【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每年均需办理，公司提供到期客户名单，协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通，无需外出拜访，无需面见客户，无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求： 1、年龄20–45岁，性别不限，有车险行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，善于人际互动； 3、掌握基础电脑操作技能，工作态度端正，具有责任心和团队协作精神； 4、无相关从业经历亦可报名，入职前将安排系统化培训。 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶； 办公环境舒适，提供下午茶点，定期组织团队活动等。 工作时间： 根据项目安排可灵活选择班次：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00；或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30。

名企招聘 中国人寿财产保险股份有限公司石家庄中心支公司因业务发展需求，现面向社会招聘: 岗位:车险续保岗招聘数量:10人岗位职责: 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务; 2.向公司潜在客户提供保险咨询; 3.对客户满意度进行回访;招聘条件: 1.中专以及以上学历，20-40周岁，男女不限; 2.有较强的沟通表达能力，逻辑思维能较好的团队精神。 3.有电话销售或者客服经验者优先。薪资待遇: 2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假; 3.公司福利:社保; 更多福利，入职后详细了解。 想要月入过万的，想早九晚六的，想要缴纳社保的，想要凸显价值的，想要提升家庭地位的，想要给孩子一个美好未来的，欢迎咨询:

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排 国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

【岗位职责】 - 通过网络渠道推广车险续保服务，对接企业客户（非电销） - 开展渠道销售与区域销售工作，维护客户关系 - 完成公司下达的销售目标，提供基础客服支持 【职位要求】 - 善于沟通、按时完成上级交给的工作 - 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 - 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 - 熟悉微信操作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 话费补贴 - 周末双休

很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色； 快快加入我们吧！！！ 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

名企招聘 中国人寿财产保险股份有限公司石家庄中心支公司因业务发展需求，现面向社会招聘: 岗位:车险续保岗招聘数量:10人岗位职责: 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务; 2.向公司潜在客户提供保险咨询; 3.对客户满意度进行回访;招聘条件: 1.中专以及以上学历，20-40周岁，男女不限; 2.有较强的沟通表达能力，逻辑思维能较好的团队精神。 3.有电话销售或者客服经验者优先。薪资待遇: 2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假; 3.公司福利:社保; 更多福利，入职后详细了解。 想要月入过万的，想早九晚六的，想要缴纳社保的，想要凸显价值的，想要提升家庭地位的，想要给孩子一个美好未来的，欢迎咨询:

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

工地小工/杂工

石家庄市招外墙漆/水包水，挂腻子

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高邑招聘B本司机，驾驶9.6米大单桥高栏车，工资按趟结算，待遇优厚。 要求：年龄25至55周岁，会熟练运用智能手机导航；会打边布、盖雨布；吃苦耐劳、有责任心、挣钱欲望强烈者优先。 工资待遇：9.6米大单桥高栏保底9000元，实际到手工资9000至15000元。

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锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

保险顾问经理 一、工作内容: 1.宣传公司企业文化和保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标。 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动 二、工作要求: 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 要求: 大专以上学历，年龄25+，有销售经验者优先录取

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、为大健康领域客户提供建立在专业基础之上的健康咨询服务，协助其理解并优化自身健康状态； 2、结合生物科技相关知识与客户的个体特征，设计定制化的健康管理计划； 3、策划并开展健康科普活动，增强客户对健康的认知，推动健康生活习惯的养成； 4、负责客户关系的搭建与长期维护，保障健康随访服务的连贯性与实效性。

福利待遇： 1、底薪2800+全勤200（无责底薪） 2、绩效500到1500。 3、入学提成200~500/生 综合工资4000-8000左右 岗位要求： 1、普通话流利，善于沟通表达，对待工作有耐心。有热情。能吃苦耐劳； 2、工作时间不低于3个月 工作内容： 1、通过电话及网络形式邀约学生或家长来学校参观； 2、跟进和维护学生家长报名意向，确定高质量的约访学生和家长； （只需负责跟家长介绍学校教学优势以及升学政策即可) ！不需要亲自接待家长，只负责邀约！ 所需技能：善于沟通，有耐心能吃苦，性格开朗

公司优势 深耕礼品行业21年，全国/河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店类B端渠道开发，积极拓展潜在客户，提升食品业务市场覆盖率。 2、根据公司现有食品品类，为客户量身打造匹配的合作方案，促进项目落地。 3、制定渠道拓展策略，跟进执行进度，及时协调解决过程问题，保障业绩目标达成。 4、调研市场趋势、客户反馈及竞争动态，为业务策略调整提供有效支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上经销商从业经历，有商超或酒店食品供应销售经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格亲和，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定行业客户资源。

一、岗位职责： 1.主要通过银行外呼系统与客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期业务，减轻还款负担。 2.针对客户提出的信用卡分期相关问题，提供专业解答和咨询服务。 3.按照业务规范，准确登记客户信息及业务办理结果。 4.达成个人及团队设定的业绩目标。 二、岗位要求 1.年龄****以下，大专及以上学历，普通话标准，沟通顺畅；（中专学历但具备丰富经验者可酌情考虑） 2.对薪资收入有强烈追求意愿； 3.具备积极进取、勇于开拓的心态，能承受一定工作压力； 4.拥有良好的职业操守和服务意识； 5.无犯罪记录，信用记录良好； 三、薪资福利 【薪酬待遇优】： 1、提供带薪岗前培训，培训期间每日发放80元补贴；培训周期为3-5天。 2、无责任底薪2600元，转正后提升至2900元，月均综合收入约5000元-20000元+，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，经验丰富、能力突出者月薪过万可期； 3、试用期两个月，期间即缴纳本地五险； 【福利待遇】 1、完善的福利体系包含：本地五险、工龄奖励、全勤奖励、季度奖金、节日福利等； 2、具备可持续发展的职业路径； 3、提供清晰的晋升机制，公司重视内部人才培养，助力员工长期成长； 4、配备系统化培训支持，涵盖入职培训、业务技能提升培训等，助力快速掌握工作技能； 5、办公场所设有员工食堂（三餐实惠可口）；收费标准：早餐2元，午餐6元，晚餐3元 四、工作时间 1、上午9:00至晚上19:00，中午休息1小时30分钟。（日均实际工作时长约8小时） 2、实行倒休制度（每月休息5-6天），法定节假日正常休假 五、工作地点： 河北省石家庄市鹿泉区海山北大街与海山南大街交叉口（鹿泉支行）

个人能力

提供资源，跟踪服务

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成，综合收入1万以上，能力强者上不封顶； 2.日常工作：无需自行开发客户，公司提供稳定客源，工作轻松灵活，日常以电话沟通为主；电销无通话时长与拨打数量限制； 3.带你入门：拥有系统的培训机制，新人由资深员工带教，只要肯投入，无需担忧开单问题； 4.节假日：享受法定假期正常休息；欢迎有创业理想、渴望高收入的伙伴加入； 【岗位职责】 1.负责日常加盟业务销售等相关工作，具备良好的服务意识； 2.针对公司提供的精准意向客户，详细介绍品牌加盟信息； 3.拓展新客户资源，定期维护并回访老客户，具备出色的沟通技巧； 4.在客户到访后能进行有效复盘与评估，逻辑清晰，反应敏捷； 5.具备抗压能力，责任心强，积极进取，能适应工作挑战； 工作要求：需接受省内短期出差安排，服从公司调度，出差当天往返。

咱们这工作做久一点，后期基本不用主动打电话，客户会自己上门咨询。 接受零经验，只要踏实肯学、想赚钱就可以。前三个月无业绩考核压力。 工作时间： 8:30～12:00，13:30～18:00 双休，不加班！！双休，不加班！！法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1.通过电话沟通筛选意向客户，并添加微信跟进；（客户资源由公司提供） 2.维护已有客户关系，持续开发新客户，提升市场占有率

职位名称：网络销售 职位描述： 1.负责公司产品的在线销售，通过电话、邮件、在线聊天工具等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 2.负责维护和更新公司的网络销售平台，包括但不限于社交媒体账号、地图等，确保信息的准确性和时效性。 3.负责制定和执行网络销售策略，包括产品定价、促销活动、广告投放等，以提高销售业绩和市场份额。 4.负责收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势、客户需求等，为公司制定市场策略和产品开发提供依据。 5.负责与其他部门协调合作，包括产品开发、市场营销、客户服务等，确保销售工作的顺利进行。 6.负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有高中及以上学历 2.具有1年以上网络销售工作经验，熟悉网络销售渠道和平台操作，有成功的销售案例者优先。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 4.具有较强的市场分析能力和数据敏感度，能够收集和分析市场信息，为公司制定市场策略和产品开发提供依据。 5.具有较强的团队协作能力和抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态，完成工作任务。 6.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，不断探索和创新销售方法和手段，提高销售业绩。

岗位职责 负责公司 ISO 体系认证、产品认证、服务认证、检验检测等业务的市场开发与客户对接； 通过电话联络、线上交流及实地拜访等方式，挖掘北京地区企业客户需求，推进意向客户转化，达成签约并确保回款； 持续维护已有客户关系，促进客户复购与推荐合作，逐步建立稳定的客户资源池； 按期完成个人销售任务，及时汇报市场动态与客户反馈信息。 任职要求 1 年以上 ToB 销售、企业服务、资质办理、认证咨询或检测领域工作经验者优先考虑； 语言表达流畅，具备基础商务沟通能力，能适应销售岗位的工作节奏与压力； 目标明确，执行能力强，乐于主动开拓客户资源； 认同行业发展方向，具备长期稳定发展的意愿，是否具备经验均可，公司提供系统培训。 薪资福利 薪资：无责任底薪 4000-6000 元 + 业绩提成 5%-10% + 绩效奖金，整体收入不设上限； 作息：周末双休，法定节假日正常休假，无强制加班安排； 福利：五险一金、节日关怀、定期团队建设、带薪专业培训； 优势：行业前景稳健，客户资源可持续沉淀，小微企业运作高效，成长通道广阔。