1、负责B端企业客户的拓展，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售落地，完成既定销售任务； 2、积极开拓新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的服务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售工作，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售指标，管理应收款规模，确保回款及时到账。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，富有进取心，吃苦耐劳，具有拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的业绩成果，拥有客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，沟通表达顺畅自然；

饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、商超、餐饮场所、咖啡馆等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手动态，识别并推进潜在合作机会； 3、定期走访已合作门店，巩固客户关系，确保产品陈列规范及销售策略有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端渠道开发经验者优先考虑； 2、熟悉石家庄本地零售市场，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟悉本地路况，能熟练驾驶车辆

职位描述： 客户资源来自国内外网站咨询或电话联系，负责组织销售团队与客户对接沟通，推进报价及合同签订流程，及时传递客户反馈意见，统筹团队完成售前、售中及售后服务工作。 薪资待遇：试用期3个月，底薪6000元。转正后底薪8000元+销售提成（签单金额的1%），确保年薪不低于15万元，单笔订单金额从数万元至百万元不等。 学历不限，年龄30-45岁，要求踏实肯干，具备责任心，作风务实低调。 欢迎有能力者以合伙形式加入公司。我们寻找的是具备真才实学、可独立担当的实干型人才，需具备解决实际问题的能力，同时拥有前瞻性视野和丰富的实践经验。若您自信能够胜任这一角色，愿与企业共担重任，我们诚邀行业精英携手同行，助力永盛灯具实现跨越式发展。 事业共创：共享企业发展成果，参与核心管理决策，享有股权激励与利润分红权益。 资源赋能：依托永盛完善的生产体系、技术研发平台及成熟市场网络，加速项目高效落地。 平台支撑：享受政府政策扶持、校企合作资源及国际化业务拓展平台，全面助力个人成长与价值提升。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

公司名称：千喜鹤集团 企业实力：中国民营企业500强，背景，平台稳定、发展空间广阔 岗位信息 - 工作地点：河北省石家庄晋州全区域 - 招聘人数：10人 - 岗位性质：全职、外勤岗 - 汇报对象：区域销售经理 岗位职责 1. 渠道开发与维护：负责晋州区域内商超、餐饮门店、连锁便利店、流通终端等全渠道客户的开拓、合作洽谈及日常关系维护，提升区域客户覆盖范围与活跃水平，确保完成月度/季度/年度销售指标。 2. 终端动销管理：参与商超促销档期安排，落实堆头、端架陈列布置，推动促销活动落地执行，通过标准化展示和现场运营提高产品销量与品牌可见度。 3. 全流程销售管理：严格执行公司规定的铺货标准与陈列要求，跟进订单处理、货款回收、售后服务及库存盘点等工作，保障销售流程顺畅运行。 4. 市场信息与运营支持：定期调研区域市场变化、竞品价格策略及渠道活动情况，及时上报并提出改进建议；协同推进公司营销方案实施，维持区域市场价格秩序。 5. 客户关系管理：建立并完善客户资料档案，每日开展终端客户拓展工作，持续提升客户满意度与重复购买率。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上快消品、饮品、食品等行业销售经验；熟悉当地餐饮渠道、商超系统及终端便利店资源与运作模式者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，目标意识强，可独立完成客户开发、签约谈判及回款全流程作业。 3. 素质要求：抗压性强，踏实肯干，能适应频繁外出走访市场、拜访终端；执行力高，责任心强，具备成熟的回款意识与风险防范能力。 4. 其他要求：认同公司企业文化与发展愿景，遵守各项管理制度，拥有本地稳定资源者优先录用。 5. 熟悉本地市场环境，公司提供车辆，需持有驾照且驾龄满2年以上。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 业绩奖励 + 年终奖金 2. 长期激励：股权激励（面向核心员工，共享企业成长收益） 3. 福利保障：平台稳定、晋升路径清晰、培训体系健全、背景支撑、职业发展机会丰富 我们希望你 - 扎根本地，了解区域市场，具备稳定客户资源者优先 - 以结果为核心，敢于挑战业绩目标，擅长客户经营，具备攻坚能力 - 愿意长期发展，与千喜鹤集团携手前行，共享上市成果！

1、负责区域城市生命线及智慧燃气市场的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售任务目标； 2、开展客户关系的拓展与维系，主导客户资源对接、关系搭建及资源整合推进； 3、深入分析区域政策导向、市场动态、客户需求及竞争格局，制定并实施针对性销售策略； 4、推动区域行业生态体系的构建与管理，积极策划并参与各类市场推广活动； 5、主导项目商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程商务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府类项目销售经验，了解城市生命线工程、智慧城市、智慧燃气等相关领域中的一项或多项； 2、掌握政府项目运作机制，具有较强的项目策划与执行能力； 3、拥有本地区中高端客户资源与渠道网络，具备市场开拓能力与敏锐的市场感知力，能准确识别客户需求与核心痛点； 4、具备良好的资源整合意识，责任心强，善于团队协作，自我激励，诚信可靠，抗压性佳； 5、熟悉政府申债类项目操作流程（如国债、超长期债券、专项债），具备实际成功案例者优先。

新华金融集团对外人员招聘，部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 无责底薪+提成+客户资源 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工作地点中桐城市广场新华保险大厦。联系电话： 王老师

非快消品行业的简历恕不查看，敬请谅解 1. 负责指定区域内的经销商拓展与日常维护，主要覆盖中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等终端销售点，不涉及大卖场及KA系统，请评估个人过往经验的契合度。 2. 推动并监督经销商开展市场开发，落实门店产品上架及陈列规范。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔等快速消费品领域，具备相关经销渠道资源者优先考虑。 我司推出的“槟果兄弟”新型胶果槟榔，作为传统槟榔的健康改良产品，具有护口腔、多口味特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前进驻二十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要，诚邀优秀销售人才加入，共同开拓区域经销商网络，实现终端网点的高效布局与高质量覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、创业公司

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石家庄市新乐市招工地打磨砂纸

单一长白班大龄工工16-60岁可看车间可以先试岗水果仓长白班长期小时工工时高能配合加班空调车间避暑胜地19/小时后日结做满45天以上仓库管饭主要工作：主要水果蔬菜包装贴标等都是简单活一看就会简单轻松负责码货折纸箱住宿（包含水电费）宿舍有厨房阳台客厅可做饭模式一打卡七天返四百模式二1.5/小时

需要会活灰小工一名，负责活灰出灰，干个四五天，工资日结，110到120有干的与我联系，干过的打电话，没干过就不要打电话了

销售主管&体验顾问（销售顾问） 地址：奕境用户中心-嘉兴广益路1388号方程豹汽车 岗位定位：体验顾问是品牌形象第一窗口、用户体验操盘手、门店流量转化核心执行者。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌展示 2、产品体验与试驾讲解 熟练掌握奕境全系车型产品卖点、参数配置、智驾功能、鸿蒙生态、舒适配置及竞品差异，为客户提供专业的静态体验、动态试驾讲解。 3、线索获取与精细化跟进；负责进店客流拦截、有效留资、意向客户筛选，完成每日、每周留资、试驾指标。建立完善客户档案，按照标准频次跟进潜客、回访维护，及时解答客户购车疑问、政策咨询、车型对比问题，盘活意向客户，提升试驾率、成交率。 4、销售全流程协助与成交落地：协助完成客户谈单、议价、签约、金融保险、置换政策讲解等全流程工作；配合完成车辆交付、交车仪式、客户回访，保障客户购车体验流畅优质，提升客户满意度与转介绍率。 5、门店日常标准化运营：负责展厅展车陈列、整洁维护、物料摆放、设备检查，落实门店5S标准化管理。严格遵守门店排班、在岗纪律，配合门店完成日常运营、巡检及品牌VI标准落地，保障展厅常态化高品质展示状态。 6、市场活动落地执行：积极参与车展、商超巡展、门店主题活动、异业联动等营销活动，负责活动现场接待、产品宣讲、客流获客、线索收集，助力门店活动引流及业绩增量。 7、数据复盘与自我提升 任职要求 1、20-32岁，大专及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，亲和力强，贴合华为高端科技品牌调性。 2、有新能源汽车、高端零售、奢侈品、商超销售经验者优先。 3、热爱汽车行业，认可华为智能汽车、奕境品牌理念，愿意学习智驾、鸿蒙座舱等智能化产品知识。 4、具备良好的沟通表达、客户洞察、服务意识，抗压能力强，目标感十足，敢于挑战高薪。 5、能适应商超轮班制度，接受周末、节假日在岗，服从门店管理，团队协作意识强。 备注：体验顾问有黄金、教培、房地产销售经验的也可以

1. 客户开发与维护 · 独立完成新客户开发、签约、回款及长期关系维护，重点拓展快消、电商、游戏、美妆、3C、医疗健康等行业大客户。 · 深度挖掘客户潜在需求，提供整合营销方案，持续提升客户预算份额。 2. 资源售卖与方案策划 · 负责抖音、小红书、B站、长视频等主流媒体平台的广告资源销售，包括品牌广告、KOL/达人营销、视频内容制作、星图、品牌自媒体代运营等。 · 根据客户需求制定个性化营销方案，能独立完成客户提案、谈判及合同签署。 3. 项目统筹与执行 · 协调内外部资源（媒介、运营、内容等），确保项目高质量交付，并对回款时效负责。 · 主导客户年度营销规划，定期输出数据驱动的优化建议，提升客户忠诚度。 4. 市场洞察与目标达成 · 关注行业动态及媒体平台产品逻辑，及时推广公司战略重点，完成个人及团队销售KPI（年框/季度目标）。 · 定期整理客户信息、市场进度表及复盘报告，驱动业务持续增长。

成都浩恒佳医疗器械有限公司 诚聘：负责成都市内诊所开发及销售 岗位职责： 负责区域内二类耗材诊所开发，产品推广、客户维护市场信息反馈 任职要求： 1. 35岁以上，形象气质佳，大专及以上学历，临床、药学相关专业优先 2. 1年以上药品耗材诊所开发及销售工作经验 3. 熟悉诊所的开发流程，沟通协调、市场规划能力强 4. 责任心强，具备团队合作意识 岗位优势： 二类耗材｜独家适应症｜市场前景好 专职/兼职均可 薪资：五险+底薪+提成 简历投递：fanlu978@163.com 联系电话：范经理

要求有团队管理经验，负责考核销售团队业绩，有市场开发经验，个人性格积极乐观，能有效化解客户问题，有驾照，月休四天，底薪＋提成＋团队绩效考核，综合收入8000起，具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试，东莞水濂山附近

必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

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岗位职责: 1、结合市场动态与公司年度战略，制定销售团队全年工作规划（包括销售目标拆解、费用预算与核销规范、定价机制、渠道及终端布局方案、团队成长计划等）； 2、以季度、月度、周度为周期，定期复盘销售目标、管理指标及核心任务的执行进展，及时优化营销策略与实施方案，确保经营目标顺利达成； 3、统筹销售团队的激励机制、培训体系、能力提升与日常管理，设定KPI考核标准并实施过程跟踪与结果评估； 4、主导市场信息与数据的收集分析，掌握客户真实需求，牵头重点客户的商务洽谈与签约落地，提升销售与服务运营效能，持续强化客户粘性； 5、协同参与产品包装与推广策划，组织市场活动的落地执行，监控活动效果数据，并基于反馈持续优化活动策略； 6、负责销售团队的组织搭建与团队管理，推动积极向上的文化氛围，完善人才储备与梯队建设； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上快消品领域市场总监相关从业经历。 2、具备创新思维，市场敏感度高，逻辑分析能力强，擅长通过数据分析洞察用户需求与行为特征，研判产品发展趋势。 3、拥有广泛的行业人脉资源，能够长期维系稳固的合作关系。 4、具备良好的职业素养，重视团队协作，沟通表达流畅，思路清晰，客户服务意识强，责任感突出。

招聘灌装洗衣液人员。招工人数为3名。工作地址为南冶庄头。

岗位职责： 1、主导区域战略规划与行动方案的制定，确保销售战略有效落地及目标顺利实现； 2、依据本区域销售计划，组织团队开展销售工作，统筹产品销售结算及售后跟进，全过程指导、监督并优化销售指标达成； 3、组织本区域员工落实客户接待工作，牵头实施重点客户的定期回访，持续维护客户关系稳定性； 4、带领团队收集并分析当地行业动态，洞察市场趋势，推进产品线规划与定位，并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持； 5、参与拟定本区域绩效考核机制，推动下属积极拓展市场，强化区域团队建设，通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景； 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历； 3、能长期驻外，拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。

（同） 地址：建华大街与方文路交口东行100米路南鼻保姆鼻炎馆 招聘：外宣工作人员， 待遇4000—6000 联系人：

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招聘员工，年龄要求19至25岁。工作内容简单。薪资福利为工资面议。招工人数为3名。工作地址位于深泽县城益佳悦底商。

底薪加分红

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深入，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数大，行业潜力持续释放。 项目优势： 1．原有缴费方式与供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方协议》，保障电力输送稳定可靠； 4．所属能源领域为国家基础性、刚性需求产业，具备长期发展支撑。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访安排； 3．持续开发新客户，维护现有客户合作关系； 4．达成所辖区域年度电量签约指标； 任职资格： 1．需具备驾驶能力，自带车辆上岗（提供油费补贴），具备良好的规划与市场开拓意识； 2．年龄25-35岁，有面向企业客户（TOB）销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1．底薪+销售提成+年终奖金； 2．入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上； 3．工作时间9:00-18:00，每周双休，依法缴纳五险一金，享受法定节假日

岗位说明： 1、开展省内相关行业市场的调研工作，挖掘潜在市场机会； 2、推进省内行业客户的业务开发与日常对接，精准掌握客户实际需求； 3、负责对应市场的产品解决方案设计及品牌渠道建设，推动销售目标顺利完成。 岗位要求： 1、通信、电子、计算机或相关专业优先，需具备全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上一线销售工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能快速捕捉并响应客户需求； 4、拥有敏锐的市场洞察力、逻辑分析与应变能力，擅长以解决方案驱动销售达成。