职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

我们坐落于中瑞设计港，位于市中心金梦海湾别墅区，致力于为宾客打造私密、精致、充满温度的旅居体验。现因业务扩展，诚邀热爱服务行业的您加入，共同传递美好生活理念。共同传递美好生活理念。 岗位职责： 1、客户服务:全程负责宾客从预订、入住到离店的接待服务，提供个性化行程规划，快速响应宾客需求、妥善处理突发问题，保障宾客入住满意度； 2、日常运营:监督客房清洁、布草更换及设施设备维护，严格执行五星服务标准;管理物资库存，协调餐饮定制等服务； 3、文化传递:传递民宿设计理念与在地文化故事，营造特色旅居氛围，协助策划小型主题体验活动； 4、团队协作:对接各相关岗位，保障服务流程顺畅;协助店长优化运营流程，提出合理化改进建议。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、外语类专业优先； 2、1年以上高端酒店/精品民宿服务经验，精通接待礼仪及服务标准； 3、熟练使用Opera/PMS系统及办公软件。 4、能接受夜班，排班为白夜休

工作地点茂业中心B座公寓酒店，需要招个在这住的，住在前台，只需要一个人，具体工作内容:办理入住，平台来单排房，及时回复微信消息，缺东西的送下东西，退房发到保洁就行，没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ，总共20多间房 房少事一天也没啥事，工资3000月休俩天，好评提成3元一个，暑期旺季有提成

尚居宾馆招聘前台服务员一名，20--35岁要求性格开朗适应能力强，工作认真负责，短期工勿扰，上一休一节假日有福利！联系电话

工资2500加200全勤加房提 不用穿工服，坐班，上24休息24，不包吃住

招聘专业美缝熟手，工作地点在北二环，使用贵族银材料，薪资300元。有意者可联系。

招聘消防电大师傅，可带小工，共需消防电人员4名。有意者可报名。

平山县福美佳三楼招聘工作人员。年龄要求25至40周岁。要求了解基本简单的电路知识，有娃娃机、礼品机维修经验者优先。做事认真负责，能独立排查简单设备问题。沟通能力良好，适合长期稳定工作。综合工资4000-6000元，工资按时发放。

招 高铁承台工 5人 钢筋 支模板 打混凝土 十八岁～五十五岁 工资面议

河北石家庄招钢筋工，配合沟机进行超平、平整土方作业。工作时间为9小时，薪资180元。有意者可报名

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

前厅部经理1.大专及以上学历，英语无障碍交流，3年以上高端度假酒店前厅管理经验，有新店筹备经验优先。2.熟悉酒店系统、前厅全流程运营，擅长宾客关系管理与团队培训。3.共情力强，审美细腻，理解人文度假酒店服务质感。4.沟通应变能力强，能妥善处理宾客突发问题，认同既下山品牌理念。1.全面负责前厅运营管理，包含宾客接待、入住退房、预订管理、客诉处理、前台台账、宾客关系维护。2.搭建前厅服务SOP，打造契合既下山人文调性的接待服务标准，统筹员工培训与考核。3.统筹前厅排班、物资管理、房态管控，做好跨部门协同，提升宾客体验。4.跟进宾客反馈，处理各类客诉，维护酒店口碑。5.管理前厅团队，做好人才培养，完成上级交办的其他前厅相关工作。薪资福利:6200-8200元/月1.按相关规定为员工缴纳社保。2.提供吃住、月休四天。招工人数:1人联系请说明来自咨询的人比较多，上班时间忙，有意向投简历到邮箱：，邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位+”。工作地址:安顺市镇宁县黄果树镇黄果树景区内。

招聘：前厅部主管薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责：协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求：形象气质佳，有相关酒店前台管理经验者优先

西雅酒店招聘酒店前台，23-35岁有经验的优先，电话。

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达清晰。 ​ 2. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店管理系统优先。 ​ 3. 有服务意识，耐心细致，责任心强，能适应倒班（白夜休/三班倒）。 ​ 4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 为客人提供热情、专业的接待服务，包括入住、退房手续的办理。 2.处理客人咨询，提供相关信息，确保客人满意度。 3. 维护前台区域的整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助处理客人投诉，积极解决问题，提升客户体验。 5.准确记录所有交易，确保账务清晰无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户情况。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注。 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 4. 有团队合作精神，能够与同事有效协作。 5.形象良好，具有亲和力，能够代表酒店正面形象

前台接待前台接待年龄25-45岁，形象气质佳，服务意识和责任心强，熟悉基本电脑操作，有酒店前台经验者优先薪资福利:底薪加提成工作地址:深泽县东环路102号（隆基泰和广场北100米）

全面负责客房部整体运营，管理保洁班组，把控客房卫生质量、布草管理、物资耗材、人员排班、客人客房问题处理，保障客房出品与客户满意度。

前台年龄在20-35岁之间，上12休24，形象好气质佳，爱沟通，精通电脑，负责接待客人办理入住等工作，服从领导安排。负责接待客人办理入住等工作招工人数:一名

贸易街富艺宾馆招前台一名，要求五十岁以下，五官端正爱岗敬业，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 6完成帐号作品发布与直播。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

客房服务员招聘 岗位职责 -负责客房及公共区域的清洁打扫，包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保环境整洁卫生。 -补充客房内的日用品，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保证物品齐全。 -检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报并协助处理。 -遵守酒店或公寓的各项规章制度和操作流程，按照标准完成清洁工作。 -礼貌回应客人的合理需求，提供必要的帮助。 任职要求 -年龄在18-55周岁之间，身体健康，能适应体力劳动。 -有相关客房清洁经验者优先，无经验者可培训。 -工作认真负责，细致踏实，有较强的责任心和服务意识。 -能服从工作安排，遵守团队纪律。 建议电话: 有意者可直接致电或到店咨询，期待您的加入！