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生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
待遇6000元-10000元,具体面议 【岗位职责】 1. 负责全面规划、组织、指挥和协调工厂的生产活动,确保生产任务高效、安全、有序地完成。 2. 关注产品质量、成本控制、团队建设及技术创新等方面。 3. 根据订单安排生产,保证完工工期,保证产品及时交付,保证工期及时率在95%以上。 4. 合理安排发货,保证发货率。 5. 负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 6. 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系。 7. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所需的正常时间。 9. 抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 10. 认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 【岗位要求】 1. 身体健康。 2. 至少三年以上同行业同岗位工作经验。 3. 对木作生产有深刻的理解与丰富的经验。 4. 对生产流程、过程控制及质量把控有一定的见解。 5. 娴熟操作办公软件。 此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
厂长/主管1-3年学历不限模具技术员模具技师包吃住模具技工月结模具设计工程师1-3年经验
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责注塑模具的调试、工艺参数优化,及时处理模具异常及成型缺陷问题 任职要求 具备注塑机操作能力,熟悉模具拆装与现场调试流程 加分项 掌握UG/CAD基本操作,有模流分析软件应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担冲压模具的维修、调试与日常管理,完成换模作业,解决生产中出现的模具故障与工艺问题 任职要求 熟练操作冲压相关设备,了解金属材料回弹特性及补偿技术 加分项 具备制图软件使用能力,有精密五金冲压工艺实践经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的安装、调试与维护,处理上下模作业及常见工艺缺陷问题 任职要求 熟悉压铸设备操作,掌握合金材料性能及相关工艺规范 加分项 会使用工程软件进行图纸绘制,具备气孔、缩松缺陷判断能力,熟悉模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业,熟练操作喷涂设备,识别并改善涂装过程中的工艺缺陷 任职要求 具有粉末喷涂线实际操作经验,能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
木门厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中木门
了解生产工艺 木门生产经验
SMT经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专贴片机
【岗位职责】 1. 完成SMT生产车间日常管理工作及生产任务安排,确保按计划完成; 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对人员作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高生产效率; 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4. 主持现场5S/ESD/EHS管理,以及物料、WIP、耗材和工装治具的管理; 5. 协助工程师落实工艺标准规范及SOP作业要求的执行与优化; 6. 协助工程技术人员做好设备日常保养、维护及简单故障处理; 7. 负责车间生产人员的技能培训及考核,月度绩效考核、评价及人事事务的处理; 8. 组织SMT车间各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制; 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,5年以上SMT生产管理经验; 2. 熟悉PCBA生产流程,熟悉SMT生产设备原理和功能,熟练操作及维护各段设备、仪器、工具; 3. 能全面负责SMT车间的5M1E各要素组织与安排,具备良好的计划统筹能力及沟通能力; 4. 熟悉SMT生产工艺设计、管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 5. 熟悉生产成本控制及统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,精通5S管理及精益生产; 6. 现场管控经验丰富,具备一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 7. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力; 8. 对自动化设备整合及其他系统如ERP、MES等系统有一定了解; 9. 熟悉SMT车间建设设计和条件评估,熟悉SMT产线工艺工序设计和布置实施,能够独立完成SMT产线建设工作。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理IATF16949ISO9001
岗位职责: 1、核实生产计划,跟进生产进展,协调各车间运作,统筹调配人力,均衡调度设备与物料。 2、严格执行公司物料领用规定,有效管控生产过程中的损耗与成本支出。 3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度,保障制度规范准确落实与执行。 4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置,杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。 5、强化生产团队管理,依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。 6、定期开展生产设备维护保养,并建立相应的保养记录卡与台账。 7、有序组织实施新产品的试产流程,确保试产顺利推进。 8、主持日常例会及其他相关会议,合理部署生产任务,严格遵守作业规范与规章制度,并以身作则。 9、依据现场管理标准,监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生,及时、灵活、高效处理各类突发问题,减少停机时间,保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别流程浪费与异常环节,持续优化产线,降低损耗,提升效率。 11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能,指导员工正确、高效使用设备。 12、积极钻研生产工艺技术,不断提升专业能力,利用多种机会对生产人员进行培训与交流,增强员工效率意识与节约意识,提升技能水平与整体生产效能,确保完成各项生产目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业。 2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬、年终奖和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展机会和专业培训; 稳定的工作环境和良好团队氛围; 我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,员工规模超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态,牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级; 2、制定年度与月度生产规划,协同供应链保障产能与市场需求同步; 3、管控生产各环节(配料、杀菌、灌装、包装等),提升生产效率与产品合格率; 4、剖析生产成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工支出,编制部门预算并跟踪执行情况,确保费用合理可控; 5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展计划; 6、联合市场与销售团队收集用户反馈,支持产品持续优化与更新迭代; 三、任职要求 1、教育背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历; 2、经验要求:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,有3年以上厂长或同级别岗位经验;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目背景者优先; 3、了解饮料生产线流程(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作; 4、专业知识与技能:掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准; 5、熟悉国家食品安全法规(GB 7101、GB 14881等)及相关行业政策要求; 6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力; 7、核心素质:拥有较强的市场敏感度与创新意识,能快速响应消费需求变化;具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,可适应高强度工作节奏及出差安排;有大型知名食品饮料企业(如娃哈哈、伊利、蒙牛等)从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案; 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会; 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持; 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。
服装样衣主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理 审核样品单内容,针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单的执行进度,协调各环节确保流程高效运转。 2、生产安排 依据样品具体需求,统筹安排人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等)的配置与调度。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系相关部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,发现问题即时干预并推动解决,保障生产有序进行。 5、产品质量控制 对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样尺寸,确保两者偏差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在寄送前对样品进行全面核查,确认完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月整理样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。 二、任职要求 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:至少5年服装类相关岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求:具有良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
主管5-10年高中
熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,有团队合作意识。
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责: 待遇6000元-10000元,具体面议 1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成; 2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节; 3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上; 4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率; 5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划; 6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系; 7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行; 8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足; 9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比; 10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求: 1. 身体健康; 2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验; 3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解; 4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力; 5. 熟练使用常用办公软件; 此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
石家庄桥西区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
石家庄市桥西区招腻子/大白/墙漆
石家庄 桥西区
10月14日 16:06拨打电话
石家庄藁城招工地小工/杂工
100-200元/天
小工11-20人完工结算
石家庄市藁城附近招工地小工/杂工200一天需要20人
抹灰1-2个月1-2人月结技术好专业师傅
我的工地在雄安新区一共7栋小楼,一栋楼1万多方,内抹,不限年龄,能吃苦耐劳,质量一般,钱好拿,活好干,9元/平方,现金一栋楼一结帐。有责任心的50岁左右的中老年人。可以来干到年底。
石家庄 桥西区
10月14日 16:05拨打电话
河北石家庄明天在九中街附近安装断桥铝窗户,招聘一名有门窗工作经验的小工。
小工断桥
明天在九中街附近安装断桥铝窗户,招聘一名有门窗工作经验的小工。
石家庄
10月14日 16:05拨打电话
河北石家庄西北二环招聘勾缝工人。
填缝
石家庄西北二环招聘勾缝工人。
石家庄
10月14日 16:05拨打电话
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
晋中太谷区钢结构车间辅助管理人员!要求从事该行业3年以上
400-410元/天
主管
钢结构车间辅助管理人员!要求从事该行业3年以上
钢结构车间管理人员
主管
要求能独立完成车间具体内容!
主管5-10年本科
## 通用职责 1. 新产品导入与制造系统构建 (1)主导制定并推行新产品导入流程与制度,确保项目按时、按质交付。 (2)负责新品工艺路线规划与设计,制定生产路径。 (3)主导工程物料清单向生产物料清单的转化、评审与维护,确保 PBOM 在 ERP 系统中的准确性。 (4)主导制定标准作业程序,并协同质量工程师完成检验标准的编制。 (5)建立产品标准工时体系,为产能规划、成本核算与效率评估提供基准。 (6)负责新产品的产线产能评估与规划,并制定产能爬坡与优化方案。 2. 生产效率持续改进 (1)主导量产产品的制造过程优化,通过工装夹具改进、作业分析、线平衡调整等精益手段,持续提升效率、降低工时、挖掘产能。 (2)负责维护与优化量产阶段的所有制造过程文件,确保其准确性与有效性。 3. 工程变更与生产响应 (1)负责响应计划与设计变更,执行 BOM 及相关生产文件的及时、准确更新与 ERP 系统维护。 (2)评估变更对制造过程的影响,并主导实施相应的生产准备与切换。 4. 生产系统优化与创新 (1)负责生产现场的布局规划与持续改善,优化物料流、人流和信息流,提升空间利用率和运营效率。 (2)评估并引入新工艺、新技术与新工具,推动制造能力的升级与革新。 细分方向 1、机械方向 2、电气方向 ## 任职要求 ### 基本条件 1、学历:本科以上学历,机械、机电一体化等工科背景专业优先; 2、经验:5 年以上制造工程相关工作经验; 3、能力:熟悉使用 CAD/SE/ERP/PLM 工具软件; ### 专业能力: 1、熟悉 NPI 导入流程和制造工程 IE 相关经验; 2、具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力; 3、具备 SOP 书写能力,BOM 表维护经验 4、具备设计生产工装夹具能力,掌握设计软件 ### 加分项: 1、有同行业头部企业从业经验者优先;
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年学历不限
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
其他生产营运人员3-5年本科纱线无源医疗器械编织医疗耗材研发三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责: 1、承担缝线(包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线)的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题,持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验,熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法,了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割(如倒刺线)工艺流程,了解机织与针织技术,能够独立推进新工艺导入,并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差
工作时间 上午7:00—12:00,下午13:00—18:00 薪资福利 薪资面议,根据个人经验定薪;五险 包吃包住,食宿条件齐全;工厂直招,氛围简单,无复杂层级。 岗位职责 接收公司下达客户订单,核对产品规格、数量、交期; 根据订单品类拆分生产任务,下发至各个车间主任,定制车间排产计划; 每日跟进各车间生产进度,实时掌握完工情况,及时协调生产异常; 统筹订单交付周期,同步业务端生产进度,把控出货节点; 对接仓库、物流,统筹安排订单打包、装车、发货全流程; 整理订单、排产、出货台账,做好数据记录归档。
厂长/主管1-3年本科不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 业务学习与实践:参与公司的各项生产流程,包括但不限于库房、车间缝纫、产品质检等环节。 2. 数据统筹:每日统计生产数据,包含产能产量、良品率、返工率、工序损耗,汇总生产异常并整理复盘报告,为厂长决策提供数据支撑。 3. 跨部门协作:加强与其他部门(如采购、质量控制、财务)的合作,促进信息流通。 4. 生产统筹:跟进车间生产异常问题,如物料短缺、工序卡顿、品质瑕疵、设备故障、人员缺口等,及时协调各部门解决,减少停工待料、返工报废情况,提升生产效率。 5. 其他事项:协助厂长统筹护膝、护腰、背背佳等护具产品的全流程生产管理,跟进裁片、车缝、贴合、整烫、包装、质检、出货各工序进度,落实每日生产计划,确保外贸订单、国内订单按期交付。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力: 2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求:有1-3年工厂厂长助理、生产文员、生产主管助理、车间管理相关经验优先;有针织护具、服装、弹力制品、运动防护用品工厂经验者优先;有外贸工厂工作经验者优先。 4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求: 5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗或短期出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰:学习能力强,并有在外贸行业长期发展的意愿。
工厂搬运工夜班补贴日结
今奶厂夜班,明天白班大量招日结工白班8:00-19:00120元夜班19:00-8:00150元年龄:20—60周男女不限工作内容:抓包,放箱子,码垛,拉地牛,轻松不累地址:鹿泉平山免费车接车送联系方式:(同)
石家庄 鹿泉区
10月5日 10:44拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限学历不限博物馆地铁口上5休2干到退休稳定岗位
老板年轻有活力,团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽! 文员岗位,无夜班,比进厂轻松,无需久站,比保安舒适,工作内容简单,不加班! 敲重点!!!稳定躺平也能月入过万,想找长期高薪工作的看过来! 法定节假日带薪休假,正常休息!! 五险一金齐全,全勤奖励,节日福利礼品发放,公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走! 定期组织下午茶,零食柜随时补货,团建聚餐不断! 我们不在意你的学历和过往经验,只在乎你是否有积极的态度,是否愿意向上成长,不甘于平庸。 任职要求: 1、接受应届生,年龄18-40岁; 2、心态稳重,不玻璃心,目标明确为赚钱发展,不愿踏实做事的请勿打扰; 3、为人真诚乐观,价值观端正,努力挣钱的同时也要开心工作,搞小动作、拉帮结派的相处不来; 4、乐于学习,保持开放心态,不会可以学,公司提供精准资源支持,无业绩压力; 5、学历不限硬性要求(更看重实际能力与付出)。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验食
岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与管理,保障产品质量稳定及生产效率达标。 2.参与产品开发与菜单设计工作,持续创新以适应市场变化需求。 3.确保各环节生产流程符合安全规范,杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。 4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源,并制定有效的改进方案。 5.优化生产成本控制,合理管控原料、辅料及包装材料使用,提升资源利用效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发实力,可根据市场动向开展新品开发。 3.具备良好的协作意识,能够带动并指导团队成员共同完成目标。 4.熟悉食品安全与质量管理体系,严格执行相关标准与操作规程。 5.精通生产现场运营管理,熟练推行并监督落实5S管理规范。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
普工
普工
普工联系
生产副总经理
8千-1.2万/月
生产总监5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作; 2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。 3、依据生产计划安排,实时掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与物料调度。 4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。 5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施维护保养,提升设备运行效率与完好水平。 6、主导生产过程中的技术指导与质量管控工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。 7、落实质量控制措施,优化影响加工品质的关键环节,解决生产中出现的技术难题,做好跨部门协作沟通。 8、建立健全关于生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度与规范流程。 任职要求: 1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备5年以上生产制造型企业管理经验,有成熟且可验证的管理实践案例; 3、拥有较强的全局把控能力与综合判断力,能高效推进企业生产管理体系运行; 4、具备优秀的组织计划、过程控制、协调沟通及表达能力,具有卓越的领导才能和现代行业管理思维,团队建设能力突出; 5、薪资实行年薪制。
其他生产营运人员经验不限本科电商/零售项目
【岗位职责】 1. 业务学习与实践:参与公司的各项业务流程,包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节;学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。 2. 项目管理:深耕生产工厂的各个项目的执行,积累项目管理经验;协助进行市场调研、数据分析,提供决策支持。 3. 跨部门协作:加强与其他部门(如业务、质量控制)的合作,促进信息流通。 4. 客户关系维护:参与客户沟通和服务过程,提升客户服务意识。 5. 文档管理:负责相关业务文件的整理和归档,确保资料的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;不限专业,商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力: 2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求:有相关行业实习经验是加分项。 4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求: 5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰:学习能力强,并在外贸行业长期发展的意愿。 6. 语言要求:英语四级。 7. 发展意愿:愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。 补充说明:我们是一家外贸生产公司。
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