岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。 2. 制定并执行员工绩效考核体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。 3. 持续优化员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系。 2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能结合实际场景灵活运用相关方法与工具。

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需要有经验的，看清楚再投递哈！！！ 岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职手续，签订劳动合同，维护并更新花名册信息； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解招聘流程，具备一定的招聘实操经验，有同类岗位工作经验者优先； 2、能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、执行力强，责任心强，原则性强，具备良好的抗压能力。 地铁二号线直达！庄窠铁道大学站D口出站即达！

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。 2.制定并推行员工绩效管理体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。 3.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善处理各类员工事务。 2.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合实际灵活运用相关管理方法。

岗位职责 核心招聘执行：全面承接公司各岗位招聘需求，从需求沟通、人才搜寻至录用跟进全程负责，实现招聘流程的闭环运作，保障招聘目标高效达成。 渠道运营维护：统筹主流线上招聘渠道（如直聘、招聘等）的日常管理，涵盖账号维护、职位发布、简历获取等操作，同步探索并引入新型招聘渠道，持续提升招聘渠道使用效率。 简历筛选与邀约：根据岗位任职条件精准筛选候选人简历，开展初步电话沟通，准确传达岗位内容及企业信息，高效推进面试邀约与时间确认。 面试执行与评估：后期可独立开展面试工作，运用结构化面试方法评估候选人的专业水平、综合素质及岗位适配度，出具客观面试评价并及时同步用人部门。 招聘数据管理：定期汇总招聘过程数据，如渠道转化率、面试到面率、人员到岗率等，形成分析报告，为招聘策略调整提供数据支持。 任职要求 性格特质：个性积极乐观，充满活力，具备较强的自我驱动力；思维敏捷，反应快，擅长主动沟通并推动问题解决。 职业素养：抗压能力强，能胜任多任务并行的工作模式，适应周期性高强度工作节奏；目标意识清晰，保持主动进取的工作热情。 工作经验：具备多元职场经历者优先考虑，有市场营销类岗位经验或人力资源招聘实操经验者更佳。 核心能力：拥有良好的语言表达能力、逻辑分析能力及人才甄别能力；熟练操作办公软件及常用在线招聘工具。 其他要求：认可企业文化理念，愿意专注于招聘领域长期发展，支持团队协作与个人能力双提升。 薪资福利 薪资结构：保底薪资3800元，正常出勤并完成基础任务后实际到手收入达4500元以上；设置高激励招聘提成机制，提成无上限，业绩突出者收入优异。 工作时间：每日工作时间为8:30-18:00，中午12:00-14:00为午休时段，确保充分休息；周末双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活平衡。 其他福利：团队氛围轻松融洽，定期举办团建活动；提供系统化岗前培训及持续在岗成长支持，助力职业能力进阶。 名额有限！有意者请尽快提交申请

岗位职责： 1.1.负责员工招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进与复盘。 2.办理员工入 / 转 / 调 / 离手续，维护员工档案，确保人事资料完整规范。 3.协助完成考勤统计、绩效流程跟进、社保申报等日常人事事务。 4.组织员工活动、入职培训、企业文化宣导等工作。 5.对接各部门需求，落实人事制度执行，处理员工关系相关问题。 6.完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2.1年以上人事专员相关工作经验，熟悉人力资源基础模块。 3.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，沟通协调能力强。 4.了解劳动法及劳动合同法相关常识，有员工关系处理经验优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪资待遇： 基础工资加绩效，综合薪资4--5k，社保 工作时间： 9-18，双休，偶尔值班

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2.协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化。

岗位职责： 1. 推动集团、直属单位及区域（如石家庄）渠道收入目标的实现，落实具体执行方案并开展数据分析，为业务决策提供有效支撑。 2. 策划并落地员工福利项目，统筹常规活动（如生日会、节日慰问）及专题主题活动，增强员工认同感与满意度。 3. 定期跟进分支机构业务进展，识别运营问题，并组织相应赋能培训以提升能力。 4. 促进组织文化在业务前端的贯彻与深化，借助活动策划、宣传推广等形式加强价值观传播。 5. 高效完成上级交办的临时专项工作，确保任务快速响应与闭环执行。 6. 聚焦团队效率提升，通过流程精简、工具引入等方式优化人力资源服务效率与标准化水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备团队赋能实践经验，有业务支持与人力资源协同经验者优先； 3. 擅长活动组织与执行，具备员工关怀、文化传播或培训项目落地经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成基础数据汇总与分析解读； 5. 富有创业精神，自我驱动能力强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 6. 情绪智力高，思维敏捷，能够准确识别团队需求并推动问题有效解决。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

石家庄市桥西区招弱电/安防 找小工 安装监控

招长期日工2名，年龄不超过50岁，生手勿扰

【石家庄极兔小件仓】男女都可以 免费三餐 免费住宿 不扣商保 独立卫浴 工资5700-7200元+免费吃住 工资5700-7200元+免费吃住 2⃣工资：月休2天 装车员：7200元/月左右 卸车员：6700元/月左右 拆包员：5700元/月左右 工资构成：底薪2200加计件提成+节假日三薪 3⃣吃住：免费3⃣餐，免费厂外住宿，走路5分钟，住宿4人间独立卫生间，有空调，电费平摊 4⃣工作时间：俩班上6.00-下17.00，上8.00-下18.00每月16号倒班 ⚠注意事项： ①每月20号发薪，入职自带四大行，黑户不行 ③入职需要体检，可在老家体检好带着来 ④装卸车试岗有薪，其他岗位试岗，入职免费上商保 返费：二次入职无。

【藁城防盗门店招聘】 导购：1名，电销1名！ 要求：25-45岁 踏实稳重，爱学勤劳，长期！ 待遇+公休+员工奖励+年终奖 招聘优先:有销售经验者 婚后者优先 想挣高收入的 喜欢销售与服务的 地址：藁城区，通安街北段，微电

北国商城招聘搭建人员8人， 工作时长：和， 9点开始，大概6—8小时结束 地点: 北国商城 工资：180—200，两天结束现结 ，帮着搬搬物料，活简单，要求55岁以内，身体健康，不矫情 联系方式： 或者添（放鸽子者勿扰）

最新的风口项目来了，没有地域限制，全国可做。 我们的工作内容很简单，每天只需要和线上老师对接就行了，求职者当天会去面试，你当天就能拿到佣*,我们目前做的最差的合伙人一个月都有1w多，正常做一个月2-3w，做的好的6w+，线上人力资源目前是风口期，永不过时，全国市场，你只管去对接前端，剩下的所有事情交给我们就行了，我们需要不甘于现状，有执行力的你加入。 1.因公司快速扩张，提供场地，全方位的系统培训，欢迎有志之士加入! 2.欢迎有负债的，迷茫的，有还款压力的伙伴大家一起报团搞事业快速逆袭，不需要经验，你只要有执行力就行! 3. 已有模式，全国各地都有分公司，战略方向一切可聊! 4. 可兼/全职、可居家办公！如果想赚钱加入我们，顺势而为一起搞事业! 5.重点说一下，上班心态的人我们不要，这个职位针对创业合伙人，创业型创业型创业型！

岗位职责： 1、使用新媒体方面工具（抖音、快手、小红书等） 接受无经验的小伙伴，入职会进行培训教学。 2、传统招聘网站的运营（58同城、boss直聘等）沟通投递简历少选合适的人选进行邀约面试 3、负责现有渠道资源的维护 4、完成上级布置的其他事务性工作任职要求： 5、熟悉基本的办公软件 6、良好的沟通能力以及表达能力 7、做事严谨执行能力强 8、有销售人资经验的优先考虑 9、可接受实习生、应届生（半年以上） 薪资待遇： 9：00-18：00 上六休一 月到手5000-10000根据能力上不封底

本公司专业生产投光灯，太阳能路灯，球泡，现招聘以下岗位： ● 装配工/包装工 ● 外贸业务员/跟单 ● 人事文员 ● 电商采购 ● 移印 ● 残疾工 电话： 范小姐 地址：古镇海洲胜利二路24号（导航高照光电）

1、出纳，和我配合兼人事行政，工资6000 2、清洁兼前台接接电话 3600-4000 3、销售，文教用品工资5000有提成 全年13-14薪 4‘招聘2个外贸业务跟单员 条件:英语4级，有经验，无经验都可以，薪资从5500-8200有提成，薪资根据自身条件及经验认定，最好是应届毕业生，英语好即可 工作地点:上海宝山区沪太路2751号 地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行 联系灵稞

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度，涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导，结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求，参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设，支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯，落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限，欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入，具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务，人人有欢喜工作”使命，乐于在智慧社区新赛道长期发展

马兰冯氏时代砂锅烧烤现招聘长期小时工两名，一个小时十元，月结工资，要求马兰村附近家庭，电话

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、保持前台区域的干净整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

职位描述： 岗位职责： 1.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 2.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 4.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 5.及时更新数据库，完成直线经理交给的其他工作。 6.协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作. 任职要求： 1.要求：24-35岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专）。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，愿意与上海猎益保定事业部共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。 5.工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6.薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7.福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 8.工作地址：石家庄市长安区睿和中心13楼1309室

打包工 招工人数:两名

要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。

招手工装糖人员多名，不耽误接送孩子，可随来随走，时间自由！简单易学，计件工资，多劳多得！ 地址：石炼一区 电话同：

教育机构招聘寒假大学生兼职，工作四五天，

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右

引导师 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~8000元，有提成，五险 招工人数:若干 服务业，朝九晚五，管理规范 工作地址:河北省石家庄市鹿泉区镇宁路名优超市东门3楼

下午找一班灌液打小包的，