岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 数字看链家 25年，链家成立至今已超23年时间 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】 1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人： �� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！ 【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀】 培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！ 【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】 问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！ 打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！ 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】 1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！ 2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等， 哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！ 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化，实现快速成长 师傅带教，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内最具规模且具备全产业链服务能力的房产O2O平台，业务涵盖资产管理、交易管理服务与金融管理服务，是一家综合性房地产服务企业。业务范围包括租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进入全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 每一位实习生入职后均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要积极进取，即可成为各地或各事业部重点储备人才！欢迎更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外游 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造专业师资），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔发展空间，晋升机制公开透明，培训体系完善，后台系统支持强大（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时交流学习经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务 5 推动客户关系持续维护，保障交易进程顺利推进及权属转移手续完成 职位要求： 1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接收2021届毕业学生 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店中的任意一家） 职位福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

我们将提供给您： 1、高底薪+高提成：无责任底薪（6000）元+高额提成（30%-90%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展平台。我们为您提供清晰的晋升标准与成长路径，目前拥有1000余家直营连锁门店，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州设立直营分支机构，2014年将持续拓展更多城市，带来更宽广的职业发展空间。 3、健全的培训体系。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）。 5、学历提升支持。为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司组织高起专、专升本学历提升项目，已有12000名同事在北京师范大学、北京外国语学院就读。 6、互助金制度。公司成立链家互助基金，感恩每一位员工的付出及家属的支持。五年来累计帮扶员工及家属超1000人次，2014年将继续传递温暖关怀。 9、精英社荣誉计划。这是公司最高级别的激励舞台，每年为优秀成员提供专项奖励。（2014年将组织新加坡旅行） 10、强大的后台系统支持（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O服务模式是未来方向，线上线下服务将逐步融合统一。链家在线将为客户带来全新服务体验。 岗位职责： 1．负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2．深入了解客户需求，推动二手房买卖、新房或租赁业务成交，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3．积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1. 年龄20-36周岁，本科及以上学历； 2. 工作踏实认真，品行端正；具备强烈的责任意识和良好的协作精神； 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，态度积极乐观，主动性强； 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、弹性工作、试用期全额薪资、周末双休、提供住宿

深泽翡翠书香售楼部广纳贤才 招聘房产销售 无责底薪4000高提点提成 每周单休，有意向者电话联系 :康主管

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与讲解，为客户提供专业化的咨询支持与服务； 2. 深入了解客户实际需求，制定匹配其需求的专业解决方案； 3. 主导合同商谈、签署合作意向书，并跟进后续履约进程； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好仪态气质，身高165CM以上，男性175CM以上； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动与管理能力； 3. 有较强的团队协作精神和灵活应变能力； 4. 年龄30岁左右，学习能力强，反应迅速； 5. 具备出色的亲和力； 6. 岗位数量：5—6人。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【公司简介】 华夏银辉石家庄银辉之光有限责任公司现已成立中老年文化艺术学院文化娱乐教育领域，为45+以上的人群提供全方位、高旅居游学为一体的文化娱乐交流中心。 加入银辉会获得什么? 1.银辉时代在中老年文娱领域拥有广泛的影响力和卓越声誉，强大的的品牌背书。 2.顶级的客户资源:客户群体为高素养、高活力、高粘性的优质中老年年艺术团体，他们热爱艺术、尊重知识、追求品质生活。 3.成熟的赋能体系:不用担心无经验，公司拥有经过验证的全周期客户关系管理与服务体系，从标准话术、运营工具到活动支持，公司提供全程工作指导与培训，让您的专业和热情得以高效发挥。 4.清晰的成长路径:在这里，不仅能获得与能力匹配的丰厚回报(底薪+高额提成)，透明的晋升通道，更能积累宝贵的高端客群服务经验与行业资源，成长为中老年文娱或银发经济领域的资深从业者. 【职位要求】 21-35岁，男女不限无硬性经验要求。热爱文化艺中老年人行业；或保险房地产等相关行业经验优先 【主要工作内容】 1.根据公司所在资源对接服务各个艺术团体。 2.接待服务艺术团体，协助跟进团体拓展转化。 3.公司业务项目主要以围绕中高端艺术团体需求进行习服务、艺术比赛、单品销售等。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 月休四天调休遇节假日增加一天休假 薪资待遇: 薪资:无责底薪+全勤+补贴共4000元+提成 综合薪资6000-2W 1-3个试用期 (试用期与转正底薪一致)

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及其他主流互联网品牌推广服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标人群特征，制定针对性的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广完善，客户咨询量充足，无需从零开拓市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作配合。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休 2. 法定节假日带薪休假 带薪年假 晋升通道 公司团建旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训、岗位专业技能提升培训、主管/经理层级能力培养，助力个人持续成长； ○ 清晰的P级（基层员工）、M级（管理岗）晋升路径，发展空间广阔； ○ 富有竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30多个市县均设有工作机会。 我们始终秉持“客户至上，以奋斗者为本”的核心理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的平台。 加入三金，你收获的不只是高收入，更有知识与能力的全面提升，助你不断增值！ 加入三金，你能飞得比想象中更高、更远！

招聘快餐店招小时工2名（一小时15）暑假工2名，工资面议服务员一名3500/3700地址谈固西街鑫科国际店，

现在过去建华大街南二环三个小时玻璃加保洁110，电话，

今天6点上班找2个年轻点的小工卸点料3个小时100元有去的电话

育才街槐安路交叉口下午用俩小工每个人100元有空的联系。电话

招厨师一各！主要做盒饭和减脂餐！联系电！

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4. 参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5.持续学习房产政策、金融产品及资产管理知识，为客户提供一站式综合解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备本地生活经验或社区资源者优先 5.遵守职业操守，诚信务实，愿长期投身房地产服务行业

岗位职责： 1.负责小区等物业项目的客户接待、带看、讲解及成交跟进工作 2.运用互联网工具及线上平台开展房源推广、客户引流与社群运营 3.协同物业、运营团队，为客户提供签约、入住、续租等全流程服务支持 4.定期复盘销售数据，优化话术与服务流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，沟通表达能力强 2.有房地产经纪、酒店前台、长租公寓或新零售销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.乐于尝试短视频、小红书、微信生态等新渠道获客方式 5.需具备稳定出勤及团队协作意识 薪资结构： 3600底薪＋开单提成＋出租溢价＋奖金 平均薪资6000-12000，上不封顶；多劳多得 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租分红 早上9.30分到公司打卡即可，其余时间自由分配，维护房源

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.认可行业价值，认同长期发展路径

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

任职要求： (1) 大专及以上学历。 (2) 性格外向，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受较强工作压力。 (3) 结果导向，自我驱动力强，能够胜任高频外勤及出差任务。 (4) 持有有效C1或以上驾驶证，可熟练驾驶个人车辆开展工作。 薪酬待遇： 1. 转正后综合薪资（15000+）= 底薪（9000）+ 提成+ 大客户专项奖金。 2. 出差费用据实报销，入职即缴纳五险。

公司主打一个稳定，刚好你在找工作，我们需要人才，认真做月月工资过万～ 接受无经验，带薪培训，上一天班也有工资！!! 无责底薪＋绩效＋奖金1000+，综合薪资7500-12000 入职购买五险一金 工作时间 早9晚7，周末双休 任职要求 18-35，大专学历，优秀者可放宽至高中。 年终奖，各种节假日福利，生日礼物，带薪年假，工龄奖 欢迎加入，有聊必回～~

高薪不画饼，晋升不等待 我们是专业金融平台，专注为客户提供高效、合规的融资解决方案，现因业务高速扩张，急招销售精英，无需从零起步，入职即享高保障！ 【薪资待遇——实打实的高收入】 底薪 8000 元，不压薪、不克扣，稳定兜底 超高提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀月薪轻松过万+ 月度奖金+绩效奖励+开单红包，收入无上限 【硬核福利——入职即享】 正规缴纳 五险一金，保障齐全 周末双休，法定节假日正常休息，不内卷、不内耗 带薪培训、节日福利、团队团建、轻松办公氛围 【晋升通道——透明快通道】 晋升机制清晰透明，3 个月一晋升 专员→组长→主管→经理，能者上、平者让，不靠关系只看能力 晋升即加薪+加权限，职业发展看得见、摸得着 【我们希望你】 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力到位 有销售、金融、助贷、电销网销经验优先，无经验肯学也可带薪培训！ 认可行业，合规展业，长期稳定发展 不怕你有野心，就怕你不敢来！ 高薪+双休+快晋升，这里是你快速搞钱、稳步升职的最佳平台！

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电话销售

邀约客服薪资：无责6000+绩效2000，月薪1w+氛围轻松00后团队绝不加班 负责客户沟通、意向筛选、有效邀约不逼单、不高压 任职要求： 沟通顺畅，有责任心不口吃 接受无经验小白，带薪培训 工作时间： 9:00–18:30，午休2小时 双休+法定节假日全休，从不加班 亮点： 高无责底薪、稳定收入、氛围轻松 到点就下班，不内卷

岗位职责： 1、通过电话拜访了解商户的经营现状与实际需求，制定个性化广告营销方案，提升商户整体门店经营。 2、帮助商家运营好美团平台推广，协助其广告投放，做好效果反馈与优化，为商户提供良好的产品使用体验。 3、为公司广告营收负责，执行公司的销售策略和政策，达成广告业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历；有销售经验优先 2、能够熟练使用常用办公软件； 3、有很强的学习能力和适应能力，能够快速迭代，拥抱变化； 4、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力。 工作时间： 1、每日工作时间：9:00-18:00； 2、周六日双休，法定节假日正常休。 福利文化： 1、无责任底薪+绩效+年终奖，入职即享正式员工待遇+五险一金+补充医疗险+结婚生育红包+每月公费团建+生日/周年福利+每年一次免费健康体检； 2、入职即享带薪假期，包含但不限于年假、病假、产假，陪产假，婚/丧假等； 3、广阔的发展平台（横纵向）+带薪培训+公费一二线城市学习交流机会； 4、年轻、积极、阳光的团队文化氛围，透明公正完善的晋升发展机制。 同学！你知不知道石家庄有一家上市公司的岗位是这样的： 工作环境整洁温馨 —— 1000多位各个部门的小伙伴在一栋办公楼里各司其职，快乐的忙碌；办公区整洁温馨，每层配备冰箱/微波炉/饮水机/零食贩卖机…… 工作内容不仅锻炼人还有成就感 —— 主要负责与餐饮行业的老板等成功人士沟通交流品牌营销与推广策划。通过帮助客户获得认可的同时，还能随时向老板们学习创业之道，为以后积累实战经验。 工作易上手，发展方向宽广 —— 1.岗前带薪培训，上岗后师傅手把手。原岗位符合一定标准后，想晋升没坑？想尝试其他属性工作？美团下辖的各种业务，分布全国百余城市的大量岗位任你自由竞聘。 2.本职岗位做好后，再想学习提升其他知识，团队会全力支持：上市公司的科学管理方法技巧，制度搭建设计，人才的选育用留……你心有多大，舞台就多大。 福利待遇丰富不玩文字游戏 —— 1.周六日双休（真双休，你非要来上班也行，工区24小时开放，免费空调wifi，但别指望别人配合你工作，因为除了上班时间基本上没人……） 2.法定节日全休（真全休，你非要来上班也行，工区24小时开放，免费空调wifi，但你只能干自己的活，因为除了客服连总部都没人上班……） 3.，试用期待遇同正式员工，社保福利你不上都不行。公司给员工统一购买的医疗附加险了解一下，小病不花钱，大病省上万。） 4.假期齐全（年，病，产，陪产，婚，丧等假期齐全，不但有假，娶妻生子等还有慰问金。关键是公司真正尊重员工合理申请/享受假期的权利，这才是重点。） 工作强度合理，文化积极年轻 —— 1.不加班（真不加班，我们更愿意在提升工作效率上想办法。你要觉得年轻应该勤奋拼搏，非想多工作一会，最好也别拉上主管，主管也要回家买菜做饭看孩子的……） 2.同事靠谱，团队员工平均年龄25岁，，积极向上。我们不鼓励“吃窝边草”，但你真能在这里找到人生的另一半，我们也是喜闻乐见。 3.领导靠谱，因为根本没有"领导”……称呼哥姐随便叫，最好叫名字。因为他们除了确保你工作正常进行外，只关注你的能力提升与发展成长，另外每月还必须要公款带你出去吃喝玩一次。 4.工作氛围互帮互助，健康阳光；尊重每一位同学的感受与想法。因为能在公司横着走的只有平台价值观："以客户为中心，正直诚信，合作共赢，追求卓越!"

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动与客户进行沟通对接； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司安排系统化带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于追求高收入； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力，乐于学习新知识； 4. 表达清晰，逻辑思维能力突出； 5. 行业受国家政策支持，处于快速发展阶段，市场潜力大，因业务拓展新增岗位； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班要求； 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

极兔速递栾城区网点，市场专员3名 一、招聘条件 遵纪守法，品行良好，身体健康，熟练使用办公软件（高中及以上学历），熟悉本地区道路情况，具备驾驶能力，有物流配送相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 协助负责人处理站点日常行政工作，整理各类文件、报表及通知内容，做好资料归档与管理工作； 负责快件派送、揽收、中转等环节的数据统计、核对与上报，及时跟进并反馈异常数据情况。 三、薪酬标准 底薪+绩效+揽件提成+全勤奖励+话费补贴+油费补助+业务接待补贴，综合收入可观，多劳多得，上不封顶。 有意者请电话联系：***********

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 无责任底薪3200-4500元+提成+绩效奖金+激励奖励，每月15日准时发放；缴纳五险；享受节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，企业运营稳健，发展空间明确