职责： 1. 负责公司电气类产品的市场销售与推广，及时收集并反馈市场动态信息； 2. 维系现有客户关系，深入挖掘老客户及潜在客户的新合作机会； 3. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4. 确保客户货款按期回收； 5. 敏锐把握市场变化与行业动向，高效执行销售目标及上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2. 思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备团队管理与组织能力； 4. 可接受中短期出差安排。 高薪资（8k起）+高提成+五险+法定节假日+双休+节日福利+团建活动

工作职责 1. 负责销售团队的组建与层级建设，规划人才发展路径，构建高效能的销售队伍。 2. 统筹建立销售培训机制，制定评估体系并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 主导销售目标的设定、分解及执行推进，通过全流程管控实现闭环运营，保障业绩完成。 4. 负责重点客户的接待工作，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 5. 协助总经理处理销售日常事务，确保业务运作顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上销售管理经验，具备通用设备制造行业背景者优先。 3. 熟悉销售团队运作流程，擅长目标分解与过程管理，可独立推动销售闭环实施。 4. 拥有良好的沟通表达能力与客户接待经验，能够快速响应并解决客户需求。 5. 具备较强的执行能力和责任意识，能高质量完成上级交办的各项任务。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

1、带领团队通过多元化渠道及市场活动开拓潜在贷款客户，深入分析客户需求并提供针对性服务； 2、定期开展客户回访工作，强化老客户关系维护，推动二次开发与持续合作； 3、达成既定的团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与落地执行； 4、结合一线业务实践，收集客户反馈信息，向公司提出切实可行的优化建议； 5、持续学习行业相关知识，紧跟市场发展趋势，提升自身专业能力与团队管理效能； 8、积极配合完成上级安排的其他临时工作任务。 9. 仅限具备金融团队管理经验者投递，有大地、平安普惠、阳光、太平洋等金融团队管理背景者优先录用。 不符合条件者请勿随意提交简历。

职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护既有客户关系，同时挖掘现有及潜在客户的新增合作机会； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4.确保按期完成客户货款的回收； 5.关注行业发展趋势，具备良好的市场判断力，高效完成既定销售目标及上级交办的各项任务。 职位要求： 1.具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2.思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3.拥有出色的沟通协调能力，善于团队协作并具备团队管理经验； 4.能够接受中短期出差安排。 薪资待遇：高底薪（8k起）+高额提成+五险+法定节假日+单双休+节日福利+团队建设活动

业务扩展市场，销售跟单

曲阳兰果e居旧房改造想在每个镇找一到两个兼职业务主管，负责附近村里的旧房改造，盖房子业务拓展，电话

1、负责区域内仪器仪表及自动化产品的销售与日常管理 2、承担区域市场的推广工作，提升产品知名度 3、制定并执行客户定期沟通计划，及时了解客户需求，挖掘潜在合作机会 4、开展市场拓展工作，开发新渠道，维护并深化客户关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售工作经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备较强的自我管理与市场开拓能力；态度积极，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、具有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、两年以上相关领域工作经验 6、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

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岗位职责： 1.负责电线电缆、三棵树涂料、洁具卫浴、钢管型材、PVC塑料管等建材产品的市场推广与销售工作 2. 对接医院翻新、暖通专业分包、消防专业分包及劳务清包等施工项目，统筹材料供应与客户协调 3.开拓并深度维护工程项目类客户资源，精准跟进项目立项、招标、签约及回款全流程 4.制定区域销售计划并推动落地，定期复盘业绩达成情况，优化销售策略 5. 协同技术、物流、财务等部门，保障项目交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备3年以上建材类或工程类销售经验，熟悉工程项目开发与运作流程 2. 了解医院基建、暖通、消防或建筑施工领域者优先，具备相关资源更佳 3. 具备较强的客户谈判能力、项目推进力及跨部门协作意识 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与工地现场沟通 5.学历不限，有工程类相关证书或成功案例者优先

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

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公司现招聘办公室岗位，周末双休不加班，工作氛围轻松，无业绩考核压力，提供带薪培训、节日福利、五险及绩效奖金等多项待遇，欢迎咨询了解详情。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，准时下班不加班 每周六、日固定休息，法定节假日按规定正常休假~

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定发展已有9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历；有团队管理经历，具有同行业管理背景者优先； 2、熟悉电子商务领域（包括互联网、移动互联网），愿意投身于相关行业的销售工作； 5、协助销售总监达成部门各项产品的销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责公司销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标顺利实现； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学设置考核机制与绩效分配方式，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障目标完成； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

装修设计师，装修设计师助理，装修市场营销，装修项目经理

岗位职责: 1.配合开展酒类产品的市场推广与销售，助力实现既定销售指标 2.持续跟进客户动态，优化客户体验与服务满意度 3.协同团队协作，推动整体销售工作的顺利执行 4.薪资面议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与客户进行高效沟通 2.适应团队工作模式，主动参与协作并贡献个人力量 3.热爱酒类销售领域，具备学习意愿并积极实践新型销售方法 待遇： 周日单休+法定节假日休息+职工保险+节日福利+奖金+晋升+团建......

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，同时拥有1年以上团队管理经验；

岗位职责：客户接待， 岗位职责：爱岗敬业，责任心强 岗位福利：保底加提成，加全勤加公司福利 教育背景：大专以上 行业经验：销售经验3年以上 岗位经验：3年以上

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

1、负责风机项目方案的咨询、解决和销售工作; 2、参与企业及政府暖通项目招标、竞标等工作; 3、协助项目施工人员与客户方的沟通跟踪项目进度、完成项目收款、尾款等工作: 4、根据部门销售计划，完成个人销售指标 5、大专及以上学历暖通机电等相关专业毕业

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，确保销售指标顺利达成； 2、开拓新客户与新市场，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3、带领销售团队开展工作，指导成员完成个人与整体销售任务； 4、搜集行业与市场信息，研究竞争格局，为产品改进和策略优化提供支持； 5、整合内部协作资源，推进销售进展，及时解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销策划及客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 3、精通商务谈判，可妥善应对复杂的客户情境与关系处理； 4、熟悉销售全流程运作，能科学规划销售目标并跟踪执行效果； 5、恪守职业操守，抗压能力强，始终保持主动进取的工作状态。

主要做运营商业务带领团队发展业务要有管理经验和业务经验