岗位职责： 1.负责公司日常总经理上班接送、确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客户接待需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法及肇事记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养 3.无犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，能接受弹性工作时间安排 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者 原标题：《总经理司机》

石家庄自驾合伙人招募 自有私家车即可合作(不限车型5座私家车)车龄要求10年以内，公里数不超20万，路线石家庄威海 单次往返3天(负责拉客户)吃住行全包 一趟一结算2000元， 每月可跑4趟(只需12天)跑满4趟额外奖励3000元其余18天全自由！ 要求：驾照C1以上，实际驾龄＞4年，年龄28岁~60岁，经常跑长途优先，懂模式，想赚钱的优先！ 空闲时间增收，电话详谈。。。。 ️️栾先生 原标题：《合作司机》

工作方式:带客户1-2人 周五从石家庄出发到山东威海乳山 用行程三天时间 周五出发 周六负责客户在当地的出行 周日返回石家庄 车辆要求:私家车（油车最佳）车龄不超过十年 总里程不超过20万公里。 工作性质:兼职 不指定出车次数，非出车时间 不坐班不打卡 相关费用:公司依据发票报销。食宿公司安排。，出发当天到达后，晚饭时发放现金。 年龄要求:28--60周岁 原标题：《带车司机（兼职）》

招聘.…… 兼职，兼职，石家庄到山东，高薪招合作私家车车主，年龄30岁到55岁保底6000到1万，每月工作12天工资现结，有想法的私聊加V 原标题：《我的车队我来宠》

职位内容 1.公司提供新能源车辆，续航450km，保险，保养，全部由公司承担。 2.与公司直接签合同，合同期限三个月，半年，一年，三年，时间灵活。 福利待遇： 1.平台系统自动派单，收入有保障 2.月平均收入7600-18000，多劳多得，上不封顶，时间自由。 3..奖金补贴：节假日冲单奖励，高峰期完单奖，流水翻倍奖。 4.平台保底免佣完单奖，提成部分随时可提现。 5.倾斜派单，价格更高。 7.缴纳五险一金。 岗位要求 1年龄：21-60周岁，男女不限，身体健康； 2驾照满3年 3无犯罪记录，无酒驾记录。 4无重大交通事故记录。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

硬性要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、配合团队完成销售策略的执行与优化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4、具有团队合作精神，愿意参与集体协作与经验分享；

本公司从事啤酒销售，主要负责日常啤酒送货，销售！要求沟通能力强，能吃苦，会开车

家具销售员，全职招3人 薪资3000-6000元／月，有年终奖 27-40岁，不限学历经验 入职交社保，工作轻松好上手 欢迎直接报名

福鹿家鲜啤招人啦岗位：店员薪资：2500-3000元，月休2天，全勤奖200元地址：灵寿县县城工业路要求：18-35岁，男女不限，性格开朗，做事认真。有奶茶店经验优先，负责收银、打酒、设备清洗维护。联系电话：

三角洲跑刀兼职 30左右一千万，日结 每天有两三个小时在线时间的可以联系

石家庄市新华区招临街玻璃门贴膜

裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

工作内容： 一、公司纯司机 二、分润8700＋提成+奖金，综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上；没有酒驾醉驾拘留案底 2.为人本分踏实，会看导航 3.年满21周岁未满60周岁。

岗位职责： 1. 驾驶公司指定车辆，安全高效完成景区小包团、机场接送等高速线路运输任务 2. 严格执行行车安全规范，全程遵守交通法规及公司出行服务标准 3. 做好车辆日常检查与基础维护，确保车况良好、整洁卫生 4. 主动配合调度安排，灵活响应日结类临时出车需求 任职要求： 1. 持有（C类及以上）有效驾驶证，驾龄满2年，无重大交通违法及事故记录 2. 具备高速长途驾驶经验，能适应弹性工作时间及短周期日结模式 3. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好 5. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常状况 3.配合公司安排执行临时出车、异地接待及节假日值班等任务 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 5.协助处理简单商务接待事务，如引导客户、协助搬运行李等 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信良好 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备团队协作精神 原标题：《商务车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

任职要求： 1. 持有B照及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备旅游景区线路驾驶经验者优先 3. 身体健康，责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间 薪资待遇：固定保底 工作时间：8小时

希望你和我们一起： 1，通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务； 2，解决客户在使用招聘网站过程中遇到的问题，提升客户招聘网站的使用率； 3，服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是： 1，本科及以上学历； 2，聪明，正直，勤奋，上进，爱学习/分享；3，阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业；4，普通话标准，表达逻辑强； 5，同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1，极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2，完善的福利：入职即缴纳五险一金，商业医疗保险，免费年度体检，多样的假期(周末双休，法定年假，福利带薪假，及其他国定假等)，员工活动； 3，丰富的荣誉评选：月度新人奖，销冠奖，团队奖，年度金/银军牌等，仪式感满满； 4，成熟的培训体系：新人训练营，业务专业培训，综合技能培训，小组内训，管理干训，日常培训等； 5，通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大，机会多； 6，人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人，业务负责人等管理层人士； 7，企业的文化：快、团结、创造、拥抱变化

不地推，不外出。办公室坐班 任职要求：18—35周岁 薪资福利：5000＋500全勤，另有2500新人绩效奖励。综合收入12000 工作时间：9：00—19：30，午休2个小时。节假日带薪放假。 工作内容：邀约客户来公司，洽谈相关的业务就可以了

1. 工作模式：无需定点坐班，不用每日打卡，自主安排工作时间，兼顾家庭与副业 2. 岗位职责：负责客户开发、业务对接、维护跟进，线上线下均可开展 3. 任职要求：沟通表达顺畅，有赚钱欲望，有无销售经验均可，零基础带教 4. 薪资待遇：高提成+奖金，上不封顶，多劳多得，业绩优秀额外奖励 5. 工作优势：时间自由，不用卡点上下班，不用守办公室，客源渠道全程扶持 有意向直接私信，简单沟通即可上岗！

居家办公，销售本厂生产的面粉

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

招聘岗位：租赁专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天 岗位要求： 1、具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2、积极向上，踏实肯干，勤奋努力，有目标有抱负 3、具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4、有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1、熟悉掌握公司现有房源信息 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助完成签约流程 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个等级，职级提升同步带动提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统的房屋租赁专业知识培训 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：参与优秀员工分享会，汲取成功实践经验 4、工作氛围：合家销售团队延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源，涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域； 任职要求： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

职位亮点 高提成+超产奖：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 双通道晋升：专业线与管理线并行，职业发展空间大。 行业稳定：农资/快消行业，市场需求刚性，长期发展有保障。 成长支持：提供产品培训与市场推广资源，助力快速出业绩。 岗位职责 根据年度目标和区域情况，制定销售任务并分解落实。 开发、维护区域客户，完成销售指标。 制定区域的销售推广方案并组织实施。 及时向客户介绍相关产品及销售政策。 负责市场与客户相关信息的搜集和反馈。 参与市场推广活动，提升品牌影响力。 完成领导交办的临时工作。 任职条件 经验要求：从事过农资、快消行业市场推广或销售岗位一年以上。 出差要求：能适应经常出差。 能力要求：具备市场开拓能力与客户维护意识，沟通表达良好。 薪资待遇 薪资构成：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 发展通道：专业和管理职业发展双通道，晋升路径清晰。