学校职位招聘: 1.驻县办公室负责人1名； 2.驻乡工作人员6名； 3.驻村工作人员18名； 工作时间：早九～晚五，每月休四天假，薪资福利：底薪+绩效+补助+年终奖5000-10000/月 岗位职责： 1.按照学校要求负责县，乡镇，村工作的开展和推进； 2.负责初步的简历人事筛选，面试，培训； 3.负责统筹组织管理当地培训及考核工作； 4.定期向上级领导汇报工作开展情况。 任职要求： 1.年龄18-65岁，男女不限，学历不限； 2.具备优秀的沟通能力，责任心和团队合作意识; 3.思想积极先进，具有开拓精神，敢拼搏愿努力！ 4.有营销经验者优先，教育工作者优先 联系人：石老师，电话:

工作内容 1、负责信用卡的销售工作 2、与客户建立并维护良好的关系 3、完成销售目标并推动销售流程 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对支付市场有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

主要做运营商业务带领团队发展业务要有管理经验和业务经验

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定已发展9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有团队管理经历，有同行业管理背景者优先考虑； 2、熟悉电子商务领域（含互联网、移动互联网），并对从事相关销售工作有较强意愿； 5、协助销售总监达成部门各项产品销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护良好的客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

任职要求 1、5年以上工作经验，2年以上寿险团队管理经验(10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先; 2、丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 3、保险行业主管、部经理等优先; 岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 2、负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 3、接受公司系统培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升管理能力，独立完成组织内专员管理; 福利待遇 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金; 2、整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖; 3、周末双休、享有各种过节福利。

1、负责团队统筹管理及人才的培养与留存 2、采用全脱产管理模式，初期需接受一线实践锻炼 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现正处于团队扩展阶段

小白放心加入致富养老新机遇 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业诚邀你参与！！ 每日对接5-8组客户轻松实现日薪过千！ 新手专属培训优秀同事带教助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+资深员工一对一辅导 2.具备良好服务意识，对待客户耐心细致，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖金+200-1000上不封顶订单提成+长期分润收益+不定期公司福利 2.工作地点灵活自由，无需打卡时间自主 3.公平晋升机制，能力决定回报，付出必有收获，老板亲自指导重点扶持

【主营业务】 民生银行自收单收款码 天津银行联合收单收款码 收银系统及收银设备 充电宝及商家服务配套 代理记账及税务服务 【企业介绍】 融川集团，成立于2012年，深耕电子产品与银行收单业务12年，成立于山东省济南市，现总部位于山东省青岛市西海岸经理开发区，在职员工500名左右，代理商企业8万+，8家分公司，服务商家10万+，个人客户30万+，年度交易流水2000亿元+。 是一家有温度，有社会责任感，历史使命感的企业，拥有业内高尖端人才及最稳定的获客渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等战略服务商。 保定分公司目前在职人员100＋ 【招聘岗位】 1.电话客服:30人 2.售前客服:10人 3.售后客服:2人 4.电话销售:30人 5.市场经理:15人（当前沟通） 6.渠道经理:10人 7.客服主管:1人 8.人事专员:3人 9.数据运营:1人 【岗位薪资】 底薪:5000元 计件提成:150-200元/件 奖金:日奖金、周奖金、月度奖金、季度奖金 综合收入:12000-40000元/月 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 周末调休、法定节假日正常休息 【办公地点】 青岛市黄岛区万鑫•中央广场A座8层6层（总部） 河北区保定市高开区广联云中心1号楼2104室（当下沟通） 【岗位职责】 1.精准客户转化 2.老客户维护 3.团队架构搭建 4.人才培育、团队培训 【任职要求】 1.有强烈的企图心 2.有强大的心理素质 3.有主动学习及力 4.有车、有驾照 5.能吃苦、能接受加班 6.热爱销售和市场渠道工作 【岗位福利】 五险一金、节日福利、生日派对、晋升仪式 带薪休假、年终奖金、工龄补贴、每日奖金 通话补贴、团队分红、季度奖金、超长年假 【岗位经验】 无工作经验要求（无销售经验者优先录用） 【教育背景】 无学历硬性要求（大专以上优先录用） 【晋升通道】 市场经理-团队经理-分公司总经理-大区总经理 【面试地点】 保定市高开区广联云中心1号楼2104室 （具体面试地点以面试邀请为准） 【面试时间】 每周二、三、周五9:00-16:00 （具体面试时间以面试邀请为准、无需携带个人简历，到达公司前台领取统一模板简历及性格测试表格填写完等待人事安排面试、初试完可当场复试） 【到岗时间】 每周一、周四上午09:00到达Offer通知地点办理入职，填写合同及个人材料 需携带: 个人身份证（原件） 学历证明（复印件） 离职证明（原件） 任意银行卡复印件反正面 3张一寸彩色照片

不加班！！带薪法定假！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核进展，并及时进行沟通反馈。 【职位优势】企业平台稳定，晋升通道畅通，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎无经验人员加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，国家规定节假日正常带薪休假。

工作内容 1、开展装饰产品的销售业务，通过电话等渠道与客户建立高效沟通 2、面向政府机构及社会团体客户，提供专业化的装饰配套方案 3、持续维护既有客户关系，积极开发房地产与建筑材料领域的新客户 任职要求： 1、具有电话营销经验，熟悉房地产行业运作模式 2、掌握电话销售方法，能有效推动销售流程进展 3、熟悉装饰行业特点，具备准确识别客户核心需求的能力

【2500-7000+招家电维修工】两名（从事家电维修专业的毕业生也可），地址：东盛实验中学南行300米路西二杨电器，联系电话：

【家政招聘】若蓓尔智慧家政招聘：清洗家电师傅2名：月薪8000-15000 保洁工人5名：月薪6000-10000+日结 招聘：客服3名： 地址：高碑店 联系电话

河北保定地区是否有提供保洁小时工服务。

河北保定徐水东市场的装卸工招工正在进行，若干名额，专门负责夜间装卸蔬菜工作，待遇优厚，具体福利详情面议。

岗位名称：保洁员（保定金景物业管理有限公司） 岗位要求：1.年龄65岁以下，男女不限；2.身体健康，吃苦耐劳，具备保洁工作要求的劳动能力；3.开具无犯罪证明。 薪资待遇：具体薪资未提及。工作时间：7点半上班，11点半下班，下午1点半上班，5点下班（上下班需打卡）。

-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

分公司业务主管/经理 工作职责： 1、结合公司业务三大板块（国际物流、供应链、进口商贸），开拓市场资源，大力发掘潜在客户，为客户提供报价，提供物流供应链解决方案； 2、推广我司优势服务以及客户询盘，回盘，报价； 3、通过网络、电话或者外出与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.有国际物流或供应链、进口商贸相关行业工作经验，熟悉当地的国际货运情况，有一定的客户资源，能独立开发市场； 2.做事认真，责任心强，沟通协调能力好； 3.成熟稳重，爱岗敬业，较强的领导能力和良好的团队协作意识； 4.敬业，能承受较大的工作压力。 员工福利： 1、购买社保和住房公积金、意外险（六险一金）。 2、享受国家法定节假日。 3、为优秀员工办理深圳市外招调工。 4、旅游福利、外派培训、员工生日会、部门活动、年休假、员工体检、图书借阅等。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

招聘：招聘C证B证送货司机 薪资：面议 高新招聘送货司机三名，要求C证2名，B证1人。招聘润滑油销售经理，男女不限，要求具有两年销售经验，语言组织能力强，有一定的社交能力，基本工资4000元加高提成奖励，只要你能力强，保每月6000元以上，开车有油补，报销住店吃饭。

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系 2.执行销售策略，达成销售目标 3.与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1.执行力强 2.有央国企，国家电网资源，有销售经验优先

①挖掘客户，沟通客户，成交客户，维护客户②团队搭建与管理

  我公司成立于2018年，是一家在雄安新区专业从事地基与基础工程的施工企业（目前主要从事土方工程）。因公司业务发展需要，现面向社会诚聘商务经理一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责地基基础工程项目的投标报价、商务谈判及合同签订工作。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成投标文件编制、成本测算及报价策略制定。 3. 参与项目前期跟踪，配合技术、生产部门进行投标方案比选与商务条款优化。 4. 负责合同条款审核与风险把控，识别并规避合同执行中的商务风险。 5. 跟踪项目结算、变更签证及工程款回收，确保项目经济效益。 6. 维护与业主、总包、监理等相关单位的良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历要求：土木工程、工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验： -具有5年以上地基基础或岩土工程商务、造价、投标相关工作经验； -有独立完成投标报价和商务谈判的成功案例者优先。 3. 专业能力： -熟悉地基基础工程施工工艺、工程量清单计价规范及相关定额； -熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件； -具备较强的成本分析能力和商务谈判能力。 4. 综合素质： -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -责任心强，能承受一定的工作压力； -具有良好的职业操守和保密意识。 三、工作地点 雄安新区 四、薪资待遇面议

负责商务对接，招待

【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者渴望踏入短视频赛道却苦于没有经验，这个机会正是为你准备的！ 我们深耕抖音引流变现领域，以系统化课程+实战陪跑模式，助力客户实现精准获客与高效转化。 现诚邀一位敢挑战、想多赚的销售伙伴，共同切入千亿级市场，分羹行业红利！ 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展：2025年企业短视频营销投入预计增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案 课程需求持续走高：单月课程营收突破500万，客户复购率超40% 轻资产运营模式：无需库存、不涉物流，知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪零基础入门：全面培训抖音引流实操+销售转化技巧 资源支持到位：公司提供精准意向客户名单，减少拓客难度 赛道成长性强：掌握短视频营销核心能力，未来可向运营或讲师方向发展 团队年轻有活力：全员00后，管理扁平，定期组织经验交流分享 晋升通道畅通：表现突出者可快速晋升为高级顾问，带领团队作战 【应聘要求】 目标感强于过往经历：不限学历与背景，但需设定月薪1W以上的目标 具备学习意识：能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售能力：擅长挖掘用户痛点，敢于推进成交（有教育类或知识付费经验者优先） 抗压能力佳：适应高强度节奏，付出与回报高度匹配 加分项：个人运营过抖音账号/有私域运营经验/具备团队管理经历

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

1、负责项目立项阶段的细节对接，涵盖产品规格、技术参数、应用场景等基础信息的确认与沟通。 2、深入挖掘客户真实需求，结合客户特点及项目情况综合评估，制定以价格优势或客情关系为核心的赢单策略。 3、主导与客户的日常沟通，具备独立邀约并组织实地拜访的能力，推进后续商务洽谈进程。 4、编制项目报价材料，依照规范完成报价文件的整理与提交，参与投标及开标相关环节。 5、跟进开标结果，收集分析竞标对手数据，包括中标单位名称、中标产品清单、成交价格等关键信息。 6、跟踪中标项目后续执行流程，协调落实发货、开票、应收账款回收及售后服务等全周期工作。 岗位要求： 1、具备面谈销售经验者优先，有建材领域销售背景者优先，拥有国央企合作项目经历者优先。 2、具备良好的商务谈判技巧与公关协调能力。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【岗位地址】 河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国有200多家直营门店，共设25个中心仓库，已为超40万以上用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.团队组建与建设，包括但不仅限于：员工甄选、招募，及时办理入、离、调、转相关手续，严格执行考勤、绩效管理要求，充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围； 2.业绩达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解城市月度、年度销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好订单的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.负责所辖区域二网汽贸公司的拓展，推广公司汽车加盟产品、新车二手车分期金融产品等； 5、负责宣传推广公司金融产品，维护拓展公司资源； 6、负责意向/合作加盟商的产品、交易流程、平台操作规则的培训； 7、负责所辖区域竞品的收集、分析，及时调整营销策略、商务政策等； 8、负责合作加盟商业务指标的达成，并按月输出反馈行动计划； 9、负责所辖区域市场活动的宣导。 【任职要求】 1.熟悉当地市场，有当地汽贸、二网资源 2.行业经验：汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等同类行业3年以上从业经验（在：喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等公司从事销售工作者优先） 3.管理经验：3年以上团队（5人以上）管理经验 4.具有一定风险管理能力 5.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件） 6.能力：学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力 7.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定的长期合作机制； 2、拟定并执行机构业务拓展方案，达成既定销售指标； 3、洞察市场动态，为客户量身提供专业的咨询建议与综合解决方案； 4、整合内部支持资源，保障客户需求的快速响应与有效落实； 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及优秀的客户沟通协调能力； 2、了解汽车金融或相关领域知识，有机构客户拓展经验者优先考虑； 3、拥有较强的商务谈判水平和项目推进执行能力； 4、具备良好的协作意识，能在高压环境中保持积极工作状态。