岗位职责： 1.负责整体市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力和市场占有率； 2.研判行业趋势及各类营销渠道，为产品/服务的推广提供有效支持； 3.策划并主导实施营销方案，推进市场活动执行，加强客户连接与品牌认知，促进销售转化。 任职要求： 1.年龄45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.精通市场运作，具备销售能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.可独立开展工作，具备较强的项目统筹与执行能力； 4.持续关注行业发展变化，适应力强；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

【岗位职责】 1. 负责品牌营销推广项目的策划与执行，配合开拓销售渠道及有关招商宣传工作；负责品牌、产品及销售等方面终端培训。 2. 与各类媒介有效沟通，针对品牌推广策略，提交媒介推广计划。 3. 制作与撰写公司所有推广文案，具备创作短视频脚本能力，懂得运用镜头语言，擅长短视频内容策划、编剧与制作。日常做好各大平台的发布与更新、维护工作。 4. 定期进行市场信息的调研、收集、整理及分析工作，撰写创新的宣传方案并组织实施。 5. 研究可落地执行的营销政策及方案，为公司业绩开拓、品牌提升起重要作用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，1年以上大健康行业执行经验者优先考虑。 2. 具备系统市场营销和终端运营知识架构，有良好的语言表达能力、沟通能力和严谨的思维判断力，能及时发现问题并解决。 3. 熟悉陶瓷建材、泛家居行业营销动态，有敏锐的市场洞察力、分析能力及组织协调能力。 4. 积极主动，有良好的工作态度和团队合作精神。 5. 能独立完成产品、活动等文案撰写，具有良好的数据分析能力，具备一定文字表达能力及良好的审美能力，擅长PPT制作（附带作品面试），能提供有创意的可行性活动策划方案者优先。 给予优秀人才上升空间，能力者不设上限。

岗位职责： 1、基于企业战略方向，开展市场调研与分析，拟定营销战略及年度发展计划。 2、负责品牌体系搭建与管理，主导品牌定位、形象设计及价值传播策略，把控品牌宣传项目的落地执行。 3、编制年度、季度、月度市场营销与推广活动方案，确保各阶段目标顺利实现。 4、制定销售赋能策略，配置推广资源与营销工具，结合销售数据与市场动态优化销售方案，提出产品优化与开发建议，支持销售团队完成业绩指标。 5、规划并落地新媒体运营策略，提升品牌曝光与转化效果。 6、依据公司发展战略，统筹招商大会、年度盛典等大型会议的策划与整体执行。 7、负责品牌资产的规范管理与有效应用。 8、主导产品从研发到退市的全周期运营管理。 9、编制部门月度预算，组织物料制作比价采购，保障品牌宣传物料的库存充足与及时供应。 10、建设与培养高效专业的市场营销团队。 招聘要求： 1、具备3年以上美业领域相同岗位工作经验 2、具有出色的品牌推广及产品营销活动策划能力

裕华区招聘五名焊工，负责焊接气体输送管道。工作为期半个月，完工后薪资结清。

石家庄至贵阳线路招聘一组司机，驾驶180方箱车。

招聘木工，明天工作，薪资以现金结算，价格美丽。

招聘整理玉米苞叶的临时工，工作内容为在试验田整理玉米苞叶，并辅助收拾东西。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。 年龄要求：20-60周岁。 薪资：一天100元，活简单轻松，多人一起干。 工作地点：藁城区廉州镇。

任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 工作时间是 早上:4:50-8:30 中午:12:30-14:30

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

任职硬性要求：必须养宠（猫/狗）；为提高沟通效率，投递需附作品集。 岗位职责: 1. 根据品牌定位提炼核心传播主张与口号，确保各类文案内容风格统一、调性一致。 2. 撰写产品推广文案，包括卖点挖掘、使用场景描述及电商页面内容创作。 3. 策划并输出社交媒体平台日常内容，结合热点与节点进行创意表达。 4. 创作广告脚本、宣传海报文案及线上线下活动相关传播内容。 5. 协同设计、运营及市场团队推进内容落地，保障传播信息准确有效。 任职要求： 1. 仅限资深养宠人，投简历前请先了解公司主营业务及任职要求； 2. 具备较强的创意策划与内容组织能力，善于行业市场调研与复盘总结； 3. 有较强的责任心和执行力，能按时完成既定任务； 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效对接跨部门需求； 5. 对品牌传播有基本理解，愿意持续学习优化表达方式； 6. 具备良好的文字功底，能驾驭多种文案风格，适应多平台内容需求。

岗位职责：1.负责指导及维护客户，增加顾客粘性； 2.工作内容简单，带薪培训，培训期短，易上手，薪资待遇高； 3.公司配手机； 4.大健康行业，前景广阔。~ 岗位福利：奖金+餐补+五险等。 岗位经验：工作经验不限，有经验者优先考虑。 教育背景：年龄22-45岁，高中中专及以上学历

快疯了，这么赚钱的机会，你怎么还不来？无责底薪4000！！！ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有14家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能学习系统，由腾讯教育提供研发技术支持，精准助力学龄段孩子提升成绩，效果突出！ 客户群体：覆盖各类教育机构及社会团体，受众广泛，市场认可度高，口碑良好。 【关于工作】 1、通过对接客户，邀请其到店参观，推动项目成交。公司提供高质量客户资源，介绍公司产品与合作模式，邀约客户参与招商会议，完成考察签约流程。 2、我们具备精准的意向客户渠道，配备经验丰富的招商团队进行带教帮扶，市场部门全程支持售后落地工作。 【关于薪资】 0-9.9万业绩：4000底薪+7%提成 10-19.9万业绩：8000底薪+8%提成 20-99万业绩：12000底薪+9%提成 ≥100万业绩：20000底薪+10%提成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售年薪超50w，多劳多得，上不封顶，激励丰富，额外设有多种开单奖励！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.提供精准客户资源，无需盲拓，无繁琐考核，聚焦结果导向 2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1W起步 3.工作环境优越，成长路径清晰，晋升空间广阔 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的你加入！ 立即咨询了解更多

电话销售加提成

岗位职责: 1、公司每天分配精准资源，及时回复客户的咨询和留言，提供专业、准确的解答。 2咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买。 3、小单，客单价低量大好开单，有成熟sop，无难度 任职要求: 思维逻辑清晰，自控力好，年轻团队，业绩为王，没其他规矩约束， 加分项:从事过教资，公考，社工，事业编优先 岗位福利: 1.综合薪资8K-13k+ 2、每日开单奖，按单提 3、不定期团建 4、节日礼品 晋升机制:销售小组长主管团队经理 [上班时间] 早十晚八，周日单休，法休[薪资结构] 底薪3500+提成，综合薪资8000-13000

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪6000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，凭实力让收入持续攀升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域管理，再到高层领导岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你敞开大门。 3.工作时间：8:20-18:30，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定的工作体验和充分的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至40岁之间，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然拉近与客户的距离，在轻松氛围中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺优势。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队成员友善协作，彼此支持，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共享资源，共同进步，拥有广阔的职业发展平台。 欢迎有理想、有干劲的你加入，这里是你施展才华的理想舞台！

【我们是谁】 赛狐ERP是店小秘旗下的战略级产品，专注跨境电商企业级管理，服务50万+中大型卖家，2022-2025年用户增速行业第一。我们深度对接亚马逊、TikTok Shop、Temu、沃尔玛等28+主流平台，帮助跨境卖家实现运营、仓储、财务、客服全链路数字化管理。 【你要做什么】 开发潜在客户：通过电话、社群、展会、探迹、企查查等渠道，触达跨境电商卖家（亚马逊/TikTok Shop/Temu卖家）的老板、运营、和财务负责人。 挖掘客户痛点：深入了解客户在多店铺管理、库存同步、利润核算、广告投放等方面的痛点，输出针对性的ERP解决方案。 推动成交：负责从需求沟通、产品演示、商务谈判到签约的全流程。 维护客户关系：跟进项目实施，确保客户成功，挖掘复购和转介绍机会。 【我们需要你】 1：统招大专及以上学历 2：年龄22-28 3：6个月以上SaaS软件销售经验或者6个月以上ToB销售经验 懂跨境业务语言（FBA、广告ROI、库存周转、利润核算等），能和卖家同频沟通。 具备顾问式销售能力，能独立完成需求挖掘、方案演示、商务谈判。 抗压性强，自驱力强，能适应1-3个月的销售周期。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：团队平均月薪15K-25K，Top销售年入50万+。 清晰的成长路径：销售顾问 → 储备城市经理 → 城市经理 → 区域负责人→ 大区负责人，每年2次晋升机会。 完善的培训体系：入职带薪培训 + 一对一导师带教 + 定期案例分享，帮你快速掌握跨境ERP产品知识。 有前景的行业：跨境电商是万亿级市场，SaaS ERP是核心赛道，赛狐是增速第一的标杆厂商。 为什么你要选择我们： 1、集团生态底层优势，全生态协同，多平台拓展零切换成本 2、店小秘11年跨境全赛道数据积累，赛狐年迭代上千次功能；迭代节奏快，多平台、供应链、物流联动功能强。 3、集团累计融资17亿，红杉、软银、老虎投资，福布斯独角兽；拥有等保三级、ISO27001双重安全认证，跨境订单数据加密存证10年 4、AI全链路深度赋能，广告模块是核心长板，赛狐内置三大AI引擎：经营决策、内容智能、合规风控，AI自动优化亚马逊广告分时策略、搜索词词频分析、AMC人群投放、异常流量预警 5、全国75城线下网点+7×16小时专属1对1服务，每个客户配备专属实施顾问+售后客服，上门实施、数据迁移、团队培训一站式服务 6、，专属实施团队协助历史数据迁移，最大程度降低卖家切换系统成本，客户分层长期运营，续费率超90% 7、近三年复合增长率113%，50万+中大型亚马逊卖家选择，市场增长速度远超同行 8、跨境独角兽集团平台，赛道天花板更高，集团10大产品线协同，员工超2000人，全球13国布局，入职赛狐可接触全跨境生态，未来可内部转岗多平台产品线（Temu、TikTok、东南亚ERP等） 9、职业成长体系，入职配套2周全流程带薪培训，一对一导师带教，跨境运营、财税、广告全链路专业知识全覆盖。 10、集团多产品线抗风险能力强，不受单一平台政策波动影响 11、双清晰晋升通道： M管理线：销售→城市经理→区域经理→大区总监；S专业线：S1-S5行业解决方案专家；全国新开城市优先内部提拔

邀约客服薪资：无责6000+绩效2000，月薪1w+氛围轻松00后团队绝不加班 负责客户沟通、意向筛选、有效邀约不逼单、不高压 任职要求： 沟通顺畅，有责任心不口吃 接受无经验小白，带薪培训 工作时间： 9:00–18:30，午休2小时 双休+法定节假日全休，从不加班 亮点： 高无责底薪、稳定收入、氛围轻松 到点就下班，不内卷

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.口齿清晰，普通话流利 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘租房销售精英 你是否渴望一份充满挑战与机遇的工作？我们正在寻找热爱房产行业、具备出色沟通能力的租房销售加入我们的团队！ 在这里，你将拥有：广阔的发展平台，专业系统的培训，让你快速掌握行业知识与销售技巧；极具竞争力的薪酬体系，底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶；积极向上的团队氛围，与一群优秀伙伴并肩作战，共同成长。 我们希望你是：积极主动，对销售工作充满热情；善于沟通，具备良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力。 如果你准备好迎接挑战，实现自我价值，欢迎加入我们！一起在租房市场中创造辉煌业绩！

岗位职责 1) 开展市场调研、分析市场趋势、研究竞争对手及行业变化动态。 2) 制定营销预算、主导核心营销策略的规划、实施与内部传达。 3) 进行渠道分析、建设示范市场、推动渠道模式创新、总结可复制方案，并负责公司策略的解读与团队赋能培训。 4) 参与产品开发、梳理产品体系、推进新产品上市流程。 5) 构建用户体验体系，策划回厂游活动，组织大中小型品鉴会并落地执行，统筹老酒文化馆的规划与建设总结工作。 任职要求 1) 年龄在25-35岁之间，热衷于营销策划工作，具备良好文案能力与逻辑思维。 2) 市场营销或相关专业背景，全国统招本科及以上学历。 3) 拥有2-3年酒类行业工作经验，对行业发展有一定理解。 4) 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

数字营销引流组专员 岗位职责 1. 负责线上引流工作，运营短视频、信息流广告、社群等推广渠道； 2. 制定渠道推广计划，撰写文案、筛选素材，投放广告并跟踪优化； 3. 统计分析引流数据（曝光量、转化率等），形成报告并调整方向； 4. 维护渠道资源，拓展新引流方式，控制获客成本； 5. 同步宣传物料，保障线上内容一致性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、数字媒体等相关专业优先，1-2年线上引流/数字营销实战经验； 2. 熟悉抖音、视频号等平台及信息流广告运营逻辑与投放技巧； 3. 具备基本数据分析能力，有成功引流案例者优先； 4. 工作积极主动，目标感强、抗压能力突出，善于学习新营销玩法； 5. 了解跨境电商或职业教育行业者加分。

工作职责： 一、品牌战略规划： 1、制定并执行品牌战略，提升品牌的知名度和美誉度； 2、分析市场趋势和竞争态势，为品牌发展提供策略建议； 3、确保品牌定位与公司整体战略一致，推动品牌长期发展目标的实现。 二、 品牌传播与推广： 1、规划并实施品牌推广活动，包括线上各电商平台活动、公关活动、社交媒体营销等； 2、管理品牌形象，确保品牌在各个渠道的一致性和准确性； 3、监控品牌传播效果，分析数据并调整推广策略以优化结果。 三、产品与市场对接： 1、与产品选品、研发团队合作，确保新产品符合品牌定位和市场需求； 2、收集和分析市场反馈，提出产品改进和创新建议； 3、协调市场调研活动，了解消费者需求和偏好，为品牌决策提供依据。 四、企业文化传播与雇主品牌形象维护： 1、对外传播： 制定并执行企业文化的对外传播计划，管理企业官方社交媒体账号，多种渠道传递企业的核心价值观和社会责任，增强公众对企业文化的认知和认同； 2、对内传播： 协助人力资源部设计并实施企业文化对内传播方案，协助组织内部文化活动。 五、跨部门协作： 1、与运营、客服、销售、外贸、人力资源等部门密切合作，确保品牌信息传达一致； 2、参与跨部门项目，提供品牌专业意见和支持； 3、组织协调内部品牌培训，提高员工对品牌的认知和理解。 六、预算与资源管理： 1、编制并管理品牌推广预算，确保资源合理分配和高效利用； 2、定期评估品牌投入产出比，优化资源配置； 3、与供应商、合作伙伴保持良好关系，争取有利的合作条件。 七、 数据分析与报告： 1、收集和分析品牌相关的市场数据，撰写品牌绩效报告； 2、提供定期的品牌健康检查报告，帮助管理层做出决策； 3、跟踪行业动态和竞争对手，及时调整品牌策略以应对市场变化。 八、产品及生产支持与合规管理： 1、与产品研发和生产部门紧密合作，确保品牌要求和标准在产品开发和生产过程中得到严格执行； 2、协助解决产品生命周期中的品牌相关问题，确保产品质量和品牌形象的一致性； 3、参与新产品的上市准备，确保所有品牌元素（如包装、标签、说明书）符合公司和市场的标准。 4、维护产品合规： 确保所有产品符合国家和地区的法律法规要求，包括但不限于质量标准、安全标准和环保要求； 5、定期审查产品合规性，确保产品在市场上合法销售； 6、与法务和质检部门合作，处理产品召回或质量问题，维护品牌形象。 九、广告宣传合规： 1、确保所有的广告宣传材料（如广告文案、视频、图片等）符合国家和地区的广告法规；•审核广告内容，确保其真实、准确且不误导消费者； 2、与法务部门合作，处理任何广告违规问题，避免法律风险。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 2、工作经验：至少5年以上品牌管理或市场营销相关经验，有消费品、电商或零售行业背景者优先； 3、具备成功的品牌推广案例，有从0到1打造品牌的经历更佳。 4、技能要求：精通品牌管理和市场营销理论，具备较强的市场洞察力和创新能力； 5、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，如公众号、视频号、抖音、小红书等； 6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 7、高度的责任心和执行力，具备良好的职业道德； 8、具备较强的抗压能力和多任务处理能力； 9、对新事物有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速适应变化； 10、拥有创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境中找到最佳解决方案。

岗位职责： 1、负责拟定部门内的具体工作规范、业务流程、岗位分工及考核激励机制 2、负责组织市场方向调研，撰写市场分析报告，并结合市场情况制定策划方案 3、负责策划方案的落地执行与市场宣传，确保达成既定任务目标 4、负责广告策划、市场推广等方案实施后的效果评估与优化建议 5、挖掘公司发展所需各类资源与合作机会，开展商务接洽与协作推进 6、负责数据整理与分析，包括用户行为数据收集、信息归集及市场反馈研判 任职资格： 1、具备良好的创新思维、创意构思能力及出色的表达沟通技巧； 2、熟悉市场发展趋势，能根据市场变化及时制定整体促销策略，规划周期性营销活动； 3、具有一定的项目执行经验，能够监督、引导并推动促销活动落实，有成功策划项目经历者优先； 4、擅长整合运用广告策划、软文传播、公关事件等多种营销手段进行品牌宣传与市场拓展； 5、熟练使用各类办公软件工具。 公司福利: 1、高薪资:底薪+驻外补助+绩效 ; 2、晋升快:系统的岗前和岗后培训，多维晋升渠道; 接受驻场外地项目优先！

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协调、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 参与公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全监管等领域； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，实施纵向晋升与横向拓展相结合的带教机制，助力管培生高效成长为企业所需的独立管理型人才。

[招聘业务合伙人] 房咖地产是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。崭新的2023年，房咖将继续前行，为每一位奋斗者提供更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐合适房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约成交，持续维护已成交客户关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入，富有团队协作精神。无论是否有经验均可报名，入职后有专人指导业务流程，并安排系统化专业培训，具备销售相关经验者优先考虑！ 三、薪资福利： 提供住宿及工作所需交通工具，中介费全额提成，业绩提成位居行业前列，综合月收入8000+；另享租房现金奖励、团队激励奖金、团建聚餐、国内外旅游等多重福利！ 四、职业发展： 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000+；同步享受租房奖励、团队活动、旅游出行等多项福利待遇！ 工作时间： 早上8:30上班，下班时间灵活自主，整体节奏自由可控，每月休息4天，支持弹性调休，请假便捷无压力。 五、工作地点： 金源商务A座，盈伴大厦B座！ 六、规模实力： 全国连锁运营30家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、辽宁沈阳、大连……专注房屋租赁领域，实力雄厚，资源丰富。 你好呀~ 我们主营石家庄全域公寓租赁业务，不涉及房产买卖。 相比卖房中介，工作更轻松、事务更简洁、收入更具竞争力！ 操作简单，7天即可掌握全流程，新人一周内开单率高达90%！ 欢迎零基础加入，公司统一安排住宿！ 海量房源支撑，选择多样，展业无忧~ 本岗位不支持远程办公！不支持远程办公！不支持远程办公！ 薪资结构： 双轨提成模式任选其一 模式一：固定提成，月均约5000元 模式二：业绩佣金制，月均约10000元 岗位优势： 1. 无需坐班，无需打卡，在自己居住地就近开展工作 2. 免除租房成本，节省通勤时间与费用 3. 仅在所属驻地区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户如有看房需求，由对应驻场人员配合对接……

岗位职责： 1. 负责市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力及市场占有率； 2. 研判市场发展方向与渠道效能，为产品/服务的推广提供决策支持； 3. 策划并组织实施营销计划，推动市场活动执行，加强客户连接与品牌感知，促进销售转化。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，相关专业大专及以上学历，统招毕业； 2. 熟悉市场运作，擅长销售推进，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目统筹与执行能力； 4. 持续追踪行业发展趋势，适应市场快速变化；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场实际需求，拟定并实施市场营销策略，确保销售目标顺利达成； 2、开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩提升，同时做好客户关系的建立与维护； 3、持续跟踪市场变化及同业竞争态势，动态优化营销方案，增强产品市场竞争力； 4、配合推进企业品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与持续完善。