岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与讲解，为客户提供专业化的咨询支持与服务； 2. 深入了解客户实际需求，制定匹配其需求的专业解决方案； 3. 主导合同商谈、签署合作意向书，并跟进后续履约进程； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好仪态气质，身高165CM以上，男性175CM以上； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动与管理能力； 3. 有较强的团队协作精神和灵活应变能力； 4. 年龄30岁左右，学习能力强，反应迅速； 5. 具备出色的亲和力； 6. 岗位数量：5—6人。

深泽翡翠书香售楼部广纳贤才 招聘房产销售 无责底薪4000高提点提成 每周单休，有意向者电话联系 :康主管

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内最具规模且具备全产业链服务能力的房产O2O平台，业务涵盖资产管理、交易管理服务与金融管理服务，是一家综合性房地产服务企业。业务范围包括租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进入全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 每一位实习生入职后均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要积极进取，即可成为各地或各事业部重点储备人才！欢迎更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外游 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造专业师资），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔发展空间，晋升机制公开透明，培训体系完善，后台系统支持强大（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时交流学习经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务 5 推动客户关系持续维护，保障交易进程顺利推进及权属转移手续完成 职位要求： 1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接收2021届毕业学生 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店中的任意一家） 职位福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：底薪高提成 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

我们将提供给您： 1、高底薪+高提成：无责任底薪（6000）元+高额提成（30%-90%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展平台。我们为您提供清晰的晋升标准与成长路径，目前拥有1000余家直营连锁门店，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州设立直营分支机构，2014年将持续拓展更多城市，带来更宽广的职业发展空间。 3、健全的培训体系。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）。 5、学历提升支持。为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司组织高起专、专升本学历提升项目，已有12000名同事在北京师范大学、北京外国语学院就读。 6、互助金制度。公司成立链家互助基金，感恩每一位员工的付出及家属的支持。五年来累计帮扶员工及家属超1000人次，2014年将继续传递温暖关怀。 9、精英社荣誉计划。这是公司最高级别的激励舞台，每年为优秀成员提供专项奖励。（2014年将组织新加坡旅行） 10、强大的后台系统支持（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O服务模式是未来方向，线上线下服务将逐步融合统一。链家在线将为客户带来全新服务体验。 岗位职责： 1．负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2．深入了解客户需求，推动二手房买卖、新房或租赁业务成交，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3．积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1. 年龄20-36周岁，本科及以上学历； 2. 工作踏实认真，品行端正；具备强烈的责任意识和良好的协作精神； 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，态度积极乐观，主动性强； 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、弹性工作、试用期全额薪资、周末双休、提供住宿

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

招聘：高邑千秋怡园置业顾问 薪资：面议 工作心态好，能沟通客户，可进行岗位培训。

、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能 力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域 长期发展

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【公司背景】 我们是（杭州我爱我家房地产经纪有限公司）在余杭的核心门店，深耕区域多年，房源客源基础扎实。不玩虚的，只招踏实想干的销售精英。 【我们需要这样的你】 1. 年龄25-45岁，品行端正，有强烈的企图心。 2. 具备销售经验（行业不限），若你有房产经验，可直接定级更高提成点。 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，认可“服务产生价值”。 【我们能给你稳稳的幸福】 1. 收入天花板： 保障薪+45%起通提+年终奖+带看奖。普通干5000-8000，努力干10000-15000，使劲干50000+不封顶。最高提成点70%通提 2. 福利保障： 入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建旅游、内部租房优惠。 3. 职业发展： 清晰的晋升路径：租赁专员——店组长——商圈经理——区域总监。所有管理层均内部竞聘，只要你有能力，门店帮你开，人帮你招。 4. 就近分配： 门店覆盖余杭多个区域，可根据你的住址就近安排。 【工作地点】 杭州市余杭区（上亿广场对面逸盛路235号我爱我家） 【面试预约】 请投递简历或直接电话联系（微信同号），期待踏实想赢的你加入！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

家政岗 正定县城，主要家务做饭，住家工资5000-5500单休。白班早八晚六，工资4500-5000单休。要求，干净利索，做饭好吃。（南方）接岗电话

《诚聘英才》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营业务涵盖房屋代理、整租、分租及公寓租赁服务。因业务快速发展，部门持续扩张，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也将为您提供充分的成长平台与发展机会！ 一、任职要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任感与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑； 二、招聘人数：10人； 三、岗位名称：租赁专员； 四、岗位职责：开发潜在客户，精准匹配房源信息，组织线下实地看房，协助完成租赁合同签署； 五、薪酬待遇：入职初期安排专人带教+底薪保障，综合收入可达8000元；当月完成8个客户任务享5000元底薪，额外奖金另计； 六、工作时间：每日上午8:30召开早会，会后工作时间自主安排；每周休息一天，每月共计四天休息； 七、工作地点： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿[呲牙]；入职满一个月并通过考核，可申请公司配发电动车使用资格[害羞]； 九、团队活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型团建旅行[害羞]； 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将对新员工进行系统化培训，因人施教，助力快速上手！

岗位职责： 1.客户开发： （1）开发和维护商圈餐饮客户。 （2）开发和维护区域二级批发商。 2.客户管理： （1）维护客户的客情，跟踪订单，保证及时回款。 （2）及时解决客户在使用产品中遇到的问题。 （3）按计划拜访区域客户。 （4）更新客户资料。 任职要求： 1.大专以上学历，95后，对销售工作有兴趣，善于接受新鲜事物，具备上进心和肯努力的态度。 2.加分项目： （1）营销专业。 （2）持有C1驾照。 （3）会短视频拍摄剪辑。 职位优势： 1.带薪培训，无试用期，入职当天就有薪资。 2.无责底薪，加上提成和各种奖金，多劳多得。 3.我公司是全国知名的速冻早餐面点半成品品牌，在多个重点城市设有直营销售中心。

金亿缘商贸招聘业务员月入工资过万不是梦。 性别:男女不限 试用期工资:3000 一个月考核转正底薪:4000+ 保险: 每月:团建，每年旅游，各种福利。 招聘条件:有驾驶本，沟通能力强，有执行力，干过白酒行业的优先！ 电话:

双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 高薪！高薪！高薪！ 岗位亮点： 底薪8000+社保+高提成+月度奖金2K-2W，月均2-5万 上不封顶！出单快！提成高！ 岗位福利： 公司配备冰箱 微波驴 空调，高级办公环境，不定时下午茶公司团建，法休+超长年假，平均薪资高于石家庄大多数公司水平！ 晋升通道透明，新人有导师带飞！

本人需要一个会做饭收拾家务的阿姨，双休一千五上午十点半到十二点半，有能干的请打电话

无责底薪5000-6000元加提成 周末实行大小周固定休息 缴纳六险一金 法定节假日全部休息，享受超长带薪年假及工龄假 成立19年的大型平台，工作稳定有保障 配备员工健身房，提供福利性食堂

岗位职责： 专业平台等各平台的负责人 工作时间：8小时，无加班，法定节假日带薪休 岗位职责： 1、通过合作网络平台开展公司产品的推广与销售； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及招标信息的甄别与整理； 3、参与投标报价工作，完成标书编制等相关流程； 4、借助互联网渠道进行客户开发与业务扩展； 5、具备打字能力，能够顺畅地与客户进行在线沟通； 6、配备拥有10年从业经验的主管，提供一对一全程指导。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有销售、网络客服或运营相关工作经验者优先； 3、掌握成熟的销售方法，有标书制作经验者优先，了解主流门户网站； 4、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力。

石家庄上庄老爷子，基本上，一个月3500，休4天，联系电话

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