1，依据公司战略方向及市场发展需求，拟定并执行市场营销方案，确保销售指标顺利达成。 2，开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩持续提升，同时做好客户关系的建立与长期维护。 3，配合推进企业品牌建设与宣传推广活动，提升品牌认知度与美誉度。 4，密切关注市场变化与同业竞争态势，结合数据反馈提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1，市场营销或相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 2，拥有较强的市场策划执行能力及项目统筹经验。 3，具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力与谈判技巧，富有团队协作精神。 4，熟练掌握市场数据整理与分析方法，擅长文案撰写，熟悉数字营销手段及社交平台运营特点。 5，沟通表达流畅，服务意识强，能胜任高强度工作节奏。

、主营调味品，各种调料。完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 【职位要求】 ·

1. 团队管理与业绩达成：制定团队销售目标及分解计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩；负责团队招聘、培训（新人带教、销售技巧培训）及日常管理。 2. 客户与渠道维护：维护核心客户关系，解决重大客户合作问题；拓展新渠道、新客户，整合内外部资源提升合作效率。 3. 数据与策略优化：定期分析销售数据（如成交率、客单价、团队人效），根据市场变化调整销售策略；向公司提交销售报告及改进建议。

1、制定并落实所辖区域的销售计划，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进区域内的销售回款工作，实时掌握客户需求变化，保障货款及时回收； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货安排，配合工程师完成产品安装调试及售后维修任务，协同达成服务目标； 5、开拓区域新客户资源，掌握市场动态，发掘潜在客户、代理商及经销商合作机会； 6、主导招投标相关流程，处理招投标过程中的各类问题与事项； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能适应大范围区域出差； 3、沟通能力突出，性格积极乐观，注重职业形象与行为规范； 4、执行力强，积极配合工作调配，学习反应快，具备强烈的进取心； 福利待遇： 1、周末双休，我们相信良好的生活节奏是高效工作的基础； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配备意外险，保障全面； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，方便员工日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，倡导健康生活方式，增强团队互动； 6、定期开展专业培训，支持员工能力提升，明确职业发展路径； 7、法定节假日正常执行，春节享受额外带薪长假； 8、按规定享受年休假待遇。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

岗位职责： 1.负责经销商客户的日常维护与实地拜访，达成既定销售目标 2.深入了解客户实际需求，巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源 3.跟进订单执行全过程，保障各项工作高效有序推进 相关要求 1、具备大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力 2、有体育用品、建材等行业销售经验者优先考虑 3、能适应出差安排 4、需具备1年以上销售相关工作经验 公司为员工提供五险、国家法定节假日、出差补贴、话费补贴。符合条件者可申请一次性安家补贴及人才绿卡！！！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核方案执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1、承接到店客户，统筹管理校区咨询团队的转化效率，确保成单目标的达成与过程管控； 2、快速响应并妥善处理学员家长在课程咨询、报名注册、班级调整、补课安排及退费等环节的需求，提升服务体验与客户满意度； 3、组织团队培训，带领成员完成季度销售指标，推动团队整体业绩稳步增长； 4、持续学习与赋能，提升个人及团队专业能力，为学员制定系统化学习规划，助力口碑传播，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上教育行业从业经历，具备1-2年销售团队管理经验，有K12领域销售管理背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力 4、责任心强，富有团队意识，能够激励团队成员共同进步

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

石家庄市招消防电工两名，主要任务配管穿线

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

辛集市西苑菜市场招壮工，工资面议。工作地址：辛集市

石家庄市裕华区招装修木工师傅

高薪诚邀｜智能电动车APP线下推广精英 合作共赢，打造骑行赛道新风口！ 工作内容 1. 负责APP线下推广、电动车以租代购业务拓展 2. 开发电动车行等合作商户入驻平台并完成签约运营 3. 精准触达电动车门店、外卖员等目标客户 4. 收集市场与用户反馈，同步总部优化策略 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，有地推、销售、推广经验优先，无经验可免费培训 2. 沟通能力强，敢陌拜、能快速建立信任 3. 目标感强，吃苦耐劳、抗压，愿意拼搏 4. 熟悉本地两轮出行市场、电动车行情优先 薪资福利（全职） 底薪4000元+高额提成（收入远超行业水平，多劳多得上不封顶）

岗位职责: 1.负责养老大健康服务项目的规划与执行 2.管理并优化服务流程，确保服务质量 3.与团队合作，提升服务效率和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效地完成任务，并具备解决问题的能力 3.对养老大健康服务行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化 岗位福利: 1.新人津贴: 2.奖励方案:季度国内外旅游机制(可带家人朋友)多种电子产品(苹果华为电脑手机等)月度旅游方案每月都有!!全国养老社区可去包吃喝玩乐 3.提成加底薪加奖励加津贴 1.6~4w+提成35~50%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6%，新人综合月薪2-3W

杭州市区中餐厅招聘： 1、前厅经理1名，擅长店务管理7000-8500， 2、营销主管1名，形象好，销售沟通能力强6000-7500 所有的岗位包吃住，工龄，绩效，提成奖金，年终奖，可联系（）

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

岗位职责： 1、依据公司研发规划，开展市场前期调研工作，收集行业动态及竞品信息，编制完整的市场分析报告； 2、按照公司销售目标，拓展晶圆键合设备市场，推动产品推广，开发潜在客户，完成从客户挖掘、商务接洽、合同签订的全流程，并配合推进回款、发货、设备安装与验收等后续事项； 3、主导晶圆键合设备的销售工作，积极推动项目落地并促成订单达成； 4、协调内外部资源，持续跟踪订单进展，确保服务质量，提升客户满意度以建立稳定的合作关系； 5、定期走访新老客户，了解客户需求，收集市场反馈，强化客户维系； 6、监督销售执行过程，合理管控销售费用支出； 7、结合市场变化情况，及时向公司反馈产品优化和定价策略建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体领域非标自动化设备销售经理经验，拥有一定的行业资源； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档撰写能力； 4、能够适应出差安排； 5、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 根据工作经验与能力面议，缴纳五险一金，享受绩效奖金、年终奖金。 成长发展： 提供完善的内部培训与晋升通道，助力个人能力与职业发展同步提升；接触半导体装备、显示设备等高端制造领域，拓展行业视野。 人文关怀：定期团建活动、生日福利、节假日福利、出差补贴，营造和谐协作的团队氛围。 工作环境：5500㎡现代化办公与生产场地，办公区域整洁舒适，团队核心成员多为行业资深人士，技术氛围浓厚。

岗位职责： 1、主导区域战略规划与行动方案的制定，确保销售战略有效落地及目标顺利实现； 2、依据本区域销售计划，组织团队开展销售工作，统筹产品销售结算及售后跟进，全过程指导、监督并优化销售指标达成； 3、组织本区域员工落实客户接待工作，牵头实施重点客户的定期回访，持续维护客户关系稳定性； 4、带领团队收集并分析当地行业动态，洞察市场趋势，推进产品线规划与定位，并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持； 5、参与拟定本区域绩效考核机制，推动下属积极拓展市场，强化区域团队建设，通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景； 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历； 3、能长期驻外，拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。

公司名称：千喜鹤集团 企业实力：中国民营企业500强，背景，平台稳定、发展空间广阔 岗位信息 - 工作地点：河北省石家庄晋州全区域 - 招聘人数：10人 - 岗位性质：全职、外勤岗 - 汇报对象：区域销售经理 岗位职责 1. 渠道开发与维护：负责晋州区域内商超、餐饮门店、连锁便利店、流通终端等全渠道客户的开拓、合作洽谈及日常关系维护，提升区域客户覆盖范围与活跃水平，确保完成月度/季度/年度销售指标。 2. 终端动销管理：参与商超促销档期安排，落实堆头、端架陈列布置，推动促销活动落地执行，通过标准化展示和现场运营提高产品销量与品牌可见度。 3. 全流程销售管理：严格执行公司规定的铺货标准与陈列要求，跟进订单处理、货款回收、售后服务及库存盘点等工作，保障销售流程顺畅运行。 4. 市场信息与运营支持：定期调研区域市场变化、竞品价格策略及渠道活动情况，及时上报并提出改进建议；协同推进公司营销方案实施，维持区域市场价格秩序。 5. 客户关系管理：建立并完善客户资料档案，每日开展终端客户拓展工作，持续提升客户满意度与重复购买率。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上快消品、饮品、食品等行业销售经验；熟悉当地餐饮渠道、商超系统及终端便利店资源与运作模式者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，目标意识强，可独立完成客户开发、签约谈判及回款全流程作业。 3. 素质要求：抗压性强，踏实肯干，能适应频繁外出走访市场、拜访终端；执行力高，责任心强，具备成熟的回款意识与风险防范能力。 4. 其他要求：认同公司企业文化与发展愿景，遵守各项管理制度，拥有本地稳定资源者优先录用。 5. 熟悉本地市场环境，公司提供车辆，需持有驾照且驾龄满2年以上。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 业绩奖励 + 年终奖金 2. 长期激励：股权激励（面向核心员工，共享企业成长收益） 3. 福利保障：平台稳定、晋升路径清晰、培训体系健全、背景支撑、职业发展机会丰富 我们希望你 - 扎根本地，了解区域市场，具备稳定客户资源者优先 - 以结果为核心，敢于挑战业绩目标，擅长客户经营，具备攻坚能力 - 愿意长期发展，与千喜鹤集团携手前行，共享上市成果！

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设，实施渠道布局及开拓 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品领域工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实际经验

下午找揍洗衣粉里，500克十袋，

一、职责： 1、负责金龙鱼、香满园等品牌旗下芝麻油、花椒油、芝麻酱、酱油、醋等调味品的年度销售目标、费用预算及推广活动的整体业务规划。 2、参与制定指定产品的品牌营销策略与费用管理，协助策划并执行品牌推广方案，确保品牌在市场中的活跃度与影响力。 3、审核所辖产品的销售计划、销售策略及价格政策，指导经销商开展日常运营工作，跟踪销售进展，保障销售指标的顺利达成。 4、根据项目推广需求，提升并监督产品品牌形象，推动促销物料、宣传资料等新型推广工具的研发与应用。 5、收集、整理并分析市场信息及竞争对手动态，为决策提供数据支持。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品或快速消费品行业从业经验； 2、专业背景及年限要求：市场营销、策划、工商企业管理等相关专业，具有2年以上相关工作经验； 3、能力要求：具备优秀的策划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、市场洞察力与敏感度，熟悉媒体及公共传播运作流程。 三、福利待遇： 1、五险一金，提供优厚的节日福利； 2、享受带薪休假，周末双休； 3、提供餐补、车补、话补等多项补贴； 4、年薪范围15w-20w

招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄18-45周岁以下。性别不限 5、工作时间：每天工作8小时制，每周日休息一天，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500元。

招聘：电脑操作员+每天8小时 薪资：3000-4000 职位详情： 从事电脑方面工作，配合老板完成网站方面问题 操作简单，长白班8小时，基本不加班，最好会一些简单的ps 招聘人数：2

岗位职责 1. 负责公司支付产品及收银系统产品的市场推广与销售工作，管理支付行业客户资源，携手各大银行开展合作，为银行及其客户提供场景化金融解决方案 2. 洞察市场动态，挖掘客户需求，积极开拓新客户群体，达成既定的新客户开发指标 3. 策划并执行营销活动，制定切实可行的市场推广方案 4. 定期进行客户回访，维护现有客户关系，持续拓展客户网络，及时响应并解决客户提出的问题与需求 5. 配合团队完成产品知识培训与产品宣讲支持工作

任职要求 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上特种肥料、有机无机复混肥或高端肥料类产品销售经历，拥有一定区域内的客户基础； 3、能够独立开拓新市场，独立策划并实施“三会”推广活动，熟悉市场运作流程，对产品有较强的研究兴趣； 4、具有良好的学习能力、抗压能力和执行能力，熟练掌握常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、业务经理薪酬结构包含基本工资、月度绩效、月度提成、出差补贴、年度差旅报销及年终奖金，并缴纳五险一金 2、综合年收入约15-20万元

1. 负责大型热力企业节能项目的市场拓展与商务推进； 2. 搜集客户动态及项目信息，及时响应并参与营销方案制定； 3. 对接政府部门，开展市场资源的开发与整合工作； 4. 管理区域销售团队，达成业绩目标及回款任务。 岗位要求： 1. 具备新能源、智慧供热、智慧能源、智慧城市、能源环保等方向项目运作经验； 2. 了解地方住建、发改等主管单位，或熟悉五大六小发电集团下属热力公司业务体系； 3. 具有市场营销、项目策划、谈判技巧及项目管理能力，具备良好的协调沟通水平； 4. 本科及以上学历，专业包括供热工程、建筑学、机电、暖通、自动化、市场营销等相关领域

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：