熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

（一）、招聘数量 因业务发展需要，南京华苏科技公开招聘2名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下： （二）、岗位职责及要求 需求一：校园产品支撑 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机相关等3C专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有运营商产品工作经验优先。 3. 产品能力：负责营销业务支撑管理。具备产品思维，能进行需求调研与分析，制定产品运营规划与方案，策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，推进运营工作执行；包括产品运营、用户运营、活动运营、内容运营等。 4. 沟通协作：沟通能力强，擅长跨部门协调，能与研发、设计、运营等团队密切合作，推动产品优化。 5. 数据分析：有基本数据敏感度，能通过数据分析挖掘产品问题，为迭代提供依据。 需求二：平台运营支撑 1.负责平安校园平台的规划、运维优化及业务支撑，对接专业部门，解决平台技术问题，保障集群稳定性。 2.监控平台（网站 / 小程序）运行状态，及时处理系统故障与异常问题，保障平台稳定运行； 3.负责对业务发展、使用、质态、客户行为等各项运营数据指标进行分析，输出数据报告，提出运营优化方案，并为业务决策提供数据支持； 4. 负责全省校园产品受理、功能使用、平台能力等问题的一点接应支撑处理。 5. 客户服务与合规管理：协调处理用户咨询、投诉及售后纠纷，收集用户反馈并推动服务优化；落实数据安全、知识产权保护等合规要求，确保平台运营符合通信领域相关法律法规； 6. 跨部门协作：对接技术、供应商等内外部资源，保障供应链高效运转与平台功能迭代优化；协助开展团队培训，协调处理部门日常事务 7. 专业要求： （1）有平台运营管理工作经验，对校园安全行业发展趋势及动态有较为清晰的认识； （2）通信、计算机、大数据、电子信息等相关专业； （3）具有教育相关行业的头部及上下游企业工作经历的优先； （4）思维条理清晰，学习能力强，具有良好的沟通能力、团队合作及进取精神，具有较强的抗压能力； （5）要求做过软件行业，有运营商厂家经历更佳。 （三）、有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。 5.失信被执行人。 6.法律、法规规定的其他情形。 （四）福利待遇 1.薪资待遇：7000-9000元，入职后根据实际情况增加绩效薪资（含个人社保及公积金）； 2.其他福利：激励费、带薪培训、节假日福利等； 3.聘用形式：由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作； 4.工作时间：标准工作制，周未双休； 5.工作地点：海南省海口市。 （五）、招聘流程 根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。 1.报名方式 采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-产品运营经理）投至BOOS直聘平台南京华苏科技招聘邮箱。 2.简历筛选 依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。 3.面试考核 重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。 4.统一体检 体检项目和标准按照南京华苏科技体检标准执行（费用自理）。由南京华苏科技统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。 5.拟聘人员 确定拟聘人员，由南京华苏科技根据具体情况统一安排办理入职手续。 （六）、注意事项 1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。 2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。 3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。 4.应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。 5.本公告由南京华苏科技保留最终解释权。

一、岗位职责 1、需求统筹与产品规划：深入了解免税零售领域，负责产品全生命周期管理，包括需求发掘与规划、跨团队需求对接与协调； 2、产品落地与项目推进：独立完成 PRD 编写及原型设计，跟踪开发进展，主导测试验收及上线推广工作； 3、迭代优化与项目协同：关注行业变化，确保产品合规运营，通过持续迭代优化支撑业务目标实现，配合完成团队内相关协作任务。 二、任职要求 1、具有免税零售/跨境电商/零售数字化等相关行业背景； 2、熟练掌握产品全流程管理方法，可独立承担 PRD 输出、原型制作、项目推动等关键任务； 3、具备良好的跨部门沟通能力、问题处理能力及项目管理思维，能够高效推进复杂项目执行； 4、熟悉 Axure、墨刀、ProcessOn 等工具，了解常见技术架构，拥有基础数据分析技能； 5、知晓免税行业相关法规政策，具备合规风险识别能力，逻辑性强，工作认真负责。 三、优先条件 1、有免税零售企业产品岗位经验者优先，熟悉跨境电商、离岛免税等业务模式，对行业发展方向具备敏锐判断力。具备较强的数据分析功底，能以数据指导产品优化升级。 具有本科及以上学历，且五年以上工作经验 16000封顶

岗位内容: 1.掌握软件生命周期管理技能，熟练掌握敏捷 开发的方法，了解项目管理; 2.需求分析与产品规划，产品原型设计; 3.跨部门协作与项目管理; 4.产品培训与运营支持; 人员经验期望: 1.5年以上产品经理经验，统招大专及以上学历 2、负责过的项目包括：电商的销售管理订单管理或者大数据经验，AI相关经验 3、沟通好，具备产品经理

【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。

【岗位职责】 1. 需求统筹与产品规划：熟悉免税零售行业，负责产品全生命周期管理，涵盖需求挖掘与规划、跨部门需求沟通统筹； 2. 产品落地与项目推进：独立输出 PRD 及原型，跟进开发进度，主导测试验收与上线推广； 3. 迭代优化与项目协同：跟踪行业动态、保障合规要求，通过持续优化迭代助力业务目标达成，配合项目安排完成组内相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上免税零售/跨境电商/零售数字化相关行业经验；

1. 经验与能力  具备8年以上面向B端的产品工作经验，有参与或主导大型集团企业协同办公系统、低代码平台建设经历者优先考虑。  曾独立负责产品全流程设计，对权限控制、数据隔离等关键功能模块有深入理解与实践经验。  熟练运用Axure、墨刀等产品工具，具备扎实的PRD撰写能力和原型输出能力。 2. 业务理解  熟悉设备管理、项目管理等相关业务场景，能够快速掌握国有企业运营及管理逻辑。  有信息化创新类项目实施经验者优先（如系统国产化迁移、数据安全与合规性建设）。 3. 软技能  具备优秀的跨团队沟通协调能力，可有效整合总部与下属单位之间的多样化需求。  思维条理清晰，善于利用数据分析推动产品迭代优化（如用户行为追踪、功能使用频次统计）。 4. 加分项  参与过石油、能源等领域数字化转型项目者优先。  掌握微服务架构、API接口设计等相关技术知识，能与技术团队高效对接协作。 加分项 具备以下行业背景：石油/石化·其他新能源

全面负责食品生产线的日常运营统筹，编制并落实生产排程，确保生产任务按时、保质、保量完成。 主导生产工艺优化与流程改进工作，持续提高产线效率，控制生产成本，保证产品品质满足食品安全规范要求。 建立健全生产管理规章及作业标准，监督现场人员规范操作，保障生产过程安全、合规运行。 统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，推动团队协作效能提升。 联动供应链、品质控制、研发等相关部门，高效解决生产环节中的跨部门协作问题，确保生产运作顺畅衔接。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验，熟知食品生产各环节及质量管理体系。 熟练运用精益生产、6S管理等工具，有实际的效率改善与成本管控案例。 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够有效激励团队达成既定目标。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），具有良好的质量风险防控意识。

【岗位职责】 1. 用户需求调研和用户使用行为分析，制定产品的发展方向与计划； 2. 产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 3. 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 4. 在流程分析及产品规划中，发现存在潜力及改进空间，提出可执行优化策略，建立相关流程文件和知识库； 5. 以产品为核心驱动，高效推动和协调UI、技术

明天11点明秀西路洋浦星招熟手一名，25元一小时三个小时起，联系

有没有在海南洋浦纸浆厂附近闲下来的高压焊工师傅，能焊P91大口的伙计们，这边有几道大口，有的话联系潘总

西北人家招聘因门店升级扩装二楼，二楼面积1000多平，设有商务包间和宴会厅现做以下招聘！服务员数名待遇：工资3000-3200左右 月休3天其他待遇详情可来电咨询，我们期待您的加入电话：地址：那大镇迎宾大道桔子酒店右侧西北人家-------------------------

儋州市招充电桩安装师傅

儋州杨浦港招聘桥架工，需要10人。薪资为日结350元一天。有意者可报名。

岗位职责： 统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司； 2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用； 3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。 薪资待遇：8000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流

有幕墙施工管理三年以上工作经验，

负责工程现场施工全部运营

济南市历城区山东宽合建设工程有限公司招建筑装饰装修工程项目生产施工经理与技术人员，主要房屋楼房改造与装饰装修。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控，组织制定并执行维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度，定期开展安全教育和现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表，深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上食品或药品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求： - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力，能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力，可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备高度的安全意识与质量责任感。

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

【岗位职责】 1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求，开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3. 负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为及时纠正或整改； 4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5. 负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果； 8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9. 按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10. 按时完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观。

职位描述 一、岗位职责 1、生产计划：主导生产计划的编制与执行调度，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，保障订单准时高质量交付； 2、质量管控：全程监管从原料到成品的质量流程，重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护； 3、成本控制：熟练开展生产成本核算，通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升，持续降低整体制造成本； 4、现场管理：全面推进6S管理体系落地，严格执行安全生产责任制，定期组织隐患排查，防范安全事故发生； 5、团队建设：负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理，强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程；有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力，掌握精益生产方法工具，具有数据化管理意识 5、责任心强，决策果断，可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元（具体面议） 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地（海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂）

【岗位职责】 1. 负责园区绿化养护整体管理，制定四季热带绿植养护计划，管控绿化人工、苗木、耗材全成本。 2. 统筹绿化班组日常工作、人员排班、培训及绩效考核，管理割草机、洒水设备、农药肥料等物资器械。 3. 针对性处理海南高温、雨季积水、滨海盐雾、椰心叶甲等病虫害防治工作，定期全园巡检，整改景观问题。 4. 主导台风前后专项工作：树木加固、疏枝防护、灾后倒伏树木清理、苗木抢救补植，完成应急恢复。 5. 处理业主绿化类投诉，协调工程等相关工作。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理，确保各环节高效有序运行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度与产品质量，保障按时交付； 3. 统筹厂区资源，优化生产工艺与流程，持续提升生产效率与成本控制能力； 4. 落实安全生产责任制，确保符合食品行业安全与卫生标准； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效领导多部门协同工作； 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准，对...