岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或有相关教学经验者优先； 4. 可近期到岗

仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，并有机会纳入校长合伙人分红体系！ 岗位要求： 1、毕业于清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳内敛但富有思想深度； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 4、心理素质强，能适应高强度工作，乐于接受新挑战与创新事务； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益） 薪酬福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式入职后，符合条件者可参与校长合伙人分红计划； 2、五险一金全额缴纳，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，并邀请教育领域资深专家开展专项培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制化工作服装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动； 6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台！

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景 招聘岗位：小初高九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资福利优厚。含基础工资、教学绩效、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年。 亮点四：晋升周期短，每半年评选一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，有全日制民办或公办学校工作经历并完整带过两轮教学；担任学科带头人或教研组长职务满6年以上，能组织和引领学科教学与教研相关工作； 3、薪资待遇：年薪15-25万，视面试情况确定具体薪酬； 4、福利待遇：五险一金、学校设有免费食堂、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、享受带薪寒暑假、教职工子女可享入学费用减免政策等。

一、招聘要求 1. 具有全日制硕士及以上学历或取得副高级职称 二、招聘岗位-任课教师 1. 护理专业教师 2. 口腔技术专业教师、口腔医学教师 3. 康复治疗学专业教师 4. 中药学教师 5. 生物制药教师 6. 思政教师 7. 高数教师 8. 英语教师 9. 计算机教师 10. 心理学教师 11. 中西医教师 12. 西班牙语教师 备注：以上岗位要求本硕专业连贯，入职后可考取教师资格证 三、福利待遇 1. 月薪包含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补贴、通讯补助、全勤奖励、自然晋升、工龄工资；课时费按实际授课量核算；依法缴纳六险一金。 2. 由人事部门统一组织申报石家庄市人才绿卡，持B卡者可享受相关服务及住房补贴政策。 3. 按照子女奖、全勤奖、骨干教师奖等相关规定，享受对应福利待遇

岗位职责: 1. 负责中职学校的招生事务，通过多种途径吸引意向学生 2. 与学生及家长保持良好互动，及时回应招生相关咨询 3. 协助学生办理报名手续，保障招生流程有序开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长进行高效交流 2. 具有团队协作意识，能够配合团队共同达成招生目标 3. 适应能力强，能迅速融入工作环境，主动提升自身综合素质

1. 专职授课教师 2. 硕士学历，具备相关工作经历者优先考虑 3. 热衷教育工作，富有责任感，能承受工作压力

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所教学科及学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置费），未来有机会参与校长合伙人分红； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供量身定制工装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

要求： 1. 思政专业 2. 硕士学历

主要从事冷却塔安装维修，有时需要登高5米左右，全部螺丝连接。工作范围不固定，一般在河北山西陕西这三个省份。月薪7500，管吃住（除早饭），按月发工资。年龄不要超过55岁，户外工作，看好再联系。

新华区烧烤店招聘 1 烧烤师傅（烤工）两名 2 服务生三名 3兼职厨师（主要打下手，备料） 以上人员，工资面议（下午四点后联系） 电话☎李

招聘夜班：起亚福瑞迪，柳辛庄半岛名邸附近交车，任务随行就市。电话：

招聘白班：比亚迪大秦全险，华兴小区附近交车，要求证件齐全需落证，任务随行就市。电话：

招聘替大班：一年新红旗电车，替半个月，份子随行就市。联系电话：

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

【岗位职责】(可新手)不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课 ​ 2. 进行集体备课，帮助课程优化 ​ 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生(可小白) ​ 2. 有较强的责任心、主动积极 ​ 3. 实习或全职最少需要三个月(一个季度) 【我们能给你什么?】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期6-8k，转正8-12k(晋升更高)年薪15-30万 大四实习期:3500-5000，转正7-10k 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ [岗位职责] 小初高中教学:语数英，物化生、地政历 个性化教学:雅思、日语 [薪酬福利] 1.薪酬待遇:大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2w+ 2.福利待遇:免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等; [工作地点] 全国各地:例如北京、南京、上海、四川 珠三角地区:广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地 (根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作) [岗位要求] 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先; 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力; [岗位亮点] 1.发展前景:薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升; 2.职场氛围:融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 [晋升体系](一)培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 (二)教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

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一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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岗位职责: 1. 策划并执行符合教育主管部门及校方标准的初中数学教学方案，运用新颖且富有互动性的授课方式； 2. 主动参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升课堂质量与学习成效； 3. 结合学生学习情况及时调整授课内容与方法，确保教学更具针对性和适应性； 4. 策划并带领学生开展课外数学实践活动，增强动手能力与创造性思维； 5. 保持与学生及家长的顺畅交流，定期汇报学生学业表现与发展状况。 任职要求： 1. 拥有扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生对数学学科的积极性； 2. 具备较强的协作意识与沟通能力，能与教师团队及学生建立良好互动； 3. 热爱教育事业，乐于面对工作挑战，具有持续学习与自我提升的意愿； 4. 富有责任感，能够细致关注学生的学业进展与心理成长； 5. 遵守教师职业规范，具备良好的师德素养，严格执行教育教学相关制度。

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返乡就业 （河北石家庄，河南郑州，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起 优势四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元 优势五：提供住宿

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策人员可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月内实现教学能力提升，资深教师带教培养新教师 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业安排 （河南郑州，河北石家庄） 优势三：待遇优厚，包含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升机制高效，每半年组织一次岗位晋升评审，每三个月进行一次薪资调整，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿保障

明天育才街南头招工人两名九个点工资140七点半到能干几天

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘：网管 薪资：面议 职位详情： 会用电脑 招聘人数：1人