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生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专ISO9000ISO9001食品安全管理体系
全面负责食品生产线的日常运营统筹,编制并落实生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成。 主导生产工艺优化与流程改进工作,持续提高产线效率,控制生产成本,保证产品品质满足食品安全规范要求。 建立健全生产管理规章及作业标准,监督现场人员规范操作,保障生产过程安全、合规运行。 统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,推动团队协作效能提升。 联动供应链、品质控制、研发等相关部门,高效解决生产环节中的跨部门协作问题,确保生产运作顺畅衔接。 任职要求: 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验,熟知食品生产各环节及质量管理体系。 熟练运用精益生产、6S管理等工具,有实际的效率改善与成本管控案例。 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能够有效激励团队达成既定目标。 了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),具有良好的质量风险防控意识。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 一、岗位职责 1、生产计划:主导生产计划的编制与执行调度,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,保障订单准时高质量交付; 2、质量管控:全程监管从原料到成品的质量流程,重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护; 3、成本控制:熟练开展生产成本核算,通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升,持续降低整体制造成本; 4、现场管理:全面推进6S管理体系落地,严格执行安全生产责任制,定期组织隐患排查,防范安全事故发生; 5、团队建设:负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理,强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程;有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力,掌握精益生产方法工具,具有数据化管理意识 5、责任心强,决策果断,可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元(具体面议) 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地(海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂)
食品厂厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理,确保各环节高效有序运行; 2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度与产品质量,保障按时交付; 3. 统筹厂区资源,优化生产工艺与流程,持续提升生产效率与成本控制能力; 4. 落实安全生产责任制,确保符合食品行业安全与卫生标准; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能有效领导多部门协同工作; 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准,对...
实验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产主管
1-1.5万/月
主任主管组长3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控,组织制定并执行维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度,定期开展安全教育和现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表,深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上食品或药品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求: - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力,能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力,可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求:责任心强,抗压能力良好,具备高度的安全意识与质量责任感。
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB
负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。 需要有同行业工作经验。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务企
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发品质。 5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售经理/主管社保生日福利1年以下中专/中技个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班!!! 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境,综合收入6K以上! 薪资待遇: 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励,收入与付出成正比!综合月薪5000-8000,表现优异者可突破万元! 工作内容: 1. 使用外呼系统进行客户回访,负责公司现有客户的日常维护与服务支持(配备工作手机、工作微信等必要办公工具)。 2. 客源由公司统一提供,无需外出,全程室内办公。 入职培训: 公司提供发展平台与成长机会,配有专业培训团队,新员工享受带薪培训,主管一对一指导教学,无需担心经验不足,简单踏实即可快速上手。 岗位要求: 1. 学历要求:中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力,善于协调交流 3. 年龄范围:21-36岁(有相关经验者条件可适当放宽) 工作时间: 大小周休息(即一周双休、一周单休),法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30(午间休息2小时) 公司福利: 1. 试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成 2. 缴纳五险,发放生日礼品,节日福利丰富(如端午、中秋等节日均有额外礼品) 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动! 办公环境: 高端写字楼办公场所,全室内作业,无需外出,通过系统完成外呼服务,客户资源由公司全面支持,无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。
海南儋州招电焊、氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工电焊
儋州市招电焊、氩弧焊
儋州
10月3日 15:45拨打电话
海南儋州石化项目招聘外护师傅20名,保温师傅10名。有意者可报名。
保温11-20人
海南儋州石化项目招聘外护师傅20名,保温师傅10名。有意者可报名。
儋州
10月3日 15:27拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
海南洋浦炼化项目与茂化建公司合作,招聘管工、焊工、中工普工,从事长期维保技改工作,岗位稳定,工资于每月月底准时发放。年龄要求不超过53周岁。下半年当地气候宜人。有意者可联系详谈,本招聘长期有效。
海南儋州洋浦招拆除/运渣
300-400元/天
综合承包运渣拆除
儋州市洋浦招拆除/运渣,包工的
儋州
10月3日 15:03拨打电话
反支撑钢架
370-380元/天
电焊焊接15-30天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
做三楼反支撑钢架平台可上人的,电焊工 设备都有人来就行,点工,要有焊工证 岗位职责: 1.负责三楼反支撑钢架平台的焊接作业,确保结构稳固、符合安全及承重要求 2.按图纸和技术规范完成钢构件的组对、定位与焊接,保证焊缝质量达标 3. 配合现场施工进度,高效完成点工制焊接任务,服从项目统一调度 4.正确使用电焊设备及防护用具,落实动火作业安全规范 5.做好焊后自检与清理工作,保障作业区域整洁与安全 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(IC卡或应急管理部颁发证件) 2.具备电焊实操经验,能独立完成钢结构焊接任务 3.身体健康,无恐高症,可胜任高空平台作业 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限,需能提供有效身份证明及健康承诺
儋州
10月3日 14:44拨打电话
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
招聘石材厂厂长一名,有过石材相关经验,主要负责厂里生产,包含厂里一切加工事项和装送安排,会开叉车,有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址:西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话:
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、信息流转与文件管理:负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制,确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理:收集车间日常用品需求,提交采购申请并跟踪到货进度,建立领用登记台账,提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障:制定生产区域清洁规范并监督落实,统筹工装清洗与更换管理,确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持:协助组织生产相关会议,跟进会议决议执行情况,承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
钢化厂下单接单文员 岗位职责: 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作,确保信息准确及时 2.对接生产,跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录,维护文档完整性 4.协助编制日常报表,汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话,解答基础业务问题,做好登记与转达 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识
业务经理
4-8千/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容: 协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务; 享有业务提成,提成比例无上限。 岗位要求: 具备丰富的商务沟通经验,情商较高; 言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷; 持有驾驶证,可独立驾车; 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
营销经理
5-6千/月
销售经理包住五险一金1-2人1-3年大专
1、专科及以上学历,土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业; 2、年龄在20-45岁,身高 1.75、 1.65仪表端正; 3、有钢结构行业销售经验优先录用。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
销售经理/主管20人以上经验不限高中年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名 待遇:底薪+提成+奖金 收入6000元起,上不封顶!具体面议! 客户经理50名 待遇:底薪+提成+奖金 收入3000元起,上不封顶!具体面议! 提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
业务经理社保6-10人经验不限高中
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
销售经理/主管
4-9千/月
销售经理业务经理社保年终奖1-2人1-3年大专电话销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
光伏业务经理 负责拓展分布式光伏项目(户用、工商业)
销售
5千-1万/月
城市经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度 5.协同总部各部门,落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求: 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力 3.具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差 5.学历不限,有招聘、人力资源、B端销售经验者优先
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