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岗位职责:
1.1.负责员工招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进与复盘。
2.办理员工入 / 转 / 调 / 离手续,维护员工档案,确保人事资料完整规范。
3.协助完成考勤统计、绩效流程跟进、社保申报等日常人事事务。
4.组织员工活动、入职培训、企业文化宣导等工作。
5.对接各部门需求,落实人事制度执行,处理员工关系相关问题。
6.完成上级安排的其他人事行政相关工作。

任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.1年以上人事专员相关工作经验,熟悉人力资源基础模块。
3.熟练使用 Office 办公软件,细心严谨,沟通协调能力强。
4.了解劳动法及劳动合同法相关常识,有员工关系处理经验优先。
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。

薪资待遇:
基础工资加绩效,综合薪资4--5k,社保

工作时间:
9-18,双休,偶尔值班
2026-02-26 14:16
IP属地:河北

职位福利

大专1-3年招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
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一粒粟企业管理(河北)有限公司
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