急招！宏屹地产新项目招聘啦！宏屹时代新规项目，邀您加入，招置业顾问数名，核心区域流量大盘，客户不愁，高底薪+高提成+丰厚福利好项目+好团队，凭实力赚钱，专业培训+老员工带岗，上手快出单稳，有无房产经验均可，期待您的加入！张经理：

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与讲解，为客户提供专业化的咨询支持与服务； 2. 深入了解客户实际需求，制定匹配其需求的专业解决方案； 3. 主导合同商谈、签署合作意向书，并跟进后续履约进程； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好仪态气质，身高165CM以上，男性175CM以上； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动与管理能力； 3. 有较强的团队协作精神和灵活应变能力； 4. 年龄30岁左右，学习能力强，反应迅速； 5. 具备出色的亲和力； 6. 岗位数量：5—6人。

正定新区地产项目。招聘置业顾问，有无经验均可，提供培训。薪资3000+提成联系电话

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内最具规模且具备全产业链服务能力的房产O2O平台，业务涵盖资产管理、交易管理服务与金融管理服务，是一家综合性房地产服务企业。业务范围包括租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进入全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 每一位实习生入职后均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要积极进取，即可成为各地或各事业部重点储备人才！欢迎更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外游 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造专业师资），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔发展空间，晋升机制公开透明，培训体系完善，后台系统支持强大（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时交流学习经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务 5 推动客户关系持续维护，保障交易进程顺利推进及权属转移手续完成 职位要求： 1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接收2021届毕业学生 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店中的任意一家） 职位福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产信息解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房流程； 3、维护新老客户关系，跟进客户需求变化并及时提供匹配服务； 4、配合团队完成房源开发与市场拓展相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 2、能够独立完成客户咨询及需求分析工作； 3、熟悉当地房地产市场基本情况者优先； 4、有团队协作精神，愿意接受持续学习和业务提升；

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：底薪高提成 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

我们将提供给您： 1、高底薪+高提成：无责任底薪（6000）元+高额提成（30%-90%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展平台。我们为您提供清晰的晋升标准与成长路径，目前拥有1000余家直营连锁门店，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州设立直营分支机构，2014年将持续拓展更多城市，带来更宽广的职业发展空间。 3、健全的培训体系。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）。 5、学历提升支持。为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司组织高起专、专升本学历提升项目，已有12000名同事在北京师范大学、北京外国语学院就读。 6、互助金制度。公司成立链家互助基金，感恩每一位员工的付出及家属的支持。五年来累计帮扶员工及家属超1000人次，2014年将继续传递温暖关怀。 9、精英社荣誉计划。这是公司最高级别的激励舞台，每年为优秀成员提供专项奖励。（2014年将组织新加坡旅行） 10、强大的后台系统支持（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O服务模式是未来方向，线上线下服务将逐步融合统一。链家在线将为客户带来全新服务体验。 岗位职责： 1．负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2．深入了解客户需求，推动二手房买卖、新房或租赁业务成交，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3．积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1. 年龄20-36周岁，本科及以上学历； 2. 工作踏实认真，品行端正；具备强烈的责任意识和良好的协作精神； 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，态度积极乐观，主动性强； 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、弹性工作、试用期全额薪资、周末双休、提供住宿

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：面议 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

招聘：整理工薪资：3000-4000元/月职位详情：招长期工，临时工负责整理浴袍叠浴袍要求：手脚麻利，踏实事少多劳多得，工资月结地址：晋州高速口附近，太远的勿扰整理工|学历不限|经验不限|招聘人数：2年龄要求：18岁以上

石家庄市招地坪/自流平/固化

南三环与复兴大街区域招聘一名小工，工作约3小时，薪资100元。

石家庄市招管道安装/维修

现场招聘力工，工作地点为石家庄城南片区，岗位内容为脚手架搭设辅助。日薪260-360元，可长期工作。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

1、全款收房专员（高薪快结） 负责业主急售房源对接、看房估价、谈价收房。 公司全款出资、资金兜底，个人无需垫资。 成交快、周期短、利润稳、纯实干赛道。 适合想赚快钱、执行力强、想稳定增收。 2、单边代理专员（轻资产稳做） 负责业主独家房源签约、托管、卖房匹配。 不用垫资、不用收房，积累个人房源资源。 长期复利、越做越稳、客户粘性高。 适合耐心、情商高、想长期深耕房产。 签约提成80-100% 3、售前美化/房源运营 负责维护经纪人，房源整理、美化布置、拍图剪辑、房源提升，全城联卖。 低成本提升房源溢价、提高成交率与曝光度。稳定不累、可持续发展。适合细心、审美好、踏实稳定的伙伴 无责底薪4000加提成 4、商业拍卖专员 阿里资产流量曝光匹配全国投资人 差异化赛道、客户精准、市场红利大、不卷二手房。 公司全套专业培训、小白可快速上手专业赛道。 5、大宗资产/豪宅客户经理 负责高端叠墅、大平层、整层商业、批量大宗资产对接。 服务高净值客户、高客单、高提成、高端圈层。 适合目标感强、想突破收入天花板、做长期事业。 统一福利 免费全套带教｜谈单赋能 精准流量分配｜不用盲目跑市场 透明晋升｜专员-主管-合伙人

岗位职责: 1. 负责不良资产的识别、评估及处置策略制定； 2. 协调相关方推进资产清收、重组或转让工作； 3. 跟进不良资产处置流程，确保各环节有效执行； 4. 定期汇总处置进展并向上级汇报工作成果； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开展多方协调； 2. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和执行力； 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备逻辑分析能力，能高效处理复杂项目信息； 5.有相关房产销售经验的优先！有主播、新媒体经验的优先考虑！ 备注：上班时候：10点-17点（中午休息2小时、晚上不加班、周末双休）

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

（最重要一条:如果感兴趣请自动联系我） 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.协同策划、案场及物业团队，保障客户购房体验与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握项目规划、产品优势及区域发展信息 4.目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神与客户服务意识 5.普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴打拼事业

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），主要客户对象为甲方单位、房地产开发商及工程类企业。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展与工程项目开发工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位内容： 1. 负责公司在抖音平台的线上产品销售，达成既定销售任务； 2. 维护抖音电商渠道的品牌形象，推进产品推广工作； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单并处理售后相关事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定匹配的销售应对策略； 5. 持续优化销售流程与执行方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1. 有抖音电商平台销售经历或相关客服岗位经验者优先； 2. 具备较强的表达能力、沟通技巧及销售服务能力； 3. 熟悉电商平台运作模式，掌握抖音平台营销操作流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作。

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********

招聘拉卡拉代理，每单秒结算249，外加三块钱的分润。没有任务量，不用坐班打卡。

优势提供资源，不用自己找客户，好上手出单率极高，前期有带薪培训！一对一带教，成交周期短，不怕学不会!开年第一个月能挣多少是多少嘛!速来! 不加班还不用早起还休法定！！！ 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成！！），正常税前综合收6k-8K+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+网络，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、大专及以上学历 福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

【公司背景】 营养屋自2005年创立以来，已深耕营养品领域20年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，以及覆盖全球的原材料种植网络。2012年成功上市，国内国际均设有高标准自有工厂（国内：成都工厂，国外：加拿大），服务体系完善。 【干什么活】 通过电话对接主动咨询客户，协助其完成公司体验产品的下单流程（客户来源：客户通过电视广告自主咨询，体验装为短周期产品）。 优势：成单率高，上手迅速，适应期短，转化周期快。 重点：客户已通过广告了解产品并有购买意向，仅需我们协助完成下单即可。 【有啥要求】 1、具备保健品或药品类电销从业经验 2、认同大健康行业为长期发展趋势 3、具备强烈赚钱意愿 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800+提成（3-14%，平均约10%）=月收入8000-12000 缴纳五险一金 同业经验可享每月5000或6000收入保护，持续三个月，具体金额面试确定 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

工作职责： 通过央视及省级卫视广告吸引精准客户资源，客户主动进线咨询，公司统一将优质客户资源均衡分配至员工系统，依据培训内容开展客户沟通，深入挖掘其对营养品的消费需求，并为有需求的客户匹配合适的产品套餐，达成销售目标。特点：成单率高，快速上手，适应周期短，客户仅需一次复购，小单转化效率高。 薪资待遇： 1·无责任底薪3800元+提成（3-13%）=综合收入 8000-12000元； 2、试用期薪资全额发放； 3、入职首月即签订正式劳动合同； 4、入职满一年可享3天带薪年假，后续逐年增加； 5、现金福利、开工红包、节日礼品、生日关怀等福利齐全； 6、业务激励包含实物奖励、卡券、旅游机会、团队建设等； 7、丰富员工活动：部门年会、外出旅游、工会组织、节日庆祝、拓展训练等； 8、享受员工内部购买优惠

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、与客户沟通、带看房屋等。 专注租赁市场，只做一室户型的出租业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围积极活跃。 设有多种奖励机制：房源贡献奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴奖等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入普遍5k-30k，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 注：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪混日子者请勿投递。

、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能 力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域 长期发展

工作简单，容易上手，一听就会。 工资日结，时间自由。 多劳多得，上不封顶。