全面负责客房部整体运营，管理保洁班组，把控客房卫生质量、布草管理、物资耗材、人员排班、客人客房问题处理，保障客房出品与客户满意度。

招聘：客房经理薪资：3000-3500经验：经验不限学历：学历不限招聘客房经理（1名）3000~3500元【工作时间】8小时

沧州万达悦华酒店火热招聘地址：渤海新区富奥国际对面联系电话：销售经理｜宾客服务经理｜客房经理｜宾客服务员｜客房主管｜客房服务员保安礼宾｜与卓越同行，共赴美好前程有意可电话咨询

工作职责： 保持客房卫生：负责定期清扫客房，包括床铺、卫生间、地毯、家具等，确保无污渍、无尘埃。 检查客房设施：检查客房内的设施设备，如电视、空调、电话、迷你吧等，确保正常运转并报修损坏的设施。 补充客房用品：及时补充客房内的日用品，如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等，确保客人使用需求。 保持客房布草整洁：定期更换床单、被套、枕套等客房布草，保持干净、整洁。 响应客人需求：及时响应客人的需求，如提供额外毛巾、加急清洁等，确保客人满意度。 工作内容： 每日清洁计划：根据酒店客房的入住情况和清洁计划，合理安排每日的清洁任务，确保客房的卫生状况。 清洁流程执行：按照酒店规定的清洁流程和标准，对客房进行全面清洁，包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，发现损坏或故障及时报修。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。 记录工作日志：在清洁过程中，记录客人的特殊需求和清洁情况，以便后续工作的顺利开展。 操作指南： 使用正确的清洁工具和清洁剂：选择合适的清洁工具和清洁剂，遵循使用说明，确保清洁效果和安全性。 按照清洁流程进行清洁：遵循酒店规定的清洁流程，先清洁公共区域，再清洁客房内部，确保清洁效率和质量。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，如发现问题及时上报维修部门。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时，注意核对数量、检查质量并记录补充情况。 与其他部门密切合作：与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通，共同解决客人需求和问题，提升整体服务质量。

永清骏怡酒店招聘客房，，30到45岁之间，有经验者优先，工资面谈，联系方式，

宣化招聘:锦听酒店（原上谷酒店）:1.客房部:楼层服务员2名；有经验者优先，酒店免费提供食宿、洗澡、WIFI，要求年龄55岁以下，身体健康、吃苦耐劳，福利待遇具体事项咨询联系话:

- 负责客房、楼层及布草间日常管理，把控客房清扫质量与房态，保障客房及时售卖。 ​ - 安排班组排班、分工与培训，督导客房服务员、布草员、PA 的现场服务。 ​ - 对接前厅，处理加急查房、VIP、客人需求及投诉，做好遗留物品登记保管。 ​ - 管控客用品、布草申领与盘点，控制消耗，发现工程问题及时报修并跟进验收。 ​ - 落实客房安全与卫生检查，参加例会，上报运营及人员情况。

负责酒店客房的卫生保洁和日用品更换

明天需要两名小工。

明天需要一名焊工，负责焊接两层半高度的脚手架方管。

石家庄市灵寿县招贴砖师傅一名

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辛集洼地区明天需要两台200型号的挖掘机。

客房主管30-45岁，中专及以上。熟悉客房全套工作流程，责任心强，有3年酒店客房管理经验优先。负责客房查房、班组管理、物资管控、客房日常运营；薪资福利:薪资福利从优。（免费停车、提供工作餐、免费住宿等）招工人数:1名工作地址:重庆市璧山区璧泉街道温泉路8号

客房主管要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验，负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排，及其他事项工作任职要求一。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体质。客房主管：1名薪资：4000-5000区间要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验，负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排，及其他事项工作薪资福利:4000-4500元招工人数:1人福利待遇基本待遇：节假日三倍薪资，一日三餐，提供住宿，购买五险工作地址:靖西市全季酒店（长丰酒店旁）

客房主管中专及以上学历，熟练掌握客房管理基本流程及相关操作标准薪资福利:3000元/月+全勤+社保+公司福利招工人数:1名工作地址:仁化县丹霞街道226号（仁化县行政服务中心旁）

招聘：客房主管（上一休一）薪资：4000-4500元/月客房主管，上一天休一天的，薪资4000到4500。提供吃住，电话联系

谁能做长期营生了，鑫满园酒店找聘一位客房领班，工资3500有需要的联系:

前台接待员工，年龄25-45岁，形象气质佳，服务意识和责任心强，熟悉基本电脑操作，有酒店前台经验者优先薪资福利:底薪加提成工作地址:深泽县东环路102号（隆基泰和广场北100米）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调，保障服务流程顺畅 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及备用金，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，及时反馈运营异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

上班时间9：00-17：00，也可随时，计件工资。需要熟手，可以独立清理酒店退房！

招聘正定新区茂源大酒店，招聘客房中班服务员一名，50岁以下，13:00至21:00（管饭）每月4天公休法定假日带薪休假，工资面议。联系电话

河北省石家庄市桥西区中山西路364号汉庭酒店，急招前台收银员2名，男女不限，18岁到30岁，身体健康，工资面议，联系电话，

前台年龄在20岁-35岁之间，精通电脑表达能力好，善于沟通，有责任心，长期稳定无拖累。负责帮客人办理入住退房等工作招工人数:一名上12休24（一个月按30天计算上10个白班十个晚班）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

文诚大酒店招聘1.前台接待～底薪2800+业务提成+奖金+工龄工资+全勤奖+专项补贴具体条件：年龄30左右岁，身体健康，反应灵活，有工作经验，本专业学生者优先选择，男女不限。2.夜间值班员～2300+全勤奖+工龄工资具体条件：年龄40～50岁左右，身体健康，应变能力强，吃苦耐劳，能胜任夜间值班，有工作经验者，优先录用，男女不限。地址：和平西路，飞行学院对面。联系方式：

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达清晰。 ​ 2. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店管理系统优先。 ​ 3. 有服务意识，耐心细致，责任心强，能适应倒班（白夜休/三班倒）。 ​ 4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。

客房主管学历不限·经验不限薪资福利:2000-3000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市鹿泉区石家庄市鹿泉区获鹿镇幼儿师范学院附近、新华区兴凯路二中附近

酒店前台学历不限·1-3年薪资福利:3000-4000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市桥西区石家庄市桥西区民族路28号佳佳宾馆

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本普通话表达能力 4. 身体健康，能胜任体力劳动，如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排