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置业顾问五险20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成保障月薪新房客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
深泽翡翠书香售楼部广纳贤才 招聘房产销售 无责底薪4000高提点提成 每周单休,有意向者电话联系 :康主管
置业顾问20人以上经验不限高中网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOC
【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格; 2. 通过互联网(包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等)或线下渠道寻找二型糖尿病客户; 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务,做好健康管理工作; 4. 依据医院要求,引导顾客做好前期准备工作; 5. 对接公司及院方,安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务,确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁,身体健康,能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心,服从安排,具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职,无需全职投入,适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职,无固定上班时间。 - 每周工作天数不限,可自由安排时段。
置业顾问经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限,对销售工作充满热情; 2. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅; 3. 有强烈的上进心和学习意愿,敢于突破自我,追求卓越; 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇: 1. 高底薪+高提成:实习转正期间无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后享受保底绩效工资+高额提成(30%-90%)+现金奖励+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商保); 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制,保障人才良性发展,提供广阔成长平台; 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队,为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等,全面支持职业发展; 4. 标准化人才培养模式,加速成长进程(如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等); 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持,链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次,2021年我们将持续传递温暖; 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台,每年为入选成员提供专项激励奖金; 7. 强大后台系统支持(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等); 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向,线上与线下服务将逐步融合统一,链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容: 1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入挖掘客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务; 3. 开发并维护公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配) 面试流程: 经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职
置业顾问1年以下本科门店销售电话销售网络销售个人客户
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1400余家,线上成交占比已超过60%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1)负责线上、线下的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,可延申到装修、家服等业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。 (3)提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,多劳多得,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~
置业顾问经验不限大专住宅房产商业房产新房门店销售有一定的新房销售经验
岗位内容: 1. 负责公司产品的推广与讲解,为客户提供专业化的咨询支持与服务; 2. 深入了解客户实际需求,制定匹配其需求的专业解决方案; 3. 主导合同商谈、签署合作意向书,并跟进后续履约进程; 4. 持续维护客户关系,及时响应并妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好仪态气质,身高165CM以上,男性175CM以上; 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的自我驱动与管理能力; 3. 有较强的团队协作精神和灵活应变能力; 4. 年龄30岁左右,学习能力强,反应迅速; 5. 具备出色的亲和力; 6. 岗位数量:5—6人。
置业顾问经验不限本科住宅房产二手房退伍军人五险一金
公司简介 链家集团,中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间: 2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,现在全国30个城市都有链家。 业务范围: 横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模:8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。目前全国30家分公司,期待下一站,会出现在你的家乡。衣锦还乡,荣归故里。 数字看链家 25年,链家成立至今已超23年时间 1公里,北京平均每公里就有一家链家店面 4秒,每4秒链家就新增一名委托客源 60秒,每60秒链家就新增一套委托房源 120秒,每120秒链家可以成交一套租赁 300秒,每300秒链家可以成交一套买卖 在链家,您可以实现自己更多的梦想! 招聘岗位:链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家,不知道符不符合要求呢?】 1、 统招本科及以上学历,专业不限; 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳; 3、 敏锐的洞察力,做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白,具体这个岗位是做什么的呀?】 1、 熟悉了解所在商圈,积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张,打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始,入职北京链家1-12个月内A0经纪人: �� 转正前无责任底薪6000元/月,未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%,提佣上不封顶!!高业绩高提升高收入,付出与回报成正比,上不封顶!在链家,大胆往前走,一切向“钱”看!时刻保持清零状态,下一个在链家买房的就是你! 【之前没做过地产销售,无从下手,链家有没有培训呀】 培训必须安排上,每个阶段必备培训,助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系,从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程,再也不用担心在公司学不到东西了,每个经纪人平均一年300学时课程计划,让你钱袋满满的同时,知识也满满! 【我是一直做经纪人吗?未来有哪些发展空间呢?】 问这个问题的小伙伴,未来一定会快速晋升的,不想当将军的士兵不是好士兵! 打工人,打工魂,来这儿打工人上人,来吧,打工人,下面晋升指南请查收!! 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 (链家全国截止到目前,有32个城市,可根据城市的变动,进行异地调转,后期也可以避免换城不换行的烦恼) 其他路线 除此次之外,业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转,业务内部竞聘职能岗,多重空间供给,可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外,咱们还有哪些薪酬福利呀?】 1、 五险一金必须安排上,就这??不不不,还没完,还有商保+链家互助金(链家独有的员工福利,保护员工的同时,我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”,来来链家,我们宠你们! 2、 我要是实习生怎么办?有保障吗?当然,有啦,未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险,+商业保险(补充医疗、意外伤害险) 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。 3、 国家传统节日均发放福利,带薪年假,为保证经纪人跟家人团聚时间,2020年特推出周末可调休制度,真正做到对客户好,对经纪人好! 4、 月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等, 哎呀呀,福利太多了,写不下啦,要不你投份简历过来,咱们电话沟通一下吧! 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌,构建起房产服务领域“住”的入口,享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)、使命(有尊严的服务者,更美好的居住)及愿景(成为中国房产服务行业的国民品牌) 4、 透明清晰的晋升通道 在链家,90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性,从简单的交易撮合型的销售,变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化,实现快速成长 师傅带教,传帮带,更快助力新人融入团队,快速熟悉业务!
置业顾问1年以下本科企业客户个人客户网络销售
我们将提供给您: 1、高底薪+高提成:无责任底薪(6000)元+高额提成(30%-90%)+现金奖励+保险保障(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展平台。我们为您提供清晰的晋升标准与成长路径,目前拥有1000余家直营连锁门店,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州设立直营分支机构,2014年将持续拓展更多城市,带来更宽广的职业发展空间。 3、健全的培训体系。公司设有专属培训基地——链家学院,配备专业讲师团队,为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持。 4、标准化人才培养模式,助力快速成长(如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)。 5、学历提升支持。为营造积极向上的学习氛围,提升员工综合素养,推动企业可持续发展,公司组织高起专、专升本学历提升项目,已有12000名同事在北京师范大学、北京外国语学院就读。 6、互助金制度。公司成立链家互助基金,感恩每一位员工的付出及家属的支持。五年来累计帮扶员工及家属超1000人次,2014年将继续传递温暖关怀。 9、精英社荣誉计划。这是公司最高级别的激励舞台,每年为优秀成员提供专项奖励。(2014年将组织新加坡旅行) 10、强大的后台系统支持(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 11、O2O服务模式是未来方向,线上线下服务将逐步融合统一。链家在线将为客户带来全新服务体验。 岗位职责: 1.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务; 2.深入了解客户需求,推动二手房买卖、新房或租赁业务成交,并跟进业务流程及房屋过户等后续服务; 3.积极开发与维护房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格: 1. 年龄20-36周岁,本科及以上学历; 2. 工作踏实认真,品行端正;具备强烈的责任意识和良好的协作精神; 3. 具备较强的沟通能力,普通话流利;富有亲和力,态度积极乐观,主动性强; 职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、弹性工作、试用期全额薪资、周末双休、提供住宿
置业顾问经验不限本科电话销售网络销售渠道销售住宅房产
链家简介: LianJia 链家成立于2001年,是国内最具规模且具备全产业链服务能力的房产O2O平台,业务涵盖资产管理、交易管理服务与金融管理服务,是一家综合性房地产服务企业。业务范围包括租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台(Lianjia.com)、装饰装修(万科链家)及房产市场研究等领域。目前已进入全国24个城市,拥有超6000家直营门店,汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 每一位实习生入职后均按正式员工标准培养,薪酬待遇与正式员工一致,只要积极进取,即可成为各地或各事业部重点储备人才!欢迎更多优秀应届毕业生加入链家大家庭! 【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标:北京,可就近安排工作】 薪资福利待遇: 1 无责任底薪6000元 + 高额提成(40%-75%)+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外游 + 免费系统培训(链家学院投入数千万元打造专业师资),入职一年新人平均月薪达10000元以上! 2 平台规模庞大,提供广阔发展空间,晋升机制公开透明,培训体系完善,后台系统支持强大(SE、AFA、EHR、VSS等) 3 设立互助金制度(链家特色公益福利项目) 4 员工享免费出国旅行机会,支持内部员工学历提升 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时交流学习经验 岗位职责: 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓,积累客户资源,建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3 深入理解客户需求,推动房屋买卖或租赁成交,并跟进交易流程及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源,协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务 5 推动客户关系持续维护,保障交易进程顺利推进及权属转移手续完成 职位要求: 1 统招本科及以上学历,有明确目标,渴望自我突破与成长,对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力,语言表达流畅,担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强,熟练操作各类APP,敢于挑战自我,追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接收2021届毕业学生 工作地址: 北京市内根据个人意愿就近分配(面试通过后可自由选择全北京1580余家门店中的任意一家) 职位福利: 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假
房屋、车位销售
1000-2000元/月
销售专员包吃6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
车位销售8-10名,职责:接待客户、介绍车位、跟进成交。 要求:年龄22-45岁,形象良好,沟通表达能力强,亲和力佳; 有销售、房产、物业相关经验者优先,无经验也可,带薪培训; 工作积极主动,有责任心,有较强的目标感和抗压能力; 认可团队文化,愿意学习,服从管理。 薪资: 薪资:无责底薪+高额提成,多劳多得,上不封顶; 工作时间:正常作息,月休四天,不用加班熬夜,工作环境舒适。
线上销售顾问
8000-16000元/月
销售专员经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与营销工作; 2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况; 3、通过多种业务对接方式,持续掌握客户的服务需求; 4、按照市场营销方案,达成公司下达的业绩目标; 5、拓展新市场区域,开发新客户资源,提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求: 1、具备较强的市场敏锐度,拥有良好的谈判技巧; 2、具备优秀的语言表达能力以及人际互动能力; 3、性格积极向上、工作认真负责、学习能力突出,乐于接受挑战。 职业发展方向: 纵向发展:职级晋升(共7个职级,每月均可晋级,晋级即调薪) 横向发展:管理通道晋升,带领团队(商务主管→商务经理) 福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金(月度奖+年终奖),综合收入不设上限; 2.五险一金+系统化带薪培训支持; 3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息; 4.公开透明的多元化晋升发展路径; 5.定期组织户外团建活动+员工享国内外旅游奖励。
河北石家庄一个门脸房时间自己安排只有玻璃和地面到手300电话
保洁
一个门脸房时间自己安排只有玻璃和地面到手300电话
石家庄
5月8日 05:40拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河北石家庄医院男护工一名五十五左右的,简单护理,现在能上户的联系
护工1-2人
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石家庄
5月8日 05:39拨打电话
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服务员
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石家庄
5月8日 05:38拨打电话
河北石家庄无极县开废钢钩机工作地址:G515市庄小学西南侧约170米5000-7500元/
5000-7500元/月
挖机司机月结
开废钢钩机工作地址:河北省石家庄市无极县G515市庄小学西南侧约170米5000-7500元/月
石家庄 无极县
5月8日 05:38拨打电话
置业顾问五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB带薪培训带薪年假二手房商业地产新房交易手续办理实地看房房地产行业经验房屋买卖
岗位职责: 1.负责法拍房的推广,客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程,独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门,保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据,优化话术与策略,持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识,责任心强,目标感明确 4.有房产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售
负责产品的销售服务,客户咨询和接待服务
房屋销售
6000-14000元/月
置业顾问社保生日福利3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪二手房客户开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
工作内容: 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们,公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源(不需要外出陌拜不需地推),与客户电话沟通,邀约到公司来洽谈合作,成交即可 2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需求,完成公司目标业绩。 薪资待遇: 1、公司提供资源,让你轻松拿提成 2、底薪:1500基础工资++500全勤 提成:成交总额按提1% 开单奖励: 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单(2000封顶); 勤奋奖:每天微信数量第一奖励70,第二奖励50,第三奖励30,邀约有效进店奖励100 注:奖金隔天发放!!!!!!!!!!! 3、弹性工作,定期员工聚餐,生日会,拓展旅 游 4、带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,公开透明晋升通道。 职位要求: 1、男女不限,18-40,身体健康 2、积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼 3、无经验和学历要求,能力大于学历。 上班时间: 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00(非保险非金融非房产销售)
置业顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售二手房新房实地看房房屋买卖
房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询,提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客,电话沟通促成成交 3. 定期回访,做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限,带薪培训 3. 热爱销售,沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳,有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000+提成 - 综合薪资:底薪+提成+奖金,1W-5W上不封顶 - 福利:带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成TOC保障月薪带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 客户接待、产品讲解、签约跟进,开拓客户完成销售指标,维护客户关系参与案场活动 任职要求: 25-45岁,形象好善沟通,有房产销售经验优先,应届生可培养,目标感强能抗压 薪资待遇: 底薪4000-4700(含五险)+绩效,上不封顶 工作地址:遵义市新蒲新区中央公园玲珑府
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限高中基本坐班回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融客户签约电话销售经验
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电话销售
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
1、岗位描述:电话销售专员,通过多种网络渠道搜索并筛选目标客户(涉及合同纠纷执行案件的原告方),以电话方式与客户沟通,洽谈并推进案件执行委托合作,完成签约流程。 2、任职要求: (1)年龄:******; (2)学历与经验不限!! (3)富有销售热情,渴望高收入者优先~入职即有资深人员指导带教
客户经理社保生日福利五险6-10人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班销售额提成非银行金融机构
岗位名称:保险客户经理(线上车险业务拓展) 岗位要求:1.具备较强沟通能力;2.诚实守信,有良好的团队合作精神;3.无不良从业记录及刑事金融犯罪记录。 薪资待遇:1.正式劳动合同;2.缴纳社保;3.法定节假日休息;4.健康体检;5.带薪年假;6.父母赡养津贴;7.绩效奖金。三个月保护期,转正后底薪2000元+提奖+绩效奖金,平均收入6000-8000元/月,业绩优秀可达月收入过万。
长白班租赁顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求房屋租赁房地产其他行业
程元经纪有限公司 高薪诚聘房产经纪人** **加入我们,共创财富未来!** --- 岗位优势: 薪资待遇优厚 - 有责底薪5600元 + 高额提成 + 业绩奖金(综合月薪过万不是梦!) - 带薪年假、节日礼品、定期团建活动,福利满满! 上班工作时间灵活 - 每天8小时弹性工作制,月休4天,自由调休! - 工作简单高效:线上发布房源+线下带看,无需复杂流程! 成长无忧 - 零经验可培训上岗,老员工全程带教,快速上手! - 晋升透明,能力决定职位,发展空间无限! --- 岗位职责: 1. 通过线上渠道(58同城、安居客等)发布优质房源信息; 2. 接洽客户咨询,精准匹配房源并组织实地看房; 3. 维护客户关系,推动租赁/买卖交易达成; 4. 协助完成合同签署及相关后续服务工作。 --- 任职要求: 年龄18-40岁,表达流畅,热爱销售行业; - 自备电动车更佳(带看效率更高),无经验者亦可(公司提供培训),有房产从业背景者优先; - 目标明确,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。 我们提供 行业领先的薪酬机制,多劳多得,回报与努力对等! 定期开展专业培训,助力你成长为房产领域佼佼者! 年轻活力的工作氛围,拒绝内耗,轻松赚钱
网约车司机C1照
【工作内容】 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1、,,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求
家装渠道业务经理
8000-13000元/月
渠道销售3-5年本科个人客户开发较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1、拓展石家庄区域家装渠道覆盖市场,挖掘并开发优质客户资源; 2、负责石家庄区域家装团队人员的能力培养与日常管理; 3、落实石家庄区域家装团队的业务策略,识别优秀实践并进行总结、复制与推广; 4、管理石家庄区域家装渠道客户的销售工作,跟进订单转化,输出数据分析报告,确保问题诊断准确; 5、定期走访区域内经销商专卖店及家装门店,维护客户关系,推动所辖区域销售出库及回款目标达成; 6、协同售后部门处理客户投诉事项; 7、执行上级安排的工作任务,助力完成家装渠道核心业绩指标。
电话销售
6000-11000元/月
电话销售年终奖经验不限中专/中技销售经验其他产品/服务企业(To B)客户签约其他
在元氏实现双休、法定节假日休息,兼顾家庭陪伴孩子的同时,还能获得高收入,享受五险、年终奖及分红。 若有晋升发展意愿,同样有机会达成,本地人发布,信息真实可靠(入职提供培训,简单易上手,无工作压力,带薪试岗)。 [红包]待遇:无责任底薪3000元起+提成(高比例提成,上不封顶,收入稳定,工资准时发放),综合月收入6000-12000元
电话邀约
3000-10000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务公关/传媒谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
1、通过电话开发栏目题材,与企业家进行链接访谈; 2、通过平台搜集企业资料及新闻线索。
销售专员社保
试用期一个月,试用期合格后转公司,公司给上保险,薪资待遇:底薪提成,上不封顶,需要有责任心,上进心,能吃苦耐劳,有相关工作经验的优先录用,
电话销售社保餐补经验不限大专销售经验
河北省知名保健品生产企业,诚聘电话回访精英(高薪+五险+就近分配) 一、岗位核心信息 1、职位:电话回访专员 2、年龄:22-45岁(男女不限) 3、学历:大专及以上学历 4、工作地点:1.石家庄东开发区石家庄东站地铁站附近;2.裕华区怀特商业广场;3.桥西区翰林大厦;4.邢台市区。四大办公点(就近安排) 二、薪酬福利体系 1、薪资:无责底薪5000元 + 高额提成 2、试用期:3个月 3、缴纳五险 4、发展:头部医药平台,提供系统培训与快速晋升机会 我们期待这样的你 5、经验要求:1年以上电话销售或面销工作经验 三、核心能力: • 普通话流利,具备良好沟通表达能力 • 服务意识强,富有团队合作精神 加分项:具备客户回访、健康咨询等相关背景 【福利】总部配套 员工食堂,餐食丰富实惠 免费使用健身房; 免费电动车充电; 职工子女托管服务 企业实力:国内知名企业,业务稳定,成长空间广阔 工作便利:四大办公区域覆盖主城区,出行便捷 团队氛围:年轻活力团队,定期组织培训与团建 长期收益:表现优异者可晋升主管/经理,享受管理补贴
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