运营管理 2、承担区域产品的宣传与推广工作 3、制定客户定期联络计划，及时了解客户需求动态，主动挖掘潜在销售机会 4、开展市场拓展工作，扩大销售渠道，持续维护客户关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，可接受出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备较强的自我管理能力和市场开拓能力；态度积极，工作主动，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、具备国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、需具备两年以上相关领域工作经验 6、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

岗位职责: 1.负责电气行业市场的开拓与客户关系的持续维护 2.策划并执行区域销售方案，保障销售指标的达成 3.协同团队协作，推动区域整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能自主推进销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员共同完成销售任务

销售经理 1.学历经验：大专及以上，3年+销售/团队管理经验，熟悉对应行业市场。 2.能力素养：强目标感、谈判与客情维护能力，能带队完成业绩，懂团队搭建与激励。 3.综合能力：沟通表达清晰，抗压强，会数据分析，能制定销售策略与计划。 4.职业素养：诚信负责，执行力强，可接受出差（依行业调整）。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海赛道，具备强劲竞争力 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助